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534件
池永経営会計税理士法人
福山市 王子町
年収400万円〜549万円
正社員
仕事内容人事・労務コンサルタント<正社員_広島> 【仕事内容】 【業務内容】 顧客企業の下記業務をご担当いただきます ・従業員の入社、退社時手続 ・社会保険手続/給付申請 ・給与計算 ・労務管理 <詳細> ・担当領域はクライアントの労務管理です。 ・クライアント業種は医療、介護、福祉、建設、製造、公益法人、協同組合等多岐に渡ります。 ・残業時間は月平均27時間です。 ■備考/補足 ・月給20万円~30万円 - 固定残業代4.3~9.1万円(35時間)を含む ※超過分別途支給 ・昇給:年1回(1ヶ月あたり3%) ・賞与:年2回 ※入社1年目は支給なし 【事業内容・会社の特長】 ■ 事業内容・沿革
ミドルの転職3日前
フクシマ社会保険労務士法人
広島市中区 十日市町 / 本川町駅 徒歩約2分
仕事内容人事・労務コンサルタント<正社員_広島> 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務の面から経営の視点に立ち、クライアントに対して下記業務を担当いただきます。 ・賃金制度、人事制度の設計、導入 ・就業規則の作成 ・労働保険、社会保険の実務全般 ・人事、労務に関する情報提供 ・労働基準監督署の調査対応 ・労務監査 ・セミナー講師 等 <詳細> ・クライアント業種は製造業、医療機関、建設会社、サービス業、運送会社、飲食サービス業など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は平均30~40社です。 ・部門構成は約40名(平均年齢30代半ば/男性5割:女性5割)です。 ※
株式会社タナベコンサルティング
広島市南区 松原町 / 広島駅 徒歩約4分
年収450万円〜999万円
仕事内容経営・戦略コンサルタント<正社員_広島> 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して、経営・戦略コンサルティングを行っていただきます。 ・企業の診断 - クライアントの現状、業務フローの分析 - 課題、対応策の抽出 - 改善ポイントに見合ったプラン立案 - 経営成果の定量定性両面でのまとめ、企画提案書作成 ・クライアントへの提案・報告、受注活動 - 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告 ・クライアント自律のための指導 <プロジェクト例> ・ドメイン(各業種固有の)戦略策定、実行支援 - 経営戦略 - 事業戦略 ‐ IT戦略 ※業種は食
年収450万円〜749万円
仕事内容組織・人事コンサルタント<正社員_広島> 【仕事内容】 【業務内容】 ・現状調査/分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子/人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別/雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポリシーを反映させ評価区分、内容を定義し評価制度を構築 ・給与・賃金 - 賃金レンジ - 昇給・昇格運用管理基準 - シミュレーション - 再格付 ・サブシステム - 昇降格等基準 - 採用から退職までのキャリア検討 - ポストオフ制度改革等 <詳細> ・クライアント業
合同会社ACM
東広島市
月給25万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】簡単な一般事務/データ入力などがメイン/土日休み/福利厚生充実 データ入力や書類整理などの事務のお仕事の募集です。 皆様お気軽にご応募くださいませ。 ◯データ整理 事業に関するデータをExcelなどに入力いただきます。 ◯伝票整理 お客様に送る書類や商品の伝票を整理していただきます ◯契約書、請求書作成 マニュアルや雛形に沿って作成いただきます ◯電話応対 お客様からの電話にご対応いただきます ■選考フロー 書類選考 ↓ オンライン面接 ↓ 内定 ご応募から10日程度で内定となります <給与> 年収300万円~360万円 <勤務時間> 固定時間制
人気エンゲージ13時間前
非公開
広島市安佐南区
年収350万円〜500万円
仕事内容人事労務コンサルティングをメインに行っている当法人において人事労務管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当顧問先への定期訪問(オンラインあるいは直接訪問) ・人事・労務管理に関する相談や指導(助成金提案や就業規則作成含む) ・顧問先給与計算(Excel・給与計算ソフトを使用) ・社会保険・労働保険手続き(電子申請) 土日祝 退職金 退職金共済加入 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 新 着 残業ナシ・少ない
キャプラ転職エージェント3日前
広島市中区
年収405万円〜510万円
仕事内容■社会保険労務士補助業務 1.人事制度・社内規定プランナー2.社労士補助3.給与計算事務4.手続き ※社会保険労務士業務を遂行するにあたり、専用ソフトを導入しています。 ■セミナーフォローによる提案営業 各種企業・団体とタイアップし人事系セミナーを開催し、企業ニーズに沿った人事課題解決の提案を実施いただきます。 【組織構成】 所長含みに約6名が社労士業務と人事系コンサルティングを担当。 事務方は16名(パート5名を含む)。 会社カレンダー 退職金(401K/勤続3年以上が対象) 定年制有(60歳)、再雇用制有(65歳、65歳以降は相談) 新 着
広島県
仕事内容組織・人事コンサルタント<正社員_広島> 【仕事内容】 【業務内容】 ・現状調査/分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子/人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別/雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポリシーを反映させ評価区分、内容を定義し評価制度を構築 ・給与・賃金 - 賃金レンジ - 昇給・昇格運用管理基準 - シミュレーション - 再格付 ・サブシステム - 昇降格等基準 - 採用から退職までのキャリア検討 - ポストオフ制度改革等 <詳細> ・クライアン
キャリアフルール5時間前
株式会社タナベコンサルティンググループ
広島市南区 松原町 / 広島駅駅 徒歩1分
仕事内容初任地:広島市/HRコンサルタント 【仕事内容】 企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 人材ポートフォリオ(中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準)を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の1つです。 事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。 人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の1つなのです。 当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学(アカデミー)」というコンサルティングメニューを開
お仕事さがしドットコム6時間前
株式会社アスパーク
広島市中区 鉄砲町 / 八丁堀駅 徒歩約1分
年収350万円〜400万円
仕事内容【営業要素強め】人材コンサルタント~ゆくゆくは自社の採用担当~ ※未経験歓迎 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう! ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成~入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展
かんたん応募登録エントリー10日前
広島市
年収500万円〜849万円
仕事内容【広島】人事(課長候補)/採用・労務メイン/社員1,000名越/売上業界トップの建設コンサルタント 【仕事内容】 【広島】人事(課長候補)/採用・労務メイン/社員1,000名越/売上業界トップの建設コンサルタン ■業務概要:新卒/中途の採用業務と、労務管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細:※業務の割合は、採用が30%、労務が70%を予定しています。 (1)採用業務 ・採用戦略…予算作成、募集チャンネル・媒体選定 ・採用活動実務…学校訪問、人材エージェント対応 ・選考実施…会社説明、面接の設定および実施 ・その他…インターンシップ企画および運営 (2)労務業務 ・就業規則、社内規定(就業規則
人気ミドルの転職3日前
株式会社アース開発コンサルタント
呉市
仕事内容株式会社アース開発コンサルタント 【広島/呉市】人事・労務◇週休2日制・残業月10時間程度◇転勤なし◇ 【仕事内容】 【広島/呉市】人事・労務◇週休2日制・残業月10時間程度◇転勤なし◇ 【具体的な仕事内容】 ◇国土交通省・防衛省など安定した取引先を持つ当社にて総務/人事業務の募集です◇ ■職務内容: 総務部人事課にて下記業務をご担当いただきます。 ・労務管理 ・採用 ・人事制度管理 ・社会保険手続 ・人事企画 ・就業規則整理 ご入社後は、主に社会保険手続き・人事関係(労使協定等)から お任せいたします。 分からない点や相談については、顧問社労士がおりますので 問い合わせをして確認し
人気doda11日前
仕事内容人事・労務アウトソーシング<正社員_広島> 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士業務のアシスタントを担当いただきます。 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・クライアントへの訪問、電話、Eメール等による対応 ・給与計算 ・資料作成 ・官庁への書類提出 <詳細> ・クライアント業種は製造業、医療機関、建設会社、サービス業、運送会社、飲食サービス業など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は平均20社です。 ・部門構成は約40名(平均年齢30代半ば/男性5割:女性5割)です。 ・残業時間は月20時間です。 ■備考/補足 <想定年収> 年収:330万円~
仕事内容人事・労務コンサルタント<正社員_広島> 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務の面から経営の視点に立ち、クライアントに対して下記業務を担当いただきます。 ・賃金制度、人事制度の設計、導入 ・就業規則の作成 ・労働保険、社会保険の実務全般 ・人事、労務に関する情報提供 ・労働基準監督署の調査対応 ・労務監査 ・セミナー講師 等 <詳細> ・クライアント業種は製造業、医療機関、建設会社、サービス業、運送会社、飲食サービス業など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は平均30~40社です。 ・部門構成は約40名(平均年齢30代半ば/男性5割:女性5割)です。
年収480万円〜600万円
仕事内容【職務内容】 ・コンサルタントとして担当企業の人事課題を共有し、解決のために顧客とともに取り組む。 ・新規顧客を開拓し、人事関連の課題に対する情報を提供し、信頼関係を構築する。 <サービスメニュー>労働・社会保険関係手続代行、給与計算アウトソーシング、人事・労務関係コンサルティング、人事制度設計コンサルティング教育アウトソーシングコンサルティング、採用アウトソーシングコンサルティング、個別労働紛争解決・手続き代理業務、社内規定るの作成・整備コンサルティング 【期待する役割】 人事労務業務に精通し、顧客課題を解決いただくこと。リーダーシップを発揮し、社内を活性化していただくこと。 1年単位の変形
キャプラ転職エージェント19日前
仕事内容【コンサルタント職】顧問先1000社を超える労務士事務所 【仕事内容】 ■社会保険労務士補助業務 1.人事制度・社内規定プランナー2.社労士補助3.給与計算事務4.手続き ※社会保険労務士業務を遂行するにあたり、専用ソフトを導入しています。 ■セミナーフォローによる提案営業 各種企業・団体とタイアップし人事系セミナーを開催し、企業ニーズに沿った人事課題解決の提案を実施いただきます。 【組織構成】 所長含みに約6名が社労士業務と人事系コンサルティングを担当。 事務方は16名(パート5名を含む)。 【事業内容・会社の特長】 学術研究、専門・技術サービス業 【募集背景】 コンサルタントより説明させて
ミドルの転職5日前
株式会社REM人事部
月給25万円〜35万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!】オペレータースタッフ/ノルマなし!/年間休日120日以上 弊社の扱う商材のインサイドセールスとしてアウトバウンドの発信業務をメインに、以下の業務を行っていただきます。 【対象顧客】 ・弊社サービスを利用している法人顧客 ・新規法人 【具体的な内容】 ・課題やニーズの掘り起こし ・サービスの説明、ご提案 ・営業とのアポイントの調整 成果を出せば出すほどインセンティブがもらえる仕組みのため給与を上げたい方必見です! OJT形式の研修あり!未経験スタートでも1から丁寧にレクチャーします。 <給与> 年収300万円~420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業
エンゲージ13時間前
年収400万円〜1,099万円
仕事内容税務・会計コンサルタント<正社員_広島> 【仕事内容】 【業務内容】 税務・会計コンサルタントとして下記の業務をご担当いただきます。 ・顧客企業への会計監査 ・顧客企業への経理指導業務 ・法人税、所得税、消費税の確定申告 ・会計、税務ソフトによる入力業務 <詳細> ・担当領域は税務申告、会計監査です。 ・クライアント業種は医療、介護、福祉、建設、製造、公益法人、協同組合等多岐に渡ります。 ・部門構成は44名(平均年齢40歳)です。 ・残業時間は月平均27時間です。 ■備考/補足 ・月給25万円~36万円 ・昇給:年1回 4月(会社業績、社内人事考課により昇給あり) ・賞与:年2回(8月、1
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