サービス提供責任者 資格取得支援制度 - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

仕事内容"アクセサリーなどの製造 グループごとに役割が決まっている！ 幅広い年代の方活躍中 ≪充実した研修制度≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験歓迎≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪ワークライフバランス◎≫ 仕事もプライベートも充実！ ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こ

仕事内容【川崎市栗木台】サービス提供責任者（夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金） 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるので ご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方を お待ちしております！他施設では20歳からサ責とし

仕事内容ご利用者さまのご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 住み慣れた自宅で暮らしたいというご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画及び居宅介護計画の作成、評価、見直し ・ご利用者様やそのご家族様への訪問介護及び居宅介護計画計画の内容説明 ・シフト作成、サービス管理などの管理業務全般 ・スタッフの教育、研修の実施 神奈川県川崎市麻生区に位置する有料老人ホームです。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】160，000円～170，000円 【賞与】年2回 【昇給】年1回 [諸手当] 通勤手当／地域手当／役職手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎扶養手当 ◎資格手当 ◎賞与(年2回：夏季・冬季)あり→安定した環境で長く勤務できます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者の仕事 1.利用者の方の申し込みや相談に関わる調整 ２.利用者の方および家族とのアセスメント（面談・面接） 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導 など 求人ID 357613

仕事内容<仕事内容> ホーム長兼サービス管理責任者 新設障がい者グループホームAMANEKU川崎麻生A棟 ❖❖❖ 週休3日制 年間休日157日（年度の暦により若干変動） 前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖❖❖ 仕事内容 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者資格の知見をいかしホーム長業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 サービス管理責任者業務内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務

仕事内容神奈川県川崎市麻生区のサービス提供責任者（ヘルパーステーションのぎく） (正社員) | 医療法人社団れいめい会 新百合ケ丘介護老人保健施設つくしの里 ▼仕事内容 ご利用者様へ在宅介護のサービス提供ご利用者様と訪問介護スタッフのコーディネートサービス計画書と介護目標の決定介護給付費請求業務介護スタッフへの研修、指導など多職種との連携※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務 (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 サービス提供責任者（ヘルパーステーションのぎく）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240900〜322600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画及び居宅介護計画の作成、評価、見直し ・ご利用者様やそのご家族様への訪問介護及び居宅介護計画計画の内容説明 ・シフト作成、サービス管理などの管理業務全般 ・スタッフの教育、研修の実施 神奈川県川崎市麻生区に位置する有料老人ホームです。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】160，000円～170，000円 【賞与】年2回 【昇給】年1回 [諸手当] 通勤手当／地域手当／役職手

仕事内容<仕事内容> 【有資格者限定】訪問介護のサービス提供責任者 サービス提供責任者はお客さまからだけでなく、 周囲のスタッフからも頼られる「営業所の要」！ 経験を活かしてキャリアアップを実現しましょう！ 。サ責未経験の方もOK！。 サービス提供責任者としての知識をつけて頂くため、 新任サ責研修などをご用意！ 他営業所のサービス提供責任者と、 定期的に情報交換や事例検討も実施しているので、 様々な方面からあなたを全面サポートします！ 将来的には、ケアマネジャーや営業所のマネジメント職、 指導担当として他営業所を巡回する専門職へのキャリアアップも可能です。 【セントケアだから安心して働ける】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎扶養手当 ◎資格手当 ◎賞与(年2回：夏季・冬季)あり→安定した環境で長く勤務できます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者の仕事 1.利用者の方の申し込みや相談に関わる調整 ２.利用者の方および家族とのアセスメント（面談・面接） 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導 など 求人ID 357614

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/契約社員】昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ＜サービス管理責任者業務内容＞ ■個別支援計画の策定・定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の相談および援助業務・介護業務 ■行政や就労先・かかりつけ医療機関との調整 ■スタッフ育成・採用・研修 ■入退去者様の手続き事務 ■レクリエーションなどの企画 ■その他運営、統括業務にかかる業務全般 ＜生活支援員業務内容＞ ■入居者様との雑

仕事内容神奈川県川崎市麻生区のサービス提供責任者［あさお］／週休２日制 (正社員) | 株式会社日本ライフケア ▼仕事内容 ◇訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の業務 ・サービス提供におけるヘルパーやサービスの調整 ・各種事業所への連絡 ・計画の作成、代行サービス ・生活援助や身体介護のサービス等「変更範囲：変更なし」 (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 サービス提供責任者［あさお］／週休２日制(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給276400〜276400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)206900〜206900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

勤務時間【勤務時間】 週４～５日、1日7時間～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日107日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェントに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 川崎市麻生区の訪問介護事業所で月給288000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・サービス提供責任者:利用者のアセスメント、介護業務、計画作成、モニタリング、担当者会議出席、契約等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 902916

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分)

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客さまからだけではなく、スタッフからも頼られる、「営業所の要」ポジションです！キャリアアップに臨んでみませんか？ 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：セントケアあさお 訪問介護 給与： 月給24万7,500円以上 研修中 月給24万7,500円以上(

勤務時間シフト制