奈良県の民泊の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜14時00分又は10時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容宇陀市大宇陀にある古民家を改修した民泊「古民家ステイ 奈良大 宇陀｜犬とサウナと」にて、清掃、ハウスキーピング業務を中心に 担っていただきます。自然と歴史に抱かれたこの大宇陀の地で、一 組一組のゲストの「この場所で滞在」をそっと支えるお仕事です。 ・民泊の客室清掃、セッティング（ハウスキーピング）、シーツ交 換・ベッドメイキング ・水回り清掃（キッチン・トイレ・お風呂など） ・共用部、バックヤード、建物周りの清掃 ・洗濯、ゴミ回収 ・各種消耗品の補充 ・その他、民泊運営に付随する業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容民泊・貸し別荘のチェックアウト後の清掃をお願いします。 作業目安時間は1棟2時間程度です。効率よく実施してください。 ※こちらの清掃は民泊利用者の退室後の「通常清掃」です。 ※経年劣化したサビ、カビ、コゲ、シミなどを取り除くことや大掛かりな窓ふきなどの大掃除は含まれません。また長く掃除をしていなかった汚れを取りきる作業ではございません。 ※備品についての買い出しを依頼された場合も買い出し時間を作業時間として請求頂けます。 ※鍵、リネン類の受け渡しについては、事前に発注者に確認してください。 ※交通費の支給はございません。 【作業概要】 ■居室スペースの清掃 ⇒掃き掃除・拭き掃除 ■水回り

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル＞ コンタクトセンター・BPO・カスタマーサポート業界でのマネジメント経験 ピープルマネジメント経験（Team LeadやSVの育成・評価を含む） KPI管理や業務改善の経験 日本語ネイティブレベル 英語ビジネスレベル（CEFR B2程度／TOEIC750点目安） MicrosoftOffice（Excel・Word・PowerPoint）の基本操作スキル 日本で就業可能な在留資格をお持ちの方 ◆在宅勤務に必要な環境 日本国内から勤務可能な方（フルリモート） 個室など、業務に集中できる静かな作業スペース デスク・チェアなど長時間勤務に

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 日本語ネイティブレベル（N1以上） 英語ビジネスレベル（CEFER B2 以上） Microsoft Office の基本スキル 日本国内から勤務可能な方（フルリモート） コンシェルジュスタイルの高品質なカスタマーサポートスキル 状況に応じた的確かつ適切な問題解決スキル 顧客の心情とニーズを先回りして把握・行動できる力 状況に応じた 洗練された言語表現・コミュニケーション力 VIP・ハイプロファイル顧客対応にふさわしい ビジネスマナー プライバシーおよび情報管理に対する高い意識 レポートライン順守にて、組織の秩序を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンタクトセンター・カスタマーサポート・BPO業界でのチームリーダーまたはスーパーバイザー経験 ・メンバーのKPI管理・コーチング・育成経験 ・日本語ネイティブレベル ・英語ビジネスレベル（CEFR B2程度／TOEIC750点目安） ・日本で就業可能な在留資格をお持ちの方 ・日本国内から勤務可能な方（フルリモート） [歓迎] 【歓迎条件 】 ・プレミアムカスタマーサポートやエスカレーション対応経験 ・リモートチームのマネジメント経験 ・旅行・ホテル・OTA・ホスピタリティ業界での勤務経験 ・夜勤を含むシフト勤務経験 【求める人物像】 ・メンバー育成やチー

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は15時00分〜22時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週勤務日数・曜日応相談 年末年始・ＧＷ・夏期 長期休暇有 出勤日応相談

仕事内容・学生寮と戸建（民泊ハウス）の清掃 ・学生寮の食後の食器洗い ・学生寮に住んでいる学生の夕食作成の調理補助 ・食器洗い（手洗い） ・学生寮の清掃（トイレ含む） ※お一人でのお仕事になりますが、慣れるまではサポートします。 ※総戸数２２戸、月に平日２０回分の夕食提供 【変更範囲：変更なし】

仕事内容✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業

仕事内容【職種】デザイン＞インテリアデザイナー 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 注文住宅をメインに、リノベ・不動産・民泊・介護・DXコンサルなど多角化成長を続けるベンチャー企業。設立19年でスタッフ5名から153名に急成長。若くて勢いのある会社です。 一方で住宅業界のみにこだわらず、保育や介護の事業をはじめIT事業も手掛ける企業でございます。 特にシステムの開発・販売に関しては今後大きな成長を見込んでいる事業と位置付けベンチャー企業として次幅広く挑戦をしていく社風の企業でございます。 【募

仕事内容✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業

仕事内容！正社員【副施設長候補】■年収470万円以上可■夜勤なし■駅から徒歩5分！ 住宅型有料老人ホームでの副施設長候補／実務者研修以上／介護業界での経験を活かしてキャリアアップ！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エクセルやワードなどの基本的な操作 ・キーボードを見ずにタイピングが出来る方 【職種名】 【奈良】アフターメンテナンス/週休2日制/お客様満足度98点！ 【仕事内容】 お客様の暮らしを守るアフターメンテナンスがメインのお仕事になります。 弊社では、お家が完成してからが、本当のお付き合いのスタートと考えています。 その関わりとしてとても大切なのが、定期的なメンテナンス、不具合に対応するアフターサービスです。 例えばクロスの隙を直したり、立て付けが悪くなってきた建具を調整したりすることなどです。 もちろん、私たちスタッフだけでは調整し切れないものに関しては、業者さん・職

仕事内容【奈良市】機能訓練指導員／年380～500万円／土日休／アイニコグループ株式会社 ＜この求人情報について＞ アイニコグループ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ＊ご利用者様のリハビリ計画書の作成 ＊独自の手技提供 ＊正しいトレーニングの指導 ＊リハビリ中の移動の見守り、介助 ≪オススメポイント！≫ ・従業員定着率に自信があります！ ・身体介護なし・手技技術が身につきスキルUP ・明確な評価制度導入 ・プライベートも充実 ・AI活用で業務負担軽減・サービスの質向上 【会社について】 私たちの会社は、『住宅会社』という枠組みに捉われず、創業理念

仕事内容【アピールポイント】 【住宅営業／経験者歓迎】裁判ゼロ・顧客満足度98％！「売るための営業」に疑問を感じたあなたへ/週休2日制/フレックスタイム制/月平均残業時間20H/設立18年の成長企業 【仕事内容】 謝るための営業はもう終わり！ 嘘をつかない営業で、お客様に『選ばれ続ける』営業マンへ。 ここが違う、『アイニコグループ』の営業職 ◆顧客満足度98点！胸を張って提案できる◆品質◆ 嘘をつかない営業と全社的なチェック体制により、裁判ゼロの実績を継続。 顧客に本当に価値のある商品だけを扱うため、売った後に後悔する営業とは無縁です。 ◆DX化による圧倒的な業務効率 Salesforceや自社

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◈◈ 【当社について】 ◈◈ 設立19年で5名から153名へ急成長！多角化を進めるイケイケのベンチャー企業 注文住宅・リノベーションを主軸に、不動産、民泊、介護、さらにはDXコンサルやIT事業まで手掛ける異色のベンチャーです。 「住宅業界」の枠にとらわれず、新しいことにどんどん挑戦する若く活気のある社風です。 昨今の物価高に伴い「家を長く大切に使う」リノベーション需要が爆発的に増加中！ さらなる事業拡大に向け、次世代を担う新しいメンバーを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インテリアコーディネーター ・普通自動車免許 ・インテリアコーディネーターとしての職務経験3年以上の方 【職種名】 【京都】インテリアコーディネーター/週休2日制/お客様満足度98点！ 【仕事内容】 注文住宅のインテリアコーディネーター募集！ 具体的に行っていただく仕事は下記となります。 ・お客様とのヒアリング、提案のお打ち合わせ ・注文住宅の内外装／商品提案／仕様書の作成 ・照明／コンセントの提案／仕様書の作成 ・水まわり設備の色や仕様決め ・見積もり作成、提示 ・施工担当へのディレクション ・現場での施工チェックや業者さんとのやりとりがあります。 等 今までご

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 注文住宅をメインに、リノベ・不動産・民泊・介護・DXコンサルなど多角化成長を続けるベンチャー企業。設立19年でスタッフ5名から153名に急成長。若くて勢いのある会社です。 一方で住宅業界のみにこだわらず、保育や介護の事業をはじめIT事業も手掛ける企業でございます。 特にシステムの開発・販売に関しては今後大きな成長を見込んでいる事業と位置付けベンチャー企業として次幅広く挑戦をしていく社風の企業でございます。 【募集背景】 当社は

仕事内容 謝るための営業はもう終わり！ 嘘をつかない営業で、お客様に『選ばれ続ける』営業マンへ。 ここが違う、『アイニコグループ』の営業職 顧客満足度98点！胸を張って提案できる“品質” 嘘をつかない営業と全社的なチェック体制により、裁判ゼロの実績を継続。 顧客に本当に価値のある商品だけを扱うため、売った後に後悔する営業とは無縁です。 DX化による圧倒的な業務効率 Salesforceや自社開発SaaS（BoxJob）の活用より、アナログな事務作業・属人業務を徹底的に排除。 さらに、『CX部門（カスタマーエクスペリエンス）』との分業で、営業はお客様と向き合う時間に集中できます。 急成長する若手組織

仕事内容！正社員【施設長】■有料老人ホーム■賞与あり■退職金制度あり■キャリアアップしたい方大募集！ 有料老人ホームの施設長/初任者研修以上/マネジメント経験ある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 注文住宅をメインに、リノベ・不動産・民泊・介護・DXコンサルなど多角化成長を続けるベンチャー企業。設立19年でスタッフ5名から153名に急成長。若くて勢いのある会社です。 一方で住宅業界のみにこだわらず、保育や介護の事業をはじめIT事業も手掛ける企業でございます。 特にシステムの開発・販売に関しては今後大きな成長を見込んでいる事業と位置付けベンチャー企業として次幅広く挑戦をしていく社風の企業でございます。 【募集背景】 事業拡

仕事内容【仕事内容】 今回、あなたにお任せしたいお仕事は顧客先での【事務職】のお仕事。 パソコンを使用しての書類作成や電話対応がメインのお仕事となります。 育成枠としての採用なので、完全未経験からのチャレンジOK！事務職経験は問いません！ 【具体的な業務内容】 ・PCでのデータ入力 ・各種資料作成 ・受発注業務のサポート ・伝票整理、経理補助 等 上記以外にも、進捗に合わせてオフィスワークにチャレンジしていただきます。 できることを一つずつ増やしていけば全く問題ないので、少しずつ前進していきましょう！ 【求める人物像】 完全人柄重視の採用です！ 「チャレンジしてみたい」 「一から新し