栄養事務 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 携帯電話の操作方法や料金プランのご案内クルー ――∞∞∞∞―― 社員の9割以上が未経験入社 丁寧なサポートがあるから安心！ 正社員として長期的に安定した環境 将来的には責任者への昇格チャンス! 接客や営業の技術が身につく ――∞∞∞∞―― ソフトバンクの商品を扱う販売店にて、 接客・販売業務をするお仕事です！ ～具体的には～ 料金プランのご提案やご案内 機種変更に伴う各種手続き モバイル端末の接客、販売 商品の在庫管理 お店のディスプレイやPOP制作 現在、利用中の携帯キャリアは不問 au(エーユー)、ワイモバイル、ドコモ等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ お仕

仕事内容<仕事内容> 携帯電話のご案内スタッフ ソフトバンクの商品を扱う販売店にて、 ご来店されたお客様へ最適な 携帯サービス・プランをご案内いただきます。 ○社員の9割以上が未経験入社！ ○充実の入社後研修でスキルアップ ○正社員として長期的に安定した環境 ○将来的には責任者への昇格チャンス ○接客や営業の技術が身につく ～具体的には～ プランのご提案やアドバイス 新規契約や機種変更の手続き 操作方法の説明 商品管理 イベントの企画や運営 お店のディスプレイやポップ作り 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ドコモ、ワイモバイル、au(エーユー)等 その他携帯会社の方もご応募下さい！

仕事内容<仕事内容> スマホ操作や料金プランのご案内 ――∞∞∞∞―― 社員の9割以上が未経験入社 丁寧なサポートがあるから安心！ 正社員として長期的に安定した環境 将来的には責任者への昇格チャンス! 接客や営業の技術が身につく ――∞∞∞∞―― au(エーユー)の商品を扱う販売店にて、 接客・販売業務をするお仕事です！ ～具体的には～ 料金プランのご提案やご案内 機種変更に伴う各種手続き モバイル端末の接客、販売 商品の在庫管理 お店のディスプレイやPOP制作 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ドコモ、ワイモバイル、ソフトバンク等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ お仕事の詳細やご質

仕事内容【津市野田】リフレッシュ休暇あり！住居手当・扶養手当で暮らしもサポート♪利用者様を第一に考えるケアハウスでのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者様が快適に生活できるよう、看護師・セラピストなど他職種の職員と連携しながら生活支援を行います。 ・日常生活における介護業務全般（食事、入浴、排泄など） ・レクリエーション業務（季節の行事など） など ※定員54名 転勤の可能性あり ※転勤範囲：グループ内施設(津市・多気郡多気町) 資格: 介護福祉士 介護施設での3年以上の勤務経験必須 18歳～59歳（深夜業務があるため/定年年齢が60歳のため） ※学歴不問 勤務時間: 変

仕事内容<仕事内容> 携帯電話の販売イベントクルー ――∞∞∞∞―― 社員の9割以上が未経験入社！ 丁寧なサポートがあるから安心 正社員として長期的に安定した環境 将来的に昇格チャンスあり! 接客や営業の技術が身につく ――∞∞∞∞―― ソフトバンクの商品を扱う販売店にて、 接客・販売業務をするお仕事です！ ～具体的には～ 料金プランのご提案やご案内 機種変更に伴う各種手続き モバイル端末の接客、販売 商品の在庫管理 お店のディスプレイやPOP制作 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ワイモバイル、au(エーユー)、ドコモ等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ ○携帯ショップや量販店のご経験者

仕事内容<仕事内容> 携帯コーナーでの接客受付業務 ソフトバンク商品の販売および付帯業務をお願いします。 「未経験で不安、」という方も研修で商品知識から接客マナーまでお教えしますので安心して就業いただけます！ ＜具体的な業務内容＞ 携帯電話の販売 商品説明および契約手続き サービスのご提案 ご来店されるお客様は老若男女様々で その方に合わせた対応が必要なため接客スキルが身に付きます！ ◎プライベート充実 ◎未経験からキャリアUP ◎充実した教育サポート ◎ドコモ、au(エーユー)、ワイモバイル等 他社経験者も歓迎 ◎携帯ショップや量販店のご経験者優遇 <給与> 年収359万円～493万円

仕事内容<仕事内容> モバイルコーナーでの携帯アドバイザー ソフトバンク商品の販売店にご来店いただいた お客様への接客応対をお任せ致します！ ～具体的な業務内容～ ・新規契約や機種変更 ・携帯電話の販売、サービス内容説明 ・在庫管理 ・各種サービス内容の変更 ・イベント企画、運営 ・店内POP作成等 ◇知識がなくてもOK ◇充実の研修制度あり ◇未経験の方も安心して始められる ◇接客術・マナーが身につけられる ◇キャリアUPも可能 ◇ライフワークバランス 利用中の携帯キャリアは不問！ ワイモバイル、au(エーユー)、ドコモ等 他社経験者も歓迎！ ★携帯ショップや量販店のご経験者優遇 <

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 7:00～15:00の間の5時間程度 休憩なし（6時間勤務を超えた場合45分、8時間勤務超えた場合は60分の休憩あり） 残業ほぼなし 36協定特別条項：感染症発生時・緊急時において1日5時間、3回を限度として1ヶ月60時間、1年500時間を上限

仕事内容<仕事内容> 携帯電話などの販売促進スタッフ コロナ禍でも安定した業界 ほとんどの方が未経験からのスタート 研修あり！ブランクがある方でも安心 将来的には管理職ポジション多数あり 正社員として長期的に安定した環境 au(エーユー)の販売店にて、 お客様にピッタリなサービスの ご案内をお願いします。 ○お仕事の詳細○ 新規契約や機種変更の受付 プランの説明、見直し 操作方法のご説明 集客イベントの企画営業や運営 現在使用中の携帯キャリアは不問！ ドコモやワイモバイルやソフトバンク等、 その他携帯会社の方もご応募下さい。 お仕事内容の詳細等、 ご質問だけでも是非お問い合わせ下さい

仕事内容【津市野田】リフレッシュ休暇あり！住居手当・扶養手当で暮らしもサポート♪利用者様を第一に考えるケアハウスでの仕事です 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ご利用者やそのご家族の相談窓口となり、行政などの外部関連機関や看護師・介護スタッフなど 他職種の職員と連携をとりながらより良い介護サービスの提供に努めて頂きます。 （主な業務） ・入所ご希望の方の施設見学対応及び入所の調整 ・ご利用者及びそのご家族からの日常生活や介護に関する相談への対応 ・介護保険請求業務 ・他職種間の情報共有、打合せ 転勤の可能性あり ※転勤範囲：グループ内施設(津市・多気郡多気町) 資格: 介護支援専門員、介護福祉士

仕事内容【津市野田】リフレッシュ休暇あり！住居手当・扶養手当支給♪利用者様の利益を第一に考えるケアハウスでのお仕事です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ご利用者の健康管理 ・バイタルチェック ・じょくそうケア ・服薬管理 ・口腔ケア など 容態が急変した場合の医師への連絡 病院への付き添い 夜間時のオンコール対応 等 転勤の可能性あり ※転勤範囲：グループ施設内(津市・多気郡多気町) 資格: 看護師 59歳以下（定年が60歳のため） ※経験・学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間：5時間 休日・休暇: 週休2日制 年間休日125日 福利厚生: 雇用

仕事内容<仕事内容> 携帯電話のイベントキャンペーンクルー ――∞∞∞∞―― 社員の9割以上が未経験入社！ 丁寧なサポートがあるから安心 正社員として長期的に安定した環境 将来的に昇格チャンスあり! 接客や営業の技術が身につく ――∞∞∞∞―― au(エーユー)の商品を扱う販売店にて、 接客・販売業務をするお仕事です！ ～具体的には～ 料金プランのご提案やご案内 機種変更に伴う各種手続き モバイル端末の接客、販売 商品の在庫管理 お店のディスプレイやPOP制作 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ワイモバイル、ソフトバンク、ドコモ等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ ○携帯ショップや量販店の

仕事内容<仕事内容> スマホや携帯の販売クルー ――∞∞∞∞―― 社員の9割以上が未経験入社 丁寧なサポートがあるから安心！ 正社員として長期的に安定した環境 将来的には責任者への昇格チャンス! 接客や営業の技術が身につく ――∞∞∞∞―― ソフトバンクの商品を扱う販売店にて、 接客・販売業務をするお仕事です！ ～具体的には～ 料金プランのご提案やご案内 機種変更に伴う各種手続き モバイル端末の接客、販売 商品の在庫管理 お店のディスプレイやPOP制作 現在、利用中の携帯キャリアは不問 au(エーユー)、ワイモバイル、ドコモ等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ お仕事の詳細やご質問だけ

仕事内容<仕事内容> モバイルショップの運営クルー ――∞∞∞∞―― 社員の9割以上が未経験入社 丁寧なサポートがあるから安心！ 正社員として長期的に安定した環境 将来的には責任者への昇格チャンス! 接客や営業の技術が身につく ――∞∞∞∞―― ワイモバイルの商品を扱う販売店にて、 接客・販売業務をするお仕事です！ ～具体的には～ 料金プランのご提案やご案内 機種変更に伴う各種手続き モバイル端末の接客、販売 商品の在庫管理 お店のディスプレイやPOP制作 現在、利用中の携帯キャリアは不問 au(エーユー)、ソフトバンク、ドコモ等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ お仕事の詳細やご質問

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 6:30～19:30の間の5時間程度または2時間程度も可能 休憩なし（6時間勤務を超えた場合45分、8時間勤務超えた場合は60分の休憩あり） 残業ほぼなし 36協定特別条項：感染症発生時・緊急時において1日5時間、3回を限度として1ヶ月60時間、1年500時間を上限