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営業 素材メーカー - 岡山県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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PC・データ入力/案内・受付/テレマーケティング

株式会社Sales Crowd

  • 倉敷市

  • 業務委託

  • ひげOK
  • 土日休み
  • 週2・3日からOK
  • リモートワーク
  • 面接なし
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  • 週1シフト提出
  • 完全週休2日制
  • 履歴書不要
  • 週1日からOK
  • 髪型髪色自由
  • 副業OK
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  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • ミドル活躍中
  • ブランクOK
  • スキマ時間
  • 夜勤
  • 初心者歓迎
  • 1日6時間以内OK
  • オープニングスタッフ
  • シフト制
  • フリーター歓迎
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 在宅ワーク
  • 学生歓迎
  • ノルマなし
  • 1日4時間以内OK
  • フルタイム
  • 未経験OK
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  • インセンティブあり
  • 週4日からOK
  • 研修あり
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  • WEB面接OK

仕事内容自宅で稼ぐ学生さん急増中!完全在宅だからWワークもラクラク♪即勤務もOK◎ノルマは一切ナシ♪しっかり丁寧な研修もリモートで実施するので未経験でも安心スタートできますよ♪ 【職種】 [業務委託]①②データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、テレマーケティング(テレマ) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 \完全在宅*コールSTAFF サービスのご

人気バイトル

品出し/仕分け・シール貼り

吉川運輸株式会社

  • 岡山市南区 築港元町

  • 時給950円

  • アルバイト・パート

  • 社会保険完備
  • 休憩室あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 主婦・主夫歓迎
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  • 男性活躍中
  • 職場内禁煙
  • 長期
  • 1日4時間以内OK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 1日6時間以内OK
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 初心者歓迎
  • 週2・3日からOK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 学生歓迎
  • 車通勤OK
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中

勤務時間[ア・パ]14:00~23:00、15:00~00:00、18:00~00:00 ※4時間以上で相談に応じます。 ※他開始時間も相談OK

仕事内容\未経験OK!/20代・30代・40代・50代男女ともに活躍中!! アルバイトも年2回ボーナスあり★しっかり稼げます!学校と両立しながら働く学生さんが多数在籍しています 【職種】 [ア・パ]品出し(ピッキング)、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK 【仕事内容】 チルド商品の仕分けなどのお仕事です。 普段目にする商品を仕分けるだけの 簡単な軽作業。 超簡単なモクモク作業です。 チルド内の室温は7度~8度なので、 快適です。 品数はそこまで多くないので 慣れるまでに時間はかかりませ

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アパレルメーカー パートナーセールス(営業管理職候補)/正社員/アパレルメーカー パートナーセールス(営業管理職候補)/正社員/81653

中国・四国の転職エージェント

  • 岡山市南区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • マネージャー採用
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 長期
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上

仕事内容レディースブランドの営業マネージャーの募集となります。 営業戦略の策定と実行から営業メンバーの育成・マネジメント、提案支援、社内外の関係者巻き込み等を中心にビジネスの拡大およびジョアというブランド力向上に向け推進していただきます。 入社後のキャリアパスとして、将来的に幹部としてご活躍いただけるポジションになります。 【内容】 ・経営目標を達成するための営業戦略の立案および実行 ・事業KPIの設計と管理 ・人材育成 ※事業面、組織面の課題抽出、および商品開発グループ、生産管理グループ、プロモーションチーム、社外パートナー等と幅広い関係者を巻き込みながら、戦略の企画~実行までをリードしていただき

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