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ブライダル 学歴不問 - 岩手県 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

ブライダルフォトグラファー/正社員/ブライダルフォトグラファー/tcs21574

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社/ララシャンスベルアミー盛岡

  • 盛岡市 本宮 / 盛岡駅 徒歩約20分

  • 月給18.5万円〜30万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 若手活躍中
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • フリーター歓迎
  • 高収入
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 主婦・主夫歓迎
  • 制服貸与
  • 長期
  • 社会保険完備

仕事内容ブライダル専門の写真カメラマンとして、挙式・披露宴当日の撮影を担って頂きます。 具体的な業務内容:*結婚式当日の撮影、前撮り撮影・撮影データの編集業務 *機材メンテナンス/アシスタント業務 など 当社には、ウェディングフォトコンテストで受賞経験のあるスタッフが多数在籍しています。フォトグラファースタッフの技術育成(研修)に力を入れているので、スキルを磨くには最適な環境です。 【勤務開始日】即日~ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK! 【服装・その他】制服貸与 【試用期間】有 3か月 【こんな企業でお仕事】晴れの日を迎えるお二人と気持ちを合わせて“世界でたったひとつのウェ

かんたん応募登録エントリー

サービスエンジニア/PCサポートスタッフ/家賃最大50%支給

株式会社ジェットシステム

  • 盛岡市 北飯岡 / 仙北町駅 徒歩約19分

  • 月給18.7万円〜26万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 直行直帰あり
  • シフト制
  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • フリーター歓迎
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 有資格者歓迎
  • 福利厚生充実
  • 未経験OK
  • 障がい者採用
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 寮完備

仕事内容<仕事内容> 【岩手県】PCサポートスタッフ(経験ゼロOK)○家賃最大50%支給! 《充実のサポート体制&マニュアル完備⇒未経験でも安心♪》大手家電量販店内でパソコンの設定やトラブルなどの診断を行うサポートサービス業務です。 ◆―「具体的な仕事内容」 ◎お客様が持ち込んだパソコンのトラブル対応 ◎サポートサービスの受付対応 ◎デジタル家電のネット接続設定 ◎設定サポートサービスのPR ◎その他ネットワーク関連業務 など ⇒配属先となる店舗には2~5名の仲間がいるため、何か困ったことがあっても一人で抱え込む心配はありません! ◆―「入社後の流れ」 まずは先輩と一緒に業務に取り組み、仕事の流

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法人営業/営業30代・40代活躍中創立60周年の一般財団法人

一般財団法人あんしん財団

  • 盛岡市 盛岡駅前通

  • 月給28万円〜42.8万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • インセンティブあり
  • 赴任旅費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • AT限定OK
  • 若手活躍中

仕事内容<仕事内容> 営業◆30代・40代活躍中◆創立60周年の一般財団法人/残業月平均15分以下/年休125日 中小企業の経営者に「ケガの補償・福利厚生・災害防止」が一つになった商品を提案します。お一人様月々2,000円の会費で加入できる商品です。 <商品について> ■ケガの補償 仕事中だけでなく日常生活のケガまで補償。入院・通院・往診の保険金を1日目からお支払い。 ■福利厚生 大企業並みの福利厚生サービス「あんしん財団WELBOX」などで社員の健康増進や満足度向上に貢献。 ■災害防止 安全衛生設備等設置に対する補助金やセミナー等の開催、視聴覚教材の貸出しなどで労働災害防止を支援。 ※使用

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