ケアリッツ新横浜 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 【月給27万円～・賞与年2回】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 神奈川県横浜市港北区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください◎ 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など ■1日の流れ（※あくまでも一例となります

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ケアリッツ新横浜 訪問介護事業所での介護業務／初任者研修以上／介護士 正社員 夜勤なし！転勤なし！曜日固定の完全週休2日♪ プライベートも大事にしながら成長が出来る会社です♪ 【横浜市港北区新羽町】 平均年収4,360,000円の高待遇◎訪問は電動自転車なので運転免許不要！ 社員の事を1番に考えてくれる会社です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問介護事業所での介護業務全般 サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護及び生活援助)を担当 後輩スタッフの育成 手順書などの書類作成など 給与

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制でプライベート充実！ お給料が高いヒミツを大公開 IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ★平均年収449万円(勤続2年以上) ★賞与は年2回支給 未経験でも安心なワケがあります 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です 働きやすさも業界トップクラス お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！ 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9

仕事内容【横浜市港北区新羽町】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容訪問介護事業所での介護業務／初任者研修以上／介護士 夜勤なし！転勤なし！曜日固定の完全週休2日♪ プライベートも大事にしながら成長が出来る会社です♪ 【横浜市港北区新羽町】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～305,000円 【給与】 月給：270,000円～305,000円 介護福祉士(登録証)保有 → 月給：285,000円以上 ※ 資格手当(15,000円)含む 実務者研修修了 → 月給：275,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む 初任者研修修了 → 月給：270,000円以上 【諸手当】 通勤手当：上限30,000円 資格手

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【横浜市港北区新羽町】夜勤なしの介護職◎介護業界の未来を変える会社◎完全週休二日◎日勤のみ◎研修制度充実◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属 資格: ・

仕事内容【仕事内容】 高齢のお客様をメインとした訪問介護を通じ、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会を実現することが私たちのミッションです。具体的な業務は、お客様宅での身体介護や生活援助といったホームヘルパー業務を中心に、後輩の育成や手順書などの書類作成も担当していただきます。夜勤や早番・遅番はなく日勤のみの勤務で、IT業務支援の導入などスタッフの負担を軽減する工夫が凝らされた風通しの良い職場環境です。 【給与詳細】 ・賞与：有 ・昇給：年1回（4月） ・資格手当（実務者研修修了）：5,000円 ・資格手当（介護福祉士）：15,000円 ・土日出勤手当：最大6,000円/月 ・正月手当：3,000円

仕事内容★日勤のみ◎完全週休2日♪昇給賞与あり★ ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩すことなく働けます。ご家庭をおもちの方でもお仕事との両立がしやすいです。 ・完全週休2日制のため毎週しっかりと休むことができますよ。無理のない範囲で働きたい方にもおすすめです。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護事業所における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 横浜

仕事内容【オススメポイント】 ☆オープン3年以内の綺麗な環境で新しいキャリアをスタートしませんか！ ☆充実した100種類以上の研修制度で働きながら着実にスキルアップ★ ☆完全週休2日制の曜日固定休みだからプライベートの予定も立てやすい◎ ☆電動自転車の貸与や私服勤務OKなどスタッフ想いの福利厚生が満載♪ 【主な業務内容】 高齢のお客様をメインとした訪問介護を通じ、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会を実現することが私たちのミッションです。具体的な業務は、お客様宅での身体介護や生活援助といったホームヘルパー業務を中心に、後輩の育成や手順書などの書類作成も担当していただきます。夜勤や早番・遅番はなく日勤

仕事内容掲載期間：07/29（水）～07/31（金） ケアリッツ新横浜 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 神奈川県横浜市港北区の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所での訪問介護業務全般 ・身体介助 ・生活介護 ・後輩スタッフの育成 ・手順書等の書類作成 【給与】 月給260,000円 月給260,000円～ 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区新羽町 【応募資格】 【必須条件】 ・初任者研修以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可) 年齢制限あり：59歳以下（60歳定年制） 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市港北区新羽町284リヴィエール・ボーⅡ-406 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護サービス事業所でサービス提供責任者として、担当のお客様に対する介護サービスの総合的な支援を行っていただきます。ケアマネジャーとの連携、ホームヘルパーへのレクチャー、お客様・ご家族との要望確認を通じて、質の高いケアを実現する責任ある職務です。 《具体的な内容》 ・担当お客様の初回サービスから日常的なサービス提供まで、トータルでサポート ・担当者会議への参加、ケアマネとの連携によるサービス計画の構築 ・ホームヘルパーへの指導・レクチャーと業務管理 ・お客様本人・ご家族からの要望確認とケア

仕事内容心温まる支援で地域を支える◎あなたの優しさを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜315,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 5,000〜30,000円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉

仕事内容「ケアリッツ新横浜」(訪問介護)での管理職のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●事業所の運営管理 ●スタッフのマネジメント・育成 ●シフト・稼働の管理 ●利用者・ご家族への対応 ●関係機関との連携 【新羽町/月給33万円】ケアリッツ新横浜|訪問管理職(正社員)|駅チカ徒歩3分 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間の中で、8時間勤務。 日勤のみですが、勤務時間はシフト制で決定します。 休日・休暇: 完全週休2日制(曜日固定)、有給休暇、年末年始