ディーゼル - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【新卒採用担当（採用・配置オペレーション）】★世界TOPクラス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 いすゞの未来を担う人材確保をミッションに、採用オペレーション全般を担当。フレックス・リモートワークOKで、働きやすさもいすゞの未来を担う人材確保／ 各組織の採用ニーズを理解し、母集団形成から内定者フォローまでの採用オペレーション全般を担当します。 採用戦略の企画・実行 大学や人材紹介会社との調整 説明会、セミナーの企画・運営 応募者対応、選考プロセスの管理 内定辞退低減に

仕事内容車両の点検・整備、新車用品の取付、メンテナンスアドバイス ＊新車扱い車種は軽自動車、乗用車、ＳＵＶなど。 ガソリン、ディーゼル、ＰＨＥＶ、そしてＥＶに至るまで、 自動車の最新技術を全て扱っているので、将来に役立つ整備技術 を全て習得出来ます。 ＊当社ホームページ リクルートサイトを是非ご覧下さい。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｅａｓｔ－ｍｉｔｓｕｂｉｓｈｉ－ ｍｏｔｏｒ－ｓａｌｅｓ．ｃｏｍ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ 変更の範囲：会社が定める範囲

仕事内容車両の点検・整備、新車用品の取付、メンテナンスアドバイス ＊新車扱い車種は軽自動車、乗用車、ＳＵＶなど。 ガソリン、ディーゼル、ＰＨＥＶ、そしてＥＶに至るまで、 自動車の最新技術を全て扱っているので、将来に役立つ整備技術 を全て習得出来ます。 ＊当社ホームページ リクルートサイトを是非ご覧下さい。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｅａｓｔ－ｍｉｔｓｕｂｉｓｈｉ－ ｍｏｔｏｒ－ｓａｌｅｓ．ｃｏｍ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ 変更の範囲：会社が定める範囲

仕事内容株式会社ＩＪＴＴ 【横浜】知財管理（管理職候補） ※いすゞ自動車G／業界シェアトップクラス／フレックス制度◎ 【仕事内容】 【横浜】知財管理（管理職候補） ※いすゞ自動車G／業界シェアトップクラス／フレックス制度◎ 【具体的な仕事内容】 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■業務内容： ・知財管理業務全般 ・社内の報奨金に関わる事務局運営全般 ・特許侵害等に係る対応 ・その他知財業務 ■組織構成： 合計8名（40代男性グループリーダー：1名、60代男性：2名、50代男

仕事内容株式会社ＩＪＴＴ 【横浜駅】原価管理 ※いすゞ自動車G／商用車においてシェアトップクラスの実績 【仕事内容】 【横浜駅】原価管理 ※いすゞ自動車G／商用車においてシェアトップクラスの実績 【具体的な仕事内容】 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有するいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の経営企画部に所属し、原価管理業務をお任せします。最初は本社配属になりますが、工場での業務を習得のため、6ヶ月~１年勤務後を目途に、岩手、宮城、

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【営業・販売戦略企画】商用車コネクテッドサービス◇福利厚生充実／東証プライム市場上場 ISZH055 【仕事内容】 【営業・販売戦略企画】商用車コネクテッドサービス◇福利厚生充実／東証プライム市場上場 ISZH055 【具体的な仕事内容】 ～売上高2.5兆円超の完成車メーカー／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～ ■業務概要： ・トラック輸送の効率化と運送事業者の経営改善を含む日本の物流の維持活性化への貢献。 ・直接的な収益の確保と間接的な車両販売および部品・サービス収益向上。 ■業務内容： ・コネクテッドサービス事業の戦略策定 └国内市場の中での

仕事内容株式会社ＩＪＴＴ 【横浜駅】内部監査（IT） ※管理職級／商用車シェアトップクラス／いすゞ自動車グループ 【仕事内容】 【横浜駅】内部監査（IT） ※管理職級／商用車シェアトップクラス／いすゞ自動車グループ 【具体的な仕事内容】 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■採用背景： ガイドライン改訂対応や監査法人からの提言事項対応の推進、更なる事業拡大に向けた体制強化。また、部の年齢層が高めであることから、将来的に組織の中心となり推進していけるメンバーを募集しています。 ■職務内容： 機

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇自動車業界（完成車メーカー向け）営業経験 〇社内外との関係構築力 〇対人スキル（交渉・プレゼン・異文化理解） 〇英語：ビジネスレベル（そこまでレベルは高くなくても最低限のコミュニケーションレベル） [歓迎] . 【職種名】 【週1日出社・定年65歳】グローバルメーカーでのSales Manager（自動車業界向け） 【仕事内容】 〇組織： ・営業：5名 ・アプリケーションエンジニア：5名 ・SCM：2名 ・バックオフィス：3名 ・品質：1名＋α ・グローバル：18000名程度 ○顧客：日本の自動車メーカー、商用車。 ○取り扱い製品（主に配管部品） ERS(Emis

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【内部監査】★世界トップクラスを誇るグローバルメーカー ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 決算・財務報告から業務監査まで幅広く担当。国内外の監査を通じてグローバルな視野を磨けます フレックス制度で柔軟な働き方も可能！監査部の役割を正しく理解し、独立的かつ客観的な立場で内部監査を行うことで、いすゞグループにおける経営目標の達成に貢献します。 ◎決算・財務報告プロセス監査 会社法・金商法などの法令、規制、社内規定に基づき、財務報告プロセスのリスクを調査 内部統制上の懸念点

仕事内容株式会社ＩＪＴＴ 【横浜駅】デジタル戦略推進部責任者 ※いすゞ自動車G／商用車においてシェアトップクラスの実績 【仕事内容】 【横浜駅】デジタル戦略推進部責任者 ※いすゞ自動車G／商用車においてシェアトップクラスの実績 【具体的な仕事内容】 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■採用背景： 当社のデジタルトランスフォーメーション(DX)を牽引し、製造業としての競争力強化を実現する戦略部署として新設予定のため、人材を募集します。 ■業務概要： 当社CIOと連携して、デジタル技術、生成

仕事内容車両の点検・整備、新車用品の取付、メンテナンスアドバイス ＊新車扱い車種は軽自動車、乗用車、ＳＵＶなど。 ガソリン、ディーゼル、ＰＨＥＶ、そしてＥＶに至るまで、 自動車の最新技術を全て扱っているので、将来に役立つ整備技術 を全て習得出来ます。 ＊当社ホームページ リクルートサイトを是非ご覧下さい。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｅａｓｔ－ｍｉｔｓｕｂｉｓｈｉ－ ｍｏｔｏｒ－ｓａｌｅｓ．ｃｏｍ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ 変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容ＪＦＥエンジニアリング株式会社 【横浜／女性歓迎・ポジティブアクション求人】プラント機器の設計（オープンポジション） 【仕事内容】 【横浜／女性歓迎・ポジティブアクション求人】プラント機器の設計（オープンポジション） 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランスと好待遇の両立／フレックスや企業内保育施設を活用した柔軟な働き方が可能です／全社平均残業時間26.1時間/月（2021年度実績）／平均有給休暇取得日数17.9日（2021年度）~ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社事業におけるプラント案件の機器設計業務をお任せします。具体的には、親和性のある以下いずれかの業務をご担

仕事内容株式会社ＩＪＴＴ 【横浜駅】内部監査（JSOX） ※管理職級／いすゞ自動車G／フレックス商用車シェアトップクラス 【仕事内容】 【横浜駅】内部監査（JSOX） ※管理職級／いすゞ自動車G／フレックス商用車シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■採用背景： ガイドライン改訂対応や監査法人からの提言事項対応の推進、更なる事業拡大に向けた体制強化。また、部の年齢層が高めであることから、将来的に組織の中心となり推進していけるメンバーを募集しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 環境管理業務経験をお持ちの方 【職種名】 安全・環境業務【横浜】◆いすゞ系列の安定メーカー／商用車シェアトップクラス／平均勤続15年 【仕事内容】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、安全衛生業務全般を担っていただきます。 ■職務内容 ・全社的な安全衛生、環境、企画および運用業務 ・環境ISO対応（ISO14001統括事務局、監査機関との折衝） ・各種法令改正対応（法令改正への対応およびそれに伴う施策や企画立案、展開） ■働きがい ・いすゞグループの安定基盤のもと、全社的な安全衛生や環

仕事内容株式会社ＩＪＴＴ 【横浜駅／未経験歓迎】内部監査／IT分野 ※いすゞ自動車G／フレックス商用車シェアトップクラス 【仕事内容】 【横浜駅／未経験歓迎】内部監査／IT分野 ※いすゞ自動車G／フレックス商用車シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【商用車シェア8割を誇るTIER1自動車部品メーカー／建設機械部品など幅広い製品対応／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数15.5日／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、財務報告に罹る内部統制、IT統制（ITGC）業

仕事内容株式会社ＩＪＴＴ 【横浜駅】法人営業 ※いすゞ自動車G／商用車シェアトップクラス／フレックス制福利厚生◎ 【仕事内容】 【横浜駅】法人営業 ※いすゞ自動車G／商用車シェアトップクラス／フレックス制福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【◆顧客折衝経験や製造業界での経験をお持ちの方大歓迎です◆商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■業務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、新規部品の受注獲得へ向けた一連の営

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【横浜】人事（採用）※プライム上場・国内シェアトップの商用車メーカー/在宅勤務可※ISZE020 【仕事内容】 【横浜】人事（採用）※プライム上場・国内シェアトップの商用車メーカー/在宅勤務可※ISZE020 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー、商用車のリーディングカンパニー／世界150ヶ国以上へ事業展開、49ヵ国でトップシェアを獲得／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー／フレックスタイム制／退職金制度有／月平均残業20～30時間程／家族手当有】 ■業務内容： 全社新卒採用および障がい者雇用促進の担当者として、採用に

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業でのDX推進経験 ・チームマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験（大規模システム導入等) ・基本的なITスキル（データ分析、システム企画・設計等） ・課長もしくは部長の経験 ・複数のPM経験 ・製造業SE経験 【職種名】 デジタル戦略推進（責任者）【横浜】◆新設部署／いすゞ系列の安定メーカー／平均勤続15年 【仕事内容】 同社CIOと連携して、デジタル技術、生成AI等を駆使してスマートファクトリーの構築、バックオフィス系の生産性向上、多くのDXキーパーソンを育成するためのリスキリング、企画と計画、実行を行っていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・DX関連ツールやシステムを実務で活用した経験をお持ちであること 【以下のご経験をお持ちの方は早期に活躍いただけます】 ・3Dまたは1Dシミュレーションの経験をお持ちであること ・NVHに関する基礎知識をお持ちであること ・ハードウェア、またはシステム開発の経験をお持ちであること 【求められる英語力】 ・TOEIC600点以上を目安としています 【職種名】 DX推進担当【部門横断プロジェクト】横浜勤務／世界60ヶ国で事業展開！グローバルに活躍◎ 【仕事内容】 NVHグループ内の業務プロセスをデジタル化していただくお仕事です。具体的には、試験データの収集

仕事内容車両の点検・整備、新車用品の取付、メンテナンスアドバイス ＊新車扱い車種は軽自動車、乗用車、ＳＵＶなど。 ガソリン、ディーゼル、ＰＨＥＶ、そしてＥＶに至るまで、 自動車の最新技術を全て扱っているので、将来に役立つ整備技術 を全て習得出来ます。 ＊当社ホームページ リクルートサイトを是非ご覧下さい。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｅａｓｔ－ｍｉｔｓｕｂｉｓｈｉ－ ｍｏｔｏｒ－ｓａｌｅｓ．ｃｏｍ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ 変更範囲：会社が定める範囲