販売促進 - 奈良県大和高田市 の求人・仕事・採用

仕事内容販促企画／奈良・大和高田市 企画職 未経験歓迎 年間休日128日 転勤なし 創業100年企業 企画職 住宅設備機器の商品に関する各種チラシ作成、社内/社外イベントや研修運営、 ネット販売関連業務などをおこない、社内販促力向上や当社の付加価値向上に 努めていただきます。 下記の住宅関連メーカーを取り扱う商社であり、ネット販売や 自社アプリの開発などをおこなっているため、商品知識を付けながら、 マーケティング力も向上いただけます。 取り扱いメーカー名 ・LIXIL ・ダイキン ・リンナイ ・ノーリツ ・タカラスタンダード ・クリナップ その他取り扱いメーカー全2000社以上・・！

仕事内容LAVAでライフスタイルも仕事もゼロから初めてみませんか？！ 20代・30代の女性が活躍中！ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 9割が未経験入社。安心して飛び込んできてください！ ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクター・フロント販売のお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要なので安心してくださいね。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できるんです！ 未経験者向けの専任トレーナーが1人1人の成長に合わせて、 しっかりと寄り添ってサポートします。 同期の仲間と支えあいながら、インストラクターを目指して一緒に頑張りましょう！ また、イン

勤務時間シフト制

仕事内容調剤事務／調剤薬局 調剤事務 パ ト 大和高田市 調剤薬局における調剤事務業務全般をお願いします。 薬剤師と患者様を繋いでいただく大切なお仕事です。 【お仕事の詳細】 処方箋受付、データ入力、チェック ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 患者様対応、電話対応 会計業務 売上金、つり銭、小口現金の管理 各種保険請求業務（レセプト） 薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） 消耗品の在庫管理、発注 OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理や発注、 商品陳列、販売促進 処方箋の管理・帳票の整理整頓 薬局内の清掃 など 当社は奈良県に特化し調剤薬局事業を展開しています。 地

勤務時間シフト制 ※10:00～22:00 の間で応相談 1日3h～、週2日～OK 【シフト例】 10：00～18：00 …レギュラー勤務でしっかり！ 10：00～14：00 …家族の出かけている間に。 17：00～20：00 …学校帰りに放課後バイト！ 18：00～22：00 …Wワークで短時間だけ！ 上記以外の時間もOK！ 面接時、希望時間を教えてください！

仕事内容・【… 仕事内容 …】 厨房でのお弁当の調理＆盛付 レジでのお客様のご注文受付・お会計等 調理や接客など、専門知識は一切不要！ まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」 からスタート！ まずはできることから始めて、少しずつ いろいろなことを覚えていきましょう！ ・【… 未経験でも活躍できる理由は？ …】 食材の下処理や調理の手順など、わかりやすい マニュアルや先輩のレクチャーがあるので、 安心して始められます！ 調理は簡単なことから始め、慣れてきたら 揚げ物など難しいことにもチャレンジ していきましょう！ レジや電話対応のマニュアルもあるので バイトデビューやブランク明けの方も 安心の環境です

勤務時間シフト制 08:00～22:00 ※※週3日～、1日3時間～OK ※希望については面接時にご相談ください。

仕事内容・～上高地あずさ珈琲 ～ 上質な大人食堂カフェをコンセプトに山小屋風リゾートをイメージ。 ゆったりとした落ち着いた空間で、香り豊かな珈琲や自家製スイーツなど 「日常のちょっと贅沢」を体験できるカフェレストランです。 ・ホールのお仕事 ・テーブルセッティング ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い＆お料理お飲み物のご提供 ・下げもの ・速払いサービスで急なイベントでお金が必要になった時も大丈夫！ 月1回払いの他に、稼働分の前払いもOK！ 稼働分の前払いとは”働いた分の給与の6割”を、 「最短翌日」に受け取れる制度があります。 ・クリエイト・レストランツグループ＜従業員割引＞グループ会社の飲食店が

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容【アピールポイント】 ＼定着率80％超！未経験から33歳年収600万円の実績あり／ 月給24万円～（大卒）＋賞与年2回（3.2ヶ月分） 年間休日116日＋月平均残業9時間の働きやすさ 平均勤続17.6年・エリア限定勤務で地元で長く働ける 充実の研修制度＋実力次第で30代で店長・年収750万円へ 【仕事内容】 ＼平均勤続17.6年＆定着率80％超の働きやすさ／ 【東証プライム上場】店舗運営スタッフを正社員で募集！ 平均勤続17.6年・定着率80％超！業界屈指の「人が辞めない」安定環境 年間休日116日！＆年2回の5連休取得可！プライベートも充実 平均年収506万円・賞与年2回（3

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販売

仕事内容【職種名】 人材系総合職/大和高田市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 大和高田市の方必見！髪型ネイルピアス自由！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 大和高田市でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「管理職になりたい」 「新しい事にチャレンジしたい」 「人材系に興味がある」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備

仕事内容◇オイル交換などの軽微な作業 ◇車検整備や法定点検、一般修理 ◇故障修理作業 ◇お客様の車輛引取、及び返車業務 ◇お客様から預かった車の清掃業務 ◇販売促進及び顧客サポート ※初心者の方には丁寧に指導します。 安心してご応募ください。 ※新卒の方も歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サンドラッグの店舗運営スタッフ募集！ 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など 【入社後の流れ】 入社後は、上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得して頂きます！ 実務スタート後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 【薬販売のプロに！】 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・チャレンジできる社風｜否定しない環境 ・高集客力｜関西トップ10入りの実績あり ・住宅制度｜単身、家族用があり生活の負担を軽減 ・役員が現場経験あり｜現場の気持ちを理解 ▼働くメリット ・やってみよう！と背中を押してくれる先輩が多い ・充実の諸手当、残業月平均20時以内など安定感抜群 ・役員、社員立場関係なく風通りがいい ・営業ノウハウが習得できる 仕事内容： 将来を見据え、入社後まずは接客を中心とした当社の「考え方」を学んでください。 具体的には「地域にとって特別な存在となるお店づくり」をするための考え方です。 その考えを学んだら、次は行動しキャリアを積む段階。

仕事内容株式会社ケイタスプラン PR・広報／未経験歓迎／月給３３万円／年休１２０日／1期生！ 【求人要約】 未経験歓迎┃充実の研修サポートでゼロからPR担当へ 高収入実現┃月給３３万円スタートで年収UP実現★ スキル習得┃PR・広報・マーケティングなどへ挑戦♪ 【仕事内容】 イベント運営に関わるPR・広報職！高級ブランドの商品を中心に扱い、分析力＆コミュニケーション力UP★ 【具体的な仕事内容】 ★まずは気になるpointをチェック！★ ＃未経験からPR・広報へ！ ＃関西1期生採用開始！ ＃平均年収１２００万円overの成長企業 ＃年休１２０日以上でプライベート充実 ＃メリハリのついた仕

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・当社供給先へのＬＰガスメーターの検針及び集金 ・お客様への当社取扱商品の販売促進 （既存ユーザー、一般家庭、飲食店等が主な対象） ・水回りのリフォームやオール電化の提案 ・保安業務（メーター等の設備改善、交換等） ☆未経験者にはきちんとした研修がありますので、 仕事を通じて業務の習熟をしていただきます。 ☆有給休暇が取得しやすい会社です。 （昨年度の有給休暇の平均取得日数１６．９日） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【大和高田市市場】実務経験不問！入社後でも資格取得は間に合います！／ドラッグストアの店舗スタッフ（接客・販促企画）【サンドラッグ大和高田店】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ※採用状況により応募店舗と別の店舗への配属となる場合があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：会社の定める事業所 資格: 登録販売者（研修登録販売者可） ※無資格の方は入社後に資格取得していただけます 45歳未満の方（例外事由3号

仕事内容■お仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・講師のマネジメント 大学生講師の採用・育成・指導サポート 講師と生徒のマッチング、学習計画の立案 ・生徒・保護者へのサポート 小学生・中学生を対象とした教科指導・進路指導 入塾面談・保護者対応 ・教室の運営管理・企画 売上管理、運営計画の策定、販促活動 教室づくり・仕組みづくりの考案 イベント（受験合宿など）の企画・運営・引率 【補足】 ・授業について：授業は主に大学生講師が担当するため、原則として社員の授業担当はございません。 生徒一人ひとりに向き合った「教室運営」と「マネジメント」に専念できる環境です。 【当社の集団指導塾の特徴】

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 【勤務時間】 【日勤】08:30～17:30（実働8時間／休憩60分） 【夜勤】21:30～06:30（実働8時間／休憩60分） 【備考】 ・残業：生産状況による ・試用期間：なし(給料の変動はありません) ※日勤専属・夜勤専属・2交替など選択OK 【休日・休暇】 ・長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始） ・有給休暇 ・年間休日120日以上 ※会社カレンダーに準じる

仕事内容【仕事内容】 イベントやライブで販売されるグッズの製造・梱包をお任せします。 ・グッズの組立（キーホルダー・缶バッジなど） ・プリント加工や簡単な機械操作 ・完成品のキズや汚れチェック ・袋詰め・箱詰めなどの梱包作業 例えばこんな商品を扱います↓ ・ライブグッズ（タオル・ペンライトなど） ・アニメ・キャラクターグッズ ・ノベルティや販促グッズ 扱うのは軽い製品ばかりなので、体への負担も少なめ◎ ※配属先により異なります 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/送迎制度あり/社員割引あ

仕事内容()()()()()() 助け合いって大事ですよね～？ 弊社は社員同士が本当に仲良しです！ これは！しっかり稼げるようになる営業職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私はこの会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守ら