学校事務 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容学校法人夙川学院 正社員登用前提！【神戸市】短期大学の学校事務(労務・経理)◆年休120日・基本残業なし◆働き方◎ 【仕事内容】 正社員登用前提！【神戸市】短期大学の学校事務(労務・経理)◆年休120日・基本残業なし◆働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ◆正社員登用前提◆学校事務(給与・社保・経理等)◆基本残業なし◆積極的にチャレンジをし変化中◆土日祝休み◆年間休日120日◆転勤無しで働きやすい環境◆ ■雇用形態について： 入社後1年間は契約社員スタートとなりますが、2年目以降は原則、正規教職員（無期）を前提としています。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 短期大学、認定こど

仕事内容学校法人八代学院 事務（経理・営業企画）土日休み／転勤なし 【求人要約】 【新しいポジション】経験・スキルを活かして活躍 【やりがい】地域貢献性のある仕事で成長できる 【働き方】年休120日／土日祝休み／転勤なし 神戸の将来を担う人材の育成＆地域に貢献！ 地域の未来を共に作る一員として活躍しませんか？ 当社が運営する、神戸国際大学は創立50年以上の歴史を刻み、国際化が進む社会に合わせグローバルなキャンパスを目指し、多文化共生の場を作り上げています。 勤務場所となる「大学都市神戸産官学プラットフォーム」は、神戸市内の大学、産業界・企業、行政機関が連携。大学や産業界、地域社会との連携

仕事内容<仕事内容> 大学事務職員（留学生支援・経理業務） 留学生の支援に関する実務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ●留学生の学費管理、奨学金管理など ●研究費などの申請手続きと管理 ● 奨学金など各種契約手続き ● メールによる対応 ● 窓口、電話応対など <給与> 時給1,400円～1,800円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◆ 週休2日制 （日曜日・祝日 ＋ 月～土のうち1日） ◆ 年間休日115日 ● 年末年始休暇 ● 夏季休暇 <勤務地> 兵庫県神戸市中央区加納町2-1-15 各線「三ノ宮」「三宮」駅 ◆ 最寄り駅

仕事内容学校法人駿河台学園 【神戸】教務事務スタッフ◆学生の将来設計をサポート／正職員登用制度有／未経験歓迎 【仕事内容】 【神戸】教務事務スタッフ◆学生の将来設計をサポート／正職員登用制度有／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 教育業界のリーディングカンパニー／ICT活用で業務効率月平均残業10～20時間／所定労働7時間30分／完全週休二日制 ■業務概要： 学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、生徒・学生指導担当として高卒生クラスを担当いただきます。 ※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。 ■業務詳細： ・独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス ・学習／生

仕事内容<仕事内容> 【くれせんと北別府】★2025年7月オープン予定★研修あり！児童指導員のお仕事です！ 2025年7月オープン予定の放課後等デイサービスでの児童指導員としてのお仕事です。 未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋が

仕事内容<仕事内容> 【くれせんと南別府】研修あり！児童指導員のお仕事です！ 放課後等デイサービスでの児童指導員としてのお仕事です。 未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボール

仕事内容【お仕事point！】 ・飛び込み営業はナシ！個人宅への営業もなし！難しい専門知識は不要！異動・転勤なし！ ・社員登用も積極的に行っています！実績もあるので正社員で働きたい方におススメです。 ・有名な大手企業で安定して働ける！「収入をアップして生活に余裕を持ちたい」「将来のために貯金をしたい」方にオススメです！ ・大手空調機器メーカーの商品を扱うので、営業しやすく未経験から始めやすい業務です！ ・インセンティブあり！頑張った分だけ評価される制度なのでやりがいのあるお仕事です。 自社製品を利用している取引先へのフォロー営業がメインです。 【仕事内容】 ・業務用空調機器のパーツ交換の提案

仕事内容【仕事内容】 【お仕事point！】 ・飛び込み営業はナシ！個人宅への営業もなし！難しい専門知識は不要！異動・転勤なし！ ・社員登用も積極的に行っています！実績もあるので正社員で働きたい方におススメです。 ・有名な大手企業で安定して働ける！「収入をアップして生活に余裕を持ちたい」「将来のために貯金をしたい」方にオススメです！ ・大手空調機器メーカーの商品を扱うので、営業しやすく未経験から始めやすい業務です！ ・インセンティブあり！頑張った分だけ評価される制度なのでやりがいのあるお仕事です。 自社製品を利用している取引先へのフォロー営業がメインです。 【仕事内容】 ・業務用空調機器のパー

仕事内容<仕事内容> 【くれせんと北別府】★2025年7月オープン予定★研修あり！保育士のお仕事です！ 2025年7月オープン予定の放課後等デイサービスでの保育士としてのお仕事です。 未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。

仕事内容<仕事内容> 【くれせんと大久保】OJT研修あり！保育士のお仕事です！ 放課後等デイサービスでの保育士としてのお仕事です。 未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプ