石川県のクリエイティブの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長経験もしくは店長と同等の経験（副店長など）3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 [歓迎] ・通信業界経験1年以上 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・フットワークの軽い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 楽天モバイルショップ店長候補 【仕事内容】 メイン業務: 店内での接客を通じたモバイル端末の販売 グループエコシステムの提案: モバイルだけでなく、ECやクレジットカードなどのグループサービス の一部提案

仕事内容スタイリスト 2023年度【最高月収額 : 237万円】 転職の砦 <働いてみたい美容室FC部門１位> 2023年度【最高月収額 : 237万円】 転職の砦 <働いてみたい美容室FC部門１位> 【環境面】 開放感がありスタイリッシュな空間を創造しており、どんな環境にも変化を 加えられるハイブリットサロンです 【お客様について】 ２０代から３０代のお客様に多くご支援いただいております モデルさんやタレントさんもご利用いただけることもあり、幅広いお客様に来店いただけています 【技術面・教育面】 社内外と双方からの側面を学べる環境をご用意しております 各担当別のオリジナルラーニングも魅力的

仕事内容【仕事内容】 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 〈具体的な業務〉 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマン

仕事内容株式会社ＬＩＭＡＲＫＳ Webデザイナー／未経験入社90%以上／土日休み／在宅相談可 【求人要約】 未経験入社９割◆月給27万円～／安心の3ヶ月研修◎ 若手活躍◆平均年齢27歳！社内イベントや部活動も 土日休み／年休125日以上／在宅相談可／フレックス 【仕事内容】 【20代活躍中／基礎から学べる3ヶ月研修】まずは先輩のマネからでOK！簡単な画像作りのサポートから◎ 【具体的な仕事内容】 「好きなことを、仕事にできたら」 「できることを、一つずつ増やしていきたい」 そんなあなたの気持ちが、 ここからのスタートになります。 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してデビュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 1.ヘルプデスク業務(300人規模以上) 2.ヘルプデスク業務に加えて、以下いずれかのご経験がある方 ※全てに該当せずとも問題ございません。 ・オフィスネットワーク管理(Router・Switch・無線AP等の運用管理) ・クラウドインフラの整備/権限管理 ・社内システムなどの開発経験（プログラミング経験） ・関係者5名以上のプロジェクト推進経験 [歓迎] ・情報取扱（情報セキュリティ）に関するルールの策定 ・IT資産管理(PC・ライセンス) 【フィットする人物像】 ・当社ビジョンに共感いただける方 ・情報感度が高い方、処理能力の高い方 ・ご自身のキャリアに芯が

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆真面目な方 夢や目標を持っている方 チームワークを大切にできる方 仲間と一緒にお店作りに携わっていきたい方 幹部・店長などキャリアアップを目指していきたい方 ＊業務委託は土日休みも自由♪ ＊ママさん美容師は土日固定休みも可能です◎ 【EIGHT'sとは…】・入客多数♪お客様目線で作る快適な空間◎ 有名店で様々な経験を積んだスタイリスト達が 丁寧なカウンセリングで似合うスタイルをご提案。 集客は会社が行い、集客サイトにてエリアNo.1を 受賞した実績も！各店舗で月100名以上に入客が できるほか、平均単価8,000円と安定しています☆ ・業務委

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験2年以上のご経験（個人・法人問わず） 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ★☆★こんな方が活躍しています★☆★ ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 ・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方 [歓迎] ※活かせる経験については上

勤務時間原則 9：00～18：00/10：00～19：00 ※店舗・曜日により異なる ６時間を超える勤務は45分休憩 ８時間を超える勤務は60分休憩

仕事内容スタイリスト（P） 2023年度【ママさん美容師在籍数263名】 転職の砦 <働いてみたい美容室FC部門１位> 2023年度【ママさん美容師在籍数263名】 転職の砦 <働いてみたい美容室FC部門１位> ～こんな方がEARTHで働いています～ ■仕事と家庭のバランスを重視したい方 ■ママさんパパさん短期勤務希望 ■自分の趣味を大事にしたい方 ■Wワークを希望の方 【ワークライフバランス推奨企業】 環境の変化は１年１年ものすごいスピードで加速していきます コレ という決まりよりも 働ける環境ごとデザインしていくEARTH 皆様にあったワークライフバランスをご提供いたします

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・プロダクトの方向性を自ら決め、優先順位付けと作らない判断を含めて意思決定した経験 ・事業KGI/KPIを設定し、アウトカムに責任を持った経験 ・経営・営業・CS・開発など複数部門と合意形成した経験 【職種名】 シニアプロダクトマネージャー◆フルリモート／フルフレックス／業界大手プロダクト 【仕事内容】 本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。 プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、 経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 正社員経験 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ★☆★こんな方が活躍しています★☆★ ・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方 ・経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方 ・人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方 ・チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 1日あたりの実働時間：４時間 シフト例 ・18時00分～22時00分 22時以降の勤務が発生した場合は時給1.25倍支給

仕事内容美術館で美しい器を眺めるときのような、あの静かで心地よいときめきを、日常の中で味わってみませんか？ 今回ご紹介するのは、温泉旅館の舞台裏から、極上の旅を演出する「洗い場兼お布団敷き」のお仕事です。 接客はありません。でも、あなたの手仕事ひとつが、お客様の旅の思い出を美しく彩る主役になります。 毎日に少しだけ退屈しているあなたにこそ、お届けしたい特別な求人です。 お仕事は、伝統ある和食器のケアとお部屋の空間づくりです。 夕方は、美しい漆器や陶器を愛おしむように丁寧に洗い上げ、所定の場所へ美しく整えます。 お客様がお食事の間には、客室に入り、ふかふかのお布団をシワなくきれいに整え、お茶セ

仕事内容当社のクライアント企業に対して、企業の人員計画に沿った人材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求人紹介を両面で担当しマッチングを行って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求人獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求人のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅力】 営業目標は売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験2年以上のご経験（個人・法人問わず） 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ★☆★こんな方が活躍しています★☆★ ・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方 ・経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方 ・人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方 ・チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方 ・社会問題から生じる課題を自らの行動とビジ

仕事内容仕事内容 &gt; おもてなしHRとは おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 市場がまだ成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%の成長を実現しています。 現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的にはおもてなしHRをプラットフォーム化し、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。 ・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化 ・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信 等 ＜なぜ宿泊業界に取り組むのか＞ 日本の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上 【歓迎スキル・経験】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 *スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【職種名】 【金沢・転勤なし】保育士バンク！コンサルティング営業・法人営業 【仕事内容】 【業務内容】 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインと

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてのご経験を満たす方 ・二級建築士 ・戸建て住宅の意匠設計のご経験をお持ちの方（建売・注文、新築・リフォームは問いません） もしくは、集合住宅の意匠設計のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・一級建築士 ・住宅メーカーでの就業経験のある方 【職種名】 意匠設計（総合職用/要資格） ◇戸建てや低層階集合住宅の設計をお任せ／へーベルハウス・へーベルメゾン 【仕事内容】 ■業務内容 同社の戸建住宅「へーベルハウス」や4階建てまでの低層階集合住宅「へーベルメゾン」、 その他、店舗併用住宅や医院併用住宅など、お客様のニーズに合わせた設計業務をお任せ致します。具体的には以下の通り

仕事内容業務内容 職務内容 保育・宿泊業界のクライアント（法人）の声を真摯に聞き、単なるサービス提供者にとどまらない「社外で唯一信頼されるパートナー」として、採用成功から経営課題の解決までを伴走支援していただきます。 また、社内の営業・制作チームと連携し、現場の「困った」をいち早く察知してサポートするハブとしても活躍していただきます。 社外で唯一信頼されるパートナーとしての伴走支援 人手不足や後継者問題に悩む老舗旅館や、IT化が進まない保育園など、現場の切実な悩みに親身に寄り添うアプローチ クライアントの「一番の理解者」として課題に応じた多様な商材（SNS運用支援、PR動画、HP制作、人材紹介、就職転

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力され

仕事内容シフト休【ソフトバンクのスマホアドバイザー】東証一部上場企業／研修制度充実で未経験でも安心！ 雇用先企業 ソフトバンク株式会社 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 【勤務地】 石川県金沢市大桑3丁目141番地 金沢駅より車20分 公共交通機関の利用のみ 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITコンサルティング経験 ・システム開発経験（要件定義） もしくは PMO経験 【親和性の高いキーワード】 ・DX戦略推進 ・IT戦略構想 ・システム構築PMO ・BPR ・ITガバナンス ・CIO補佐 ・新規事業デザイン ・組織育成 [歓迎] ・チームリーダー、メンバー育成経験 ・構築フェーズ経験 【フィットする人物像】 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・論理的に物事を考える力がある ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている ・自身やチームを成長させよ