株式会社トットメイト の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【トットメイト】正社員！賞与２回あり！採用面接など！ ◆交通費支給（上限３０，０００円）あり！分煙で快適な職場環境！近くにコンビニ・飲食店があり便利！残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます！ 人気の職業紹介のお仕事！駅チカで通勤便利です！【正社員で就業開始】求人作成・求人広告の原稿作成、応募者への施設見学案内、転職フェアの出店対応、 入社フォロー対応、ゆくゆくは人員計画に対しての採用計画立案などもお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【短大卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※社会人経験をお持ちの方。 ※採用業務経験

仕事内容【名古屋市東区／株式会社トットメイト本社でのスタッフコーディネーター（朝～夜）】正社員｜ブランクありも歓迎｜研修制度あり｜働きやすい環境が整っています ■ アピール 『人と社会、保育で支える。』 トットメイトは個人・法人のニーズに合わせたカタチで、一人ひとりに寄り添う子育て支援を行っています。 株式会社トットメイト本部にて『株式会社トットメイト本社でのスタッフコーディネーター』を募集中！ 新卒・転職・経験者・未経験者など様々なスタッフが活躍しています。あなたの特性を活かして、新たなキャリアをスタートさせませんか？ ▼ここがポイント▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・従業員価

仕事内容本社スタッフ（2025新卒採用） 【トットメイトについて】 トットメイトは東海エリアを中心に、100カ所以上の保育ルームを展開。 東海エリアでTOPクラスのシェアを誇っており、今後2年間で売上2倍の成長を目指しています。 大手企業や大手病院のお取引様からの依頼で保育サービスを提供し、信頼を得てきました。 また「公立保育園の運営委託」「商業施設やイベント会場での託児サービス」「保育士の人材派遣」など、様々な保育関連サービスを展開。 トットメイトは今、企業としての第二成長期に入っています。「若いうちから経験を積んで成長したい 」「やりがいを感じながら成長したい 」という意欲のある人材をお待ちして

仕事内容株式会社トットメイト本社でのスタッフコーディネーター 保育運営企業でのスタッフコーディネート業務のポジションを募集中 当社の保育所運営をサポートする『コーディネーターグループ』に配属になります。 各拠点の保育士の先生方から欠勤連絡をお受けし、代わりに出勤できる先生を登録スタッフさんの中から探して手配します。 保育所の円滑な運営を支える、当社の “要” となる部署です ”まずは話を聞いてみたい ”という方も大歓迎です。ぜひ、ご応募ください。 【トットメイトについて】 トットメイトは東海エリアを中心に、100カ所以上の保育ルームを展開。 東海エリアでTOPクラスのシェアを誇っており、今後

仕事内容【名古屋市東区／保育所運営会社での内勤事務（朝～夕方）】正社員｜交通費支給｜研修制度あり｜働きやすい環境が整っています ■ アピール 『人と社会、保育で支える。』 トットメイトは個人・法人のニーズに合わせたカタチで、一人ひとりに寄り添う子育て支援を行っています。 株式会社トットメイト本部にて『保育所運営会社での内勤事務』を募集中！ 新卒・転職・経験者・未経験者など様々なスタッフが活躍しています。あなたの特性を活かして、新たなキャリアをスタートさせませんか？ ▼ここがポイント▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・従業員価格で保育園利用可能 ・研修・フォロー体制が充実 ・福利厚生

仕事内容【名古屋市東区／本社スタッフ（2025新卒採用）】正社員｜研修制度あり｜働きやすい環境が整っています ■ アピール 『人と社会、保育で支える。』 トットメイトは個人・法人のニーズに合わせたカタチで、一人ひとりに寄り添う子育て支援を行っています。 株式会社トットメイト本部にて『本社スタッフ』を募集中！ 新卒・転職・経験者・未経験者など様々なスタッフが活躍しています。あなたの特性を活かして、新たなキャリアをスタートさせませんか？ ▼ここがポイント▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・従業員価格で保育園利用可能 ・研修・フォロー体制が充実 ・福利厚生・待遇充実 ・安定した環境で腰を

仕事内容持ち帰りなし 名古屋市から委託を受けて 令和7年度4月にリニューアルオープンします！ 未経験OK！ 新しい環境で新しいお仕事に挑戦する人を 応援できる環境を整えています♪ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/週休2日 ■月9休み ■年末年始 ■有給休

仕事内容持ち帰りなし 2021年4月に新設された私立保育園で 保育士の有資格者さんを募集。 上場企業グループ会社が運営する園で、 まっとうな保育環境・職場環境を手に入れませんか。 【 具体的な仕事内容 】 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい！」という、新人の先生の提案も歓迎します。 ■ 鍵開け・鍵閉め 鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子さんの受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ

仕事内容株式会社トットメイト本社で保育施設の運営管理 保育所運営企業で運営管理のお仕事をしてみませんか？ ＼保育園運営企業でトットメイト本社の運営管理職の募集をしています ／ 企業や病院、自治体から委託されている保育施設の運営管理をお任せします。 具体的には、保育士さん達のお悩みや希望を聞いて、保育士さん達がより快適に働けるように環境整備をしていきます。 世の中には、”保育現場の声が本社に届かない”という不満を抱えている保育士さんが沢山います。 そんな保育士さん達の不満を解消してあげることができる、現場と本社の架け橋となる大切なポジションになります。 【トットメイトについて】 トットメイトは東海エ

仕事内容持ち帰りなし 1972年から続く保育園の、 常勤保育士 （または幼稚園教諭） さん募集。 顔認証カメラや電気錠といった近代的な設備に、 アレルギー対応も可能な別棟の調理室で作られる給食、 2014年のリニューアルで更に広くなった、 ケガをしにくい土の園庭など、 子育ての理想を詰め込んだような保育園です。 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育

仕事内容持ち帰りなし 【安心して、長く働ける職場づくりのために】 トットメイトでは愛知県・岐阜県を中心に、90ヶ所以上の保育施設を運営しています。 元々はベビーシッターさんの派遣サービスから始まった会社ですが、1992年の事業開始以来およそ30年に渡り、子どもたちと保護者様、そして保育者さんたちと向き合ってきました。 多くの保育現場を見続けてきた私たちだからこそ、「どんな工夫があると、現場の先生が働きやすいか」というポイントも理解しています。 近年はそうしたノウハウの制度化も推し進め、様々なルールも設定・運用しています。会社のサポートで解決できる問題なら、常に真剣に、そして最大限柔軟に向き合うというの

仕事内容持ち帰りなし 【 保育の難しさを痛感している方へ 】 もしも、あなたが勤める園に 「保育士養成課程の先生」が常駐していたら どんな時でも安心して働けると思いませんか？ 当園の園長である大堀先生は 近隣大学の保育士養成課程の講師として、 講義と演習を担当しています。 キャリアの浅い保育士さんだけでなく 保育士として羽ばたく前の若い皆さんにも、 保育の仕事の意義や迷った時の考え方を 言葉で説明してくれる人なので、 久々に働く方・初めて保育の現場に入る方の 不安や悩みも深く理解してくれます。 "以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人

仕事内容◆雇用開始：令和７年４月～ 名古屋市内の小学校内に設置しているトワイライトルームで、運営 を統括し、学校や地域の関係機関と本部との連携を図ります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容持ち帰りなし 【安心して、長く働ける職場づくりのために】 トットメイトでは愛知県・岐阜県を中心に、90ヶ所以上の保育施設を運営しています。 元々はベビーシッターさんの派遣サービスから始まった会社ですが、1992年の事業開始以来およそ30年に渡り、子どもたちと保護者様、そして保育者さんたちと向き合ってきました。 多くの保育現場を見続けてきた私たちだからこそ、「どんな工夫があると、現場の先生が働きやすいか」というポイントも理解しています。 近年はそうしたノウハウの制度化も推し進め、様々なルールも設定・運用しています。会社のサポートで解決できる問題なら、常に真剣に、そして最大限柔軟に向き合うというの

仕事内容持ち帰りなし 名古屋市から委託を受けて 令和7年度4月にリニューアルオープンします！ 未経験OK！ 新しい環境で新しいお仕事に挑戦する人を 応援できる環境を整えています♪ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/週休2日 ■月9休み ■年末年始 ■有給休

仕事内容持ち帰りなし 【 保育の仕事を、長く続けてほしいから 】 “せんせい” を目指して、 ピアノや実習を頑張ってきたあなたに、 ぜひ知ってほしい働き方があります。 【 具体的な仕事内容 】 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい！」という、新人の先生の提案も歓迎します。 ■ 鍵開け・鍵閉め 鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子さんの受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間は

仕事内容持ち帰りなし 【 年度途中でも入職可能 】 民間企業が運営する公設保育園で、 新しい保育士さんを募集。 小学校に負けないくらい広い園庭での外遊びや 畑での菜園づくりにお芋掘り、 お相撲さんとの交流会など みんなが笑顔になれる体験をたくさん実施しています。 【 具体的な仕事内容 】 保育施設での日中保育業務。 配属前には、勤務ルールの説明や調乳・おむつ替えなどの基礎知識をおさらいできる導入研修があります。現場経験が浅い方や保育実務が久々という方も、心の準備から始めていただけます 【休日・休暇】 【休日】 週休2日/月9日休み(2月のみ8日) ■土曜は開園。日祝休園 ■年間休日110日 病欠等へ

仕事内容持ち帰りなし 【 年度途中でも入職可能 】 民間企業が運営する公設保育園で、 新しい保育士さんを募集。 主活動 （設定保育） だけでなく、 子どもたちがやりたいことを選んで楽しめる 主体的活動 （自由保育） にも力を入れています。 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける

仕事内容【名古屋市中村区／トワイライトルームの学童スタッフ（朝～夕方）】正社員｜ブランクありも歓迎｜交通費支給｜研修制度あり｜働きやすい環境が整っています ■ アピール 『人と社会、保育で支える。』 トットメイトは個人・法人のニーズに合わせたカタチで、一人ひとりに寄り添う子育て支援を行っています。 トットメイトが運営する『牧野小学校 トワイライトルーム』では『トワイライトルームの学童スタッフ』を募集中！ 新卒・転職・経験者・未経験者など様々なスタッフが活躍しています。あなたの特性を活かして、新たなキャリアをスタートさせませんか？ ▼ここがポイント▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・

仕事内容持ち帰りなし 地元医療機関に隣接する職員向け託児所で 保育士資格者さんを募集。 4歳までのお子さん計25名の健やかな毎日を 一緒に支えてください。 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々