株式会社電設サポートの求人・仕事・採用

仕事内容業務内容 ■職務概要 営業担当を支えるバックオフィスとして、図面を基に電設資材の見積を作成する専門業務です。全国の営業所をサポートする、やりがいの大きい仕事に未経験から挑戦できます。これまでの事務のご経験を活かせます。 関東圏および地方(仙台・大阪)の営業所から送られてくる図面（主に照明器具）を確認し、必要な電設資材の見積(メーカー名、定価、見積金額等)を作成する積算業務が中心です。 ・図面を基にした、使用資材の拾い出し ・専用システムやExcelを使用した見積書の作成 ・仕様や納期に関するメーカーへの問い合わせ（電話・メール） ・営業担当との連携、サポート業務 ■組織構成 電設営業所（東京都

仕事内容★完全未経験OK【苫小牧】電気工事施工管理補助◇ゼロから安心スタート／『生涯現役制度』×『寄り添い待遇』／年休129日・完全週休2日制でワークライフバランス住宅手当あり／家族行事100％参加推奨！ ▼仕事内容 【仕事内容】 図面に基づいた施工から、試験・調整まで幅広い工程に携わっていただきます。 ▽業務詳細 住宅・オフィスビル・商業施設・工場・マンション・公共施設などにおける、内線電気工事全般を担当していただきます。 ・配線・配管工事 ・照明・コンセントの取付 ・分電盤の設置 ・改修工事 など ▽勤務先 「錦戸電気」もしくは当社のグループ会社である「清水電設」での勤務となります。 【未

仕事内容【アピールポイント】 未経験からチャレンジ可 創業60年以上の老舗商社 年間休日124日 【仕事内容】 電設資材の専門商社として売上1000億円超の業界トップクラス企業 住宅・商業施設・公共施設など街づくりを支える社会貢献性の高い仕事 未経験からでも安心のブラザーシスター制度 【仕事内容】 内勤営業として、下記業務を お任せします。 ▼具体的には ・お客様からの電話対応 ・メール対応、商品の受発注業務、 見積書作成、納期確認 ・在庫管理、営業担当との連携、 商品提案や代替商品のご案内 【働く環境】 ・入社から3ヶ月間、年齢の近い 先輩がフォローする「ブラザー・ シスター

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・営業未経験者歓迎！ ※異業種からの入社率99%!! [歓迎] ・営業、接客、提案等顧客折衝の経験をお持ちの方 【職種名】 札幌市(北海道）ルート営業・設立50年の電設資材の専門メーカー◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実 【仕事内容】 商社や電気工事会社へケーブルラックをご提案いただく法人営業をお任せします。 【具体的には…】 ・販売代理店、商社、電気工事会社へのルート提案営業 ・ケーブルラック、ダクト、レースウェイ等の電設資材の提案 ・顧客のニーズに合わせた製品の紹介、納入サポート ・既存顧客との関係性構築およびフォローア

仕事内容【アピールポイント】 未経験からチャレンジ可 創業60年以上の老舗商社 年間休日124日 【仕事内容】 電設資材の専門商社として売上1000億円超の業界トップクラス企業 住宅・商業施設・公共施設など街づくりを支える社会貢献性の高い仕事 未経験からでも安心のブラザーシスター制度 【仕事内容】 内勤営業として、下記業務を お任せします。 ▼具体的には ・お客様からの電話対応 ・メール対応、商品の受発注業務、 見積書作成、納期確認 ・在庫管理、営業担当との連携、 商品提案や代替商品のご案内 【働く環境】 ・入社から3ヶ月間、年齢の近い 先輩がフォローする「ブラザー・ シスター

仕事内容【職種】建築・土木＞積算 【業種】商社＞総合商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ■職務概要 営業担当を支えるバックオフィスとして、図面を基に電設資材の見積を作成する専門業務です。全国の営業所をサポートする、やりがいの大きい仕事に未経験から挑戦できます。これまでの事務のご経験を活かせます。 関東圏および地方(仙台・大阪)の営業所から送られてくる図面（主に照明器具）を確認し、必要な電設資材の見積(メーカー名、定価、見積金額等)を作成する積算業務が中心です。 ・図面を基にした、使用資材の拾い出し ・専用システムやEx

仕事内容【仕事内容】 「定年以外で、1人も辞めない年がある」――そんな会社です。 株式会社錦戸電気は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 「建設業界は厳しそう…」というイメージを、良い意味で裏切りたい。 そんな思いから、私たちは《上下関係の壁をなくし、相談しやすさ100％のフラットな職場》を形にしてきました。 未経験からスタートした先輩ばかりなので、 「未経験がつまづくポイント」を全員が分かっています。 一人ぼっちにさせることは、絶対にありません。 定年制度撤廃『生涯現役制度』 意欲・やる気があれば何歳になっても現役

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 「定年以外で、1人も辞めない年がある」――そんな会社です。 株式会社錦戸電気は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 「建設業界は厳しそう…」というイメージを、良い意味で裏切りたい。 そんな思いから、私たちは《上下関係の壁をなくし、相談しやすさ100％のフラットな職場》を形にしてきました。 未経験からスタートした先輩ばかりなので、 「未経験がつまづくポイント」を全員が分かっています。 一人ぼっちにさせることは、絶対にありません。 定年制度撤廃『生涯現役制度』 意欲・やる気があれば何歳にな

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 「定年以外で、1人も辞めない年がある」――そんな会社です。 株式会社錦戸電気は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 「建設業界は厳しそう…」というイメージを、良い意味で裏切りたい。 そんな思いから、私たちは《上下関係の壁をなくし、相談しやすさ100％のフラットな職場》を形にしてきました。 未経験からスタートした先輩ばかりなので、 「未経験がつまづくポイント」を全員が分かっています。 一人ぼっちにさせることは、絶対にありません。 定年制度撤廃『生涯現役制度』 意欲・やる気があれば何歳にな

仕事内容【仕事内容】 「定年以外で、1人も辞めない年がある」――そんな会社です。 株式会社錦戸電気は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 「建設業界は厳しそう…」というイメージを、良い意味で裏切りたい。 そんな思いから、私たちは《上下関係の壁をなくし、相談しやすさ100％のフラットな職場》を形にしてきました。 未経験からスタートした先輩ばかりなので、 「未経験がつまづくポイント」を全員が分かっています。 一人ぼっちにさせることは、絶対にありません。 定年制度撤廃『生涯現役制度』 意欲・やる気があれば何歳になっても現役