株式会社神居秒算 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事未経験OK！】Prop Tech企業で人事戦略を牽引するポジションにキャリアチャレンジしてみませんか？ 仕事内容 ▍募集背景 創業12年で売上高1,800億円、社員数1,500名、海外6カ国の展開を実現し、 年間300名の採用や毎期2~3社のM&Aを行うなど、今後も継続的な組織拡大を予定しております。 ただ、ご想像通りこれだけの急成長を実現するためには、 ・中長期を見据えた人材、組織戦略作り ・社員一人ひとりの活躍や成長を支援する人事制度の刷新 ・育成、配置の仕組みや体制の構築 ・データ基盤構築、活用 など設定したいテーマが山のようにあります。 ・「決められた仕事」より、「自らつく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下のご経験が3年以上ある方 ・経営企画、事業開発、いずれかの業務経験 ・上場会社における事業計画、予算策定経験のある方 ・FAS／コンサルにおける戦略的提案経験 【どんな組織か？】Management Strategy Divisionのカルチャー ・ユニット／PJ関係なく、メンバーとコミュニケーションを取り合える組織です。 ・ご自身のキャリア形成に対し挑戦できる風土。自己の成長を多分に味わっていただけます。 ・異業界での経験／知見を持ったプロフェッショナル集団と、様々な視点から新しい値を提供することが出来ます。 ・定例業務以外の業務課題に対しても主体性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・最新のIT技術／仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げる意識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題解決に向けて自発的に行動し、実現に繋げるWillをお持ちの方 ・柔軟なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 社内SE（オフィス管理） ※土日休み 【仕事内容】 【東証グロース上場】3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出 【職務概要】 同社は創業以来、オーガニックな成長のみならず、12社のM＆Aを行い成長を続けてきました。 創業12年目を迎え、更なる成長を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的な財務／会計知識とスプレッドシート（Excel／Google）を用いた分析スキル ・プロジェクト管理能力と、複数のプロジェクトを同時に遂行できる柔軟性 ・基礎的なコミュニケーション能力と、チーム内外のステークホルダーとの協働経験 ・以下いずれかをお持ちの方 ・コンサルタントやアドバイザリーとして、事業戦略／計画の策定や財 務分析／経営管理等のプロジェクトにおけるご経験が2年以上ある方 ・事業会社において事業戦略／計画の策定や財務分析／経営管理業務の ご経験が2年以上ある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・GA technologiesのミッション、バリューへの共感 ・事業会社で戦略・企画職の経験がある方 ・プロジェクトマネジメント：複数のプロジェクトを同時並行でリード、運営した経験 【本ポジションの魅力】 ◎0→1、1→10、10→100など、さまざまな事業フェーズに携わる経験を得るとともに、多くの意思決定に関わることができます。 ◎様々な課題に向き合いながら、事業をグロースさせていくという過程を手触り感をもって経験することができます。 ◎経営ボードメンバーとの距離も近く、また、各領域を管轄するマネージャーとも近い場所で働くことができます。 [歓迎]

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパート、マンション用地仕入れの実務経験 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格 ・メンバーの育成・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業・組織・会社づくりに携わりたい方 ・ベンチャーマインドのある方 ・ITに触れる環境下で営業力を強めたい方 ・変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方 【職種名】 仕入れ（アパート用地） 【仕事内容】 【東証グロース上場】3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出 【職務概要】 さらなる事業拡大に伴い、新たな事業として一棟

仕事内容急成長中のグローバルスタートアップ企業で働くリクルーターを募集中！ 仕事内容 ▍ポジションの魅力 ・100以上の職種（Biz・Tech・Corp）の採用経験を積むことができます ・人事企画、組織開発、HRBP、国内外のグループ会社の人事責任者など、幅広いキャリアステップがあります ・拡大フェーズの当社で経営と近い距離で人事業務に携われるため、経営に入り込み、事業へ大きなインパクトをもたらす採用にチャレンジできます ▍募集背景 事業及び組織拡大に伴い、中途採用チームの体制強化となります。 当社の最重要課題の一つでもある”採用”をリードしていただくため、社内でのメインコミュニケーションは経営陣

仕事内容【応募資格】 [必須] ■住居系の建築施工管理経験 ■建築ソフトの操作スキル [歓迎] ■建築士や建築施工管理技士資格をお持ちの方 ■施工管理のご経験が浅い方も歓迎 ■共同住宅経験なしでもOK 【フィットする人物像】 ■新しいことにチャレンジできる ■事業の成長を肌で感じたい ■現場を数多く経験しスキルアップを目指したい ■裁量を持って働きたい ■視野を広く持ち、計画的に仕事に取り組める 【職種名】 建築施工管理/東京都港区 【仕事内容】 一都三県（東京・千葉・埼玉・神奈川）自社開発のデザイナーズアパート施工管理をお任せします。 同社では、土地仕入～設計～建築～引渡～管理まで一気通貫で行ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンジニア経験3年以上 ・過去にプログラミングの研修担当や教育をした経験がある方 （OJT担当業務なども含める） ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 【尚可】 Webアプリ（バックエンド）、もしくはモバイルアプリの開発、運用経験 ・アーキテクチャリング、技術選定の経験 ・チーム開発の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・他人に物事を教え、他人が徐々に成長していくことに価値を感じる方 ・成果へのこだわりと業務推進力を持っている方 ・適切な課題抽出、課題設定を自ら行い、周囲とともに

仕事内容上場企業で働く事業企画の管理職候補を募集中! 仕事内容 ▍会社案内 私たちは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」というミッションのもと、 テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。 その第一歩として挑んだのが、"最後の荒野"とも呼ばれる不動産業界です。 65兆円規模のレガシーな不動産市場に対し、ITやテクノロジーを活用し、業界の変革を目指す事業を展開しています。 創業12年で売上高1,800億円、社員数1,500名、海外6カ国の展開を実現し、グローバルスタートアップ企業として更なる成長を続けています。 不動産領域のみならず、SaaS

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ▼財務※下記いずれかの経験のある方 ・資金管理（資金繰り・入金／支払処理・資金移動等） ・資金計画の策定 ・金融機関（銀行・信金系など）での業務経験 ※簿記2級相当の知識があれば、金融機関法人営業からのキャリアシフトも歓迎です！ ▼経理※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・4年以上の事業会社での経理経験 ・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験(年数問わず)※上記と同等の知見、業務経験をお持ちの方も歓迎です ▼経営企画 ・経営企画、事業開発、いずれかの業務経験 ・上場会社における事業計画、予算策定経験のある方 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ★下記いずれかの経験をお持ちの方 ・5年以上の事業会社での経理経験 ・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験（年数問わず） ★下記のご経験をお持ちの方 ・英語での実務経験2年以上（クライアント先とのディスカッション、折衝等） またはTOEICスコア800以上程度 ※上記と同等の知見、業務経験をお持ちの方ももちろん歓迎します！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長ベンチャー、安定した基盤のある企業で働きたい方 ・幅広い事業展開のある企業で経験を多く積みたい方 ・プレイングマネージャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・放送局や番組制作会社でのディレクター、プロデューサー経験のある方（3年以上） ・広告系制作会社でのプロダクションマネージャー、プロデューサー経験のある方（3年以上） ・事業会社でのマーケティング・クリエイティブディレクション経験のある方（3年以上） ・オリジナル番組に加え、クライアントワークも厭わない柔軟なマインドセットをお持ちの方 【尚可】 ・CRMマーケティング経験 ・Webマーケティング、広告運用経験（sns広告、ディスプレイ、リスティングなど [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・複雑な課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれかのご経験（※年数問わず） ・事業会社での中途採用業務経験 ・人材業界での営業経験（※個人／法人問わず） 【尚可】 ・変化の激しい急成長企業における人事経験 ・多様なステークホルダーとの折衝経験 ・新しいツールや仕組みを導入し、社内で定着するまで導いた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のビジョンと行動指針（GA VALUES）に共感できる方 ・自ら考え、試行錯誤しながら手を動かすことができる方 ・周囲の意見に耳を傾けながら、周囲を巻き込むことができる方 ・個人の成果だけではな

仕事内容急成長する不動産テック企業で組織開発・人材育成を推進！HR戦略の立案から実行まで幅広い領域で活躍する人材募集 仕事内容 ▍募集背景 創業12年で売上高1,800億円、社員数1,500名、海外6カ国の展開を実現し、 年間300名の採用や毎期2~3社のM&Aを行うなど、今後も継続的な組織拡大を予定しております。 ただ、ご想像通りこれだけの急成長を実現するためには、 ・中長期を見据えた人材、組織戦略作り ・社員一人ひとりの活躍や成長を支援する人事制度の刷新 ・育成、配置の仕組みや体制の構築 ・データ基盤構築、活用 など設定したいテーマが山のようにあります。 ・「決められた仕事」より、「自らつく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・toB営業経験を3年以上お持ちの方 ・スピード感をもって自己成長を遂げたい方 【尚可】 ・金融、保険、税金、不動産などの知識 ・金融商品の営業もしくは富裕層営業経験 ・綿密な業務が得意な方 ・各機能との調整、コミュニケーションが取れる方 ・営業として高い実績、成果をお持ちの方 ・大学もしくは大学院卒 ・学生時代、何かに打ち込んだ経験のある方（体育会、留学経験など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドがある方 ・急拡大する事業のスケールに対応できる方 ・変化の激しい状況でも柔軟

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・富裕層向けの営業経験のある方（金融、医療、観光、小売業界等） ・東京に土地勘のある方（大阪にも土地勘のある方は大歓迎です） ・日本語：N1以上 ※上記に加え下記いずれかに当てはまる方 ・広東語：ネイティブレベル ・中国語（北京語）：ネイティブレベル 【尚可】 ・中華系（中国本土・香港・台湾）顧客に対する日本の不動産販売経験 ・不動産関連の資格（宅地建物取引士など） ・英語：ビジネスレベル以上 ・商業施設（ホテル・温泉・ゴルフ場等）の物件販売経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成果にこだわり

仕事内容収益不動産の法人営業／売買担当募集 仕事内容 ▍仕事概要 収益不動産事業部では、既存の賃貸マンション・オフィスビル・商業ビルなどを1棟丸ごと仕入れ、 リノベーションやリースアップする事で、不動産の持つ収益性･資産性を高めて、投資家や企業等へ再流通させる仕事をしております。 【具体的な業務内容】 ・収益不動産の仕入れ及び販売： 1億〜20億円規模の不動産を扱うことが多く、主に不動産売買仲介会社への営業 ・不動産ソリューション： 不動産のポテンシャルを最大限引き上げる価値向上計画立案〜実行〜売却計画までワンストップで対応 ・マーケティング： 常に収益不動産マーケットをウォッチし、売れている

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コーディングスキル（Google Workspace、Slack、Javascript、Python等） ・最新のIT技術／仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げる意識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題解決に向けて自発的に行動し、実現に繋げるWillをお持ちの方 ・柔軟なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 社内SE（システム導入改善） ※土日休み 【仕事内容】 【東証グロース上場】3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出 【職務概要】 同社は創業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・toC、またはtoB営業経験を3年以上お持ちの方 ・スピード感をもって自己成長を遂げたい方 【尚可】 ・米国不動産事業に携わった事のある方 ・金融、保険、税金、不動産などの知識 ・営業として高い実績、成果をお持ちの方 ・金融商品の営業もしくは富裕層営業経験 ・学生時代、何かに打ち込んだ経験のある方（体育会、留学経験など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドがある方 ・急拡大する事業のスケールに対応できる方 ・変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方 【職種