保険会社 - 新豊洲駅 の求人・仕事・採用

勤務時間9時45分〜18時45分

勤務時間固定時間制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 8時～22時 実働8～10h／休憩時間は法定に準ずる ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働制 ※現場・日によりシフトは異なります ☆現場へは直行直帰OK 日給保証します！ 予定よりも早く終わればそのまま帰宅OK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ・8:00～12:00 ・13:00～17:00 実働4h／休憩時間は法定に準ずる ※シフト制 ※現場・日によりシフトは異なります ☆現場へは直行直帰OK 日給保証します！ 予定よりも早く終わればそのまま帰宅OK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

仕事内容【求人カテゴリー】マーケティング本部【概要】日本のキャッシュレス決済をリードする三井住友カードで、あなたのマーケティングリサーチのスキルを存分に発揮しませんか？私たちは、戦略策定や商品・サービスの開発・改善、新規顧客の獲得、既存顧客のリテンション向上施策の基となる情報を収集・分析する「マーケティングリサーチ業務」を担う仲間を募集しています。このポジションでは、キャッシュレス業界をけん引する先進的な商品・サービスの開発・改善に貢献できるだけでなく、マーケティングリサーチのスキルを高め、成長する機会が豊富にあります。あなたの探求心と分析力で、私たちと一緒に新しい価値を創造していきましょう。【配属部

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・労務相談対応 ・各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の 作成・改定 ・３６協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・ＩＰＯ、Ｍ＆Ａ、人員整理、人事制度・賃金制度に関する アドバイス ※業務拡大に伴い、相談のうえ上記以外の業務にも従事いただく 可能性があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【求人カテゴリー】マーケティング本部【配属部署】▼運用ビジネス本部についてこれまで対面販売を中心としてきた資産運用や保険に関するビジネスについて、時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。そのような環境下で当社では、当社カード会員に対する将来に備えた資産形成サービスを「デジタル」「デジタルとリアルのハイブリッド」の両面で提供し、顧客満足度向上・SMBCグループにおける取引拡大の両面で図っています。この業務の中心を担っているのが、運用ビジネス本部です。▼運用ビジネス本部体制について下記のようなスクワッド（SQ）で構成される、60名程

仕事内容【求人カテゴリー】オペレーションサービス本部【配属部署】イノベーションサポート推進部【体制】イノベーションサポート推進部は、RPAやSalesForce、エクセルマクロなどのツール開発や、生成AIなどの新技術を通して、会社全体の業務効率化を推進する部署です。ツール開発に加えて、業務の断捨離や業務フローの見直しも積極的に行っています。業務を最適な形にリデザインした上で、要件定義にも参画するなど、上流工程にも力を入れた手法を取り入れて効率化を進めています。所属メンバーは、20～40代と幅広く、全体の25％がキャリア採用メンバーです。男女問わず育児中のメンバーや時短勤務者も在籍しており、在宅勤務やフ

仕事内容【賞与2回】【独身寮あり】安定のロイヤルグループでの勤務 飲食・調理経験を活かしながら、充実の研修・教育制度などであなたのさらなる成長もサポートします！ 【料理長候補業務】 調理場の責任者としてお迎えいたします。 主にキッチンのオペレーション全般をお願いします。 ・仕込み ・調理 ・食材仕入 ・衛生管理 ・メニュー考案 ・スタッフ教育 ・試作会など 【ロイヤルコントラクト】 コントラクト事業は大規模施設から小規模施設まで、 高品質な食事をスピーディに提供するフードサービス事業です。 空港内・高速道路サービスエリアをはじめとした、 コンベンションセンター・オフィスビル・医療・介護施設、

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】豊洲/在宅アリ！PC端末のキッティングや社員サポート業務 ≪ポイント≫ ・サポートからスタートしてITエンジニアへ ・仕事とプライベートの両立可能 残業は月平均10時間、年間休日127日以上のお休みで、 仕事もプライベートも両立して頂けます ・最適な仕事環境 当社の先輩または同僚がいるので安心です。 周囲のメンバーも温厚で残業もほぼ無い安定した環境です。 ≪最初にお任せする仕事≫ 社内PCやモバイル端末の台数やアプリケーションなどの状況を 把握して頂きます。 ≪仕事内容≫ 保険会社の社員の方が使うPCやiPhone、iPadなどを管理したり キッティ

仕事内容【求人カテゴリー】マーケティング本部【配属部署】▼IT戦略本部について配属先となる「IT戦略ユニット」はデジタルコンテンツの制作やデジタルコミュニケーション推進企画を担うとともに、当社及びSMBCグループ全体のキャッシュレス決済の普及に向けたデジタル戦略の企画・立案を行う部署です。アジャイル組織となっており、企画・戦略系Squad（各Squad約10名程度所属）や運用・制作系Squad（各Squad約15～40名程度所属）で構成されている200名程度の組織です。各担当者が裁量権を持ちながらスピーディーに案件を推進できる環境です。▼組織としての特徴・社内にUXデザイナーやエンジニアが常駐しており

仕事内容タイトル: 焼肉店スタッフ（ホール） このお仕事の特徴: 賞与あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 寮・社宅あり 社会保険完備 勤務開始時期調整 新卒 未経験者歓迎 制服貸与 ブランクOK シフト制 ピアスOK 昇給あり 食事補助あり 昇格あり 独立支援あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 正泰苑 豊洲店 職種: 焼肉店スタッフ（ホール） 仕事内容: ホールと調理は完全分業！ テレビや雑誌で多数取り上げられ、芸能人も来店する人気焼肉店のホールスタッフのお仕事です。 仕事内容は、お客様のご案内からオーダー受け、料理の提供、お会計など。 アーバンドック ららぽーと豊

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 20:00～翌5:00 21:00～翌6:00 実働8～10h／休憩時間は法定に準ずる ※シフト制※ ※1ヶ月単位の変形労働制 ※現場・日によりシフトは異なります ☆現場へは直行直帰OK☆ 日給保証します！ ≪予定よりも早く終わればそのまま帰宅OK！≫ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

仕事内容アウトソーシングらしい、協力し合いながら「人」を生かす会社です。100名を越える方々が、経験・スキルを大切にしながら働いています！ 仕事内容 １．コールセンター業務（受発注業務・受付窓口など） ★勤務地（各センター）：札幌、岩手、横浜、新宿、多摩、名古屋、大阪、福井、島根、福岡、 北九州、大分、沖縄 コールセンターでの電話を使ったお仕事です。（※事業所により異なる） 例えば・・・・ ・大手外資系保険会社の電話受付業務 ・お客様からの注文受付内容を専用システムへの入力 ・インターネットへの接続方法の案内 ・メールの設定方法の案内 ・大手銀行コールセンターの「オペレーターの対応に関する満足度

仕事内容<仕事内容> 法人営業 ◎未経験でも月給31万円スタート／自動車の知識不問／土日祝休み／住宅手当（月1.5万円～） 廃車にするような事故車や故障車、水没車などを扱う企業向けにアプローチする営業です。 【Q】どんな企業に営業する？ 【A】事故車や故障車、水没車などを保有している損害保険会社、カーリース会社、レンタカー会社などです。 【Q】何を扱う営業？ 【A】全損している自動車の買い取り、全損している自動車の売買ができる私たちが運営する『リンカーダイレクトオークション』への登録促進をメインでお任せします。 【Q】求められるサービス？ 【A】「こんなサービスがあったんだ！」「全損車はコスト

仕事内容株式会社タイムレス 中途採用リーダー◆早期キャリア形成全社年間100名規模の採用／在宅可・年休127日／東証上場G 【仕事内容】 中途採用リーダー◆早期キャリア形成全社年間100名規模の採用／在宅可・年休127日／東証上場G 【具体的な仕事内容】 【課長職へのキャリアアップが叶う／リユース業界大手のバイセルG・百貨店への出店数No.１を誇る総合買取サロン『タイムレス』／年間休日127日・リモートワーク活用可と働きやすい環境】 人事部人事課の管理職候補として、中途採用チームの牽引を中心に、下記の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ※ご本人の適性やご希望に応じて、担当業務を検討い

仕事内容【求人カテゴリー】独立組織【配属部署】▼戦略人事部人事制度の企画、新卒・キャリア採用、そしてDE＆Iの推進など多岐にわたる人事業務を担う組織です。【仕事内容】高度専門人材の採用増加に伴い、従来のメンバーシップ型とは異なる職務（ジョブ）を基準として人材を評価・配置する人事制度の導入を進めており、新たな処遇や制度設計の対応が出来る人事企画担当者を募集します。業績評価・人事制度・組織開発・タレントマネジメントなど、人事領域に対して幅広く担当し、社内にベストプラクティスがまだないヒトに関わる課題と向き合い、担当組織の成長を通じた企業変革を強力に推進いただける方を募集します。▼職務詳細・ジョブ型人事制度

仕事内容【求人カテゴリー】国際本部【配属部署】国際本部 国際開発部【仕事内容】当社では、更なる事業拡大と競争力強化を目指し、各業界をリードするグローバル企業との戦略的提携に注力しています。これまでの取り組みとして、Square（現Block）やStripeとの資本業務提携があり、これにより日本マーケットに革新的な決済ソリューションを提供することができました。今後もこのような取り組みを加速させ、決済領域にとどまらず幅広いビジネスの創出を目指しており、グローバルな視点で新たなパートナーシップの創出に挑戦し、その中核メンバーとして「企画・推進業務を担っていただける方」「共に未来を切り拓く意欲的な方」を募集い