株式会社カンリー の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社カンリー 最新AIを活用した新規プロダクトのフィールドセールス◆第二新卒・ポテンシャル歓迎◆リモート可 【仕事内容】 最新AIを活用した新規プロダクトのフィールドセールス◆第二新卒・ポテンシャル歓迎◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ～全国13万店舗以上（くら寿司、鳥貴族、カインズなど）に導入されている店舗一括管理SaaS「カンリー店舗集客」や「カンリー福利厚生」を展開するスタートアップ／リモート可～ 最新AIを活用した新規プロダクトのセールス、および事業の垂直立ち上げに向けた業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・拡大に向けた戦略立案（アライアンス開拓・営業企画

仕事内容【上場準備中／世界のマーケットにも挑戦する店舗DX化SaaS】経理アシスタント候補 仕事内容 当社の経営管理部門にて、会社の売上をつくる「請求・債権管理」および「契約管理」をメインに担当いただきます。 単なる作業代行ではありません。 急成長する事業フェーズにおいて、「どうすればミスなく、最短で数字を締められるか？」という視点を持ち、経理フローの構築・改善まで担っていただくポジションです。 まずは請求・入金消込といった「お金の流れ（キャッシュフロー）」の管理からスタートしますが、意欲次第で月次決算の補助や、管理会計の領域へと業務幅を広げていくことが可能です。 「簿記資格はあるが実務経験が

仕事内容WORK 募集背景 店舗集客支援SaaS「カンリー店舗集客」は、リリースから約5年で導入13万件を突破。現在、私たちは 既存事業の急成長に加え、新規プロダクトの連続立上げやグローバル展開など、まさに「第二創業期」とも言えるフェーズ にあります。 また、事業の多角化に伴い、法務の役割も単なるリスク管理に留まらなくなってきています。 未知の法的論点を自ら調査し、現場のスピード感を削ぐことなく「実用解」を導き出す、攻めの姿勢 が求められています。 そこで今回、事業の勢いを最大化させるため、実務の最前線で自走し、論理的に課題を突破できるメンバーを募集することにいたしました。 「整いすぎた環境

仕事内容WORK 募集背景 2020年にリリースした「カンリー店舗集客」は、現在、導入13万店舗を突破し、上場準備の真っ只中という非常にエキサイティングなフェーズにあります。 事業の急拡大に伴い、取引の量や複雑性は増し続けており、管理体制を「上場企業水準」へと昇華させることが急務 となっています。 この変革期において、実務の要として組織を牽引し、ともに土台を創り上げてくださる経理マネージャー候補を新たに募集することとなりました。 本ポジションの魅力は、既存の枠に囚われず、自らの手で仕組みを構築していく手応えをダイレクトに感じられる点にあります。 将来的には経理部長への昇進はもちろん、経営企画や財務な

仕事内容世界シェア1位級SaaSを目指す。世界基準のプロダクトを国内市場へ、アライアンス責任者候補 仕事内容 Uberall（ウーバーオール）を活用し、国内パートナー企業を通じた持続的な販売網を構築していただきます。パートナー企業に寄り添い、チームメンバーとともに「Uberall」を広めていくための協力体制を築くポジションです。パートナー様の事業成長を支援する戦略を練りながら、自社チームの仲間とともに現場での成果創出に向けて一歩ずつ丁寧に取り組んでいただきます。 ・戦略的パートナーの開拓 LWEBコンサル・インターネット広告代理店、MEO/SEO事業者、店舗向けSaaS事業者などをターゲットとし

仕事内容■仕事内容 ミドル~エンタープライズ企業（多店舗展開を行う大手企業）の経営層・マーケティング責任者に対し、アウトバウンドを中心とした新規開拓からクロージングまでを一気通貫で担っていただきます。 私たちが挑んでいるのは、すでに顕在化している課題に対する「Must have（必須ツール）」のシステムリプレイス営業ではありません。「そもそもMEO（ローカル検索最適化）などの対策が自社に必要なのか？」という潜在的な課題を持つ顧客に対し、AI時代におけるユーザーの行動変化や適切なマーケティング手法をロジカルに提示する「概念売り」です。 経営層へ新たなマーケティングの概念を啓蒙し、本質的な事業課題を解

仕事内容株式会社カンリー カスタマーサクセス（エンタープライズ）◆本質的なマーケティング課題の解決と伴走支援 【仕事内容】 カスタマーサクセス（エンタープライズ）◆本質的なマーケティング課題の解決と伴走支援 【具体的な仕事内容】 ～店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進める企業～ ■仕事内容 「カンリー店舗集客」を導入いただいたエンタープライズ企業を中心とする顧客のマーケティング担当者や経営層に対し、本質的なマーケティング課題の解決と「ディープサクセス」に向けた伴走支援を行っていただきます。 単なるシステムの導入支援ではなく、一人ひとりが分析

仕事内容株式会社カンリー マーケティング部部長候補◆店舗情報一括管理システム・78,000店舗以上へ導入！ 【仕事内容】 マーケティング部部長候補◆店舗情報一括管理システム・78,000店舗以上へ導入！ 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担っていただきます。 当社のマーケティング部は「Acquisition Marketing」「Inside Sales」「Business Alliance」の3チームが所属しており、商談獲得までのすべてをマーケティング部で担っています。部内においては「インサイドセールス」「アライアンス

仕事内容【AI×業務変革】第2創業期を加速させるAI Operations Managerを募集 仕事内容 カンリーは「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」をMissionに掲げ、全国数万店舗の経営課題を解決するプラットフォームを提供しています。2024年末に20億円の資金調達を完了し、AI活用と海外展開を両輪で進める「第2創業期」に突入しました。 この変革の中核を担うのが、新設されたAX部（AIトランスフォーメーション部）です。 社内のビジネスプロセスをAIを活用して変革し、『顧客への提供する体験の質向上』を実現するため単なるツールの導入ではなく、AIを前提とした新しい業務プロセス（AI

仕事内容■仕事内容 既存事業である店舗アカウント一括管理・分析SaaS「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定および実行を担っていただきます。マーケティング部内でのインサイドセールスやアライアンスセールスとの連動をはじめ、部門を横断してセールスやカスタマーサクセスと連携したマーケティングキャンペーンの立案と実行が求められます。 【具体的には】 ・事業計画の数字達成に必要なリード獲得施策の実行 ・定性および定量のデータに基づいた重点注力セグメントの策定 ・展示会やセミナーなどのオンライン・オフラインを含むイベント・キャンペーンの立案と実行 ・既存リードのナーチャリングプログラムの策定と実行 ・イ

仕事内容株式会社カンリー コンテンツディレクター◆店舗ビジネスの多様な業態を分析・最適なコンテンツ戦略の立案 【仕事内容】 コンテンツディレクター◆店舗ビジネスの多様な業態を分析・最適なコンテンツ戦略の立案 【具体的な仕事内容】 ～店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進める企業～ ■仕事内容 既存事業「カンリー店舗集客」のGTM（Go-To-Market）戦略の要となる、コンテンツマーケターのポジションです。T2D3という高い成長目標に対し、マーケティング部が商談供給の全責任を担う組織体制の中で、顧客の態度変容を促すコンテンツ戦略の企画・実行

仕事内容フィールドセールス／ヒトとAIの力で店舗の集客力を上げる／店舗DXを推進するコンサル営業／第二新卒歓迎 ＜仕事内容＞ GMU（グロースマーケットユニット）は1～9店舗を運営する店舗事業者様向けの集客支援サービス「カンリー丸投げ集客」を展開しています。 フィールドセールスは、店舗が抱える集客課題を深くヒアリングし、最適なサービスの提案・価値提供を実現することがミッションです。 「お客様の課題解決」を実現するため、商談実施～クロージングまでをお任せします。（一部、商談獲得も行います） 営業戦略の立案、実行、KPI管理はもちろん、マーケティング、カスタマーサクセスのチームとも連携しながら、業務

仕事内容株式会社カンリー 【リモート可】インサイドセールス◆セールス体制の構築、商談獲得業務をミッションとしたポジション 【仕事内容】 【リモート可】インサイドセールス◆セールス体制の構築、商談獲得業務をミッションとしたポジション 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 既存事業である「カンリー」のT2D3の成長に向けて200%成長を実現するためのインサイドセールス体制の構築、商談獲得業務をミッションとしたポジションです。 SalesforceやMAツール、架電分析ツールを利用しながら、ひいては受注の最大化につながる商談を創出するための電話・メール・DMなどのアクションを実行いただきます。 インサイ

仕事内容【入社祝金最大90万円！】飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮！ 賞与年3回あり／成長中の東証プライム上場グループ／1回の勤務につき1食無料のまかないあり！／勤務地の希望エリアの調整可能 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大90万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人

仕事内容■仕事内容 カンリーは現在、プロダクト拡張とともに技術基盤の再設計を進めており、 設計判断や技術選択を、個人のスキルではなく 組織の資産として積み上げていくフェーズを迎えています。そこで必要なのが、技術的な意思決定をになっていただけるテックリードの存在です。 といっても、いきなり全体設計をお任せするわけではありません。 ・設計・実装のリード ・レビュー文化の醸成 ・技術的な判断の言語化 といった段階を踏んで、徐々に、役割や責任範囲を広げていっていただければと考えています。（必要に応じて、現任のEMやCTOがサポートします） 【具体的には】 ・ プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計・技術選

仕事内容WORK 募集背景 2020年にリリースした「カンリー店舗集客」は、導入13万店舗を突破し、現在は上場準備の真っ只中という非常にエキサイティングなフェーズにあります。 事業の急拡大に伴い取引量や複雑性が増す中で、管理体制を「上場企業水準」へと引き上げることが急務 となっており、経理組織の強化が欠かせません。 そこで今回、実務の要として、変化の激しい環境で主体的に業務を推進してくださる経理メンバーを募集することとなりました。 出来上がった仕組みを回すだけでなく、自ら手を動かして仕組みを創り上げていく手応え を味わってみませんか？また、事業成長とともに自身の専門性を磨き、将来的にはマネジメント

仕事内容栃木県を中心に茨城県、群馬県、埼玉県、東京都に計15店舗「タリーズコーヒー」を経営するラパン株式会社です。正社員と地域限定社員を募集しておりますのでぜひ詳細までご覧ください。 【職種】 カフェ・コーヒー(珈琲)・喫茶店 タリーズコーヒー [正]バリスタ、ホールスタッフ(配膳)、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 入社直後は覚えやすい仕事から はじめていきます。 慣れ

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 株式会社カンリーは、全国13万店舗以上（くら寿司様、鳥貴族様、カインズ様など）に導入されている店舗一括管理SaaS「カンリー店舗集客」や「カンリー福利厚生」を展開しているスタートアップ企業です。 累計35億円の資金調達を完了し、現在は業界トップシェアの基盤を活かし3件のM＆A（グループジョイン）展開を行う「第2創業期」を迎えています。 今回私たちが全社を挙げて次に仕掛けるのが、これまで蓄積した圧倒的なデータ資産に最新AIを掛け合わせた新規プロダクトです。MEO（マップ検索エンジン最適化）市場の常識をひっくり返す、画期的なプロダクトになると確信しています。 今回は、この

仕事内容＜募集背景・ポジション概要＞ ◆業務効率化SaaSを展開する上場準備中企業にて、人事戦略立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に推進いただくポジションです。 ◆マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に入り込み、実務とマネジメントの両立を担います。 ◆将来的にはCHRO候補として、人事領域全体をリードする役割が期待されています。 ＜業務詳細＞ ◆各事業部門との連携による人事課題の特定と戦略立案・推進 ◆中途採用・新卒採用の戦略立案・推進 ◆人事評価制度／報酬制度／福利厚生の設計・運用 ◆人材育成・組織開発施策の設計・実行 ◆組織課題の抽出と改善に向けたプロジェクト推進 ◆カルチャー

仕事内容AI時代の組織をゼロから再定義。急成長SaaS カンリーを支える「戦略的HR」マネージャー 仕事内容 人事責任者候補として、人事戦略立案からそれに紐づく採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に担っていただきます。マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントの両立を担っていただくポジションです。 事業成長フェーズに応じて「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことが求められるため、各事業部門の責任者と日常的に連携し、必要に応じて自ら情報を取りにいく姿勢で、戦略的HRの実行者として動いていただくことを期待しています。 またAI時