愛知県豊明市の保健師 病院の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員、月給213,000円～243,000円 【勤務地】 愛知県豊明市 三崎町高鴨7番地1 募集情報 ◆たくさ

仕事内容【病院・クリニックの調理師／アルバイトパート】シフト相談OK！調理師資格を活かして働ける 長く働ける勤務先を探しなら、病院やクリニックの調理師はいかが？患者様の健康を食でサポートできるお仕事♪ 一般食（常食、軟菜食など）や治療食（糖尿病食、腎臓病食など）の仕込み、簡単な調理が主な業務。仕込みは食材の仕分け・計量・カットなど。刻み・ペーストといった食形態の加工もあります。調理は、煮る・焼く・揚げる・炒めるなどの簡単なもの。ほか、配膳・下膳、食器洗浄などの諸業務もお任せします。 【WワークOK】 コンパスグループ・ジャパンの受託先は、勤務時間帯が豊富なところが少なくありません。「本業が終わっ

仕事内容日勤のみ◎お子さまとしっかり向き合う小児看護を実践 こども元気クリニックでは、乳幼児を含むすべてのお子さまに向けて、小児科疾患全般とアレルギー科の診療を提供しています。そのほか予防接種や乳児検診にも対応しているクリニックです。お子さまとのコミュニケーションを一番大切にしながら、納得できるまで丁寧に説明することを心掛けています。一人ひとりのお子さまと向き合う小児看護に取り組みたい方にマッチするでしょう。 こども元気クリニックの働き方は、日勤のみ常勤です。夜勤対応が難しい方や、規則正しい生活リズムを保ちながら働きたい方にオススメですよ！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施

仕事内容当法人の病院または老人保健施設・有料老人ホームでの介護業務をご担当していただきます。 病棟または老人保健施設・有料老人ホーム内での介護業務（食事介助、排泄介助、入浴介助、オムツ交換、体位交換、記録、ベッドメイキングなど）

仕事内容株式会社木村硝子店 ＜★勤務地：刈谷市★＞学校や空港などに携わる【ルート営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最初は何もわからなくてOK！一緒に覚えていきましょう！】建設会社から依頼を受け、見積書の作成や商材の選定、現場での調整業務などを担当します！見積書の作成 商材に関する相談対応 受注後のフォロー など ＼この先も安心して働けます／ 建物に不可欠な商材を取り扱っています！ この先、建物が建ち続ける限り、 私たちの仕事はなくなりません！ ☆ポイント☆ ☆未経験大歓迎 ☆飛び込み・テレ

勤務時間16時～9時

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【夜勤専従】週1回～OK｜寮・託児所完備｜パートも賞与＆退職金あり｜長く続けるほどしっかりメリットを感じられる医療法人母体の老健｜ ■アドバイザーからの一言 150床を備える「豊明第二老人保健施設」にて夜勤専従パートの看護師さんを募集しています。昼夜逆転となりますが、一定のリズムが保て、効率的に稼げるお仕事です。勤務日数は週1回からご相談いただけます。協力医療機関の相生山病院が車で約7分と近く、急変時の医療連携も安心。単身寮・託児所完備で一人暮らしの方も子育て中の方も働きやすい環境が整っています。さらにパートでも退職金ありと待遇も◎長く続けるほどしっかりメリットを

勤務時間週2日 または 週3日勤務。平日中心のシフトを想定 9:00 ～ 13:00 の時間固定勤務 （午前中心の半日時短勤務） ・基本、残業なし。持ち帰りもNGです。平日のみの勤務も歓迎 ※（2） 桶狭間病院 託児所 においては、施設開錠業務をお願いする場合がございます。その際は7:30 ～ の勤務となりますが、可能な範囲でご対応いただけますと幸いです ※休憩時間は法定通り

仕事内容【豊明市／保育士(午前保育/週2日～)】アルバイト・パート｜週2日または週3日勤務｜未経験者歓迎｜ブランクありも歓迎｜交通費支給｜土日のみOK｜研修制度あり｜負担を減らすための工夫がたくさん ■ アピール 『人と社会、保育で支える。』 トットメイトは個人・法人のニーズに合わせたカタチで、一人ひとりに寄り添う子育て支援を行っています。 トットメイトが運営する『トットメイトフリースタッフ尾張東部』では『保育士』を募集中！ 新卒・転職・経験者・未経験者など様々なスタッフが活躍しています。あなたの特性を活かして、新たなキャリアをスタートさせませんか？ ▼ここがポイント▼ ━・━・━・━・━・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.9万円～ 日曜休み/スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～441,200円 【月給】259,000円～441,200円 ※上記には固定残業代42,800円～80,700円(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※管理者兼務の場合、月給291,300円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(車通勤の場合は上限13,000円＋会社にて駐車場確保・料金負担) 賞与あり(入社6か月以上

仕事内容賞与4ヶ月実績！資格不問♪＜27卒の新卒求人＞「豊明駅」から徒歩4分◇【豊明市/大府市、豊明駅/前後駅・共和駅、有床クリニック、リハビリ職員、正職員（新卒）】 夏季休暇や冬季休暇があるので、プライベートもばっちり♪昼食代補助や美容形成職員割引など充実の待遇◎職場見学できます◇スタッフのほとんどが医療事務未経験からスタート＆しっかりと業務を覚えて活躍中！ ◆職種 医療事務/新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万5600円～23万6100円 ※月給には、職務手当6万0300円、住宅手当1万円～2万円、ベア手当5300円～5800円を含む ※勤務地

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 ◆休憩120分 ◆残業なし 上記勤務時間は一例ですので、ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。

仕事内容夜間の見守りと身の回りのお手伝いをお願いします。 ■主な業務 ・排せつ介助(トイレ・おむつ交換) ・朝食の準備・配膳 ・起床・就寝のお手伝い ・寝具やお着替えのサポート ・定期的な見回りと記録 〈夜勤の流れ(例)〉 16:30 出勤・申し送り 18:00 夕食・服薬の補助 21:00 就寝介助 0:00 巡回・記録 2:00 仮眠 6:00 朝食準備 9:30 退勤 ※流れは目安です。配属先により変わる場合があります。 【夜勤専従の介護職】夜勤のみ・週1日~OK|豊明市・豊明駅 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または監査法人での経理・財務・税務等に関する実務経験がある方（業界・業種は不問） ■ビジネスレベルの英語力がある方 【職種名】 【将来的な海外出向勤務あり/勤務地応相談】海外子会社約40社のグローバルメーカー、経理課長級専門職 【仕事内容】 会計知識・経験・語学力を活かして、経理リーダー・マネジメント候補として経理基盤の強化に貢献いただくことを期待しています。 お任せする業務内容は、ご経験に応じて面談の中でご相談し決定いたします。 【想定する職務内容】 ・連結決算、監査対応、開示業務に関する業務（海外含め連結子会社62社） ・国内外グループ会社に対する経理指導

仕事内容【求人概要】 【豊明市/障がい者施設/正社員/経験必須】賞与3.4ヶ月分！土日休み！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・賞与3ヶ月あり ・手厚い研修制度 【施設の特徴】 ・現場スタッフの意見を取り入れ働きやすい環境づくり ・ベテランスタッフも多数おり、安心して働けます 【施設概要】 ・開設年月 1985年2月 ・施設種別 障害者支援施設 ・入居定員 67名（ショー

勤務時間●週1日～勤務OK1｜8:00～17:002｜8:30～17:30※現場によって時間は前後します※早上がりの場合でも、日給は保証します

仕事内容【仕事内容】 ＼あらゆる面で誠実に、真っ当に会社運営している警備会社です／ 弊社は約束は必ず守る会社です！ ここに書いてある事に嘘はありません！ 「入社してみたら話が違った」等は絶対にありません。 シフトは完全自由で、週5日でも週1～2日でもOKです。 未経験者大歓迎で、お休みも希望通りに取れます。 50～70代のシニア・中高年の方が多数活躍しています！ 早く終わった場合も日給保証！ 経験や年齢に関係なく、一律10,600円スタート！ ※交通費等はもちろん別途で支給します！ 皆さんのキャリア、人生経験が生きる場面が多々あります。 是非その力を貸して下さい。 〈ここが求人のポイ

仕事内容"病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。自社商品の拡販の営業となります。 【具体的には】 ・顧客の排泄ケアに関する課題やニーズのヒアリングと改善提案 ・製品の正しい使用方法の案内・勉強会の実施（実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます） ・ライフリーをお使いでない顧客に対する導入提案 ・販売代理店との関係構築、営業支援 ※既存顧客8：新規顧客2割の割合ですが、直近新規顧客の引き合いが多く既存顧客からの紹介で新規顧客の割合が増えています。 【営業スタイル】 週1回社内ミー

仕事内容「未経験」は怖くない。 安定基盤で築く、これからのキャリア。 "「この仕事のままでいいのかな。」「5年後、私って何してるんだろう。」 ――そんな不安を抱えるあなたに選んでほしい、医療事務のお仕事です。 【充実の教育制度】 段階的に学べるカリキュラムや、500講座以上の動画学習システムなど、万全の育成体制をご用意。ひとり立ちまでは約1年を想定しており、成長を急かしません。 【盤石な事業基盤】 当社は、2000店舗超を展開する『アイングループ』の一員。全国規模のネットワークを持ち、堅実な事業成長を続けています。 【ライフイベントとの両立】 産休・育休からの復帰率が高いことに加え、育児短時間

仕事内容[仕事内容] 社員食堂にて給食栄養士を募集。 貴方には栄養士事務、厨房業務を担当頂きます。 【仕事内容】 ・盛付け ・大量調理 ・献立作成、発注事務 【補足】 ・原則契約社員からの入社ですが、正社員登用制度があります（人により1年～2年） ・契約社員であっても産後休暇、育児休暇、各種保険加入、賞与（年2回）など福利厚生や待遇面における手当は完備 ・賞与額においては契約社員時は年2回で1.68ヶ月分、正社員登用後は3.5ヶ月分に変わります ・労働組合がありますので、勤務時間などの勤怠管理については徹底しています 【求人企業について】 愛知県を中心に、東海地域の病院・福祉分野のメディカル給食

仕事内容病棟管理:・入所者の管理、薬の処方、入所時の家族面談、病状悪化の際の判断（病院への移転指示）など 【勤務内容の補足】 ■施設情報 ・介護老人保健施設（入所）：定員150名 ・通所リハビリテーション（デイケア） ：定員10名 ■当直・オンコール ・なし ■お看取り対応 ・時間外は常勤医師が対応しますので、出動はございません。 ■その他 ・雇用形態：非常勤 ・勤務開始時期：随時可 ・医師体制：常勤1名、非常勤1名 ※記載の件数等は目安の数字です

勤務時間月 ～ 土曜 内で、週3日 または 週4日勤務 7:30 ～ 10:00 の時間帯固定勤務 （午前のみの短時間。9時終業も応相談） ※曜日固定勤務は不可。土曜日を含むシフト勤務となります ・持ち帰り業務なし。壁面制作・行事準備・事務作業なども、業務時間中に園内でおこないます ・保育状況等により時間外業務あり。勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します ※休憩時間は法定通り

仕事内容【豊明市／保育士(週3日～)】アルバイト・パート｜週3日または週4日勤務｜未経験者歓迎｜ブランクありも歓迎｜交通費支給｜土日のみOK｜研修制度あり｜負担を減らすための工夫がたくさん ■ アピール 『人と社会、保育で支える。』 トットメイトは個人・法人のニーズに合わせたカタチで、一人ひとりに寄り添う子育て支援を行っています。 トットメイトが運営する『キッズコスモス』では『保育士』を募集中！ 新卒・転職・経験者・未経験者など様々なスタッフが活躍しています。あなたの特性を活かして、新たなキャリアをスタートさせませんか？ ▼ここがポイント▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・従業員価

仕事内容【アピールポイント】 【この転職を、最後の転職にしませんか】 契約終了やシフト減に左右されない、 正社員としての働き方があります。 ■未経験から正社員、月給265,200円以上 ■資格取得は会社負担、資格手当も毎月 ■直行直帰OK・運転手当で収入プラス 【仕事内容】 セキュリティスタッフ株式会社で、 工事現場の交通誘導を行う 警備員のお仕事です。 正社員・無期雇用なので、 長く安定した勤務を実現できます。 【アピールポイント】 ・未経験OK！初心者でも月給265,200円以上 ・転職回数や職歴は一切不問！意欲を重視 ・未経験スタートの中高年が多数活躍中！ 【具体的な仕事内容】 建設・

仕事内容多彩な働き方、福利厚生でがんばる社員の活躍に報いたい。 求職者と企業のご縁を結ぶキャリアアドバイザー。意義ある仕事にこそ、働き方、給与で福利厚生で社員みんなの活躍に報いたい。それが創業当初からの想いです。 たとえば、働く時間は選びたいという社員の声から生まれたフレックスタイム制度。趣味に費やすのも、大切な人や友人、ペットとの時間を両立させるのも叶います。 この想いは、仕事でも同じです。仮に時間や場所の制約があっても、がんばる社員を応援したくて、いち早く在宅勤務制度を導入。フルリモートで働く社員もいます。 ほかにも、少しでも快適に働けるよう、カラダに気を遣った食べ放題の無添加お菓子をご用