愛知県名古屋市緑区のバイヤー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容フード、音楽、雑貨等のイベント企画・販促・プロデュースなど 「品質はいいのだけどなかなか売上が伸びない」 「商品をメジャーにするにはどんなＰＲをしたらよいか…」 そんな企業のお悩みを解決するビジネスで成長中です！ ★イベントや販促企画のプロデュース・運営など スイーツをはじめとする⾷品のPR企画などを手がけていただきます メンバーと協力し合いながら、 販促チラシを作ったり、イベントを企画・運営したりしてください。 ※イベントは2～3⼈のチームで運営するのが基本。 チームの仲間と一緒にがんばりましょう！ 将来的には… ★海外商品の仕入れ・買い付け（バイヤー業務） 海外でヒットしてい

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：412551 名古屋市守山区[神領駅]【愛知県名古屋市守山区】充実の研修制度でじっくりと学べます！店舗責任者として自信を持ってマネジメントに携われます！福利厚生充実☆車通勤もOK！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 愛知県名古屋市守山区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：Iターン希望者歓迎！転居がほぼない企業です！ ポイント２：ご経験により入社時400万円も可能です！ ポイント３：車で60分

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■ 入社直後：営業補佐 まずは市場の流通を肌で感じ、商品知識を深めることからスタートしていただきます。 【メイン業務】 ・卸売市場での現物管理： 取扱野菜の仕分け、および正確な数量把握。 【サブ業務】 ・流通事務・データ入力： 出荷手配の管理や、全国の産地情報の入力業務。 ・カスタマーサポート： 取引先からのメール・FAX対応など、営業活動の基盤を支える業務。 キャリアステップのイメージ 現場実務に慣れていただいた後は、先輩の指導のもと、少しずつ折衝実務を経験していただきます。 段階を経

仕事内容＼未経験の方も安心して働けます／ ◆充実した研修体制 入社後はOJTを通じて販売知識や仕事の流れを覚えていただきます。 入社時研修に加え、対面での集合研修を実施。 家具の構造や素材、図面の読み方などの空間づくりの知識などをしっかり学べます。 ◆様々な支援制度 自社で扱う商品を割引価格で購入できるインテリアLOVE制度や 家具やインテリア先進都市への渡航費を一部負担する海外逃亡制度など、 インテリアをより深く知っていただける制度をご用意しております。 ◆幅広いキャリアパス マネジメントへの登用や本部スタッフへ異動などキャリアパスは豊富。 実力と意欲をしっかり評価するため、未経験から＜1年1カ

仕事内容■仕事内容 アマノ各店舗にて、化粧品・医薬品・ サプリメントの登録販売業務をお任せします。 スキル・経験を活かしながら、正社員として キャリア・収入も安定させられるお仕事です。 ■「amano」ってどんなお店？ 愛知県内に展開する化粧品・医薬品の専門店。 ハイブランドコスメからサプリメントまで 幅広く扱い、お客様との会話を大切にした “提案型接客”を強みとしています。 ■キャリアアップの舞台 登録販売者からスタートし、 将来的にはリーダー・店長、さらには 本部職（バイヤーや人事など）への ステップアップも可能です。 ライフステージの変化に合わせ、 豊富なキャリアを描くことができます ＜

仕事内容市場で野菜を仕入れ、スーパーなどの小売店に販売している当社。あなたには野菜の仕入れ～価格設定・販売まで、一連の業務をお任せします。仕入先・販売先となるのは、基本的にすでにお付き合いのあるお客様です。 扱う商品 当社が扱うのは、約150種類の野菜。状況にもよりますが、1人あたり5品目以上を担当します。 仕事内容 ▼営業サポートからスタート（1～2年） 入社後は先輩のサポートからスタート。市場内での野菜の配送（軽トラック・フォークリフト使用）や、仕分け作業を行ないながら、流通の流れ・野菜の知識を学んでいきましょう。 ▼知識が身についたら営業デビュー 一通りの基礎知識が身についたら、いよいよ営

仕事内容ブランドシェフ、統括マネジャーなどの多彩なキャリアパスが目指せる×月8～9日休み 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3ヵ月あり（条件変更なし） ☆固定残業代（35H/53,150円～）を含む、超過分は別途支給 ☆別途家族手当あり ☆別途交通費全額支給 ☆別途インセンティブあり ☆賞与年2回(4月・10月) ―――給与例――― ■店長/料理長 入社4年 年収560万円 （月給37万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給1ヶ月分※年2回】 ■ホール/キッチン 入社1年 年収420万円 （月給27万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給1ヶ月分※年2回】

仕事内容ブランドシェフ、統括マネジャーなどの多彩なキャリアパスが目指せる×月8～9日休み 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3ヵ月あり、条件変更なし ☆固定残業代（45H/ 88,160円～）を含む ☆別途家族手当あり ☆別途交通費全額支給 ☆別途インセンティブあり ☆賞与年2回(4月・10月) ―――給与例――― ■店長/料理長 入社4年 年収560万円 （月給37万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給1ヶ月分※年2回】 ■ホール/キッチン 入社1年 年収420万円 （月給27万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給1ヶ月分※年2回】 【応募資格】 ■料理長・2番

仕事内容ファステストダイニング株式会社 【愛知／勤務地考慮】店長候補（居酒屋『箱屋』）※年収450万～／多様な働き方／40店舗以上の飲食運営 【仕事内容】 【愛知／勤務地考慮】店長候補（居酒屋『箱屋』）※年収450万～／多様な働き方／40店舗以上の飲食運営 【具体的な仕事内容】 ～40店舗以上の「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」など展開中！急成長中の企業で新規募集～ ■募集背景 現在は「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」など40店舗以上を展開しており、今後も100店舗を目指し、店舗拡大予定です！「毎日たくさんのお客様に来てくれるお店」「たくさんのスタッフが活躍している

仕事内容株式会社オークワ 【名古屋市エリア】生鮮部門担当（チーフ）★上場企業/年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎ 【仕事内容】 【名古屋市エリア】生鮮部門担当（チーフ）★上場企業/年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎ 【具体的な仕事内容】 プライム上場／150店舗以上展開／明確な評価制度／地域密着裁量／キャリアチェンジも可能 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目からマネジメント

仕事内容ブランドシェフ、統括マネジャーなどの多彩なキャリアパスが目指せる×月8～9日休み 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3ヵ月あり、条件変更なし ☆固定残業代（45H/ 95,000円～）を含む ☆別途家族手当あり ☆別途交通費全額支給 ☆別途インセンティブあり ☆賞与年2回(4月・10月) ―――給与例――― ■店長/料理長 入社4年 年収560万円 （月給37万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給1ヶ月分※年2回】 ■ホール/キッチン 入社1年 年収420万円 （月給27万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給1ヶ月分※年2回】 【応募資格】 ■店長・マネー

仕事内容■業務内容 ・今の環境で、この先も長く働き続けられるだろうか… ・頑張りが正当に評価され、ポジションアップできる環境に行きたい。 そんな思いをお持ちなら、東証プライム上場・バローグループ『V・drug』で新たなキャリアを築きませんか？ 明確な評価制度があるため、異業種出身者も多数活躍中。 お持ちの登録販売者資格と、これまでの経験を存分に活かし、早期に正社員として店長やマネジメント職を目指せる環境です。 ＼一人ひとりの「成長したい」を全力で応援！／ 【登録販売者・店舗スタッフ（店長候補）/正社員】 【★ おすすめPOINT3選】 [1] 資格を活かして早期に店長やマネジメント職へチャレ

仕事内容■業務内容 ・今の環境で、この先も長く働き続けられるだろうか… ・頑張りが正当に評価され、ポジションアップできる環境に行きたい。 そんな思いをお持ちなら、東証プライム上場・バローグループ『V・drug』で新たなキャリアを築きませんか？ 明確な評価制度があるため、異業種出身者も多数活躍中。 お持ちの登録販売者資格と、これまでの経験を存分に活かし、早期に正社員として店長やマネジメント職を目指せる環境です。 ＼一人ひとりの「成長したい」を全力で応援！／ 【登録販売者・店舗スタッフ（店長候補）/正社員】 【★ おすすめPOINT3選】 [1] 資格を活かして早期に店長やマネジメント職へチャレ

仕事内容■業務内容 ・今の環境で、この先も長く働き続けられるだろうか… ・頑張りが正当に評価され、ポジションアップできる環境に行きたい。 そんな思いをお持ちなら、東証プライム上場・バローグループ『V・drug』で新たなキャリアを築きませんか？ 明確な評価制度があるため、異業種出身者も多数活躍中。 お持ちの登録販売者資格と、これまでの経験を存分に活かし、早期に正社員として店長やマネジメント職を目指せる環境です。 ＼一人ひとりの「成長したい」を全力で応援！／ 【登録販売者・店舗スタッフ（店長候補）/正社員】 【★ おすすめPOINT3選】 [1] 資格を活かして早期に店長やマネジメント職へチャレ

仕事内容■業務内容 ・今の環境で、この先も長く働き続けられるだろうか… ・頑張りが正当に評価され、ポジションアップできる環境に行きたい。 そんな思いをお持ちなら、東証プライム上場・バローグループ『V・drug』で新たなキャリアを築きませんか？ 明確な評価制度があるため、異業種出身者も多数活躍中。 お持ちの登録販売者資格と、これまでの経験を存分に活かし、早期に正社員として店長やマネジメント職を目指せる環境です。 ＼一人ひとりの「成長したい」を全力で応援！／ 【登録販売者・店舗スタッフ（店長候補）/正社員】 【★ おすすめPOINT3選】 [1] 資格を活かして早期に店長やマネジメント職へチャレ

仕事内容■業務内容 ・今の環境で、この先も長く働き続けられるだろうか… ・頑張りが正当に評価され、ポジションアップできる環境に行きたい。 そんな思いをお持ちなら、東証プライム上場・バローグループ『V・drug』で新たなキャリアを築きませんか？ 明確な評価制度があるため、異業種出身者も多数活躍中。 お持ちの登録販売者資格と、これまでの経験を存分に活かし、早期に正社員として店長やマネジメント職を目指せる環境です。 ＼一人ひとりの「成長したい」を全力で応援！／ 【登録販売者・店舗スタッフ（店長候補）/正社員】 【★ おすすめPOINT3選】 [1] 資格を活かして早期に店長やマネジメント職へチャレ

仕事内容■業務内容 ・今の環境で、この先も長く働き続けられるだろうか… ・頑張りが正当に評価され、ポジションアップできる環境に行きたい。 そんな思いをお持ちなら、東証プライム上場・バローグループ『V・drug』で新たなキャリアを築きませんか？ 明確な評価制度があるため、異業種出身者も多数活躍中。 お持ちの登録販売者資格と、これまでの経験を存分に活かし、早期に正社員として店長やマネジメント職を目指せる環境です。 ＼一人ひとりの「成長したい」を全力で応援！／ 【登録販売者・店舗スタッフ（店長候補）/正社員】 【★ おすすめPOINT3選】 [1] 資格を活かして早期に店長やマネジメント職へチャレ

仕事内容名古屋市【登録販売者/正社員】【駅チカ】★高年収実績あり★新規出店中の大手グループ！店長経験者優遇します 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 【おすすめポイント】 ★新規出店につき増員募集です！今後も出店予定のある大手企業です！ 店長経験者優遇♪高額年収実績もあります！ ★今までの経験を活かしてキャリアアップしたい方、年収アップしたい方歓迎！ →弊社より入社実績多数あり♪登販専門コンサルタントにお任せください！ ★大手ドラッグストアにおける正社員の求人です♪ →自宅から通勤90分圏内の店舗配属となりますが、実際は通勤60分以内の店舗に配属されていることがほとんど

仕事内容■業務内容 ・今の環境で、この先も長く働き続けられるだろうか… ・頑張りが正当に評価され、ポジションアップできる環境に行きたい。 そんな思いをお持ちなら、東証プライム上場・バローグループ『V・drug』で新たなキャリアを築きませんか？ 明確な評価制度があるため、異業種出身者も多数活躍中。 お持ちの登録販売者資格と、これまでの経験を存分に活かし、早期に正社員として店長やマネジメント職を目指せる環境です。 ＼一人ひとりの「成長したい」を全力で応援！／ 【登録販売者・店舗スタッフ（店長候補）/正社員】 【★ おすすめPOINT3選】 [1] 資格を活かして早期に店長やマネジメント職へチャレ

仕事内容■業務内容 ・今の環境で、この先も長く働き続けられるだろうか… ・頑張りが正当に評価され、ポジションアップできる環境に行きたい。 そんな思いをお持ちなら、東証プライム上場・バローグループ『V・drug』で新たなキャリアを築きませんか？ 明確な評価制度があるため、異業種出身者も多数活躍中。 お持ちの登録販売者資格と、これまでの経験を存分に活かし、早期に正社員として店長やマネジメント職を目指せる環境です。 ＼一人ひとりの「成長したい」を全力で応援！／ 【登録販売者・店舗スタッフ（店長候補）/正社員】 【★ おすすめPOINT3選】 [1] 資格を活かして早期に店長やマネジメント職へチャレ