美術館 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容 仕事内容 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方を募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大歓迎です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力】 ★１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ★分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/有料老人ホーム/大手法人のため安心の福利厚生 ■コメント 全面ガラス張りのサンルームを設けたタイプの居室や2階にあるリビングダイニング、3・4階中央の吹抜空間、眺めのいいパノラマビューが楽しめる屋上のルーフバルコニーなど、開放感のあふれる造りの老人ホームとなっております。 こちらの老人ホームのさいたま市浦和周辺には埼玉県立近代美術館が入っている北浦和公園や様々な舞台やコンサートが開催される彩の国さいたま芸術劇場など、お楽しみ頂ける施設が多くあります。 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■職務内容 業務内容：ご入居者の健康管理業務、医師との連携 居

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞ １人当たりの業務負

勤務時間9：00～18：00

仕事内容【仕事内容】 老人ホームの厨房長の補佐的な立場です。 将来的に厨房長にステップアップしていただくことも可能です。 【具体的には】 老人ホームの入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理等。 まずは調理全般・洗いもの・清掃等をお願いします。 お仕事に慣れてきたらスタッフさんのシフト管理や発注業務、売上(食数)の管理などをお願いします。 研修をしっかり設けているので、何もわからないままお仕事を任せるというのは決してございません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 と

勤務時間9：00～18：00

仕事内容 仕事内容 ケア21の介護付き有料老人ホームで、リーダー業務を担って頂きます。 【募集職種】 ①介護職（サブリーダー） ・フロアリーダーの補佐役としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育（OJT) ・介護スタッフの技術指導 【募集職種】 ②介護職（フロアリーダー） ・担当フロアの業務統括責任者としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・各種会議の運営 ・多

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 いずれかのご経験 ■ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などのメンテナンス経験者 ■産業機械のメンテナンス経験者 ■その他産業用機械の保守・整備経験者 ■整備士経験者 ■産業用機械などの法人営業経験者 ■設備管理、施工管理経験者 [歓迎] ■ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などのメンテナンス経験者 ■産業機械のメンテナンス経験者 ■その他産業用機械の保守・整備経験者 ■整備士経験者 ■産業用機械などの法人営業経験者 ■設備管理、施工管理経験者 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションを取りながらチームで仕事に取り組める方 ■エンジニアとしてスキ

仕事内容★11月オープン予定【栄養士・正社員】介護施設での栄養士。若手～シニア活躍中.資格を活かせるお仕事！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 月給240,000円～270,000円 ※資格・経験による 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区植竹町1-766-1 募集情報 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内で

仕事内容 仕事内容 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方を募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大歓迎です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力】 ★１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ★分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調

仕事内容介護業務全般

仕事内容【仕事内容】 老人ホームにおける栄養管理業務（栄養ケアマネジメント等）。 委託業者管理も担っていただきます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の栄養士としての経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【給与詳細】 月給250,000円〜280,000円 ※経験による 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 老人ホームにおける栄養管理業務（栄養ケアマネジメント等）。 委託業者管理も担っていただきます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の栄養士としての経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【給与詳細】 月給240,000円〜270,000円 ※資格・経験による 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOL

仕事内容【職種名】 介護老人保健施設の看護師/ブランクOK/社会保険完備/教育充実 【給与】 月給354,000～ 【アクセス】 JR埼京線 南与野駅 徒歩13分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区 【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 看護師 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区 最寄り駅: JR埼京線 南与野駅 徒歩13分 【給与】 月給354,000～ 【経験・資格】 看護師または准看護師資格をお持ちの方 経験年数は不問です 【学歴】 高卒以上 【勤務期間】 09：00～18：00 【福利厚生】

仕事内容介護業務全般

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/高単価夜勤専従/研修制度あり/慶弔休暇週休二日/定年なし/年間休日110日以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/月給 ■コメント キャリアアップしたい方も、安定して働きたい方もそれぞれに合うキャリアプランをご提案可能/教育・研修制度/資格取得で給与UP/賞与あり◎働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。/高単価夜勤専従/研修制度あり/慶弔休暇週休二日/定年なし/年間休日110日以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/夏季休暇/育児休暇あり/退職金あり/冬

仕事内容 仕事内容 ケア21の介護付き有料老人ホームで、リーダー業務を担って頂きます。 【募集職種】 ①介護職（サブリーダー） ・フロアリーダーの補佐役としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育（OJT) ・介護スタッフの技術指導 【募集職種】 ②介護職（フロアリーダー） ・担当フロアの業務統括責任者としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・各種会議の運営 ・多

仕事内容★昇給賞与あり◎資格取得支援♪週休2日★ ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・資格取得支援もあり、スキルアップ・キャリアアップを目指せる職場です。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排泄介助) 介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 さいたま市南区 ┃給与 介護福祉士[月給]：2

仕事内容入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となります。 【一日の流れの例】 <早番> ・7:00 出勤・情報共有 ・8:00 朝食のサポート(部屋の移動・配膳) ・9:00 歯磨きのサポート ・10:00 入浴のサポート ・12:00 ~休憩~ ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。) ・16:00 退勤 <遅番> ・12:00 出勤・情報共有 ・13:00 歯磨きのサポート