病児保育 - 東京都 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

仕事内容充実な研修制度でブランク復帰を応援！柔軟なシフト制度のため無理のない勤務から開始可能です 柔軟なシフトで、ライフワークと両立しながら保育の現場に復帰。子どもの「やってみたい」に寄り添える環境で一緒に働きませんか 病児保育室の保育士として、子どもの生活サポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステ

勤務時間8:30～18:00 週3～4日の勤務 休憩時間：90分 時間外勤務：有り

仕事内容【この求人のポイント】 通常の保育園では学べない、特殊なスキルがここにあります。病児保育室だからこそ、看護職や医師と連携しながら、病気の子どもたちに寄り添う保育を実践できるのです。時給1,500円という待遇は、その専門性が高く評価されているということ。セカンドキャリアとして、保育の深さを極めたい保育士にとって最適な環境です。 【医療と保育の両立で、一人ひとりをきめ細かく支援】 小児科に付属する保育室だからここまでできること。医師の指示を仰ぎながら、薬の管理や健康観察のポイント、親御さんへの情報伝達まで、通常の保育園では経験できない業務を通じて専門知識を深めることができます。その過程で、子ども

勤務時間月～金 7:30～18:30、土 7:30～17:00の間で週2日以上・1日4～6時間（休憩時間は法定通り） ※月1回土曜日に勤務できる方を優先します ※曜日によっては1日勤務も可能です ※扶養内勤務可 ・シフト例 8:00～18:00 ※他のシフト希望の場合は応相談 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 ほとんどなし ・持ち帰り有無 なし

仕事内容【この求人のポイント】 ■週2～3日からOK！無理なく働ける♪ ■病児保育未経験でも安心の研修制度☆ ■交通費支給で通勤もラクラク◎ ■年末年始休暇あり！プライベート充実 ー【お子さまの笑顔を支える、心温まる病児保育室】 病気やケガで通常の保育園に通えないお子さまをサポートする病児保育室シェ・モアで、あなたの優しさを活かしませんか？ 0～6歳児の保育業務と外来業務をお任せします。病児保育が初めての方でも、丁寧な研修があるので安心してスタートできますよ☆ お子さまの体調に配慮しながら、一人ひとりに寄り添った保育を提供することで、保護者の方にも安心していただける環境づくりを大切にしています！

勤務時間平日2日 8:00～18:30 ※上記時間内での保育利用（予約）時間で勤務 ※休憩60分（ご家庭の状況により無い場合もあります）

仕事内容【週2～】ご利用者宅に直行直帰の病児保育スタッフ（病児シッター）／資格なしOK／子育て経験も応募資格です／充実した研修・本部サポートで安心◎ 募集職種: 保育補助 仕事内容: 風邪や熱のあるお子さんのご自宅（23区を中心とした東京、神奈川、埼玉、千葉の各エリア）に訪問し、1対1で保育を行ないます。 【仕事の特徴】 ◎安心して保育に集中できるサポート体制 1対1の保育といっても、決してあなた一人だけで対応するということではありません。入社時にしっかりと研修を行なうだけでなく、症状の変化などがあれば本部のサポートセンターにお電話いただけます。 ◎持ち帰り仕事はナシ！ 保育記録もお昼寝中に書い

勤務時間12:30～18:00／07:30～12:30／07:30～18:00／08:00～18:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1420~1600円 仕事内容： ☆★子育て家庭を支える病児保育室♪保育士募集★☆ 世田谷区中町の『山口小児科内科』☆ 医院と『病児保育室シェ・モア』を併設し 地域の子育て家庭をサポートしています。 今回、保育士を1～2名募集します。 資格をお持ちであれば、病児保育の経験は問いません。 このお仕事に興味のある方、まずはぜひご応募ください♪ 【仕事内容】 ・病児保育(病気で登園できない子どもの保育) 病児対応(体調チェック、食事介助、与薬、おむつ交換、トイレ誘導、寝かしつけ等) 保護者・電話対応 ・診察介助等 仕事の一環として外来業務もしていただきますが、病児保

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容【仕事内容】 ・個人宅でのベビーシッター業務 室内遊び／お食事の提供（調理はありません) ／おむつ替え／お散歩／シャワー／お風呂（小学生以上）の見守り／保育園や学童の送迎（未就学児は徒歩かタクシー）／自宅以外（外出先や職場や宿泊先、結婚式場）でのお預かり 【アピールポイント】 (1)働きやすいシンプルなシッターサービス お子様から目の離れるリスクのある家事代行業務（調理・掃除・洗濯等）や病児保育がないので、未経験の方でも安心です！ お子様に集中できる業務内容に絞り、怪我や事故のリスクを低減しています。 (2)顔が見えるアットホームな本部体制 サービス提供範囲を東京23区とその近郊地域に限り

勤務時間07：30～18：30 1日5時間以上、週2日以上 週20時間未満の扶養内勤務 休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります [シフト例] 07：30～13：30 12：30～18：30 など シフトはお気軽にご相談ください！

仕事内容充実な研修制度でブランク復帰を応援！柔軟なシフト制度のため無理のない勤務から開始可能です 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 柔軟なシフトで、ライフワークと両立しながら保育の現場に復帰。子どもの「やってみたい」に寄り添える環境で一緒に働きませんか 【業務内容】 病児保育室の保育士として、子どもの生活サポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時

勤務時間08:00 ～ 18:00 の間 8時間程度 交代制 休憩時間：60分

仕事内容保育士/パート/オープニングスタッフ/病児保育/土日祝休み/豊洲駅より徒歩1分/1日の利用定員4名/駅チカ/江東区/遅番18時まで/WEB面接可能/サービス残業・持ち帰りなし 江東区豊洲に新規オープンする 病児・病後児保育室で保育士募集 お仕事内容 満6ヵ月～就学前の乳幼児を 1日に4名までお預かりするお仕事です ・お子様の経過観察 ・検温、与薬を始めとする体調の見守り ・食事、排泄、着脱介助 ・午睡中の見守り ・体調の良い子どもとの遊び ・保育補助 ・送迎時の保護者対応 など 基本的に、看護師1名、保育士1名の 計2名体制と

勤務時間残業なし/18時まで ※月曜日～土曜日の間で週2日以上出来る方（月1回土曜日に勤務出来る方優先） ※勤務曜日・時間帯に関しては応相談 ※残業は殆どありません 月曜日～金曜日 7:30～18:00 実働4～9時間（シフト制） 曜日によっては一日勤務も可能 土曜日 7:30～16:00 通し勤務可能な方歓迎

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 病児保育（病気のために保育園に行けない子どもの保育）／診察介助／医院受付(病児保育室のみの勤務も可) 病児の対応が未経験の方でも、研修期間があるので安心です。保育をする子どもの年齢は0～6歳です。 研修中に面接を実施し、スムーズに研修が進むようにフォローします。 ※保育士としてのスキルが身についていることが確認できた場合、早期に研修が終了する事もあります。 ※病児を保育する事に不安のある方は研修期間を延長することも可能です。 ☆★子育て家庭を支える病児保育室♪保育士募集★☆ 世田谷区中町の『山口小児科内科』☆ 医院と『病児保育室シェ・モア』を

勤務時間平日2日 8:00～18:30 ※上記時間内での保育利用（予約）時間で勤務 ※休憩60分（ご家庭の状況により無い場合もあります）

仕事内容【週2固定】ご利用者宅に直行直帰の病児保育スタッフ（病児シッター）／新人研修充実・本部が安心サポート／保育士資格あれば経験不問です 募集職種: 保育士 仕事内容: 風邪や熱のあるお子さんのご自宅（23区を中心とした東京、神奈川、埼玉、千葉の各エリア）に訪問し、1対1で保育を行ないます。 【仕事の特徴】 ◎安心して保育に集中できるサポート体制 1対1の保育といっても、決してあなた一人だけで対応するということではありません。入社時にしっかりと研修を行なうことはもちろん、保育中に困ったときのサポート体制もあります。親御さんとの連絡は本部が対応し、保育以外の家事などは基本的に行いませんので、目の前

勤務時間残業なし/18時まで 8:30～17:30の固定の勤務です。 週2日～、勤務相談可能ですのでお気軽にご相談ください！

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし NICOLAND病児保育室は株式会社モアスマイルプロジェクトが運営する病児保育室です。 NICOLAND病児保育室について 子どもが体調不良でお休みしないといけない、 園や学校で急な体調不調になってしまった時 お預かりして安静な保育を行う役割です。 青梅市内・近隣の方含め、 乳児さん～小学校6年生までのお子さんが利用しています。 体調不良で学校をお休みした子などの対応をお願いします。 1人体制ではなく、職員は2～3人体制なので安心してスタートできます！ ・健康観察 ・チェック ・他施設の職員さんとの連携など 上記のようなお仕事内容をお願いいたします。 【休日・