大阪府のパンダの求人・仕事・採用

仕事内容目先の売上達成といった戦術レベルで終わらない。 「事業の仕組み化」で非連続な成長を実現する「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか？ 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、 次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、セールス・CSを中心とした事業執行領域を統括し、 売上の非連続な成長を実現

仕事内容自社開発の就転職プラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等に携わっていただきます。 ▼なぜやるか 目指すVision：Chance for All どんな環境に生まれても挑戦できる社会の実現を志しています。 年間で1億人の採用決定を生み出し、世界一の就転職プラットフォームを目指しています。 JoBinsは、国内だけでなく、国境を越えた「機会の不平等」と「情報の非対称性」という巨大な課題を、テクノロジーの力で解決するために事業を推進します。 国籍や居住地に関わらず、すべての人がその能力を最大限に発揮できる機会を得られる。 JoBinsの挑戦は、世界中の人々に機会を創出する、必要不

仕事内容年収200万円も可能×週休2日制｜営業職 土日祝休みで、安心して長く働ける環境です。 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 そんな当社で「営業職」を担っていただきます。 新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ①新規開拓業務 採用に課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。 ・架電による新規企業へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明

仕事内容■メインキャッチ 保育士／定員19名／小規模園／縦割り保育を行っています！／車通勤OK／無料の駐車場完備です／正社員／東大阪市 【jb609132】 ■コメント 保育士／定員19名／小規模園／縦割り保育を行っています！／車通勤OK／無料の駐車場完備です／正社員／東大阪市 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 223,600円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給：152000円 処遇改善手当：22860円 調整手当：5000円 地域手当：40000円 ベースアップ手当：3000円 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回/合計2ヶ

仕事内容▼具体的な仕事内容 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 そんな当社で「営業職」を担っていただきます。 新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ①新規開拓業務 採用に課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。 ・架電による新規企業へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉 ・契約締結 ② 契約後の採

仕事内容◤◢◤ JoBinsとは？ ◢◤◢ 全国4,200社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、 ジョブエージェントネットワークプラットフォームの開発・運営を行っており、 エージェントプラットフォームとしては、日本最大規模を誇ります。 ＜エージェントにとってのJoBins＞ エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。 1、求人票開拓 2、求職者集客 このそれぞれに変革を起こします。 「求人票開拓」の分野においては、ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで 採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。 これにより、自社で開拓できていなかった地域や職種

仕事内容株式会社アーネストワン 注文住宅の【企画営業（プレイングマネージャー・拠点長候補）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして自社ブランドの規格注文住宅の提案からお任せします。経験を積み、個人⇒チーム⇒事業と責任ある役割へステップアップ。【業務の流れ】 ▼Webからの問い合わせや仲介会社の紹介 「家を建てたい」「建替えをしたい」お客様に、主にメールやFAXでやり取りします。 ▼プランの作成 設計と協力しながらお客様の要望も汲んでプランをご案内していきます。 【雇入れ

仕事内容当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 そんな当社で「営業職」を担っていただきます。 新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 (1)新規開拓業務 採用に課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。 ・架電による新規企業へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉 ・契約締結 (2) 契約後の採用コンサルタ

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 自社開発の就転職プラットフォームの販売・運営・サポート等に携わっていただきます。 ▼なぜやるか 目指すVision：Chance for All どんな環境に生まれても挑戦できる社会の実現を志しています。 年間で1億人の採用決定を生み出し、世界一の就転職プラットフォームを目指しています。 当社は、国内だけでなく、国境を越えた「機会の不平等」と「情報の非対称性」という巨大な課題を、テクノロジーの力で解決するために事業を推進します。 国籍や居住地に関わらず、すべての人がその能力を最大限に発揮できる機会を得られる。 当社の挑戦は、世界中の人

仕事内容株式会社アーネストワン 注文住宅の【提案営業】完全週休2日！住宅手当など環境充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職として、お客様のご要望に応える企画・プランニングをお任せします【具体的な業務の流れ】 ▼問い合わせへの対応 お客様へのアプローチは、Webサイトや、仲介会社からの紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与

仕事内容株式会社JoBins 【大阪】自社開発エンジニア 年休126日/成長環境HR Tech企業で採用手法の常識を変える 【仕事内容】 【大阪】自社開発エンジニア 年休126日/成長環境HR Tech企業で採用手法の常識を変える 【具体的な仕事内容】 自由とやりがいが詰まった環境！成長環境×成長スピード年休126日 ■商材の特徴： 「JoBins」は、人材紹介に特化した「採用成功にコミットする採用管理ツール」です。採用企業は、JoBinsが提携する全国2,600社以上のエージェントに対し、ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、推薦数の増加や選考管理の工数削減を同時に叶えられます。既存サービス

仕事内容株式会社JoBins 【大阪】戦略広報（0→1立ち上げ）／ブランド戦略・PR企画推進◆経営直下で広報組織構築・裁量大 【仕事内容】 【大阪】戦略広報（0→1立ち上げ）／ブランド戦略・PR企画推進◆経営直下で広報組織構築・裁量大 【具体的な仕事内容】 【広報機能の「0→1」立ち上げに挑戦／経営陣と直接連携しJoBinsのブランドを創出するポジション】 ■業務概要 人材紹介プラットフォーム「JoBins」を展開する当社にて、広報機能の立ち上げを担うポジションです。経営陣や事業責任者と連携しながら、広報・PR戦略の立案から実行までを一貫して担当。発信テーマの企画、メディアリレーション構築、

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ◤◢◤ 当社について ◢◤◢ 全国4,200社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、 ジョブエージェントネットワークプラットフォームの開発・運営を行っており、 エージェントプラットフォームとしては、日本最大規模を誇ります。 ＜エージェントにとってのサービス＞ エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。 1、求人票開拓 2、求職者集客 このそれぞれに変革を起こします。 「求人票開拓」の分野においては、ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで 採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。 これにより、自社で開拓でき

仕事内容株式会社JoBins 【大阪市】システムエンジニア◆自社人材エージェントプラットフォームの開発・運用保守／英語力活かす◎ 【仕事内容】 【大阪市】システムエンジニア◆自社人材エージェントプラットフォームの開発・運用保守／英語力活かす◎ 【具体的な仕事内容】 我々のMissionは「2040, JANP to the world. 世界へ飛躍するエージェントプラットフォーム」です。 これはつまり、「2040年までに、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム（JANP）を世界の人々が利用するグローバルネットワークへと成長させていく」ということを指します。 今現在、世界を代表するよう