和歌山県岩出市のディーラーの求人・転職・中途採用

仕事内容日産ディーラーの整備スタッフとして、車検・点検・整備・修理を担当していただきます。 お客様に大切なお車を安心してお使いいただくため、確実かつ誠実な整備を行う仕事です。 ＜具体的には＞ ・車検 ・定期点検・オイル交換 ・故障診断・修理 ・お客様対応 など また、整備のプロとして、お客様に整備作業内容のご説明や、安心・安全・快適にお車をお使いいただくための アドバイスやご提案を行います。 日産独自の教育システムと技術取得制度による整備士資格制度に加え、 技術力向上とスキルアップを図るための研修等も充実していますので 入社後も安心して成長できる環境で整備士として長く勤めることが出来きます。 ＜

仕事内容マネジメント実績を次の舞台へ！平日休み【海外ブランドカー／店長業務】年収450万円以上 雇用先企業 フォーシーズンズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～9,000,000円 インセンティブあり(3ヶ月ごとに個人の業績によって支給) 昇給あり(年1回：12月) ※毎月の給与は、年俸額を12分割した金額を支給(500,000円～) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(月35,000円) 【勤務地】 大阪府泉佐野市上瓦屋14-1 熊取駅より徒歩6分 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業

仕事内容自動車整備士として、主にホンダ車の点検・車検・整備等を行っていただきます。 ＜給与について＞ ※年収は賞与額、手当等は含まれていません。 【月給】 ・国家1級整備士 224,000円～279,800円＋固定で支給される手当 ・国家2級整備士 220,000円～277,800円＋固定で支給される手当 ・国家3級整備士 210,000円～232,100円＋固定で支給される手当 ※保有整備士資格・スキル・経験によります。入社1年間支給の研修手当含む。 ※固定で支給される手当には、時間外手当（1分単位で支給）、奨励給（15,000円～136,000円、1年間の内、個人別単月獲得額※研修手当が終了後

仕事内容”売れる仕組み”×”プロのチーム”＝未経験でも活躍！半年に1棟の成約で「年収1000万円超え」を当たり前の現実に。 "当社の営業が扱うのは、1棟平均5億円規模の土地活用プロジェクト。 インセンティブは1棟平均900万円にのぼります。 固定給と合わせれば1棟の成約で「年収1000万円超え」が可能。支給額に上限はないため、年収3000万円を稼ぐプレイヤーもいます！ 数字だけ見ると「一部の天才しか売れないのでは？」と思うかもしれません。しかし営業の80％以上が未経験スタートです。 ――着実に成果を出せる理由があります。 ◆圧倒的な知名度と実績◆ 半世紀の実績とテレビCMによるネームバリュー。この

仕事内容ホンダの正規ディーラーである当社の店舗工場にて一般整備業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・点検、車検、一般修理、故障診断 ・点検、車検の予約 ・その他付随業務など ※同社では修理・点検・車検などの予約管理は、ピット管理システムを利用しています。店長と工場長が確認しているため、 キャパシティを超えた無理な対応はございません。 ＜給与について＞ 月給：228,300円～369,100円 基本給（196,900円～223,200円）＋定額的に支払われる手当 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当：4,000円～17,500円 能力給手当：4,500円＋83,500円 成果給手当：22

仕事内容【仕事内容】 業界・営業未経験の方も、 業界・営業経験者の方も 待遇改善やキャリアアップが叶う販売営業職！ 東証プライム上場の安定基盤を持つネクステージで、 自動車の販売営業として来店されたお客様へ “最適なカーライフ”をご提案する仕事です。 未経験の方は万全の研修と サポート体制で営業デビュー可能。 経験者の方は、豊富な商談数・明確な評価制度のもと 年収アップ・役職アップ・キャリア拡大を 実現している社員が多くいます。 「営業スキルを高めたい」 「自動車販売の経験をもっと活かしたい」 「働き方（全国／中域／エリア）も自分で選びたい」 「大手上場企業の安心が欲しい」 そんな方

仕事内容【職務概要】 新車の販売や自動車保険などを通して、お客様のカーライフのフォローをするお仕事です。 【具体的には】 ・新車、中古車の販売 ・お客様との商談（お客様のご来店orご自宅訪問） ・お客様への整備や点検のご案内 ・自動車保険のご案内 ・納車準備、説明、セレモニー など ＜給与について＞ 月々支払われる金額（月給）：基本給（190,000円～249,000円）＋固定で支払われる手当 ※上記はあくまで目安の額になります。年齢や経験、スキルを考慮の上、決定いたします。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※業績に応じて決算賞与支給（前年度実績6.5か月）

仕事内容"国内大手製鋼メーカーに向けた【製鋼原料・資材】の調達・販売、管理業務等をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■客先訪問、ヒアリング、交渉、折衝 ■提案、受発注、デリバリーに係る業務 ■検収、品質管理、市場調査、商材・取引先開拓 ■主要取扱商材：合金鉄、製鋼資材、各種金属スクラップ等、製鋼に必要な原料や資材を幅広く取り扱っています。 ■主要取引先：電炉メーカー、精錬メーカー、鋳物メーカー、スクラップディーラー等 ■営業スタイル：既存顧客に向けたルート営業が中心ですが、その中で新規商材の開拓等にも取り組んでいただきます。原料の相場は日々変動するため、日頃から丁寧な情報収集を行い、市場の動き

仕事内容・自動車メーカー勤務限定・大手企業だけに休みや残業など働く環境がいい・その後のキャリアもしっかり応援 仕事内容： ・TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／ メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガー などの大手自動車メーカー案件に配属。 ・今回採用する方は、各メーカーにて市場措置車両（リコール車両）の点検・整備を担当します。 【具体的には】 ・整備・車検・定期点検 ・故障個所の診断 ・修理などの整備など 【当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務】 ・当社で一定期間在籍、プロジェクトで活躍し、且つ希望がある方には更なる次のステップをご用意して

仕事内容貝塚エリアの正社員募集です！ 未経験でもプロの技術が身に付けられるカーコーティングのお仕事です！ 高品質の技術を充実した環境で学べるので、安心して仕事に取り組むことができます。 【アピールポイント】 月給25万円～（年収320万円～）で安定した収入 インセンティブあり、手当充実 交通費支給＆マイカー通勤可 車購入社割あり、車好き必見 事業拡大に伴い増員中！ 将来的に独立したい方も歓迎！ 【業務内容】 ・車の状態確認 ・車内清掃、手洗い洗車 ・機材を使った車の磨き作業 ・コーティング剤の塗り込みと拭き取り ・車のツヤや水弾きの確認 ・ディーラー様への完了報告 など 【1日の流

仕事内容正規ディーラーにて、ホンダ車の販売のお仕事をお任せします！ 主にお客様への営業活動から、販売後のアフターフォローまでの業務がメインとなります。 具体的な流れとしては、 店内清掃や試乗車・展示車の洗車 その後、来店したお客様への接客・対応、メンテナンス入庫促進、自動車保険の提案など また、お客様へ車の調子伺いの電話なども行います。 お客様との信頼関係の構築が何よりも大事になってくるお仕事となります！ ＜給与について＞ 月給：232,500円～358,100円 基本給（196,900円～223,200円）＋定額的に支払われる手当 ＜定額的に支払われる手当＞ 能力給手当：4,500円＋83,

仕事内容【職務概要】 ホンダ車の整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・定期点検・車検などのメンテナンス ・一般整備 ・その他不随業務 ＜給与について＞ 【月給】 220,700円〜278,700円 ー内訳ー ＜基本給＞ 205,700円〜255,700円 ※給与はご経験・能力を考慮の上決定致します。 ＜固定で支払われる手当＞ ・資格手当：3,000円〜11,000円 ＜固定残業代＞ 12,000円（6.1～7.8時間分相当※基本給により異なる） 超過時は別途支給します。 【昇給】 あり 【賞与】 年3回/※前年度実績：5.3ヶ月分

仕事内容【職務概要】 来店されたお客様の対応や、スタッフのサポート業務、事務作業等をお任せいたします。 仕事に必要な自動車保険に関する知識などは入社後に研修や資格取得でサポートしますので未経験の方もご安心ください。 【具体的には】 ・接客業務 ・整備・点検に関するカルテ作成 ・作業完了後の納品書作成 ・顧客情報管理 ・自動車保険乗り換えの提案、継続手続き支援 ＜給与について＞ 【月給】 226,000円～ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月、12月）

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗の運営から売上アップの企画、スタッフのマネジメントまで、多岐にわたる店長業務をお任せします。その他、販促やイベント企画・SNS運用等も含めて、店舗の売上向上に直結する活動を行っていただきます。 業務内容(詳細) 店長候補として、店舗運営全般を担当。売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 【主な業務内容】 ・売上アップの企画：売上向上のための戦略立案や実行を行います。 ・スタッフのマネジメント：スタッフの採用、育成、シフト管理、モチベーション維持など。 ・販促活動：キャンペーンやプロモーション活

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 〇週休2日（シフト制） 〇シフト制（毎週水曜日）

仕事内容【仕事内容】 ボルボを中心とした輸入車のコーティング施工・内外装クリーニング業務をお任せします。 ・ボディコーティング施工 ・車内クリーニング（内装リフレッシュ） ・洗車／仕上げ業務 ・納車前の最終品質チェック 単なる洗車ではなく《クルマの価値を引き上げる仕事》です！ 【この仕事のポイント】 ・未経験歓迎（コーティング資格1級スタッフが直接指導） ・ボルボ中心の輸入車多数（高単価・高品質案件） ・技術が身につく＝ 市場価値が上がる ・作業ではなく 職人スキル として習得可能 ＼ 求める人材 ／ ・未経験歓迎 ・普通自動車免許（AT可） ・車が好き・手に職をつけたい方 【

仕事内容自動車整備士として、主にホンダ車の点検・車検・整備等を行っていただきます。 ＜給与について＞ ※年収は賞与額、手当等は含まれていません。 【月給】 ・国家1級整備士 224,000円～279,800円＋固定で支給される手当 ・国家2級整備士 220,000円～277,800円＋固定で支給される手当 ・国家3級整備士 210,000円～232,100円＋固定で支給される手当 ※保有整備士資格・スキル・経験によります。入社1年間支給の研修手当含む。 ※固定で支給される手当には、時間外手当（1分単位で支給）、奨励給（15,000円～136,000円、1年間の内、個人別単月獲得額※研修手当が終了後

仕事内容【和歌山市】総務・経理事務 正社員！男性スタッフ活躍中 職務経験不問！残業少なめ！日祝休み◎ 経理業務（決算業務、出納業務、伝票処理、債権管理等） 総務業務（各種書類作成、備品・設備管理等） ※総務・経理の他、他部署のサポート等業務は多岐にわたります。 ※先輩職員が丁寧に指導いたします。 当社は日野自動車が株式100％を所有する 和歌山県の販売子会社！ 日野自動車製品の県下総販売店であり、 トラックやバスなどの大型車のディーラーとして 全員が誇りをもって日々の業務に取り組んでいます。 そんな当社で新たなキャリアをスタートさせませんか？ 今回募集するのは総務・経理部門の正社員です。 ご応募

仕事内容【店舗買取業務の流れ】 ▼チラシや広告を見てお客様がご来店 ▼お客様の車を査定、買取価格を提示 ▼ご納得いただければご契約（書類の作成や保険の手続きなど） 【出張買取業務の流れ】 ▼お客様のお宅を訪問（専任のオペレーターがアポイントを取得） ▼お客様の車を査定、買取価格を提示 ▼ご納得いただければご契約 ※訪問件数は1日3～4件ほどです。 乗用車をはじめ、トラックやバス、故障車なども買い取ります。買取価格については、本社で管理しているデータベースやオークション相場の価格があるので安心です。 ＜勤務地＞ 【大阪エリア】 ・2号西淀川店 大阪府大阪市西淀川区佃 ・

仕事内容上場企業の安定環境・月給高めで年収高め ★年間休日125日とプライベートも充実◎ 【雇用形態】 正社員×工場長候補 【仕事内容】 ★特徴★ 東証プライム上場企業として、近年も安定経営を続けています。 転居を伴う転勤はなく、月2回は土日祝に休めるなど、働きやすさもバッチリです。 インセンティブもあり、収入アップを目指せ、頑張りが給与に直結します。 従業員満足を追求しており、働きやすい環境を整え、仕事だけでなく、趣味や家族と過ごす時間も大切にしてほしいと考えています。 具体的には、 日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを展開する当社にて車の修理や点検などをお