千葉県のハローワーク 行政の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般および 事業所の管理者・マネジメント業務をお任せいたします。 【急募】体制強化に伴い、頼れる正社員１名を急募いたします！ ・ケアプランの作成、給付管理、ご利用者様やご家族の相談援助 ・行政、医療機関、各介護サービス事業者との連携・連絡調整 ・地域ケア会議への出席、後輩の指導や育成 ・社用車の運転業務あり ★短時間常勤制度を導入！週３２時間勤務からの正社員も可能！ ★子育てやご家族の介護と両立しながら無理なく働ける環境です ★ブランクがある方も歓迎！周囲のスタッフがサポートします。 まずはお気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしています。

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 ＊変更範囲：当社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望に応じて、短時間勤務や勤務時間の繰り上げ繰り下げも可能 です。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は固定でお休み。その他、月～土曜日で、あなたの希望に応 じてお休み頂けます。土日祝日休みや固定曜日も大歓迎です！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＼業績好調につき、居宅介護支援事業所での増員募集！／ メディア取材多数！話題のフットサルコート併設の多世代間交流施 設『サービス付き高齢者向け住宅 ファミリークラブあかね雲』内 に併設された居宅介護支援事業所でケアマネ募集！ 利用者様一人ひとりの声に寄り添い、ご本人とご家族の希望を最大 限尊重していく仕事です。 未経験やブランクのある方も大歓迎です！ ◇ご利用者様やご家族の相談窓口・ケアプランの作成 ◇行政や介護サービス事業者とのやり取り ◇地域交流イベントの企画・運営等 「業務変更範囲：なし」

仕事内容【入社日相談可！】業界・職種未経験ＯＫ♪≪柏市内担当マネージ ャー募集♪≫学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーと して、事業所のマネジメントをお願いします。担当地域の施設サポ ート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開設の準備な ど幅広い業務に携われるお仕事です。働きやすさ◎ブランクＯＫ◎ 安心のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】［業務の変更範囲：変更なし］ ●子育て支援施設運営管理（学童クラブ・児童館など）●事業所巡 回および運営管理●人事労務管理（スタッフ募集、採用、面接、人 事労務管理）●業績管理、取引先（担当自治体）管理●クレームト ラブル対応 ★即時入社・勤務可能

仕事内容【業務内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容新規立ち上げ千葉事業所でのサービス提供責任者 《主なお仕事内容》 職員管理などのサービス提供責任者業務に携わっていただきます。 ・スタッフマネジメント ・利用者様・ご家族対応、契約、アセスメント ・シフト調整 ・スタッフの稼働管理、指導育成、関係機関との連絡調整など ・利用者様宅に伺い、サービスの提供 （訪問エリアは船橋市、柏市、松戸市、市川市など千葉県北西 部） ・書類作成・整備など （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成 事故対応、備品管理、夜間往診、金庫金銭管理等 ・定例ミーティング 施設運営会議・施設合同会議・ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容有料老人ホームでの介護のお仕事 ※無資格・未経験可！資格取得支援制度あり 入居者様の見守りやはなし相手／洗濯や掃除などの生活援助／食事介助／排泄 介助 就寝介助／レクリエーション企画・実施／各種記録の作成業務など 変更範囲：例として追々介護支援専門相談員資格取得等の場合は入居者のケア プラン作成や認定調査の実施・行政への連絡対応

仕事内容【入社日相談可！】業界・職種未経験ＯＫ♪面接は土日・夜間・Ｗ ＥＢでの対応が可能◎学童や児童館など放課後施設のエリアマネー ジャーのアシスタントとして、サポートをお願いします。担当地域 の施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開 設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。働きやすさ◎ブラ ンクＯＫ◎安心のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】※業務の変更範囲：変更なし ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等）◆自治体・学校・地 域との連携・調整◆求人対応◆施設長たちのサポート◆自治体訪問 や年間計画書◆スタッフのプロフィールの作成◆事務作業◆その他 、運営に関する業務 ★即

仕事内容≪年間休日１１５日／昇給・賞与あり≫ 残業ゼロ、有給休暇１００％消化推奨！ 【募集の背景】：配置転換 ※もう１名いて安心です。 【介護付き有料老人ホーム】施設ケアマネ業務 ・アセスメントの実施、ケアプランの作成・変更・評価、要介護 認定の区分変更、サービス担当者会議の開催、モニタリング、 多職種との連携・調整、福祉用具の手配（選定は一部）・業者連絡 等、主治医看護師との医療連携、受診・送迎等の調整（付添含む） 家族への介護方針説明、ケアマネジメント記録の作成・管理、 行政・関係機関との連絡調整、各種代行申請、資格確認証、介護 保険証等の管理（請求総務と連携）、特定施設入居者生活介護の 契約、そ

仕事内容＊下記施設１・２での介護支援専門員業務もしくは生活支援業務 １．特別養護老人ホーム矢那梅の香園 （ＪＲ木更津駅より車で１５分） ２．特別養護老人ホームいわね潮の香園（ＪＲ巌根駅徒歩５分） ・ご入所様の介護計画の作成 ・行政機関への手続き業務 ・ご家族との連絡調整 ・入所相談 等 ＊当法人では仕事と家庭の両立を目指すライフワークバランスを 重視しております。 ［変更範囲：事業所の定める業務］

仕事内容＊お客様のご自宅等に訪問してケアプランの提案、サービス事業者 様との調整などをしていただきます。 ＊自宅からマイカーでご利用者様やサービス事業者、行政機関等に 直行し業務終了後には自宅に直帰することができます。 （マイカー利用の場合、移動距離に応じ、２０円／Ｋｍ支給） ＊主任介護支援専門員として働いていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練修了者の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・就労を目指す障害のある方への訓練目標の設定、管理等の サポート全般 ・就労訓練の実施 （ＰＣ、ビジネスマナー、コミュニケーション訓練等） ・実習先、就労先、関係機関との構築等 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・就労を目指す障害のある方への訓練目標の設定、管理等の サポート全般 ・就労訓練の実施 （ＰＣ、ビジネスマナー、コミュニケーション訓練等） ・実習先、就労先、関係機関との構築等 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし