愛知県常滑市のイベントの求人・仕事・採用

仕事内容●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスの提案 スマホの新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など 「最新機種が欲しい」「ギガはたくさん使いたい」「料金は安く抑えたい」等、お客様の要望はさまざま。 優先順位を確認し、お客様が納得されるまでいろいろなパターンを提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫管理、プライスカード等の作成、売り場作り等

仕事内容"完成車メーカーおよび大手自動車部品メーカーに対し、ワイパーシステムや各種モーター製品の提案営業を担当いただきます。 担当顧客はトヨタグループや大手Tier1メーカーが中心となり、既存顧客との長期的な関係構築を通じて、新規開発案件の獲得から量産立ち上げまで一貫して携わっていただきます。 単なる製品販売ではなく、完成車メーカーの新車開発プロジェクトに早期段階から参画し、お客様の開発課題やニーズを把握しながら、社内の設計・開発部門と連携して製品提案を行う技術営業型のポジションです。 商談内容の詳細 新車開発案件に向けた情報収集・関係構築 定期的に顧客先を訪問し、開発担当者や購買担当者との関

仕事内容知識ゼロでも大丈夫！ 第二創業期だからこそ、しっかり育てます。 "「ITに興味はあるけど、未経験の自分にできるかな…」 その不安、すごくよくわかります。私たちも最初は同じ気持ちでした。 ――実は、当社のIT事業もこれからが本格スタート。第二創業期の今だからこそ、未経験の方を育てる体制を整え、「一緒に歩んでくれる人」を待っています！ 【入社後｜1ヶ月間は“学ぶこと”が仕事】 提携スクールのカリキュラムをもとに、まずはITの基礎から学びます。研修だけに集中できるから、安心してスタートできますよ。もちろんお給料ももらえます。 【実務デビュー｜先輩と一緒だから怖くない】 研修後は先輩と同じチー

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容株式会社Ｅｖｏ 買取営業／未経験歓迎／テレアポ・飛び込みなし／完全週休2日 【求人要約】 月給30万円以上！インセン＋賞与＋報奨金で高収入に テレアポ・飛び込みなどのムチャな開拓営業なし 完全週休2日・残業月10時間以下で働きやすさも抜群 【仕事内容】 ◇ブランド品・貴金属の査定・買取をお任せ／テレアポ・飛び込みなし◇2～3週間のマンツーマン研修あり！ 【具体的な仕事内容】 「売りたい」お客様に向き合う買取営業 ブランド品・時計・貴金属・ジュエリーなど の査定・買取をお任せします。 活躍の場は、商業施設やイベント会場。 すでに品物を売りたいと考えて ご来場されるお客様へのご案内な

仕事内容フード、音楽、雑貨等のイベント企画・販促・プロデュースなど 「品質はいいのだけどなかなか売上が伸びない」 「商品をメジャーにするにはどんなＰＲをしたらよいか…」 そんな企業のお悩みを解決するビジネスで成長中です！ ★イベントや販促企画のプロデュース・運営など スイーツをはじめとする⾷品のPR企画などを手がけていただきます メンバーと協力し合いながら、 販促チラシを作ったり、イベントを企画・運営したりしてください。 ※イベントは2～3⼈のチームで運営するのが基本。 チームの仲間と一緒にがんばりましょう！ 将来的には… ★海外商品の仕入れ・買い付け（バイヤー業務） 海外でヒットしてい

仕事内容"MTG独自の従量課金制プラン「Smart Plan」の事業成長を牽引する事業企画・推進ポジションです。 新商品の企画立案から事業戦略の策定、導入推進、マーケティング施策の実行まで幅広く担当し、事業の立ち上げから拡大フェーズまで一貫して関与いただきます。 単なる商品企画やマーケティングではなく、「どの市場に、どのような価値を、どのようなビジネスモデルで届けるか」を考え、事業そのものを創り上げていくポジションです。 【具体的な業務内容】 (1)事業戦略・事業企画 ・Smart Plan事業の戦略立案・推進 ・事業計画、収益シミュレーションの作成 ・新市場開拓や新サービスの企画立案 (2)商

仕事内容【主婦(主夫)さん活躍中】サロンスタイリスト 働きやすさが自慢のサロン！無料研修やセミナーがあるのでブランク復帰も歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 ・一般スタイリスト 月給 260,000円～ ・店長／店長候補 月給 300,000円～ ※交通費規定支給 ※賞与あり(業績による) 【勤務地】 愛知県常滑市虹の丘3-152 ベイシアフードセンター常滑店 募集情報 【働きやすい！デューポイントのおすすめポイント♪】 ■主婦(主夫)さんやママ(パパ)さんスタッフも多数在籍しております！ スタッフみんなで事前にシフトを

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎資格必須/常滑市/福利厚生充実/賞与あり/保育士 園について ★ー★ー★ 0～2歳児 定員12名 20代～60代と幅広い先生が活躍中！ キャリアアップしたい方も大歓迎です★ おススメPOINT ★ー★ー★ー★ ①セントレア内のイベントを楽しむ！ なので準備や負担は少な目♪ ②正社員さんも早遅手当！ １回MAX1300円で毎回もらえますよ！ ③5:30～14:30 14:00～23:00など 開所時間が長い分！ 早番の次の日遅番は約1日リフレッシュできますね♪ ④残業もほぼなしで予定が立てやすい！ ⑤福利厚生も充実！ 託児所完備・各種手当・寮完備など！ 魅

仕事内容フード、音楽、雑貨等のイベント企画・販促・プロデュースなど 「品質はいいのだけどなかなか売上が伸びない」 「商品をメジャーにするにはどんなＰＲをしたらよいか…」 そんな企業のお悩みを解決するビジネスで成長中です！ ★イベントや販促企画のプロデュース・運営など スイーツをはじめとする⾷品のPR企画などを手がけていただきます メンバーと協力し合いながら、 販促チラシを作ったり、イベントを企画・運営したりしてください。 ※イベントは2～3⼈のチームで運営するのが基本。 チームの仲間と一緒にがんばりましょう！ 将来的には… ★海外商品の仕入れ・買い付け（バイヤー業務） 海外でヒットしてい

仕事内容キャリアを加速。2ヶ月で、年収500万円の店長にも届く。 昇格のスピードは、社歴に縛られない。 早ければ、入社2ヶ月で店長へ。1年でエリアマネージャー、30歳で部長職となった例も。異業界から転職してきた社員たちも、爆発的な速さで昇格しています。 ■報酬は、ポジションにふさわしい金額を。 一般社員の年収は400～450万円。店長の平均年収は500万円。上級店長は平均年収600万円。ポジションだけではなく、報酬もスピーディーに上がります。 ■飲食業界でも、働きやすさは手に入る。 年休121日、完休2日制。年に1度は12日間のリフレッシュ休暇も。「飲食＝激務」というイメージは、ここには当てはま

仕事内容フード、音楽、雑貨等のイベント企画・販促・プロデュースなど 「品質はいいのだけどなかなか売上が伸びない」 「商品をメジャーにするにはどんなＰＲをしたらよいか…」 そんな企業のお悩みを解決するビジネスで成長中です！ ★イベントや販促企画のプロデュース・運営など スイーツをはじめとする⾷品のPR企画などを手がけていただきます メンバーと協力し合いながら、 販促チラシを作ったり、イベントを企画・運営したりしてください。 ※イベントは2～3⼈のチームで運営するのが基本。 チームの仲間と一緒にがんばりましょう！ 将来的には… ★海外商品の仕入れ・買い付け（バイヤー業務） 海外でヒットしてい

仕事内容無駄な研修はゼロ。プロになるための「完璧な逆算プログラム」。 "現場で活躍するゴールから逆算し、必要なスキルだけを抽出。だからこそ、未経験からたった9ヶ月でプロになれる。タイパ最強の環境で、最短ルートを走りませんか？ ★「経験ゼロ」からプロクリエイターに！ 入社後は、デザインの基本からソフトの使い方、構成のコツをイチからレクチャー。9ヶ月で必要な知識が身につくのは、一般的な「研修後に配属先を探す」仕組みではなく、「研修前に配属先が決まっている」から。現場で必要とされるスキルから逆算してプログラムを作るからこそ、即戦力として活躍できるスキルが身につくのです。 ★「たくさんのワクワク」を生み

仕事内容保育士/賞与2.8ヵ月！/《乳児のみ・小規模保育園》/正社員/住宅手当＆早遅手当など福利厚生充実！/大きな行事はありません♪ 資格必須/常滑市/福利厚生充実/賞与あり/保育士 園について ★ー★ー★ 0～2歳児 定員12名 20代～60代と幅広い先生が活躍中！ キャリアアップしたい方も大歓迎です★ おススメPOINT ★ー★ー★ー★ ①セントレア内のイベントを楽しむ！ なので準備や負担は少な目♪ ②正社員さんも早遅手当！ １回MAX1300円で毎回もらえますよ！ ③5:30～14:30 14:00～23:00など 開所時間が長い分！ 早番の次の日

仕事内容【アピールポイント】 【役割がはっきりした仕事で、もう一度】 ■履歴書不要、ブランクOK ■接客中心ではない交通誘導 ■やることが明確、研修で基本から 【仕事内容】 工事現場で、作業員や通行する方の 安全を守る交通誘導のお仕事です。 「人間関係がつらくて、仕事を辞めた」 「次もまた同じことで辞めそうで怖い」 そんな不安を抱えていませんか。 辞めた理由は、あなたの弱さではなく、 仕事の中身との相性だったのかもしれません。 それでも、動けない時間が長くなるほど 最初の一歩は重くなりますよね。 だからこそ、始めやすい仕事から選ぶのも 一つの方法です。 交通誘導は、接客が中心の仕事ではあり

仕事内容主な仕事はこんな感じです！ ・クライアント様の商品を自分たちが代わりに宣伝・PR ・期間限定のイベントの企画・立案 すぐに仕事にもなじめます！ 現在はスイーツがメイン☆ 今後もいろんなことに挑戦します◎ ・アルバイト経験しかない ・いろんな仕事をしてきたけど、どれもしっくりこなかった ・自信がない 《何も考えず、飛び込んできてください！》 不安なことは一緒に解決していきましょう♪ 年に２回は必ず海外研修にも行きます！ （アメリカ、タイ、韓国、台湾、フィリピン） もっと詳しく知りたい方向けに オンラインでの15分～20分程度の簡単な説明会も実施中です！ ご

勤務時間シフト制 6:30～18:30/18:30～翌6:00のうち実働8時間 ※現場によって勤務時間は変動いたします。 ◆実働8h、休憩1h ◆週1日～OK ◆週3日以上勤務できる方は優遇いたします♪

仕事内容 私生活重視派の方、必見！日勤メインの働き方もOK シフト調整をしながらプライベートも充実させられる◎ 習い事、趣味、推し活・・・何でも楽しめます★ ＼プライベートも充実させたいならココ！／ ️日勤メインで仕事終わりも有効活用★ ️スキル・経験は一切不要！ ️私生活重視派にもオススメ★ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 電話でのご応募も大歓迎 お問い合わせだけでももちろんOK 「052-932-5454」採用担当まで ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 【大手高速会社が取引相手の安定警備会社★】 ちょっと珍しいレア求人…☆ 高速道路でのお仕事です。 高速道路や

仕事内容【正社員】やりたいことが探せる総合職★フレックス制★年休120日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|常滑市/6SOU 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じてインセンティブも支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedl

仕事内容関東・中部・西日本の『イオン』『イオンスタイル』各店で、 自社サービス「イオンモバイル」を中心としたスマホの接客・販売を担当していただきます。 大手基盤のもと、成果に応じてキャリア・収入アップを目指せます。 ＜主な業務＞ ・店舗での接客、ご相談対応 ・携帯電話、通信プランの販売 ・店舗イベントの企画・実施 ・在庫管理、売場づくりなど ＜仕事の特徴＞ 接客販売からスタートし、経験を積みながら 売上管理やマネジメントにも携わっていただきます。 担当 → ショップ店長 → エリアマネージャーへと 段階的にキャリアアップが可能。 実力に応じて昇格・昇給できる環境で、 経験者では最短半年で店長の登用

仕事内容"持株会社にて、自社およびグループ事業子会社の経理実務全般をお任せします。 まずはこれまでのスキルや経験に応じた業務から担当し、段階的に専門領域を広げていける環境です。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 持株会社にて、自社および事業子会社の経理実務全般を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●経過勘定 ●固定資産 ●部門別損益計算 ●経費・旅費 ●増減分析 ●勘定科目明細 経験や志向に応じて、以下の業務も段階的にお任せします。 ●決算業務（月次・四半期・年次） ●開示書類（有報・短信・計算書類）の作成補助 ●税理士法人、監査法人対応 ＜仕事のポイント＞ ◎指示を待つのではなく、自ら課題