愛知県名古屋市緑区のバイヤー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容"実店舗を持たないネット型リユース事業「ネットオフ」にて、中古アニメグッズの買取査定およびネット販売業務をお任せします。 作品やキャラクターの専門知識を活かし、価格設定から売上・在庫管理まで幅広く携わることができます。 ＜業務内容＞ ●商品の査定、買取・販売価格の設定 ●出品・販売管理、在庫管理 ●売上・収益の管理 ●買取強化や販促施策の企画・実行 ＜扱う商材・サービス＞ ●缶バッジ、アクリルスタンドなどの中古アニメグッズ全般 ●宅配買取ネットリユースサービス「ネットオフ」 ＜教育・キャリア＞ これまでに培われたアニメ・キャラクターグッズに関する知見や、リユース・EC運営の経験を存分に発

仕事内容＼★仕事内容★／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！ ■どんな業務？ ▼接客 「何かお探しですか？」と声をかけて、売り場までご案内します。 ▼商品

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 物流倉庫での管理業務のご経験がある方 ■歓迎条件 ・WMS等の物流管理システムの管理経験がある方 ・大型物流センターの改善業務やオペレーション化のご経験がある方 [歓迎] 後輩、部下の育成や教育に携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・明るく前向きなコミュニケーションを取ることができる方 ・主体的に業務に取組み、考え、行動に移すことができる方 ・柔軟性が高く、変化を受け入れて成長していける方 ・自責思考ができる方 ・人と関わるの

仕事内容【仕事内容】 ご来店されたお客様から、ブランド品や貴金属、日用品など さまざまなお品物をお預かりし、査定・買取を行うお仕事です！ 【主な業務】 ・お客様が持ち込まれた商品の鑑定・査定 ・商品の価値や適正価格のご説明 ・買取成立後の仕分け・梱包作業 ★飛び込み営業・テレアポ一切なし ★完全反響型の店舗対応 ★査定は先輩や本社のサポートあり 【入社後の流れ】 ▼1～2カ月目 先輩が査定した商品の仕分け作業からスタート。 実物を見ながら、商品知識や相場感を身につけます。 ▼3～6カ月目 社内試験（初級鑑定士）に挑戦。 合格後は、先輩のサポートのもと接客・査定デビュー。 ▼その後 店長・エリ

仕事内容【仕事内容】 ≪業務内容≫ ■お客様へコーディネートのご提案や接客・販売 ■PCを使用しての売上管理 ■在庫管理、店内の清掃や商品整理 ■SNSを活用して販促業務 ■商品説明会や内見会の参加 ■ディスプレイの作成や店内のレイアウト変更 など ご経験やスキルに合わせて、できることから徐々にお任せしていきます。 ≪店舗で商売する醍醐味≫ アーバンリサーチでは、一人ひとりが自分自身と向き合いながら成長できる環境を大切にしています。 ■ 多彩な出会いと特別な体験 自社イベントを通じて、地域の作り手や多様なプロ、他ブランドの仲間と交流。 日常では得られない刺激や学びを得ながら、新しい価値を広げ

仕事内容株式会社平和堂 【プライム市場】 愛知／店舗スタッフ／来期から年休120日／賞与実績4.5カ月 【求人要約】 ★事業成長中のプライム上場企業｜賞与実績4.5カ月 ★主任平均年収530万円／店長年収800万円超可能 ★来年2月から年間休日120日！最大12日連休可能 愛知県で転勤なし！プライム上場企業で長く働ける！ 店長は年収800万円超の安定キャリア（夜勤なし） 「接客業が好き！」 「働きに見合った収入が欲しい」 「お休みの日もしっかり確保したい」 「裁量の大きな環境で自分のアイデアを活かしたい」 そんな、社員ファーストな《平和堂》で働きませんか？ ＼経験者から選ばれるPOINT

仕事内容食と接客のプロ【第二新卒】スーパーマーケットバローの店舗スタッフ募集！ ◆毎月入社可 ◆第二新卒 ◆未経験歓迎 ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後部門スタッフとして畜産・水産・農産・チェッカー・ベークいずれかの部門を担当※配属部門は本人の適性、希望を考慮します。 ▼その後、部門チーフとして売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など ▼その後は店長・バイヤー・本部スタッフなど自身にあったキャリアアップを目指せます！ 【事業内容】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目

仕事内容目指すのは「お客様から頼られる店舗」。 そして「従業員がさらに働きやすい環境」。 ◇今日のお客様の悩みってどうやったら解決できるのかな。 ◇お客様があの部品ほしいって言っていたなあ。多めに発注しよう！ ◇時間あるし、仕事終わりにサウナ行こうかな。 ◇今日は疲れたし、ゆっくりお風呂に入って22時には寝よう。 “仕事のやりがい”も“働きやすさ”、どちらも手にすることができるのが当社。 仕事では、たとえ在庫なしの部品であっても、お客様が早急に欲しいと困っていれば、見本用の機械から部品を取り外し、その場で提供するなど、臨機応変に対応いたします。 働く環境は「残業月平均7時間」、「閉店後15分後

仕事内容"話題の食品ブランド『美酢』や『ダシダ』などを展開する同社で、商品の拡販戦略立案から実行までを一貫して担う営業職の募集です。裁量を持ってブランドの成長を牽引できる面白さがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●戦略立案から実行まで一貫して担当 ●裁量を持ってブランドの成長を牽引 ●営業・企画・開発の部署間連携が活発 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ テレビCMでもおなじみの『美酢（ミチョ）』や、韓国料理の定番調味料『ダシダ』といった、同社が展開する食品全般を扱います。日本市場向けに開発された商品もあり、自信を持って提案できる製品ばかりです。 ＜提案先＞ ●スーパーマーケット、ドラッグストアな

仕事内容好きな街で、愛される仕事をー。 "親子三代で利用されるお客様もいるほど、地域に根差してきた平和堂。常連のお客様に名前を覚えていただいたり、自分が手がけた売場に直接反応をもらえたりと、街の暮らしを支える実感があります！ ◎上場企業ならではの待遇 2027年から年間休日120日、更に、最大12連休を取得できる制度があり、土日休み希望やシフトを考慮し調整可能◎残業は月平均15.5hで、限定勤務地制度もあるため、無理なく長く働ける環境です。 ◎あなたらしいキャリアを描ける 希望や適性に応じて、主任や店長、バイヤーや本部スタッフなどを目指すことができます。ライフステージが変わっても長く活躍できるよ

仕事内容"【業務内容】 ・新製品立上げや仕入先移管における仕入先選定・評価の実施 ・原価明細の作成・分析を通じたコスト管理および低減活動の推進 ・仕入先との価格交渉・契約条件の取り決め ・社内関係部門（技術・品質・物流・営業等）と連携した調達課題の解決 ・競争力強化に向けた新規仕入先の開拓 ・安定供給を見据えた仕入先移管対応 …etc ※将来的には仕入先戦略の立案や月次管理資料の作成/報告等にも関与いただくことを期待しています。 【業務のやりがい】 ・自らの判断・交渉がコスト低減や収益改善に直結する ・仕入先と協働し、コスト、品質改善や課題解決を実現できる ・新製品立上げや仕入先移管において、モノづ

仕事内容ホダカ株式会社（DCMグループ） 店舗スタッフ／年間休日116日／賞与年3回／定着率95％以上 【求人要約】 残業は少なめ・休みはきっちり！残業は月7時間程度◎ 未経験者からしっかり育成！キャリアアップも可能◎ 選べる勤務地エリア！好きな場所で自分らしく働ける◎ 新しい挑戦に「遅すぎる」なんてありません。 業界トップクラスの働きやすさで、腰を据えて活躍！ ★40代以上のスタッフも多く活躍中 若手の方だけでなく、経験を重ねた方の新たな挑戦を歓迎しています。 実際に、直近で未経験・40代のメンバーが新たに仲間に加わりました！ 実際に上記のスタッフの方に内定後、お話をお伺いしたところ、

仕事内容・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【平】等にチャンスが与えられ、誰でも成長できる 【和】やかなチームで、仕事もプライベートも充実 【堂】々と信頼される職場で、地域貢献を実現しよう ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【平和堂のおすすめポイント】 ◆年間休日120日！（来年度より※今年度117日）長期連休も取得可能 ーｖ－ー 当社ではAIを導入した働き方改革で年間休日120日を実現しております。 また、長期連休も制度として整っているので、旅行や趣味を楽しめます。 ◆幅広いキャリア！業界最高クラスの給与体制！ ーｖ－ー ▽【売り場担当者】年収380万円 ▽

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 若手活躍中★未経験からでも挑戦できる環境 ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境！ ・平均3年で店長に昇格！ ・意欲と能力次第では最短1年半で店長に抜擢など、早期のキャリアアップも可能！ ☆幅広いキャリアに挑戦できる！ ・営業企画、店舗開発、商品開発、バイヤー、本部スタッフなど、あなたの希望に沿ったキャリアを歩むこともできます！ ・でもしっかり一から学べ、キャリアも年収もUPできる！ 【年収例】 賞与 年2回 3か月分（1.5か月×2） メンバー（入社2年目）：年収380万円 店長（入社5年目）：年収620万円 エリアマネジャー（入社10

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール

仕事内容"有名なお菓子メーカー各社と共に、流通やコンビニチェーンなどのバイヤー等の小売業者に対して営業活動を行います。売り場作りや店舗での催事企画など、店舗でお客様が買っていただける企画提案を行います。 【具体的には】 ▼菓子メーカーとの商談 ▼企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集 ▼取引先への商品・売り場提案 ▼商品がより売れるようイベントの時期だけでなくても独自の企画を行っていただきます。 ▼担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。（他社情報の提供／イベント企画の相談も同時に行うことがあります。） ※9割以上が既存のお客様とのやり取りです。 ※東海エリアでは

仕事内容"「ピルクル400」や「十勝のむヨーグルト」などの自社主力製品を、量販店へ提案する営業です。既存製品をより売れる商品へと育てるため、売場づくりを通じた価値提案を担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●知名度抜群の自社ブランド製品を提案 ●データに基づいた戦略的な売場づくり ●残業月20h程度＆直行直帰可能な環境 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 「ピルクル400」をはじめとする乳酸菌飲料や「十勝のむヨーグルト」などの発酵乳、各種清涼飲料水です。 ＜提案先＞ 主に愛知、静岡、三重、富山、岐阜を中心とする量販店、ドラッグストア、問屋などです。 ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント獲得 基本的に問屋を

仕事内容店舗運営ゲームを攻略せよ。 “うりばづくり”スキルを高め、3年目で店長へ。 "トレカ、漫画、ゲーム、フィギュアなどが並ぶ『古本市場』『ふるいち』。見ているだけでワクワクする商品をただ買い取って並べて…だけじゃつまらないですよね？ 店舗運営は、まるでリアルな戦略ゲーム。「お客さんの動きからして、この商品が売れそう！」という勝算があれば、現場判断での売り場アレンジは大歓迎です。 たとえば、トレンドに合わせて特設ワゴンを設置したり、オリジナルパックの企画を考えたり。なかには、当時対象外だったメダルの買取りを会社に提案したスタッフも（見事大ヒットして全店展開になりました）。あなたのアイデアが次の

仕事内容店長・店舗運営経験を活かせる！東海地区15店舗展開する人気雑貨店★副店長・店長へのキャリアアップも◎ 名鉄グループの安定基盤で、次のキャリアへ。 店長候補として、長く活躍しませんか？ 。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 東海地区に15店舗を展開する 生活雑貨店「オンセブンデイズ」。 名鉄グループの一員として、さらなる成長を目指しています。 安心して長く働ける環境 ・賞与年2回＆昇給年1回 ・年間休日110日／週休2日制 ・春5連休、夏5連休、冬4連休の長期休暇制度 ・退職金制度、従業員割引あり ・住宅手当、引越手当あり（規定による） 広がるキャリアの可能性 副店長・店長はもちろん、将来

仕事内容【第二新卒・既卒 正社員募集】スーパーマーケットバローの販売スタッフ募集！ ◆未経験歓迎！ ◆高卒以上 ◆社割あり◆正月三が日は休み年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・チェッカー いずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を 考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、 数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指しているバロー