大型ドライバー 定年後 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 高収入可能！スーパーカーゴ ガッツリ派の方も！自分の時間が必要な方も！ 業務委託 【平均月報酬66万円】経験・年齢・性別問わず始められます★初めての方は無料体験同乗実施中です♪ 24時間､365日あなたなりのスケジュールでの稼働が可能です。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 外国人活躍中 曜日・時間が選べる 高収入 バイク・車通勤OK スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 シニア活躍中 職種 配送・ドライバー系 運送・ドライバー業務 仕事内容 全国に8万社以上の取引先があり 安定した仕事量・運送単価が高い スポット便のお仕事で

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/病棟(年間休日120日住宅手当あり残業少なめ)昭和45年5月に開設された歴史ある病院! ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／年休120日以上／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●病院にて看護業務全般をお任せします。 ●定年後も再雇用制度により慣れ親しんだ職場環境で活躍できるので、気持ちが途切れることなく常勤を維持できますね♪ ●住宅手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ ■給与 月給230000円~ ■給与

勤務時間09:00~18:00/20:00~05:00 週勤務日数：1日~

仕事内容給与： 日給10200円~ 仕事内容： ＜イベント警備＞各種イベント会場で安心・安全を守るおしごと！ 皆さまが安全に通れるよう人や車の案内・誘導などをお願いします。 経験・年齢・学歴は一切不問！応募された方とは必ず面接します！ ▼年齢・性別・経験・体力問わず誰でも活躍できる理由 ＜警備はそんなに体力を使う仕事ではない＞ ＜最低勤務日数がないから無理なく働ける＞ ＜同世代が多いから安心できる＞ などが年齢関係なく働ける理由です。 ＼都心部を中心として関東全域にお仕事多数あり／ 首都圏から北関東まで幅広いエリアに勤務地がたくさん！ ご希望のエリアに合わせてお仕事をご紹介できます！ 自分

勤務時間09:00~18:00/20:00~05:00 週勤務日数：1日~

仕事内容給与： 日給10200円~ 仕事内容： ☆建築現場にて安心・安全を守るおしごと！ 皆さまが安全に通れるよう人や車の案内・誘導などをお願いします。 経験・年齢・学歴は一切不問！応募された方とは必ず面接します！ ▼年齢・性別・経験・体力問わず誰でも活躍できる理由 ＜警備はそんなに体力を使う仕事ではない＞ ＜最低勤務日数がないから無理なく働ける＞ ＜同世代が多いから安心できる＞ などが年齢関係なく働ける理由です。 ＼都心部を中心として関東全域にお仕事多数あり／ 首都圏から北関東まで幅広いエリアに勤務地がたくさん！ ご希望のエリアに合わせてお仕事をご紹介できます！ 自分の最寄り駅やよく行く

勤務時間20:00~05:00 週勤務日数：1日~

仕事内容給与： 日給11400円~ 仕事内容： ★皆さまが安全に通れるよう人や車の誘導・案内などをお願いします。 経験・年齢・学歴は一切不問！応募された方とは必ず面接します！ ＼都心部を中心として関東全域にお仕事多数あり／ 首都圏から北関東まで幅広いエリアに勤務地がたくさん！ ご希望のエリアに合わせてお仕事をご紹介できます！ 自分の最寄り駅やよく行くエリアでのお仕事も見つかるかも？ まずはお気軽にご応募ください！ アピールポイント1 業界大手のフォルモントならではのメリット多数！ ●入社報奨金（入社祝金）4万円支給！ ●電話一本でシフトが組める！ ●日払いOK！週払いOK！（事務手数料・振

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 次世代装置におけるモノづくり設計／年休120日以上／平均残業15H以下／福利厚生充実／埼玉県 ◎案件待ち・全国配属に振り回されず、希望領域のPJTに参画の可能性高！ ◎領域×関東圏に特化した案件展開 オーダーメイドの産業機械・装置を、構想段階から形にしていく設計業務 をお任せします。 ・構想設計、基本設計、詳細設計 ・3D CADを用いた設計および図面作成 ・仕様検討、技術検証 ・電気・制御部門との技術調整 大型な構造物のため、大型設備の設計経験が有れば尚活かすことが可能です。 ▽スターワークスの魅力 ◎早く案件紹介ができる 大手派遣会社と同じように、大手・有名メーカ

仕事内容<仕事内容> 資産活用アドバイザー◎未経験歓迎｜平均年収850万円｜専属トレーナーによる3ヶ月教育＆実践研修あり 年収1000万円は、空から降ってこない 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、

仕事内容綜研化学株式会社 【埼玉】サステナビリティ推進※東証スタンダード上場化学メーカー 【仕事内容】 【埼玉】サステナビリティ推進※東証スタンダード上場化学メーカー 【具体的な仕事内容】 【経営層直下のポジションで裁量権大／東証スタンダード上場／創立70年以上の老舗化学メーカー／アクリル系粘着剤に強みあり／フレックス制】 ■職務内容： 同社新設のサステナビリティ推進室にて業務遂行頂きます。 中期経営計画にて掲げている「10年後のあるべき姿」を目指した取り組みを具体化するとともに、サステナビリティへの取り組み、カーボンニュートラル社会の実現に向けた「責務」と、高バイオマス度などの環境配慮型製品・

仕事内容<仕事内容> 不動産の営業土日祝休◎入社2年目で平均年収890万円（狭山支店募集） 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見！ ・2年目の平均年収890万円！未経験からしっかり稼げる ・女性活躍中！子どもの教育費のために転職される方多数 ・年間休日125日・フレックスタイム制！プライベートも充実 仕事内容: 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてく

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!オンコールなし/母体安定/車通勤可!!2024年9月開設/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・埼玉県狭山市に2024年9月開設の有料老人ホームでの看護師の募集です。 ・経営元は全国に140以上の施設を低価格帯で展開する企業で母体は安定しています。 ・最寄駅より徒歩10分と比較的駅から近いアクセスで、マイカー通勤も可能です。 ・ひとりのスタッフに負担がかからないよう、「ユニット制」を採用しています。仕事内容がラインで決まっており、職員同士で情報共有となっており、効率よく

仕事内容<仕事内容> 営業（不動産）｜未経験からがっつり稼げる！2年目平均年収850万円以上！（狭山支店募集） 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ▽常勤▽有料老人ホーム【新狭山駅3分】駅チカ家族手当など充実の好待遇♪ こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 有料老人ホーム 休日・休暇 慶弔休

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】資産活用の相談営業◆平均年収849万／年休125日／フレックス／雑談を楽しむことで高収入 ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有して

仕事内容株式会社ピーシーデポコーポレーション 【埼玉県内】店舗内デジタル営業（会員予約制）◆地域経営幹部候補／未経験歓迎◆残業月平均12.9h 【仕事内容】 【埼玉県内】店舗内デジタル営業（会員予約制）◆地域経営幹部候補／未経験歓迎◆残業月平均12.9h 【具体的な仕事内容】 ～残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値

仕事内容【アピールポイント】 【警備員募集】 警備員経験者にこそご納得いただける環境です！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社

仕事内容<仕事内容> 資産活用のコンサルティング ◎未経験OK／平均年収850万円／契約1件の歩合200万円以上も可能！ ◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 ★こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生す

仕事内容医療法人リウマチ謙恵会 【埼玉・狭山市】正看護師《残業ほぼなし＊日勤のみ＊副業◎》◆お客様に愛される地域密着型クリニック◆ 【仕事内容】 【埼玉・狭山市】正看護師《残業ほぼなし＊日勤のみ＊副業◎》◆お客様に愛される地域密着型クリニック◆ 【具体的な仕事内容】 【正看護師募集中！／駅直結でアクセス良好／働き方副業可】 リウマチ専門クリニックである当院の正看護師として以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・患者様の点滴や採血 ・服薬指導 ・患者様の環境や生活リズムの報告 ・院内の販促物作成 ■働き方： ・日勤のみで残業もほぼございません。 ・有休消化率もほぼ１００％となっています。

勤務時間▼勤務時間詳細 ＜日勤＞9：00～18：00 ＜夜勤＞21：00～翌6：00 ※実働8時間／休憩1時間

仕事内容【仕事内容】 工事現場での車両や歩行者の誘導・案内などをお願いします。 経験・年齢・学歴は一切不問！応募された方とは必ず面接します★ ＼東京エリア中心に関東全域で働ける／ 首都圏から北関東まで幅広いエリアに勤務地がたくさん！ ご希望のエリアに合わせてお仕事をご紹介できます！ 自分の最寄り駅やよく行くエリアでのお仕事も見つかるかも♪ まずはお気軽にご応募・ご相談ください！ 【給与】 日給10,200円 【給与詳細】 日勤／日給10,200円～11,700円 夜勤／日給11,400円～12,900円 ※日勤・夜勤ともに一律手当含む ※経験・能力により変動 ■交通費規定内支給 ■日払いOK（

仕事内容<仕事内容> アドバイザー（土地活用提案）◎フレックスタイム制／平均年収850万円／年間休日125日 「マネジメントより、自分の収入アップ」それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス（賃貸アパートやマンション経営など）を提案します。 ■日々接するのは、40～70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです

仕事内容<仕事内容> 営業 ◆平均年収850万円！家族を守れる稼ぎを得たいなら！（狭山支店募集） 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から