宮園バス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 集客力は抜群のサロン！スタイリストデビューを目指すアシスタント募集博多区東那珂／完全週休2日制 「あなたの“なりたい”に、全力で寄り添います。」 フォレオ博多店は、近隣にお住まいのご家族から、お買い物帰りの感度の高いお客様まで、非常に幅広い層の方に愛されている店舗です。 1. 安定した集客力と多様な経験 フォレオ博多店は大型ショッピングモール内に位置しており、老若男女問わず幅広い客層が訪れます。 これにより、アシスタントのうちから多くのお客様と接する機会があり、多様な髪質やスタイルへの対応力を効率的に身につけることができます。 これはスタイリストデビュー後の活躍に直結する大き

仕事内容廿日市市陽光台エリア内科やリハビリ科等に特化した病院にて常勤看護師募集中！日勤・夜勤/病棟/車通勤可/託児所有/福利厚生充実/紹介予定派遣可/60歳以上の方もお問い合わせ可《非公開求人》来社登録の方限定！是非お気軽にお問合せください。 勤務地: 広島県廿日市市陽光台(JR山陽本線(三原～岩国)宮内串戸車9分 広島バス 宮園一丁バス停より徒歩7分) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:常勤（紹介予定派遣） 施設区分:病院 給与: 月収：215,000円～230,000円 《手当》 ・夜勤手当15,000円/回 ・日祝手当1,000円/日 ・盆手当3,000円/日 ・年末年始手当5,0

仕事内容■会社名 広島県廿日市市四季が丘の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護(介/実/初)/(廿日市市)特別養護老人ホームでの介護スタッフ募集!賞与はうれしい4.6ヶ月! ■コメント ～採用担当者から一言～ 総合的なサービスを提供する佐伯さつき会の中で、中心を担う施設です。四季の変化やふれあいを感じながら、すこやかに過ごしていただくためのレクリエーション（ちぎり絵、散歩、歌の時間など）も、外部の講師とも協力しながら、各職員で分担して行います。利用者さまのそれぞれのお身体の状況や個性などを把握し、日々のお気持ちを察しながら、声をおかけしたり、お話しをお聞きするなど、愛情を

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：188798 福岡市博多区[竹下駅]訪問介護ステーションにてサービス提供責任者募集☆ 週休二日制でプライベートも充実◎【福岡市博多区】.・ [産休・育休取得実績あり 残業少なめ こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 ブランクあり、復職者歓迎 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞サービス提供責任者 ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞福岡県福岡市博多区 ＜給与＞ 月給 : 200,000円～250,000円 <内訳> 基本給：180,000円～205,000円 職位手当：10,000円～25,000円 実務手当：10,000円～2

仕事内容【契約社員】無資格・未経験者大活躍！笑顔あふれるお仕事です！ ＜仕事内容＞●デイサービスセンターにて食事、入浴、排泄など日常生活支援、レクリエーションなどの活動●年齢に関係なく協力できる職場です。研修はもちろん、メンター制度を取り入れ、聞きやすい環境づくりに力を入れていますので困った時のフォロー体制もバッチリです！ 【無資格から手に職を！】 介護スタッフ未経験の方も大歓迎！スタッフの半数以上が無資格・未経験でスタートしています。働きながら資格がとれる環境ですので、安心してご入社いただけます。実際に働きながら介護福祉士を取得したスタッフも在籍していますので皆様にチャンスがある会社です！ 【

仕事内容集客力は抜群のサロンでスタイリストデビューを目指す♪アシスタント募集 募集職種: 美容師 仕事内容: 【先輩からのメッセージ】 「同期や先輩が、一番の“推し”になる職場です。」 「大手だからルールが厳しそう…」そんな不安を持って入社しましたが、実際はとてもアットホームで驚きました。 フォレオ博多店の自慢は、チームワークの良さです。練習でつまずいた時は、先輩が自分のことのように親身になって教えてくれますし、自社アカデミーでは他店舗の同期と切磋琢磨できるので、孤独を感じることがありません。 また、お休みもしっかり取れるので、プライベートで感性を磨く時間も大切にできています。福利厚生の寮制度など、

仕事内容ケアパートナー：デイサービス生活相談員（契約社員）求人！スキルを活かし納得環境！日勤のみ！ ケアパートナーのデイサービスセンターにて、担当者会議への出席・議事録作成・社内共有や、契約業務、サービス調整、スケジュール管理などを担当していただきます。相談員業務や介護業務などマルチなお仕事が魅力の一つです。↑キャリアアップを希望される方は特におすすめです！ 【手厚い研修制度あり】 未経験入社スタッフも多数活躍しているケアパートナー。オリジナルテキストと先輩の優しいフォローによる指導をはじめ、全センターで介護事例発表会やレクコンペ、フードコンテストなどイベントを通して、サービス向上やスキルアップを