白十字 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊医薬品等の各部署への搬送 ＊医薬品等の発注・納品検品 ＊医薬品等の棚への配置（１０ｋｇ程度の荷物を含む） ＊調剤補助業務 ＊その他、薬剤部に付随する業務補助全般 ◇子育て中の方も大歓迎です。 ◇お子様の急な病気や学校行事、家庭の事情等も考慮可能です。 ◇「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談に応じます。 ※夜勤はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊お盆 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊外来もしくは病棟でのアシスタント業務を行います。 ・外来：診療の準備、患者さんの介助、パソコン業務（予約管理、 データ検索）、その他付随する業務 ・入院：入院患者さんの案内、物品管理、書類管理、パソコン業務 （データ検索）、その他付随する業務 ※看護助手ではありません。 ◇子育て中の方も大歓迎です。 ◇お子様の急な病気や学校行事、家庭の事情等も考慮可能です。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容社会医療法人財団白十字会 【事務系総合職】医療・介護を通じて地域社会に貢献！★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務・経営企画業務／総合職として様々な業務に携わって頂きます。今までの経験を発揮できる場が多数あります！◎年間休日日数 117日（2025年度）病院運営を支える存在として、 幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。 ◇医療事務 ◇資材管理 ◇総務 ◇広報 ◇人事 ◇財務 ◇地域連携 ◇経営企画 資格・経験は必要ありません。 様々なことを経験し、

仕事内容ソフトウェア開発技術者／佐世保中央病院 ソフトウェア開発技術者 電子カルテシステムや医療情報システムのソフトウェア開発です。自社で電子カルテを開発・運用している珍しい職場です。 １．病院 ２．介護老人保健施設 ３．訪問看護 ４．訪問リハビリテーション 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時15分〜16時45分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）は休憩なし ＊（１）、（２）、（３）いずれかの固定勤務ができる方。 ＊週最低１７．５時間以上の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。 年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り 付与（労働日数５日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入院患者さんの入浴時の着替え介助 ＊入院患者さんの病室から浴室への搬送 （車いす、ストレッチャー使用） ＊その他付随する業務 ※移乗については介助用品を使用します。 ※雇用期間は誕生日ごとの１年間です。 ☆メンタルサポート等を支援する職業相談窓口「ふっくら」を 設置しています。 ☆家庭の事情等、配慮します。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊月所定労働時間：１２２時間 ※短時間での勤務も相談可能です（但し、時給制になります）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊健康管理部（予防医療センター）での医師の事務的作業業務の補 助（書類作成・データー管理・電子カルテ記載等） ＊パソコン操作ができる方（エクセル・ワードでの文書作成、表計 算等） ＊その他付随する業務を行います ※業務習得については研修制度があり、親切丁寧に指導いたします ので、医療機関での勤務経験がない方でもご応募できます。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の看護・介護等がある場合、１日７時間まで、１か月６回 ７５時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊外来での看護業務を行います。 ＊その他付随する業務を行います。 ※勤務時間については、相談に応じます。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊日宇地区在住の事業対象者、要支援認定の高齢者さん（７０～ ８０人の自宅を訪問し、自立した生活を送れるよう、ご本人、 ご家族のご要望をもとに介護保険サービスの計画書を作成及び 通所等のサービス調整を行う業務。 ＊訪問時使用車：軽乗用車（ＡＴ車） ☆高齢者の皆さんが住み慣れた地域でいつまでも過ごして 頂くため、介護保険制度や様々な社会資源を利用できるように、 幅広い知識を習得し支えるやりがいのある仕事です ☆先輩職員による丁寧な指導があり、安心してご応募ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜の間で週５日勤務 ※祝日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内の清掃業務 ・入居者様の居室や共有スペースの清掃、シーツ交換、ゴミの回収 など行っていただきます。 ＊その他付随する業務を行います。 ※清掃については特別な機器を使用することはありません。 （家庭での清掃等の方法とほとんど変わりありません） 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊予防医療センター（健康診断）専属 （業務についてご希望があれば考慮します） ・生理検査業務（心電図・眼底・肺機能検査など） ・書類整理 ＊その他、付随する業務を行います。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）いずれかの固定勤務ができる方、 もしくは（１）（２）のどちらも勤務できるも可。 ＊週最低１５時間以上の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。 年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り 付与（労働日数５日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入院患者さんの病室から浴室への搬送業務（ストレッチャー、車い す使用）、その他、付随する業務をお願いします。 ※浴室担当職員と病棟職員数名で、午前午後合わせて４０名程度の 患者さんの入浴を行っています。その際の搬送をお願いします。 ☆メンタルサポート等を支援する職業相談窓口「ふっくら」を設置 してます。 ☆お子様の急病や学校行事、家庭の事情等の休みも考慮します。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプラン作成業務や介護事業者との連絡調整を行います。 ＊定期的に利用者や介護事業者等を訪問し、サービスの実施状況や 効果等を把握し、必要に応じてサービスの変更や追加を検討しま す。また、その記録を残します。 ＊訪問の際に運転をしていただきます（軽乗用車（ＡＴ）。 ＊その他付随する業務を行います。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週４０時間未満の勤務です。 ＊実働５時間１５分 ＊実働７時間（６０分休憩）までは相談可 ＊「又は」の時間帯で本人の希望により勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の看護・介護等がある場合、１日７時間まで、１か月６回 ７５時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週５日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入院病棟における看護補助業務 ・患者様の介助・検査等への付き添い ・療養環境整備・清掃などを行います。 ◆経験者の方大歓迎です。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・祝日交代勤務有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内の清掃業務として、入居者様の居室や共有スペースの清掃、 シーツ交換、ゴミの回収、その他付随する業務を行います。 ※清掃については特別な機器を使用することはありません。 （家庭での清掃等の方法とほとんど変わりありません） 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊健康診断業務（採血・検査介助）及び保健指導等を行います。 ＊その他付随する業務を行います。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間２：13時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のいずれか４時間の固定勤務ができる方 ＊（１）（２）ともに休憩なし ※長時間勤務（８時間）を希望の方の相談も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入院患者さんへの看護業務全般を行います。 ＊その他、付随する業務を行います。 ☆メンタルサポート等を支援する職業相談窓口「ふっくら」を設置 しています。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊入院・外来、入所・通所の方へのリハビリテーション ＊急性期から生活期までのリハビリテーション ＊その他付随する業務を行います。 ※勤務場所は法人内の病院・施設・訪問看護ステーション ・佐世保中央病院 ・燿光リハビリテーション病院 ・介護老人保健施設サン ・訪問看護ステーション ・介護老人保健施設リハビリサポートひうみ ・介護老人保健施設長寿苑 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ＊ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊週３日～５日程度の勤務で、日曜日はお休みです。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊要介護者・障がい者のご自宅を訪問し、全身状態の観察（バイタ ルチェックなど）、入浴前後の衣類着脱介助、ベッドメイキング ＊介護職員と一緒に移動や移乗の介助。入浴中は介護職員と一緒に ご本人の状態を確認しながら洗身や洗髪を行う。 ＊必要に応じて、主治医や訪問看護ステーション等との連絡調整 及び指示による処置などを行います。 ＊必要に応じてご家族への介護指導・相談・助言を行います。 ※専用の訪問入浴車（ＡＴ車）に３人１組でチームを組んで乗車し １日４件～５件程度の訪問。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

仕事内容＊入院・外来、入所・通所の方へのリハビリテーション ＊急性期から生活期までのリハビリテーション ＊その他付随する業務を行います。 ※勤務場所は法人内の病院・施設 ・佐世保中央病院 ・燿光リハビリテーション病院 ・介護老人保健施設サン ・介護老人保健施設長寿苑 ・介護老人保健施設リハビリサポートひうみ 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ＊ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間（1）08：30～12：30 （2）13：00～17：00 ※週3～5日程度の勤務を想定しております。

仕事内容【JR佐世保線「佐世保駅」徒歩9分】利用者宅への訪問看護スタッフ募集◎託児所あり◎3,000名以上のスタッフが活躍する白十字会の一員として働いてみませんか？＜佐世保市戸尾町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能ホームにおける介護業務 【業務内容】 要介護者・障がい者のご自宅を訪問し、全身状態の観察（バイタルチェックなど）、入浴前後の衣類着脱介助、ベッドメイキングを行う。 介護職員と一緒に移動や移乗の介助 入浴中は介護職員と一緒にご本人の状態を確認しながら洗身や洗髪 必要に応じて、主治医や訪問看護ス