東京海上日動システムズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容求人詳細 /職務内容 理療の施術やセルフケア指導、健康への助言を通じて、業務中に生じた疲労やその他の症状を取り除き、業務の能率向上と社員の健康増進に役立てる /リラクゼーションルームの内容 ヘルスキーパー2名体制で実施 1日の施術回数は4回（①11:00～、②12:00～、③14時～、④16時～）※事前予約制 1回の施術時間は30分（1回500円）※電子決済 施術方法：基本的に予約者から状態を確認して施術する流れ（うつむせのみ） ※器具を使った施術は行っていない。 【契約社員の場合の正社員登用制度】 なし 【契約更新の有無】 雇用契約を更新する場合があり得る 【契約更新の判断基

仕事内容東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループが提供するサービスにおいてベストなユーザー体験を描き、デザイナーだけでなくプロダクトオーナーや開発チームとも協力しながら、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。 ■デザイン事例 ・DC年金コンパス：確定拠出型年金資産管理アプリ（LINEアプリ） ・Tokyo Starter Kit（TORIPASS）：都営交通と共同開発した訪日外国人向けにパスポート読取りで旅行中のケガ・病気で病院にかかった費用を補償（モバイルアプリ） ・職域 Webアプリ：企業向け人事プラットフォーム（Webアプリ） ・サイバーポータル：サイバー関連情報を提供す

仕事内容【インフラアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか 仕事内容 ・仕事内容： 【全体】 サーバ、NW、セキュリティエンジニアとして、東京海上日動及び東京海上グループの保険ビジネスを支える基幹業務システムの基盤設計・構築・運用全般について、 要件定義からベンダーとの折衝など複数の関係者と協力しながらプロジェクト推進をしています。そして、これらを通して社会全体の安心と安全を提供する仕組みを支えるやりがいを実感できます。 環境としては、資格取得支援制度や研修プログラムが充実しており、社員一人ひとりの成長をサポートしています。 また、プロフェッショナル

仕事内容求人詳細 /具体的な仕事内容 東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループのIT戦略の中核を担っている東京海上日動システムズの人事部員として人事サービス全般、その中でも、給与・社会保険、福利厚生関連の運用を中心に担当してもらいます。 （以下、業務の一例） 給与・社会保険業務全般 福利厚生に関する業務全般 給与支給管理ソフト、Excel集計等への対応 給与・社会保険、福利厚生関連業務に関する照会応答 アウトソーシング先からの照会応答 他、年末調整、社宅寮、通勤用交通費、入退社業務、産育休業務、マイナンバー業務等 【選考プロセス】 書類選考⇒面接数回（2回）⇒処遇面談⇒内定

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 <業界未経験可>【多摩/在宅可】法務担当者◆東京海上日動グループ/実働7h/福利厚生充実 【仕事内容】 <業界未経験可>【多摩/在宅可】法務担当者◆東京海上日動グループ/実働7h/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ＜IT業界未経験OK＞【業界最大手 東京海上日動G／所定労働時間7ｈ／福利厚生充実／産休育休制度あり・男性の取得実績あり】 ■概要 東京海上グループ全体のシステムを支える開発・運用現場を法務面からサポートいただきます。 IT技術等への理解は研修等でサポートいたしますのでご安心ください。 新しいことに積極的にチャレンジできる社風・職場環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・2年以上のITシステム開発のプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーの経験 ・ITシステム開発の上流から下流までの一連の工程の経験（特に要件定義の経験を重視） ・BtoCまたはBtoBのWEBサービスの構築に関する経験（役割は問わない） ・AWS等のクラウドサービスを用いたシステム・サービスの構築に関する経験（役割は問わない） ・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、解決に導いてきた経験 【歓迎】 ・ビジネス部門と協力してITシステム開発のプロジェクトを立ち上げた経験 ・ユーザー系システム子会社での業務経験 ・既存のSaaSのカスタマイズを伴った開

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 UX/UIデザイナー*実働7時間*年間休日123日*残業少なめ*住宅補助*産休育休 東京海上グループのIT戦略を一手に担う企業として、 システム部門の“根幹”を支えます。 東京海上日動火災を中心とした東京海上グループのIT戦略における中核を担う当社。グループが保有する各種保険システムの企画から提案、設計、開発、保守、運用まで一手に担っています。 AIやIoTなど、最先端技術の誕生でビジネスにおけるITへの依存度が高まる中、システムのライフサイクル全体を通してサービスを提供できる強みを活かして、保険代理店のオンラインシステムをはじめとした開発や運用を担当。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリ、モバイルアプリ開発プロジェクトをウォーターフォール型従事した経験 ・Webアプリ、モバイルアプリ保守業務経験 【歓迎】 (1)Webアプリ、モバイルアプリ開発プロジェクトのPM、PL経験 (2)ビジネス部門（利用ユーザーや発注者）と直接、システム化のスコープや要件定義を実施した経験 (3)AWS、Salesforceをはじめとするクラウドサービスを利用したシステム導入および利活用・開発・保守経験 (4)ホスト系システムはCOBOL経験 (5)マーケティング系システムの利活用・開発・保守経験 (6)開発プロジェクトの中の製造、テスト工程経験 【

仕事内容【インフラアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか 仕事内容 ・仕事内容： 東京海上日動火災保険及び東京海上グループ向けインフラの企画・設計・構築・運用を行います。 インフラ三部は、エンドユーザが利用する「お客様向けのホームページ・個人向けサイト・コールセンター」「代理店向けの契約管理システム」「社員向けの情報共有・人事・決算システム」「自動化等の高度運用システム」等、 東京海上Gを支えるための多種多様なシステムを担当し、幅広いインフラ領域での活躍機会があります。 PM/PLとして上流工程を担い、企画工程から参画し、最新テクノロジーを利用し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 実務経験2年以上 ・ エンタープライズシステムのインフラアーキテクチャ構築経験 ・ M365AWSなどのクラウドによるシステム構築・開発経験 ・ Windowsシステムのインフラ構築・システム開発経験 ・ Linuxシステムのインフラ構築・システム開発経験 【職種名】 インフラエンジニア（東京海上グループのインフラシステム） 【仕事内容】 【東京海上グループのIT・デジタル戦略をリードする役割を担っている企業です】 「ITでグローバルに東京海上グループを支える～Good Company～」をミッションに掲げ、東京海上日動火災保険を中心とする東京海上グループのI

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 【ポテンシャル歓迎/在宅可】上流アプリエンジニア※営業社員向けシステム◆東京海上日動G内販100％ 【仕事内容】 【ポテンシャル歓迎/在宅可】上流アプリエンジニア※営業社員向けシステム◆東京海上日動G内販100％ 【具体的な仕事内容】 【東京海上日動G／内販100%／上流工程～運用フェーズまで幅広く経験できる／在宅勤務可／所定労働時間7時間／年休121日（土日祝休み）／福利厚生充実／産休育休制度あり・男性の取得実績あり】 ◎上流工程メイン：同社は東京海上日動G内販100％で事業側に入り込んでいるため、ビジネスプロセス設計や要件定義など上流工程をリードでき

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 ＜ポテンシャル歓迎＞【多摩/在宅可】ネットワークエンジニア◇東京海上G内販100％／充実の研修制度◎ 【仕事内容】 ＜ポテンシャル歓迎＞【多摩/在宅可】ネットワークエンジニア◇東京海上G内販100％／充実の研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 【東京海上グループ／内販100％／自社勤務／所定労働時間7H／リモート可／住居手当あり】 ■業務概要 インフラエンジニアとして、東京海上日動及び東京海上グループの保険ビジネスを支える基幹業務システムの基盤設計・構築・運用全般について、要件定義からベンダーとの折衝など複数の関係者と協力しながらプロジェクト推進をしています

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 【多摩/在宅可】アプリアーキテクト※Guidewire Claim Center◆東京海上G 【仕事内容】 【多摩/在宅可】アプリアーキテクト※Guidewire Claim Center◆東京海上G 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 東京海上日動火災保険の損害サービス（事故受付～保険金支払）に関するシステムの開発・保守業務を担当していただきます。 ●具体的には… 損害サービスのプロセス変革やＤＸ推進を目的としたシステム開発プロジェクトにおいて、ビジネス部門からの要求分析、システム要件や実現方式の検討など上流工程から、設計やテスト工程を経てプロジェクトの完

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 ＜セキュリティ未経験OK＞【多摩/在宅可】セキュリティエンジニア◇東京海上G内販100％／研修制度◎ 【仕事内容】 ＜セキュリティ未経験OK＞【多摩/在宅可】セキュリティエンジニア◇東京海上G内販100％／研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 【東京海上グループ／内販100％／自社勤務／所定労働時間7H／リモート可／住居手当あり】 ■業務概要 インフラエンジニアとして、東京海上日動及び東京海上グループの保険ビジネスを支える基幹業務システムの基盤設計・構築・運用全般について、要件定義からベンダーとの折衝など複数の関係者と協力しながらプロジェクト推進をしています

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 【多摩/在宅可】セキュリティエンジニア◆東京海上グループ内販100％/教育投資実働7ｈ 【仕事内容】 【多摩/在宅可】セキュリティエンジニア◆東京海上グループ内販100％/教育投資実働7ｈ 【具体的な仕事内容】 【東京海上グループ／240ヶ所もの国内サービス拠点、世界45カ国825拠点で事業を支える／内販100％／自社勤務／残業月平均21時間／住居手当あり／所定労働時間7H】 ◎エンジニアへの教育投資：個人に対して年間数十万の教育費を出して教育投資を行っています。 ◎事業への投資体制：セキュリティに十分な投資をする方針のため、必要に応じ新しいツールや技術

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 【銀座/在宅可】Webアプリエンジニア◆スクラム開発/PoC・技術検証に挑戦/専門性向上◎ 【仕事内容】 【銀座/在宅可】Webアプリエンジニア◆スクラム開発/PoC・技術検証に挑戦/専門性向上◎ 【具体的な仕事内容】 ～業界最大手の東京海上グループ向け内販100％／実働7h、リモート頻度自由充実した福利厚生あり～ ■募集背景 同社は東京海上グループのDX推進を担い、AI活用やクラウドネイティブ開発を加速中。アジャイル・スクラム体制を強化し、技術検証やPoCに積極的に関与できるエンジニアを求めています。AWSやサーバレスの経験を活かし、提案力を発揮できる

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東京海上日動システムズ株式会社では、Salesforceエンジニアとして、代理店の保険ビジネスを支えるシステム開発を行います。☆ 主に、顧客管理や募集プロセス管理、マーケティング施策などのCRM領域における業務を担当し、社員と代理店との情報共有を円滑に進める役割を担います。☆ ビジネスプロセスの提案・設計から始まり、要求分析や業務分析、要件定義を行う上流工程にも携わります。☆ 納品後はシステムのテスト、導入、運用フェーズにも関与し、一貫したソリューションを提供します。☆ 生・損保業界の業務知識がない方でも研修を用意しているため、安心してご応募いただけま

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 【東京海上G/週2在宅】アプリケーションエンジニア◆内販100％／自社勤務／所定労働7h 【仕事内容】 【東京海上G/週2在宅】アプリケーションエンジニア◆内販100％／自社勤務／所定労働7h 【具体的な仕事内容】 【東京海上グループ／内販100％／自社勤務／有給取得率ほぼ100％／連続で10日間の休暇も取得可能／住居手当あり／所定労働時間7H】 ■仕事内容： アプリケーションエンジニアとして、東京海上グループにおける働き方の変革を支えるコミュニケーションツール、社員と保険代理店とを繋ぐ情報共有システム、コールセンターシステムなどを担当していただきます。

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 ＜ポテンシャル歓迎＞【多摩/在宅可】インフラエンジニア◇東京海上G内販100％／充実の研修制度◎ 【仕事内容】 ＜ポテンシャル歓迎＞【多摩/在宅可】インフラエンジニア◇東京海上G内販100％／充実の研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 【東京海上グループ／内販100％／自社勤務／所定労働時間7H／リモート可／住居手当あり】 ◇スキルが浅くても安心のフォロー体制◎お人柄重視で積極的に採用中 ◇オンプレ経験からクラウド領域へのチャレンジも歓迎 ◇教育・研修制度充実で技術を磨きつつ、チームで一体感のある環境 ■業務内容 インフラエンジニアとして、東京海上グループ

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 【多摩/在宅可】アプリケーションアーキテクト※代理店・顧客向け◆東京海上G内販100％／福利厚生◎ 【仕事内容】 【多摩/在宅可】アプリケーションアーキテクト※代理店・顧客向け◆東京海上G内販100％／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【東京海上日動G内販100%／上流工程～運用フェーズまで幅広く経験可能／在宅勤務可／所定労働7時間／年休121日／福利厚生充実／産休育休制度あり・男性の取得実績あり】 ★上流工程メイン：東京海上日動G内販100％で事業側に入り込んでいるため、ビジネスプロセス設計や要件定義など上流工程をリード可能 ★充実福利厚生：特別連続休