和食さと - 愛知県名古屋市中川区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00〜15:00 17:00～22:00 ランチのみ又は夜営業のみ 希望に応じます ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他２週間毎のシフト自己申告制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間10時00分〜24時00分

勤務時間10時00分〜翌1時00分

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他２週間毎のシフト自己申告制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他２週間毎のシフト自己申告制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他２週間毎のシフト自己申告制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容全国新規出店＆次世代の人財募集強化中！ 次の転職で「安心」と「キャリアアップ」 をその手に！創業70年を超える成長企業 【役職経験者】【中堅】【若手】未来の幹部候補としてお迎えします！ 「いきなり社宅入居のプラン」もあり（※条件アリ）。 遠方の人、単身赴任の方もOK！ 世代交代プロジェクトで若手も積極採用 ■店長候補:接客とマネジメントのプロ 他業種出身の方もOK（5名採用予定） ■和食調理経験者は33.9千円～（10名採用予定） ■女将候補：飲食業未経験でもOK（10名採用予定） ■創業70年。東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場上場の安定性 ■年間休日115日＆5連

仕事内容全国新規出店＆次世代の人財募集強化中！ 次の転職で「安心」と「キャリアアップ」 をその手に！創業70年を超える成長企業 【役職経験者】【中堅】【若手】未来の幹部候補としてお迎えします！ 「いきなり社宅入居のプラン」もあり（※条件アリ）。 遠方の人、単身赴任の方もOK！ 世代交代プロジェクトで若手も積極採用 ■店長候補:接客とマネジメントのプロ 他業種出身の方もOK（5名採用予定） ■和食調理経験者は33.9千円～（10名採用予定） ■女将候補：飲食業未経験でもOK（10名採用予定） ■創業70年。東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場上場の安定性 ■年間休日115日＆5連

勤務時間10:00~13:00/10:00~14:00/11:00~14:00/11:00~15:00/14:00~17:00 週勤務日数：1日~

仕事内容全国新規出店＆次世代の人財募集強化中！ 次の転職で「安心」と「キャリアアップ」 をその手に！創業70年を超える成長企業 【役職経験者】【中堅】【若手】未来の幹部候補としてお迎えします！ 「いきなり社宅入居のプラン」もあり（※条件アリ）。 遠方の人、単身赴任の方もOK！ 世代交代プロジェクトで若手も積極採用 ■店長候補:接客とマネジメントのプロ 他業種出身の方もOK（5名採用予定） ■和食調理経験者は33.9千円～（10名採用予定） ■女将候補：飲食業未経験でもOK（10名採用予定） ■創業70年。東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場上場の安定性 ■年間休日115日＆5連

仕事内容■【和食さと名古屋西インター店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな裁量がございます。 また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によ って、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容短時間のお仕事です 短時間の清掃業務が主なお仕事です。 店内や店外の掃き掃除、フロアの清掃など軽作業です。 お小遣い稼ぎをしたい方にはピッタリです。【積極採用中】 【「木曽路」とは？】 全国各地から厳選された上質のお肉と、四季折々の旬の野菜など 最高の素材を使ったしゃぶしゃぶ日本料理の専門店です。 お客様に落ち着いた空間で、美味しいしゃぶしゃぶと最高の サービスを提供し、楽しいひとときを過ごしていただく・・・ 様々な”おもてなし”を施す魅力的なお仕事です。 【成長できる環境】 「木曽路」にはプロフェッショナルを育成する独自の研修制度が あります。経営、サービス、調理、など幅広い分野で多数

仕事内容年末年始の短期ＯＫ！週2日～、1日3時間ＯＫ！土日のみＯＫ 未経験者もフリーターも大集合！ 食器を洗浄機で洗うお仕事です。 1.下がってきた食器を、グラス類、スプーン類などに仕分ける 2.食器をシンクのお湯に漬けラックに並べて洗浄機に入れる。 3.洗いあがった食器を食器棚に戻す。 接客はありません。 【大事な役割】 予約が多い日は、戻ってきた食器を洗っていかないと 次の予約の食器が足りなくなってきます。営業を潤滑 に進める重要なポジションなんです。２台の洗浄機で、 ３人がかりできれいに洗って、食器が不足することが ないように気を配り、おもてなしに貢献してください 【未経験でも安心】 ラ

仕事内容■【和食さと昭和橋店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな裁量がございます。 また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によ って、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ディナー時間帯の中国料理の接客スタッフ/友達と応募可 ＜初バイト歓迎！大学生活躍中＞土日祝は時給100円UP＋おいしい食事付！基本的な接客スキルが身に着く◎週1日、1日3時間～OK！ あなたの街の中華屋さんの『浜木綿』で、 ホールスタッフと呼ばれる接客担当をお願い致します。 具体的には…1.お客様のご案内2.注文受付(ipad使用)3.配膳 4.お会計5.テーブルの後片付け など。お客様と直接会話し、ス ムーズにご案内することで円滑にお店を回わすのがお仕事です。 【浜木綿はこんなお店です！】 週1日、1日3時間～からでOKなので、シフト組みも柔軟です。 もちろんシフトに多く入りたい！そん

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 [身につくスキル] 包丁さばき 高級食材の知識 日本酒の知識 焼酎の知識 日本茶の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 サービスマナー テーブルマナー [求める人物像] ・美味しい料理で人を喜ばせたい方 ・好奇心を持って仕事に取り組める方 ・誠実に仕事に取り組める方 ・チームで仕事することに意欲的な方 [求職者へメッセージ] 少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひお気軽にご応募ください。 ご応募を心よりお待ちしております。 [選考の流れ] 応募後、原則2営業日以内に返信しております。1回

勤務時間[ア・パ]10:00～00:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ◎◎ 週1日、1日3h～OK ◎◎ 「忙しい！でも短時間でも働きたい！」 そんな方も1日3h～働けるから安心♪ ランチのみや平日のみもOK！ 働き方は気軽にご相談下さい。 ◎◎ シフト自己申告制 ◎◎ お子さんの学校行事やご家族の予定など プライベートを大切に しながら働くスタッフ活躍中♪ ◎◎ こんな働き方のスタッフも活躍中 ◎◎ ◆夕方の子どものお迎えまで ◆フルタイムでしっかり勤務 ◆家事を済ませてゆっくり昼から ◆平日のみで家族との時間をキープ

仕事内容週1、3時間〜OK！ブランクがある主婦（夫）さんも活躍中！好きな時間・曜日に働ける！ セルフオーダー形式で注文も楽々、食事補助などメリット多数です！あなたも「和食さと」バイトを始めませんか？ 「和食さと」に来店されたお客さまのご案内、お料理の提供、簡単な清掃などをお願いします。注文はお客さまご自身でのタッチパネル操作によるセルフオーダー式なので、ご注文の聞き取りなどもなく安心です。大切なのは笑顔と柔軟な心配りですが、未経験の方でも安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 【子育てと両立】 当社では、子育て中の方がたくさん活躍中。理由はそれぞれのライフスタイルに合わせて働くことがで

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフ／完全週休2日制／転勤なし／7連休制度あり／上場グループ企業 ◆年収UPも狙える！店長の平均月収【35万円】！ ◆研修制度充実！マニュアル完備 ◆面接1回！スピード選考＆志望動機は一切不問！ ◆借上げ社宅あり！独身29歳以下なら“家賃1万円”で新生活スタート！ 「和食さと」の店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… まずは調理をはじめとした店舗業務を一通り習得していきます。先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。業務に慣れてきた段階で、全3回の育成セミナーに参加。副店長、店長と昇格するに伴い、売上管理やスタッフの採用・教育など