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仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【店長候補】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【店長候補】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【店長候補】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【店長候補】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【店長候補】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【店長候補】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調

仕事内容千葉県茂原市のファミリーレストランの店長候補 (正社員) | 株式会社 ジョイフル北日本 茂原店 ▼仕事内容 店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は、調理 ・接客に加え、店舗のメネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）です。 ＊研修 ・所用等にて外出あり（自家用車使用 ・ガソリン代支給） ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給 ・優遇いたします。 変

仕事内容和食店の店長候補をお任せします！ 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,320円～ 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は1分単位で全額別途支給いたします。 【年収例】 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績月給×2ヶ月分) 【勤務地】 千葉県浦安市猫実2-13-23 和食さと 浦安店 募集情報 ★

仕事内容和食店の店長候補をお任せします！ 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,320円～ 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は1分単位で全額別途支給いたします。 【年収例】 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績月給×2ヶ月分) 【勤務地】 千葉県市川市平田1-9-7 和食さと 市川菅野店 募集情報 ★

仕事内容和食店の店長候補をお任せします！ 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,320円～ 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は1分単位で全額別途支給いたします。 【年収例】 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績月給×2ヶ月分) 【勤務地】 千葉県習志野市東習志野5-30-5 和食さと 東習志野店 募集情報

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・お客様の案内 ・注文の聞き取り ・料理の配膳 ・レジでの会計 ・お客様のお見送り ・テーブルの片付け ・ホール・調理場の清掃 ・他店や厨房のヘルプ ■歓迎スキル・経験 ・調理師免許 ・料理学校の修了 ・調理に関する知識や技術 ・調理技術やレシピの知識 ・衛生法に関する知識 ・清潔さと安全性への配慮 ・コミュニケーション能力 ・飲食店での接客経験 ・飲食店での勤務経験 ・レジ業務経験 能力により時給はあげていきます ■仕事内容 ・予約対応 ・テーブルのセッティング ・お客様の案内 ・注文の聞き取り ・料理の配膳 ・レジでの会計 ・お客様のお見送り ・テーブルの片付け

仕事内容【正社員／昇給・賞与あり】レストランサービススタッフ募集★未経験歓迎★ 鴨川イチの観光スポット「鴨川シーワールド」目の前！太平洋を望む眺望と天然温泉が楽しめる海辺のリゾートホテル！ 2025年4月にリニューアルした亀の井ホテル 鴨川におけるレストランサービス業務です。お客様のアテンド、メニュー説明、注文、料理・ドリンク提供、予約対応やキャッシャー業務、セッティング、片付けなどをお願いします。地元ならではのお料理や地酒を紹介したり、地域の魅力を発信することも大切な仕事です。 【ホテルのご紹介】 温暖な気候のリゾート地として知られる千葉県の南房総に位置する「亀の井ホテル 鴨川」は、太平洋を望

仕事内容アメコミ風ステーキレストランのホール／ショッピングモール内／手当充実 株式会社リロードエッジ 肉料理,ステーキ,鉄板焼き 【ショッピングモール内でお仕事！】 マスコミに多数取り上げられる人気店！ 『五感をビビらすヒーロー飯』がコンセプト！ 裁量をもって働けるので、あなたの一言でお店のサービスが変わることも！ 頑張り次第で年齢・経歴関係なく評価！ 「とにかく風通しがいい！」そんな会社！ アメコミ風なステーキ店や激安すぎる居酒屋など テレビでも紹介されているユニークな店舗を複数運営！ 仕事内容 ◤他とは、ひと味もふた味も違う ユニークなお店を運営！ 今注目のベンチャー企業 ◢ ＊

仕事内容仕事内容：業務内容： レストランの接客業務全般をお任せします 接客全般やレストランの準備などが主です 当店はおもてなしの心でお客様に料理を提供するレストランです 主婦の方をはじめ、家族連れの方が訪れます おもてなしの心など他のお店とはまた違ったマナーが必要です お一人お一人のニーズに合わせたご案内を致します 今回はそういった点から飲食店経験者を募集します キャリア： 職場に慣れるため、最初の一ヶ月はアルバイトとして働いて頂きますが その後は契約社員として経験を積んで頂き、 正社員採用とキャリアアップすることも可能です また、店長候補として活躍することもできます 飲食店業界で頑張っていき

仕事内容募集職種： 店舗スタッフ 仕事内容： 昭和42年設立のメガフランチャイズ企業で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ ファストフードを中心に千葉、東京、神奈川、群馬に展開中。未経験の方も大歓迎です。 まずは、ホール・キッチン業務全般からスタートし、基本的なスキルを習得していただきます。 その後は、エリア内での異動やヘルプ業務を通して、様々な店舗のノウハウを学び、経験を積んでください。 将来的には店舗責任者として、計数管理、販売促進、売上管理、衛生管理、労務管理、アルバイト採用、商品製造、接客など、店舗運営全般に深く関わっていただきます。 若手が多数活躍する活気ある職場で、あなたの可能性を広げま

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・開店前の仕込み ・オーダーの調理・盛り付け ・ドリンクの作成・提供 ・調理スタッフへの指示出し ・食器や調理器具の洗浄・収納 ・食品の鮮度チェックや賞味期限切れの食品の廃棄 ・食品の在庫確認や消耗品の発注 ・調理場の掃除 ■必須スキル・経験 ・清潔さと安全性への配慮 ■歓迎スキル・経験 ・調理師免許 ・料理学校の修了 ・調理に関する知識や技術 ・調理技術やレシピの知識 ・衛生法に関する知識 ・コミュニケーション能力 ・飲食店での調理経験 ・飲食店での勤務経験 ・調理機器の使用経験 PR：私たちはFood Culture Creation株式会社です。 千葉県八千

仕事内容募集職種： ホール・サービススタッフ 仕事内容： 株式会社モスストアカンパニーが運営する「モスバーガー」で、ホールスタッフを募集。レジカウンターでの注文の伺いやフロアでの接客、野菜の仕込みやハンバーガーなど商品の製造といった店舗運営業務全般をお願いします。 当社では、仕事をしていくうえでの物事の判断として「損得ではなく善悪」という意識で行動しています。 利益だけを見れば目の前の対応に専念したほうがよいような場合でも、店内で困っているお客様がいるなど優先して対応したい状況があれば、その判断で行動してOKです。 店舗でのキャリアプランとして、一般スタッフ→副店長→店長代行→店長といったステッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店の経験がある方 （アルバイトのみもOK） [歓迎] ・飲食店のマネジメント経験がある方 ・ファーストフード店の経験がある方 ・ファミリーレストランの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長・SV候補】世界最大規模のファーストフードレストラン企業 【仕事内容】 【仕事内容】 （店舗運営） ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 （管理・マネジメント） ・店舗衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成・

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： ■具体的な仕事内容■ あなたの希望や適性に応じて下記業務をお任せします。 ■接客・販売 ■調理・製造業務 ■パート・アルバイトの採用、教育、マネジメント ■販売企画 ■原材料の発注、在庫管理 ■予算・売上の管理 ■清掃・衛生管理 POINT！ ◆入社後のキャリアパス◆ 店長・スーパーバイザー経験者は、研修後すぐにリーダーとしてご活躍いただけます。 既存店の店長として経験を積んだ後は、エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 店長未経験者の方は、入社後3ヶ月間は店舗実務を通してじっくりと成長してください。 接客、調理、製造など、

仕事内容衛生管理として、飲食店やスーパー・食品工場での有害生物の調査や薬剤施工、衛生対策の改善提案をお任せ。有害生物の発生を食い止めることで、お客様のサービスを守ることがミッションです。 ＜仕事について＞ ▼生息調査、ヒアリング 店舗や工場を訪問して、有害生物の発生場所や侵入経路を目視調査。必要に応じてお客様へヒアリングします。 ▼原因特定、駆除方法の検討 調査用の捕虫シートを交換。発生要因や侵入経路を特定後、最適な駆除方法を検討します。 ▼薬剤施工、補修工事 ポイントを絞って薬剤を塗布・設置。また、侵入経路と思われる小さな穴や隙間があれば補修します。 ▼施工レポートの作成 有害生物の発生状況