CCC株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■契約書の査読や起案ができる ■事業会社での法務経験 3年以上 ■複数名の社員をマネジメントした経験 ２年以上 [歓迎] ▼個人情報関連法案に携わる業務経験や知見のある方（１の場合） ▼弁護士資格をお持ちの方 ▼司法試験に合格された方 ▼海外契約書の作成・交渉経験がある方 ▼新規事業の法的サポート ▼組織再編のご経験をお持ちの方 ▼コンプライアンスやリスクマネジメントに関する実務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務課長候補/Vポイント事業/業界TOP/フレックス（年収650万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経

仕事内容【WLBが整う×上場企業】安定企業でキャリア形成目指しませんか？Salesforceのカスタマーサクセス職／営業職のご経験がダイレクトに活かせます！・年休120日以上・平均残業月10.8時間・ 株式会社セラク - デジタルトランスフォーメーションにより新たな価値を創出する。 仕事内容 【職務内容】 ・Salesforceの定着、活用支援 ・現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計 ・業務効率化など、課題解決へ向けた業務フローの改善・見直し ・定着プラン、ロードマップの策定 ・各レイヤーへのトレーニング企画、実施 ・Salesforceのカスタマイズ実装（ノーコード）

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)保守運用の実務経験あるいは業務設計知識があること 安定稼働に加えて、さらによりよくするための工夫を主体的に行動することが求められるため 改善工夫できる基礎的な実務経験、それに値する業務設計知識が必要です。 (2)保守運用経験のある方 クラウド（特にAzure）、Zabbix、Redmineなどツールを使用したシステムの保守運用経験 ■求人のおすすめポイント■ ・カルチュアコンビニエンスクラブという安定した経営母体 ・国内最大規模の店舗数を誇る蔦屋書店/TSUTAYAの社内SE ・チャレンジする人を推奨し、失敗を許容する文化 ■CCCグループ・組織について

仕事内容コクヨ株式会社 【品川／KOKUYO】商事法務・ガバナンス関連業務 ◆老舗メーカーの変革期を支える法務◆ 【仕事内容】 【品川／KOKUYO】商事法務・ガバナンス関連業務 ◆老舗メーカーの変革期を支える法務◆ 【具体的な仕事内容】 ◆職務内容 商事法務の深い知見を活かし、以下のガバナンス関連業務を主導していただきます。 ・株主総会・取締役会といった監督系会議体の運営と、それに伴う法務対応 ・会社法・金融商品取引法に基づく法定開示書類の作成と正確性の確保 ・コーポレートガバナンス・コード対応や取締役会実効性評価を含む、ガバナンス／内部統制システムの適正な運用 ・定款・株式関連規程等の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務部、官公庁又は法律事務所で新規事業の法的サポート、組織再編のご経験をお持ちの方 ■マネジメントご経験（５名以上） [歓迎] ▼英語（ビジネスレベル） ▼英語以外の外国語（中国語、韓国語等）（初級レベルでも可） ▼司法書士、弁護士等の法律関係資格をお持ちの方 ▼予備試験又は司法試験合格（短答式試験のみの合格を含みます。） ▼法科大学院卒業 ▼海外契約書の作成・交渉経験がある方 ▼法学部卒業 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務部長候補/Vポイント事業/業界TOP/フレックス（年収1000万円～2000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリ

仕事内容募集背景 当社は現在、組織としても大きな変革期を迎えています。既存事業の変革と領域多様化を進めている中で、2023年度にジョブ型を目指した評価・報酬制度への変更を実施しました。そこから毎年メンテナンスをかけながら、3年が経過しました。 社員がこの評価・報酬制度への理解をさらに深め、人と組織の成長に繋げていくための啓蒙活動を進めながら、会社がこれから次のステージに向かっていくことを見据えて、評価・報酬制度をはじめとした人事制度全般をさらに大きく進化させていこうとしています。 このような背景から、私たちは人事機能を単なる管理部門としてではなく、組織の戦略的なパートナーとして位置づけ、企業文化の醸成

仕事内容募集概要 【部門役割】 コニカミノルタの品質本部は、コニカミノルタグループ全体の製品・サービス品質に対する最終責任を担う部門です。品質保証に関するガバナンスや共通基盤の整備を通じて、事業部門と連携しながら品質課題の未然防止・再発防止を推進し、顧客信頼と事業価値の向上を支えています。 活動の範囲は幅広く、特定の製品・サービスの品質問題を分析し解決策を示す活動から、グループ経営の一環として子会社も含めたグループ全体の品質に関わるガバナンス迄様々な活動を行っています。 【募集の目的・背景】 製品が顧客と社会に与える悪影響、リスク低減のため、環境、安全、セキュリティ、AIの規制強化が世界的に強まってい

仕事内容募集背景 人事管理部／給与労務チームの体制強化を図るため、即戦力人材の募集を行います。 ＜ミッション＞ 2025年に給与社保ベンダーを刷新したタイミングであることから、 日々の業務対応と並行して、既存業務内容の更新、業務の効率化、 人事部門の一員として従業員へのサービス向上策の立案にも積極的に取り組んでいただきます。 仕事内容 給与労務（給与社保）の実務担当者として、以下の業務を中心に幅広くご対応いただきます。 【業務詳細】 ■月次の給与計算、社会保険手続き、一部入退社対応などの労務業務全般 ■年末調整、給与支払報告書などの年次業務対応 ■ベンダーコントロール（給与ベンダー／社保ベンダー） ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スピーカーに関する電気・電子設計の知識またはご経験をお持ちの方 【職種名】 電気・電子設計＜自動車部品＞ 【仕事内容】 ■車載用クラクションやスピーカーの設計を上流～下流までの一連業務を担当していただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 国内トップクラスのシェアをもつ自動車用ホーン専門メーカー。 研究・開発から生産まで一貫して手がけています。 トヨタ自動車など主要な完成車メーカー各社に納入実績があり、品質や技術力において顧客から高い評価を獲得。 長年に渡り強い信頼関係を築いています。 【強み】 全自動ホーン組立ラインを開発するなど、自社で生産設備の設計

仕事内容【伊・仏シェフが創る本格中国BISTRO】完全週休2日制/月給30万円/福利厚生充実/未経験OK 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 《完全週休2日制 / 賞与・昇給 年4回》 ※未経験の方でも月給30万円スタート ■賞与・昇給/年4回 ■役職手当 ■引越し費用全額支給 └遠方からの転職も歓迎 ■希望店舗への異動考慮 └多業態運営（イタリアン、スパニッシュ、ビストロなど）のため、複数業態で学べます ■各種外部研修 【応募資格】 ■経験者を優遇 ■「人気店で経験を積みたい」という意欲があれば、未経験でもOK 【仕事内容・求める人物】 ・・・・ 【イ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画または事業企画、管理会計、子会社管理等のいずれかのご経験（コンサル出身の方も歓迎です） ■英語に抵抗のない方 ■マネジメント経験（人数は問いません） [歓迎] ・日常会話レベルの英語力 ・会計士、税理士、中小企業診断士、証券アナリスト、簿記2級以上、USCPA 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営戦略/課長★東京海上G/業界最大手/週3在宅/残月10H（年収850万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】課長として室長と共に経営戦略室を牽引していただきます。 【募集背景】 経営戦略のメンバーはエンジニ

仕事内容＜業務内容＞ 世界的CRMツール/Salesforceの「定着支援・活用」を通じて、顧客の営業DXを支援する営業職をお任せします！大手企業を中心に非常に多くの企業がSalesforceを導入する事で「営業生産性の向上・営業の効率化・営業DX」を目指しています。一方で、Salesforceを活用していくには様々な課題（営業戦略・組織文化・システム）があります。当社は、そんな企業様の営業課題や営業DXプロジェクトに対し、Salesforceの定着活用を通じてご支援する企業です。営業職として、データをもっと活用すればより効率の良い営業ができるはずなのに、と課題感を感じている方や、営業の効率化等に関心

仕事内容【応募資格】 [必須] ■主担当として給与計算の実務経験3年以上 ■労働関連法令に関する基本的な知識 [歓迎] ▼給与ベンダーに委託して給与実務を行った経験 ▼給与仕訳処理の経験 ▼従業員1000名以上の企業での人事労務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 給与労務担当/Vポイント事業/業界TOP/リモートフレックス（年収572万円～858万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 人事管理部／給与労務チームの体制強化を図るため、即戦力人材の募集を行います。 【ミッション】 2025年に給与社保ベンダーを刷新したタイミングであることから

仕事内容カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社 【目黒】インフラエンジニア（社内SE／クラウド・SaaS導入）◆フレックス／残業20h以内 【仕事内容】 【目黒】インフラエンジニア（社内SE／クラウド・SaaS導入）◆フレックス／残業20h以内 【具体的な仕事内容】 ～アニメ・音楽・映画など総合エンタメ企業/セキュリティ統合/フレックス可能～ 【魅力】 ・事業会社でインフラ企画～運用まで一貫して担当 ・クラウド／SaaS導入など上流工程に関与 ・CCCグループの大規模基盤に携われる ■募集背景 グループ独立に伴うIT基盤の統合・最適化に向けた体制強化のための募集です。 ■仕事内容

仕事内容完全週休2日/カウンターの無い暗闇＆炎を愉しむJapan Style Bar「青と紺」 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 《完全週休2日制 /賞与・昇給 年4回！》 ※未経験の方でも月給30万円スタート ■賞与・昇給/年4回 ■役職手当 ■引越し費用全額支給 L遠方からの転職も歓迎 ■希望店舗への移動考慮 L多業態運営（イタリアン、スパニッシュ、ビストロ）複数業態が学べます。 ■各種外部研修 【応募資格】 社名変更と本社移転に伴い、「週休二日制」「環境の法定整備」「各種社内制度」が、社会保険労務士とコンサルタントと共に整備され、Edistortion

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・財務会計または管理会計における実務経験（３年以上） ・経営層またはそれに準ずるレイヤーへの提案・報告の経験 ・部門横断での調整と合意形成をリードした経験 [歓迎] 【歓迎】 ・当社ビジネス概要に関する基本的な理解 ・日商簿記２級以上 ・業務改善や業務設計に取り組んだ経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 50代前半までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 横河ソリューションサービス株式会社 管理会計業務 【仕事内容】 ◆業務内容 【業務内容】 事業管理・採算管理を担うFPA（Financial Planning & An

仕事内容IT会社でクライアントとエンジニアをマッチングするIT営業／狙えるポジションも多い 株式会社YAZ - ウェアラブルからクラウドまで。IoT、VRなどトレンドに合わせた技術を駆使して【Webサービスを手がけるクリエイティブ集団】 仕事内容 当社はIT業界で最先端技術を駆使するエンジニア集団の会社です。 コロナ禍ではありますが、過去最多の売上も記録し、秋頃には拠点を拡大予定！ そんな当社で、今回久々の募集ではありますが、エンジニアを支える『IT人材営業』を募集します。 ＜仕事内容＞ エンジニアに何かを作ってもらいたい！という企業と、技術を提供するエンジニアを結びつけるのが、当社営業のミッシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT提案営業にチャレンジしたい人 [歓迎] ・何かしらの営業経験 ・販売・サービスなど顧客折衝経験 ・リーダー、教育経験 ・Salesforceをユーザーとして使用していた方 【職種名】 【営業未経験歓迎！】クラウド製品の「定着支援・活用」に関するIT提案営業をお任せします！ 【仕事内容】 Salesforceを導入したものの、うまく活用できていないという企業を対象に、定着支援・活用サービスを提案します。 「現場が利用してくれない」「導入前後で変化がない」などの課題を解決します。 ＜具体的には＞ ▼アプローチする企業の選定 ▼オンライン商談のアポイント獲得 ▼アポイン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 内部統制（J-SOX）に関する知識および実務経験 ・ 事業会社での実務経験 【職種名】 事業経理（内部統制・J-SOX）【フレックスタイム制/リモートワーク週3日】 【仕事内容】 内部統制を主軸とした事業経理業務をご担当いただきます。内部統制をベースに、業務プロセスの標準化や透明性向上を図りながら、監査法人対応、経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援を担っていただくポジションです。新設組織の立ち上げフェーズで、内部統制や経理プロセスの整備に関わることができます。 ・内部統制・J-SOX関連業務 ・監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答） ・経理プロセスの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電波技術を使ったシステム開発又は部品開発の経験3年以上、または車載部品の制御仕様開発の経験1年以上 具体的なスキルとしては、 ・電波通信に関する知識を有する（BluetoothやUWBなど） 又は ・制御仕様の基本である状態遷移図や制御フローの読解と書き起こしができる ・英語力（TOEIC550点相当以上） 専門文書を読解できる、海外拠点の同僚と技術的な会話ができる英語力 [歓迎] 下記のいずれかの知識/経験を有している方 ・組み込みソフトウェアに関する知識と経験 ・セキュリティ技術に関する知識（サイバー攻撃、無線攻撃） ・自動車業界での開発経験 ・MATLabS