トレーラー運転手 - 福岡県北九州市 の求人・転職・中途採用正社員

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精密機械運搬のトレーラー運転手

株式会社宇佐美運輸機工

  • 福岡県 北九州市若松区 南二島 / 奥洞海駅 徒歩約8分

  • 月給28万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 大型免許

仕事内容■お願いしたい仕事 お客様の製品を安全に運搬! 未経験からのスタートでもキャリアアップ可♪ 多くのメーカーから支持される業界トップ企業で安定収入を狙ってみませんか? 【私たちについて】 ◎九州ではトップクラスの実績を誇る「機械の引っ越しのプロ集団」。製造業に不可欠な工作機械や産業機械の運搬・据付、倉庫業などを手がけています! ◎各事業部の一層の強化に伴い、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を大幅増員します! 【仕事の内容】 ◆精密機械運搬 ・工作機械・産業機械の引き取りやトラックへの積み込み ・トラックを使った機械の輸送 【この仕事の魅力】 業界でも高めの給与水準は九州トップクラスの

トラックドライバー/家族のような温かさ/住居あり/資格取得制度充実/未経験から/九州を支えるプロになる

宮田運送株式会社 門司営業所(トレーラー乗務員)

  • 福岡県 北九州市門司区 新門司 / 門司駅 車15分

  • 月給24万円〜38万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 大型免許

仕事内容トレーラーに乗務し、北九州市門司区を拠点に一般貨物や海上コンテナを輸送します。 配送エリアは九州一円 。 長距離ですが、運行は日帰りなので毎日家に帰れます。 安全を第一に、お客様の大切な荷物を時間通りに届けることがミッションです。 弊社では資格取得支援制度がありますので、中型車から大型車、トレーラー運転手にステップアップすることも可能です。 男女問わず活躍している職場ですから、少しでも興味がある方はお気軽にご連絡ください。 <1日の業務フロー> ▼点呼・車両点検 出社後、まずは点呼とアルコールチェックから一日が始まります。 安全に仕事をするため、車両の日常点検は欠かせません。 当日のスケジ

小倉/物流企業ドライバー原則土日祝休/年休126日/手当/正社員/創業100年超の物流企業

鶴丸海運株式会社

  • 福岡県 北九州市若松区

  • 年収320万円〜401万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 離職率低い
  • 大型免許

仕事内容鶴丸海運株式会社 【小倉】物流企業ドライバー◆原則土日祝休/年休126日/手当正社員/創業100年超の物流企業 【仕事内容】 【小倉】物流企業ドライバー◆原則土日祝休/年休126日/手当正社員/創業100年超の物流企業 【具体的な仕事内容】 ~定着率大手原料メーカーとの取引あり/若手からベテランまで活躍できる環境/風通しの良い環境/創業100年超の老舗企業~ ■採用背景: 業績拡大のため、大型トラックおよびトレーラーのドライバーを募集しています。これまでの物流ノウハウを活かし、新規事業の多角化展開を進める中で、より強固な経営基盤を支えるための人材確保が急務となっています。 ■業務内容:

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