宮城県仙台市のNPO法人の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜週20hの場合＞ (1) 14:00-18:00 等※月曜～土曜の内、5日間 ＜週30hの場合＞ (1) 13:30-19:30 (2) 12:00-18:00等※月曜～土曜の内、5日間 学校の長期休業期間中は午前中からのシフトが追加になります。

仕事内容荒井児童館は、2020年4月に開館した新しい児童館です。 さまざまなバックグラウンドのスタッフたちと協力し合いながら、アスイクらしい児童館を一緒に作り上げてくださる方を募集します！ ＜業務内容＞ ・児童クラブの運営（遊びや宿題の補助、季節のイベント、子どもの相談対応等） ・保護者からの相談対応 ・児童館の施設管理（清掃、備品管理等） ※週30時間スタッフの場合は以下も担っていただきます。 ・地域の住民や企業と協働したイベントの企画運営 ・乳幼児親子向けのプログラム企画

仕事内容※こちらは2027年度新卒者向けの求人です。 選考スケジュールは下記HPをご覧ください （httpsasuiku.org/12190-2/） NPO法人アスイクでは、荒井児童館、東六番丁児童館、岩沼市東児童館（2026.4月～）を運営しています。 「子どもたちを、社会ではぐくむ」、「こどもの権利、こどもの意見を大切にする」、「新たな課題に挑戦し、児童館の可能性を広げる」をビジョンに、こどもの権利を真ん中にすえながら、多様な地域の方々が子どもたちの育ちに関わることで、子どもたちがさまざまな体験や出会いを得ることができる館を目指しています。 さまざまなバックグラウンドのスタッフたちと協力し合

仕事内容荒井児童館は、2020年4月に開館した新しい児童館です。 「子どもたちを、社会ではぐくむ、地域で見守る」をビジョンに、こどもの権利を真ん中にすえながら、多様な地域の方々が子どもたちの育ちに関わることで、子どもたちがさまざまな体験や出会いを得ることができる館を目指しています！ さまざまなバックグラウンドのスタッフたちと協力し合いながら、アスイクらしい児童館を一緒に作り上げてくださる方を募集します。 ＜業務内容＞ ・児童クラブの運営（遊びや宿題の補助、季節のイベント、子どもの相談対応等） ・地域の住民や企業と協働したイベントの企画運営 ・乳幼児親子向けのプログラム企画 ・保護者からの相談対

仕事内容東六番丁児童館は、2024年度に小学校併設型の児童館として改修された、新しい児童館です。 「子どもたちを、社会ではぐくむ」、「こどもの権利、こどもの意見を大切にする」、「新たな課題に挑戦し、児童館の可能性を広げる」をビジョンに、こどもの権利を真ん中にすえながら、多様な地域の方々が子どもたちの育ちに関わることで、子どもたちがさまざまな体験や出会いを得ることができる館を目指しています。 さまざまなバックグラウンドのスタッフたちと協力し合いながら、アスイクらしい児童館を一緒に作り上げてくださる方を募集します。 ＜業務内容＞ ・児童クラブの運営（遊びや宿題の補助、季節のイベント、子どもの相談対

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、出勤の曜日等、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自閉症などの発達障害のある人や家族に対して、相談支援や出会い ・交流の場の提供、子どもの療育、発達障害に関するセミナーの開 催などの支援活動を行っている認定ＮＰＯ法人です。 保育士としての知識やご経験によって培われた「この子はどんな子 ？」という視点を活かし、発達障害のある子どもたちの個別療育の 業務に就いていただきます。担当するのは主に未就学児で、それぞ れの特性に合わせて療育の内容や教材を作りますが、職員同士で連 携しながら進めていきますのですぐに相談ができる環境です。 また、専門性や興味関心に合わせて法人内で担当を分け、支援活動 事業にも携わっていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり9時間 シフト 13:00～19:00（長期休暇時以外の平日） 8:30～19:00（学校休暇時※土曜・祝日）※週40時間以下での勤務。

仕事内容小学1年～高校3年生までの重症心身障害児や医療的ケア児、ろう重複児ととことん一緒にいろんな経験が出来るようにサポートをする仕事です。 子ども達とワクワクしたい方、大歓迎です！ 本人が子どもらしく遊ぶ日常生活に寄り添って遊ぶがメインです。 必要に応じて、医療的ケアの対応もあります。 重症心身障害児・医療的ケア児の対応が未経験の方でも大歓迎です。

仕事内容NPO法人アスイクでは、ひとり親家庭をはじめ、さまざまな課題を抱えた保護者と子どもが孤立しないように、食品をお届けしながらご家庭への訪問支援を行っています。 法人内のソーシャルワーカーの仲間や、自治体の担当者とも連携しながら、子どもの見守りや保護者の相談支援を手がけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自治体から依頼されたご家庭への訪問・食品のお渡し ・アセスメントシートに基づく子どもの確認・見守り ・保護者との面談支援 ・訪問記録の作成 ・自治体の担当者との定例会議への参加など ＜はたらく現場の様子＞ 社会福祉士・精神保健福祉士など活躍中！ スタッフの雰囲気や仕事の内容を知りたい方は アスナ

仕事内容株式会社ジェイアイシー 【仙台】保険のルート営業（障がい者福祉に携わる法人向け）※第二新卒歓迎／土日祝休／飛び込みなし 【仕事内容】 【仙台】保険のルート営業（障がい者福祉に携わる法人向け）※第二新卒歓迎／土日祝休／飛び込みなし 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問・第二新卒歓迎／テレアポなし／直行直帰可・社用車貸与／9時～17時定時（所定労働7時間）／既にお付き合いのある社会福祉法人やNPO法人等へのご案内／座学講習＋OJTで研修充実】 ■採用背景 設立以来、障がい者向け保険・信託サービスを提供してきました。近年、特別支援学校や社会福祉法人からの相談が増加。より多くの方へ安心を届ける

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業または販売経験をお持ちの方（法人・個人いずれも可） ■第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】 ■細やかな気配り可能な方 ■幅広い業務に臨機応変に対応可能な方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※未経験歓迎【仙台】人材派遣営業・スタッフ労務サービス（年収380万円～550万円） 【仕事内容】 ★未経験歓迎！入社者の90％以上は異業種出身者で活躍されています！★ ★創業以来50年以上もの間、家電・半導体・電子部品・医療機器など、幅広い業種のメーカーのモノづくりを支えています★ 大手メーカー企業等への製造

仕事内容★ぱるけ中山★ !放課後等デイサービス事業所（小学生～高校生対象）で、支援の必要なお子さんの成長をサポートするお仕事です。 ・障害のあるお子さんの余暇・個別・就労に向けた支援 ・社用車での送迎あり（必須） ・資格取得制度あり（会社一部負担） ☆ぱるけは、ＮＰＯ法人を取得してから２３年になりました。 こどもが好きで、資格を生かして働きたい方を募集しています。 ＊送迎業務のため社用車での運転あり（必須） ※コンパクトカー～ミニバンタイプの車両を運転する技能を要します。（エリア：青葉区及び近郊） ＊定年後も有期雇用として勤務していただく可能性があります。 ＊子育て中の方の子の急病や学校行事等による

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設オー・ド・エクラ 作業療法士（デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■通所リハビリテーションでの、お客様一人ひとりに合わせた日常生活動作訓練全般を行って頂きます。 個別リハを中心にお客様の在宅生活を支えるリハビリ業務を行っております。 【事業所名】 介護老人保健施設オー・ド・エクラ 【応募資格】 ■作業療法士 【施設形態】 デイケア（通所リハ） 【法人名】 医療法人社団緑愛会 【勤務地】 宮城県 仙台市太白区 茂庭２丁目３番地の3 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線「長町南駅」(バス・車15分) 【勤務時間】 8時30

仕事内容仕事内容 福利厚生充実の訪問マッサージ 求人詳細 【福利厚生充実】圧倒的なニーズに支えられて急成長！ 平日、明るい時間帯がほとんどのお仕事です。（1日平均約9件） 提携整形外科の勉強会やNPO法人主催のセミナー、また医療書籍を購入時に会社が費用を一部負担してくれるなど、スタッフが医療人としてスキルアップできる環境がどこよりも整っています！ 「自分のスタイルに合わせて」、「週休2日制」など働くあん摩マッサージ指圧師の方をしっかり考えてくれる会社です。 【仕事内容】 主に介護を必要とされている方（高齢者や障がい者）のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 放課後等デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 205000~230000円 【住所】 宮城県仙台市泉区上谷刈字赤坂7-6 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線八乙女 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに