愛知県名古屋市緑区のバイヤー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【第二新卒・既卒 正社員募集】スーパーマーケットバローの販売スタッフ募集！ ◆未経験歓迎！ ◆専門・短大卒以上 ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・チェッカー いずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を 考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、 数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディングス。

仕事内容【具体的には】 農産部門は「鮮度」「価格」「品揃え」が特に重要な部門です。売り場の顔である農産で、傷んだ商品が並んでいたり、予想以上に値段が高かったり、欲しい商品がない場合は、お客様からの支持を得られません。ですからその店の良し悪しを決めるのが農産部門といっても過言ではありません。また、個人やチームの能力次第で数値が大きく変化しやすい分、オペレーションの効率化やチームでの連携が重要です。 【仕事の魅力・やりがい】 農産部門は売り場に出ることが多く、人と関わることでやりがいを感じられる仕事です。毎日売り場に出ていると顔見知りのお客様も増えてきて、来店した際に自分を探して挨拶してくれたり、「この

仕事内容地域密着型のウィンタースポーツ用品専門店『モリヤマスポーツ』にて、販売・接客を中心に、お客様に最高のスポーツライフを提案する仕事です。 ――『モリヤマスポーツ』について―― 私たちはスキー・スノーボード用品を中心に取り扱う専門店です。全国トップクラスの商品ラインナップと豊富な知識を強みに、多くのお客様から支持されています。 ギア部門、ウェア部門、アクセサリー部門など、それぞれの専門分野を学びながら成長できる環境があります。 ★提案力 お客様一人ひとりのレベルや目的に合わせて商品を提案します。相手の話を聞き、最適な答えを導く力が身につきます。 ★コミュニケーション力 幅広い年代

仕事内容職種を限定せず幅広い分野で活躍いただきます。入社後、まずは各店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。 （※例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など

仕事内容【仕事内容】 ご来店されたお客様から、ブランド品や貴金属、日用品など さまざまなお品物をお預かりし、査定・買取を行うお仕事です！ 【主な業務】 ・お客様が持ち込まれた商品の鑑定・査定 ・商品の価値や適正価格のご説明 ・買取成立後の仕分け・梱包作業 ★飛び込み営業・テレアポ一切なし ★完全反響型の店舗対応 ★査定は先輩や本社のサポートあり 【入社後の流れ】 ▼1～2カ月目 先輩が査定した商品の仕分け作業からスタート。 実物を見ながら、商品知識や相場感を身につけます。 ▼3～6カ月目 社内試験（初級鑑定士）に挑戦。 合格後は、先輩のサポートのもと接客・査定デビュー。 ▼その後 店長・エリ

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117800 名古屋市緑区[左京山駅]【愛知県名古屋市緑区】★充実の研修制度で経験の浅い方も安心★近い将来の店長候補としてご活躍いただきます！20代での年収400万円超え実績あり!20・30代活躍中！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 愛知県名古屋市緑区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利

仕事内容【毎月入社】【中途正社員】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローの青果スタッフ ◆翌月入社可能◆青果販売経験者◆高卒以上◆社割有◆年間休日休暇114日＋有給5日以上◆東証プライム上場◆社員の８割が自宅通勤 ▼スーパーマーケットバローでの農産、果物野菜コーナーでの お仕事です。入荷する青果物を加工、陳列して販売します。 ▼チーフ昇格後は売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、 部門スタッフの育成などに従事します。 ▼更に店長・バイヤー・本部スタッフ等へキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指

仕事内容■業務内容 ・今の環境で、この先も長く働き続けられるだろうか… ・頑張りが正当に評価され、ポジションアップできる環境に行きたい。 そんな思いをお持ちなら、東証プライム上場・バローグループ『V・drug』で新たなキャリアを築きませんか？ 明確な評価制度があるため、異業種出身者も多数活躍中。 お持ちの登録販売者資格と、これまでの経験を存分に活かし、早期に正社員として店長やマネジメント職を目指せる環境です。 ＼一人ひとりの「成長したい」を全力で応援！／ 【登録販売者・店舗スタッフ（店長候補）/正社員】 【★ おすすめPOINT3選】 [1] 資格を活かして早期に店長やマネジメント職へチャレ

仕事内容焼肉店のキッチン／未経験でも年収500万円目指せる／最大100万円のインセンティブあり ファステストダイニング株式会社 焼肉 ◤地元で挑戦。未来は無限大！◢ Iターン、Uターンしてきたスタッフ大勢活躍中！ 「あなたを活かせる場所」見つけます！ 商品開発、仕入れ、バイヤーあなたの将来は無限大◎ 挑戦するあなたを全力でバックアップします！ 〖 正社員募集 〗 ☆未経験OK！ ☆昇給査定は毎月実施！ ｜全体の約3分の1程度のスタッフが昇給！ 一回の昇給で月給2万円UPも可能！ ☆ボーナス50万円支給実績あり！ ｜店長になるとボーナス100万円も可能！ 仕事内容 ━☆… 頑張

仕事内容株式会社未来堂 【南大高駅】物流管理◆新設物流倉庫／40～50代活躍中／年休120日／売上昨対比140％！急成長企業 【仕事内容】 【南大高駅】物流管理◆新設物流倉庫／40～50代活躍中／年休120日／売上昨対比140％！急成長企業 【具体的な仕事内容】 ～ワイン・食品などのECビジネスで成長中！Yahooショッピングの『食品』『ワイン』『日本酒・焼酎』の各カテゴリで第1位に選出／成長率昨年度比140％以上×売上高も220億円超え！年々売上大幅増加中の急成長中企業～ ■職務内容 ワインを中心に酒類や食品など1万点以上をECサイトにて取り扱う当社は自社の物流センターを持ち輸入・保管の体制

仕事内容全国展開予定の焼肉ざくろの店長 お店に来ていただくお客様の満足をたくさん獲得します 飲食店に必要なキレイさ、美味しさ、雰囲気の良さを実現するため 清掃、仕込み、開店準備のチェック 営業中の接客対応、スタッフへの教育、コミュニケーション 閉店作業の確認、各種報告業務 シフトの作成、日、週、月での振り返り キャリアＵＰ研修、店長会議への参加、店舗でのミーティング開催 店長は能力、経験、適正に応じてマネジャー・商品開発・バイヤー などの本部職への抜擢もたくさんあります。 当社は年間８から１５店舗の新規出店を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ブランク・アパレル業界からの転職大歓迎☆東海地区で大人気のアパレル、生活雑貨店！ 東海地区に15店舗あるオシャレな雑貨店「オンセブンデイズ」。 主に生活雑貨、衣料、コスメ、キッズ用品などを扱っていますが、 アパレル（レディース、子供服、服飾雑貨）の 取り扱いが多いのも特徴です。 【ファッション取扱いブランド】 Ocival、DANTON、Ghymplex、グラミチ LL.Bean、mao made、Natural Laundry …他多数 今回、オンセブンデイズの『アパレル部門』で活躍してくれる仲間を増員する為、 アパレル業界で2年以上の接客販売経験のある方を大募集します！ 「心

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：412632 名古屋市緑区[徳重駅]【愛知県名古屋市緑区】【年収400万円スタートの実績あり！】マネジメント能力が身につきます☆【転居を伴う異動なし♪】連続休暇制度あり♪ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 愛知県名古屋市緑区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：Iターン希望者歓迎！転居がほぼない企業です！ ポイント２：ご経験により入社時400万円も可能です！ ポイント３：車で60分圏内の店舗配

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 物流倉庫での管理業務のご経験がある方 ■歓迎条件 ・WMS等の物流管理システムの管理経験がある方 ・大型物流センターの改善業務やオペレーション化のご経験がある方 [歓迎] 後輩、部下の育成や教育に携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・明るく前向きなコミュニケーションを取ることができる方 ・主体的に業務に取組み、考え、行動に移すことができる方 ・柔軟性が高く、変化を受け入れて成長していける方 ・自責思考ができる方 ・人と関わるの

仕事内容【正社員募集】スーパーマーケットバローの店舗スタッフ募集はこちら！ ◆未経験歓迎！ ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・チェッカー いずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を 考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、 数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディングス。主力

仕事内容19時定時 年収2000万も可能｜リユース品の買取営業｜完全反響営業◎アポなしで無理に売らない営業 《入社の決め手はココ 先輩のリアルな声 》 ● 「市場価値の高いスキルを学びたい」 ブランド品や貴金属の知識は、一度身につければ一生モノ。鑑定の目利きができるようになると、プライベートの買い物も楽しくなります 店舗での接客と、市場を読み解く分析力。両方が手に入るのがこの仕事の面白さです◎ ● 「毎日PCに向かって黙々…は正直しんどい」 1日のメインは、ご来店されたお客様との会話。色んなお宝の思い出話を聞く時間は、あっという間に過ぎちゃいます。接客の合間にサクッと事務作業をこなす。このメリハリ

仕事内容鈴豊精鋼株式会社 【名古屋】ルート営業（ノルマ&飛び込みなし）◆創業105年の老舗企業◆年休120日以上◆職種未経験可 【仕事内容】 【名古屋】ルート営業（ノルマ&飛び込みなし）◆創業105年の老舗企業◆年休120日以上◆職種未経験可 【具体的な仕事内容】 ～ノルマ&飛び込みなし／創業105年の老舗企業／賞与4か月実績～ ■業務内容： ・創業105年を迎える当社にて、お客さまからのニーズに応える自動車部品や鉄鋼製品の提案、受注、納品までのスケジュール管理をお任せします。 ■業務詳細： ・注文書の管理 ・納期等のスケジュール調整・管理 ・材料の仕入れ全般 など ※お客さまから電話やメー

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：412562 名古屋市緑区[徳重駅]【愛知県名古屋市緑区】東海エリアを中心にドミナント展開中！総合職でも転勤なし♪連休取得も推奨しておりライフワークバランスに優れます♪ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 愛知県名古屋市緑区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：Iターン希望者歓迎！転居がほぼない企業です！ ポイント２：ご経験により入社時400万円も可能です！ ポイント３：車で60分圏内の店舗配属

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：412631 名古屋市緑区[野並駅]【愛知県名古屋市緑区】＼ワークライフバランス休暇最大9日／年収400万以上◎スポーツジムがお得に利用できます♪管理者要件不問★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 愛知県名古屋市緑区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：Iターン希望者歓迎！転居がほぼない企業です！ ポイント２：ご経験により入社時400万円も可能です！ ポイント３：車で60分圏内の店舗配属！深夜

仕事内容／ アパレルブランド「FUN」のイオンモール大高店にて、販売スタッフ（ファッションアドバイザー）として、働いてくれるスタッフを募集します。 ＼ ◆主なお仕事内容 ・接客、販売 ・商品の品出し ・商品のディスプレイ 基本的な店舗業務全般をお願いします。 その他、経験やスキルに応じて、将来的には商品の企画などもお任せしたいと考えております。 ーアピールポイントー ★しっかりとした評価制度 ・報奨金制度あり ・昇給／賞与あり 月1回のスタッフ評価にて適正給与の見直しを実施。 ご自身の頑張りと成果を月1回きちんと評価いたします！ ★キャリアパスが充実 SLD（サブリーダー店長補佐