バナーデザイナー - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容Webデザイナー Webサイトは、デザイナーだけでは完成しません。 ディレクター、エンジニア、ライター多くのクリエイターと連携しながら、 ひとつのサイトを創り上げます。 意見を出し合い、アイデアを形にし、ユーザーの反応を見ながら改善していく。 チームで作品を完成させる達成感を感じたい方に、最高の環境があります。 【仕事内容】 Webデザイナーとして、ウェブサイトやアプリのデザイン制作に携わるお仕事です。 実務未経験の方も多く入社しているため、基礎から丁寧に学べる教育体制が整っています 【主な仕事内容】 企業サイト、ランディングページ、バナー、ECサイトなど、 さまざまなWebコンテン

勤務時間09:00～17:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【募集背景】 当社では、当社が展開するブランド「JELLY BEANS」「361°」「JB Style」等の自社ECやモールECの運営スタッフを募集しております。 JELLY BEANSブランドはもとより、JB Styleや361°ブランドはこれからの当社の基幹ブランドに成長する重要なブランドとなります。 その中でも特に自社ECは今後の事業展開にとって重要な販売チャネルとなるため、非常にやりがいのある業務となります。 当社概要：当社は祖業の「JELLY BEANS」ブランドのレディースシューズを中心とした販売に加え、新たな事業開発とし、 日本独占販売権を取得している361°ブランドや独自開発

仕事内容自社プロダクトのBOTCHANで使用するクリエイティブの制作ディレクション 自社プロダクトのBOTCHANのサービス向上に関わる施策提案・実施 【業務詳細】 バナーディレクション 社内のCS・デザイナーと連携し、自社プロダクトのBOTCHANに関わるバナーのディレクションを行います。 [CS クリエイティブディレクター] ・CS要望をヒアリングし、クリエイティブ施策に落とし込み ・課題分析を行い、クリエイティブ目線での改善提案を行う [クリエイティブディレクター デザイナー] ・デザインイメージや施策意図を明確にし、作成依頼を行う ・フィードバックを適切に行い、デザインの精度を向上させる 課

仕事内容【業務内容】 ▼マーケティング戦略の立案 商品・競合・消費者の行動リサーチによる仮説構築 3C分析・STP分析などのフレームを活用した戦略立案 戦略をもとにした訴求軸・ターゲットメッセージの設計 ▼戦略をもとにした施策実行 SNS動画広告やLPのコピーライティング、訴求設計 動画やバナーの構成案・台本制作（デザイナーと協働） 顧客接点を意識した広告クリエイティブの企画 ▼分析と改善 配信データをもとにABテストを実施し、仮説検証 成果指標の分解・再設計による改善提案 PDCAを高速で回し、利益最大化と再現性の構築 「思考×実行」を自分の手でまわせることが、この仕事の最大

仕事内容＜職務内容＞ NTTドコモの電子書籍ストア『dブック』のサービス運営・運用担当として、 売上向上と安定的なサービス運用をミッションに下記業務の中から 経験や関心、組織体制を鑑みいくつかの業務をお任せします。 ━主担当業務 以下1~3のいずれかを主担当としてお任せします。 1.版元提案キャンペーン関連業務 ・取次会社より提案を受けた版元キャンペーンの実施可否判断 ・実施キャンペーンの訴求方法の企画・検討 2.マーケティング関連業務 ・メルマガ・プッシュ通知配信等の進行管理 ・バナー・ランディングページ等の制作ディレクション 3.編成関連業務 ・作品、バナー陳列等に関する企画検討 ・管理シス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・デジタル広告運用の実務経験（検索、Meta、アフィリエイトなど含む） ・広告キャンペーンのプランニング～実行～効果分析～改善までのPDCA経験 ・ウェブサイトやランディングページの企画・制作・運用経験 ・データ分析・定量評価スキル（KPI設計、レポーティング） ・Google Analytics等マーケティングツールの利用経験 ・複数チャネル／ステークホルダーを跨いだ調整・ディレクション経験（社内外含む） ・論理的思考、問題解決能力 ・「数字で語れる」、「仮説→実行→検証→改善」のサイクルを回せるマインド 【尚可】 ・事業会社におけるマーケティング業務経

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【デジタルマーケティング担当（BtoB/新規リード獲得）】日本橋直結／在宅勤務可／土日祝休 【仕事内容】 【デジタルマーケティング担当（BtoB/新規リード獲得）】日本橋直結／在宅勤務可／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■概要： ◇当社では、2030年ビジョン実現に向け、2023年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成?戦略を実行しています。 ◇近年、当社の主力事業である人材育成支援事業は、研修を柱としつつ、eラーニングや通信教育など「学び」のデジタル化が進み、より効果的なマーケティング戦略が求められています。 ◇こうした背景のもと、事

仕事内容仕事内容 【ミッション】 当社では、2030年ビジョン実現に向け、2023年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。 近年、当社の主力事業である人材育成支援事業は、研修を柱としつつ、eラーニングや通信教育など「学び」のデジタル化が進み、より効果的なマーケティング戦略が求められています。 こうした背景のもと、事業成長に伴う業績拡大と体制強化の一環として、マーケティング部門の強化を図っており、デジタルマーケティングに精通した即戦力人材を新たに募集する運びとなりました。 【業務内容】 当ポジションの主なミッションは、新規顧客の獲得です。Web広告を中心としたデ