人事総務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 川崎市/転勤なし◇人事労務◇家庭と両立・将来設計にゆとりを持ちたい方へ ＼あなたの“経験”が社会に役立つ！／ 人事・総務業務経験者・経営学科／商学科卒者歓迎！ ■ こんな想いありませんか？ 毎日遅くまで残業せず定時で帰りたい 安定した会社でキャリアを築きたい 子育てや家庭と両立できる環境で働きたい 人事・総務の幅広い業務に挑戦してスキルを磨きたい 今より収入を上げて、将来設計にゆとりを持ちたい ■ そんなあなたにぴったりなのが【株式会社山根工務店】 創業120年以上、川崎を拠点に建築・不動産事業を展開する総合建設会社です。 経営基盤の安定性と地域密着の信

仕事内容<仕事内容> 人事総務 会社の経営を支える人事業務及び総務業務を担当します。 社員の働きやすい職場環境づくりのため、 人事制度や福利厚生などを含めた企画立案から運営まで、 積極的に取り組んでいただきます。 ＊人事・労務勤怠管理、給与計算、社会保険等手続き、他 ＊資料・レポート作成、届出書類作成、各種データ入力 ＊社有車管理、安全衛生業務 ＊その他、経営企画グループが行なう様々な業務を サポートしていただきます。 ※仕事内容は、経験や適性に応じて、ご相談させていただきます。 <給与> 年収288万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日

仕事内容<仕事内容> 神奈川/川崎駅◇人事総務職◇今より収入を上げて、将来設計にゆとりを持ちたい方へ ＼あなたの“経験”が社会に役立つ！／ 人事・総務業務経験者・経営学科／商学科卒者歓迎！ ■ こんな想いありませんか？ 毎日遅くまで残業せず定時で帰りたい 安定した会社でキャリアを築きたい 子育てや家庭と両立できる環境で働きたい 人事・総務の幅広い業務に挑戦してスキルを磨きたい 今より収入を上げて、将来設計にゆとりを持ちたい ■ そんなあなたにぴったりなのが【株式会社山根工務店】 創業120年以上、川崎を拠点に建築・不動産事業を展開する総合建設会社です。 経営基盤の安定性と地域

仕事内容<仕事内容> 川崎エリア/転勤無し/人事・総務職(経験者)の募集＼あなたの“経験”を発揮できる！／ ＼あなたの“経験”が社会に役立つ！／ 人事・総務業務経験者・経営学科／商学科卒者歓迎！ ■ こんな想いありませんか？ 毎日遅くまで残業せず定時で帰りたい 安定した会社でキャリアを築きたい 子育てや家庭と両立できる環境で働きたい 人事・総務の幅広い業務に挑戦してスキルを磨きたい 今より収入を上げて、将来設計にゆとりを持ちたい ■ そんなあなたにぴったりなのが【株式会社山根工務店】 創業120年以上、川崎を拠点に建築・不動産事業を展開する総合建設会社です。 経営基盤の安定性

仕事内容■レーザ加工機の世界トップシェア企業：人事労務（給与計算メイン）600万〜800万円 横浜鴨居 英語使用 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 一部リモートワーク勤務 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事労務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 6,000,000円〜8,000,000円 予定年収600万円〜800万円 ・月給 380,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ■賞与：年2回（個人業績・会社業績100％達成に対し、合計で基本給2ヶ月分）※個人業績・会社業績による ■残業手当：時間外勤務・深夜勤務・休日勤

仕事内容【株式会社アルバック】総務部（環境管理） 年収500〜750万 茅ヶ崎駅 プライム上場・真空技術世界トップ企業 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 車通勤OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜7,500,000円 想定年収500万円 〜750万円（年齢、経験、能力を考慮し決定）月給 231,500円〜■賞与実績:年2回(3月/9月)前年度実績5.75ヶ月■昇給：年1回(7月)モデル年収：・27歳540万円・30歳610万円・35歳740万円（残業平均20h/月の場合）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■組織運営 マネージメント3年以上 人数4人以上■人事諸制度の構築及び運営のご経験■予算作成、戦略作成の経験■ビジネス英語■総務関連の知識または経験 【歓迎要件】■英語での読み書き・会話が可能な方 女性の部門長の方歓迎いたします。（女性管理職増員の為） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４0歳～５6歳位迄 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 外資系人事・総務部門長（平塚市） 【仕事内容】 【期待する役割】 人事・総務部長として評価制度の立ち上げ、2030年に向けた中期経営計画・戦略策定、契約書管理に幅広くご活躍をお願いしま

勤務時間9：00～17：30（実働7時間45分、休憩45分） 残業は月10～30時間程度＊

勤務時間12：00-16：00（休憩0分）実働4時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的に残業はありません。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事総務管理責任者として周囲と協働しながら統率できるリーダーシップを持つ人材 [歓迎] 【尚可】 ■衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい 【職種名】 【保土ヶ谷区】管理・人事・総務・経理（係長以上） 【仕事内容】 業歴100年の結婚式場が結婚式事業部門の管理職候補を募集します！ 株式会社ロイヤルホールの結婚式事業部門 （事業所名 ロイヤルホールモンテファーレ）の人事・総務部門の管理者 結婚式場モンテファーレ全体の管理業務の責任者として人事と総務両方の幅広い業務をお任せします。 【雇入れ直後】人事・総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業

勤務時間09:30〜17:30 09:30〜18:30 12:30〜21:30 13:30〜21:30 ＜シフトについて＞ ◆週5日以上勤務可能な方 ◆土日祝含めご勤務可能な方（要相談） ◆月144時間以上勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容<仕事内容> 神奈川県/転勤なし◇人事労務職◇安定した会社でキャリアを築きたい方へ ＼あなたの“経験”が社会に役立つ！／ 人事・総務業務経験者・経営学科／商学科卒者歓迎！ ■ こんな想いありませんか？ 毎日遅くまで残業せず定時で帰りたい 安定した会社でキャリアを築きたい 子育てや家庭と両立できる環境で働きたい 人事・総務の幅広い業務に挑戦してスキルを磨きたい 今より収入を上げて、将来設計にゆとりを持ちたい ■ そんなあなたにぴったりなのが【株式会社山根工務店】 創業120年以上、川崎を拠点に建築・不動産事業を展開する総合建設会社です。 経営基盤の安定性と地域密着の信頼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格・条件】 ■既卒・第二新卒歓迎 ■英語力不問 ■未経験可能 ■経理経験 （業界・経験年数は不問ですが、伝票起票や請求書管理に留まらず、貸借対照表や損益計算書対応等の決算業務のご経験を重視） ■人事労務経験 （給与計算・社会保険・労働保険関係のご経験を重視） ■普通自動車免許 （社用車で運転する場合があります） ■カメラやデザイン・SNS運用に興味がある方も大歓迎 【職種名】 経理・人事総務（神奈川県西エリアの老舗大手ゼネコン/小田原・箱根/完休2日/残業月10h/転勤な 【仕事内容】 設立30年以上／女性管理職登用実績あり／試用期間あり

仕事内容<仕事内容> 【川崎駅】総務人事担当者の募集！定時退社が基本！年間休日124日！ あなたの“経験”が社会に役立つ！／ 人事・総務業務経験者・経営学科／商学科卒者歓迎！ ■ こんな想いありませんか？ 毎日遅くまで残業せず定時で帰りたい 安定した会社でキャリアを築きたい 子育てや家庭と両立できる環境で働きたい 人事・総務の幅広い業務に挑戦してスキルを磨きたい 今より収入を上げて、将来設計にゆとりを持ちたい ■ そんなあなたにぴったりなのが【株式会社山根工務店】 創業120年以上、川崎を拠点に建築・不動産事業を展開する総合建設会社です。 経営基盤の安定性と地域密着の信頼を背

仕事内容もやしやカット野菜の加工・販売を手がける当社にて、あなたには、会社の根幹を支える管理部門の一員として、総務・人事・労務に関する幅広い業務をお任せします。会社の成長を支える管理体制の強化を、一緒に進めていきましょう。 【会社の土台を支える、幅広いバックオフィス業務】 ◎総務関連 ・社内規定の管理 ・入退社の管理、手続き ・社内環境の整備 など ◎人事・労務関連 ・従業員の給与計算 ・社会保険、労働保険の手続き ・社会保険労務士との連携、やり取り など 【デスクワークとコミュニケーション、両方を楽しむ！】 基本的にはデスクワークが中心ですが、他部署の社員や現場スタッフとのコミュニケーションも

仕事内容当社は1948年に設立され、東京都に本社を構える老舗の自動車部品メーカーです。スタンダード上場企業として、四輪・二輪自動車関連や航空機部品など多岐にわたる製品を、世界の完成車メーカーに提供しています。 グローバルに展開し、特定の完成車メーカーに属さない独立系として、自由な発想で製品開発を行なっています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、小田原事業所の人事総務部門にて、採用・教育・研修・安全衛生などの業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・採用：新卒採用、キャリア採用、契約社員、派遣社員、障がい者採用など ・教育・研修：人事総務主催教育の運営、社内・社外の研修企画・運営など ・安全衛

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～2時間程度。・定時でお帰りいただけます

仕事内容仕事内容 人事総務部内での業務となります ・採用業務全般 ・各事業所とのやり取り ・派遣会社（パートナー業者）とのやり取り ・給与計算補助業務 ・ＢＣＰ対応取りまとめ ・リスクコンプライアンス事務局業務 ・文書管理 ・持株会事務局業務 ・電話対応含む庶務業務全般 変更の範囲：当社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 社内環境の整備や採用サポートなど、“人”を支える管理部門での事務職です。 仕事内容 勤怠管理・入退社手続き 面接日程調整・候補者対応 社内イベント運営補助 社員の問い合わせ対応 各種データ集計 魅力ポイント： 人と関わる仕事が好きな方にぴったり。社内全体の「安心と笑顔」を支える仕事です。 【給与詳細】 【正社員例】 21歳メンバー、350万 26歳リーダー、650万 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人事総務課長として、主に下記の業務をお任せします。 【具体的には…】 ○人事業務 ・採用業務（新卒・中途の募集計画、媒体管理、面接対応など） ・労務管理（勤怠、残業、有給、休職・復職などの対応） ・人事制度の運用・見直し（評価、報酬制度等） ・教育・研修の企画運営 ・社労士との連携（社会保険手続き、法改正対応など） ○総務業務 ・社内インフラ管理（オフィス備品・設備管理、修繕対応等） ・各種契約書・稟議書の管理 ・社内行事・安全衛生活動の運営 ○マネジメント業務 ・チームメンバーの業務指導・育成・進捗管理 ・業務フローの