香川県高松市の調理師免許の求人・仕事・採用

仕事内容飲食店の店長候補/月給26.3万円～41.7万円/未経験◎ 経験ゼロから「お店をつくる側」へ！賞与年2回・社宅あり／店長・エリアマネージャーへのキャリアも！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～417,000円 ※希望・スキルを考慮し、決定します。 ＜基本給＞ 19万円7000円～31万3000円 ＜各種手当＞ ■子女教育手当 (子 1人あたり5000～2万円/月) ■転居社員手当(全国転勤をした場合の手当) (1.5万円/月 ※扶養があると2.5万円/月) ■転居社員手当(エリア内で転勤ができる場合の手当) (5000円/月 ※扶養があると1万円

仕事内容飲食店の店長候補/月給26.3万円～41.7万円/未経験◎ 経験ゼロから「お店をつくる側」へ！賞与年2回・社宅あり／店長・エリアマネージャーへのキャリアも！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～417,000円 ※希望・スキルを考慮し、決定します。 ＜基本給＞ 19万円7000円～31万3000円 ＜各種手当＞ ■子女教育手当 (子 1人あたり5000～2万円/月) ■転居社員手当(全国転勤をした場合の手当) (1.5万円/月 ※扶養があると2.5万円/月) ■転居社員手当(エリア内で転勤ができる場合の手当) (5000円/月 ※扶養があると1万円

仕事内容[仕事内容] 【キャッチコピー】 「今日のご飯、おいしかったよ」の笑顔が最高のやりがい。 創業50周年の安定企業『SOYOKAZE』で、お客様の「最高の楽しみ」を届ける調理師募集！ ＜全国367拠点展開／ショートステイ業界シェアNo.1／年間リフレッシュ休暇17日＞ 温かい食事は、心と身体の元気の源です。 私たちが目指すのは、ただお腹を満たすだけでなく、お客様が毎日心待ちにしてくださる「楽しみな時間」を作ること。 あなたのこれまでの調理経験や、おもてなしの心を活かして、施設にたくさんの笑顔を咲かせてみませんか？ 【業務内容】 介護施設のお客様へお食事を提供するお仕事です。 栄養士が作成した

仕事内容仕事内容 香川県全域 既存の契約福祉施設・病院を定期訪問し、厨房運営課題の アドバイスを行います。新規施設の開拓営業はございません。 様々な課題 ・人材不足・献立に関するお悩み・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務 などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。 直行直帰の勤務スタイルで、移動は社用車がメインとなります。 １日２～３件、担当の既存契約施設を定期訪問。 自分で日程調整できるので家庭と仕事の両立、 リモートワークも可能！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容飲食店の店長候補/月給26.3万円～41.7万円/未経験◎ 経験ゼロから「お店をつくる側」へ！賞与年2回・社宅あり／店長・エリアマネージャーへのキャリアも！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～417,000円 ※希望・スキルを考慮し、決定します。 ＜基本給＞ 19万円7000円～31万3000円 ＜各種手当＞ ■子女教育手当 (子 1人あたり5000～2万円/月) ■転居社員手当(全国転勤をした場合の手当) (1.5万円/月 ※扶養があると2.5万円/月) ■転居社員手当(エリア内で転勤ができる場合の手当) (5000円/月 ※扶養があると1万円

仕事内容「リブマックスリゾート 讃岐塩江温泉」館内レストランにて、調理スタッフの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・館内レストランでの調理業務（讃岐・瀬戸内の食材を活かした料理） ・調理補助（食器洗い、仕込み、盛り付け） ・衛生管理、在庫管理、発注業務 ・新メニュー・季節の献立の考案 ・経験に応じて、本格的な調理、仕入れ・コスト管理まで 【キャリアアップ】 副料理長にステップアップできた段階では、本格的な調理はもちろん、仕入れやコストの管理、新メニューの考案まで業務の幅が広がります。 ＼讃岐の食材を活かす料理人として／ 「温泉地の静かな環境で働きたい」「腰を据えて料理を追求した

勤務時間（1）6:30～15:30 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00

仕事内容業務内容： デイサービスにおける調理スタッフ業務全般 ・厨房管理（衛生管理、発注） ・イベント食の企画 ・調理業務 ・食器洗浄 ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立ができる働きやすい環境を整えています。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩からの丁寧な指導が受けられるので、不安なく業務に取り組めます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。和やかで話しやす

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容業界最大の休日を実現！年間休日:125日 ※別途、有給休暇取得義務5日以上により年間130日以上！ 経験者優遇 施設給食の調理業務全般に携わっていただきます。 調理、盛り付け、配膳、洗浄等 調理の経験がなくても大丈夫です。まずは簡単な作業から スタートして少しずつ仕事を覚えていけます。 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎！ 安定した職場で、新しい仕事を始めてみませんか？ 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提

仕事内容◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます