三重県の病院の求人・仕事・採用

仕事内容三重県厚生農業協同組合連合会 【人事】賞与4.7ヶ月分実績あり！◎年間休日125日◎土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【法人の人づくり・組織づくりを担う人事】医療現場を支えるのは、人の力。その力を育む人事を募集します！【人事】 本社管理部門にて、 採用・労務管理・人事制度の運用まで 幅広くお任せします。 ◆採用業務 求人媒体の運用 応募者対応 企業説明会の企画・実施 大学訪問、採用企画の立案 職員の採用・異動 ◆労務管理 給与計算 社会保険料の算出・手続き 勤怠管理 各病院の

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１６：３０の間で週３０～３５時間程度 ※勤務時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：対外的事由等により、限られた時間内に業務を行う必要があるとき 、臨時に業務を行う必要があるときなど 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、その他有給休暇 （リフレッシュ、忌引、産前・産後等）、無給休暇（病気休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容三重大学医学部附属病院において、患者及び家族に対する窓口対応 ・診療受付、電子カルテへの入力補助業務、文書のスキャン及び電 子カルテへの取り込み作業補助、電話対応（患者からの問い合わせ 等）、その他医師、看護師及び医事課職員の指示による業務を行っ ていただきます。 ○未経験者歓迎 雇用財源等の変更に伴い、財源に応じた上記業務及び学内への異動 の可能性がございます。

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：００の間のうち１日当たり６時間又は７時間（応 相談）、休憩１時間、週５日勤務 ※詳細は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：対外的事由等により、限られた時間内に業務を行う必要があるとき 、臨時に業務を行う必要があるときなど 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、その他有給休暇 （リフレッシュ、忌引、産前・産後等）、無給休暇（病気休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電子カルテ代行入力（サマリーの作成など）、診察や検査の予約、 その他医師の事務的作業（各種書類作成、問診・検査説明・同意書 の取得など）の補助、データ（症例登録など）入力、カンファレン ス準備、ＩＣ準備 等 ※変更の範囲 雇用財源等の変更に伴い、財源に応じた上記業務及び学内への異動 の可能性がございます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（文理不問） ・MR認定資格保有 ・普通自動車免許保有 ・MR経験 5年以上 ・基幹病院担当のご経験 ・スペシャリティ領域のご経験 ・全国転勤可能な方（初任地は希望考慮） ・配属プロジェクトにこだわりなく対応できる方 【職種名】 50代歓迎｜正社員MRとして経験を活かせるフィールドへ 【仕事内容】 【～50代前半 MRとしての新たな挑戦】 充実した研修制度◆スペシャリティ領域、基幹病院、大学病院経験をしっかり活かせる環境でご活躍頂けるMR案件を多数ご案内いたします！ 【仕事内容】 ・担当エリア内の医療機関訪問 ・訪問計画の立案と実行 ・医師・薬剤師とのリレ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 南勢病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめてみ

仕事内容松阪厚生病院 求人番号：10281064 更新日：2026年09月28日 【三重県／松阪市】年収380万円以上◎託児所完備！病院看護師＜外来・日勤常勤・正看＞ 給与 月収24.3万円 ～ 年収387万円 ～ 勤務地 三重県松阪市●ＪＲ紀勢本線(亀山－新宮) 「多気」駅 バス・車12分ＪＲ参宮線 「多気」駅 バス・車12分 アドバイザーより 日勤のみで働きながら地域医療に貢献できる、三重県松阪市に位置する病院での外来看護師求人です。08時30分～17時00分の勤務で、時間外勤務は月平均10時間程度。夜勤を避けて生活リズムを整えやすく、院内保育所や学童保育料補助制度もあるため、子育てと

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：３０～２１：００ 休憩なし ・休憩：（２）（３）６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・津市内、大江戸橋近くの総合病院での清掃のお仕事です。 エントランス、ＥＶホール、階段、病室の清掃からゴミの回収 です。 ＊初めての方・ブランクのある方も丁寧にお教えしますので安心し てご応募ください。 ＊学生さん歓迎！ ＊土日勤務できる方大歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容＼★12月スタート！オープニング募集★／正社員として安定勤務♪うれしい土日祝休みでプライベートも充実◎ ＼新しくスタートする現場で大募集！／ 新しく当社が運営をスタートする医療機関で、 医療事務スタッフを大募集します★ 「やってみたい」を、この冬から仕事にしませんか？ 経験者の方はもちろん、 未経験から医療事務に挑戦したい方も歓迎します。 土日祝休みで 年間休日もしっかり確保◎ プライベートを大切にしながら、 安定した環境で長く活躍できます。 ★こんな方におすすめ★ ・医療事務の経験を活かしたい方 ・受付やレセプト業務の経験がある方 ・医療業界で働きたい方 ・未経験から医療事務にチャレ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜8時59分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）休憩３００分（２）病院の休診日の勤務休憩３６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社のカレンダーによる 年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容病院の常駐警備業務です。 ・受付窓口にての受付 ・電話対応 ・施設内の巡回 その他、病院職員の方の依頼業務が主な業務になります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心して働けます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間8:00〜19:00 ※実働7〜8時間 ※いずれも休憩あり (昼休憩1時間 +午前30分＋午後30分の計2時間) ◆平日のみの週2日勤務で 扶養内勤務可能！ ◆月に10日前後の出勤日数です ◆シフト制

仕事内容病院での電話交換受付スタッフ ＼人気の受付業務／未経験でも始めやすい！平日のみ・週2日勤務！車通勤OK・扶養内勤務OKです♪ [お仕事内容] 駅チカの受付スタッフ募集！ 大学病院でのお仕事なので 安定した環境で働けます♪ 【 嬉しいPOINT 】 ＊未経験OK ＊平日のみの週2日勤務 ＊車通勤OKで無料駐車場完備!! 自転車・バイク通勤もOK ＊月10日前後出勤OK もちろん扶養内勤務も可能！ ◆ 安定した職場です！ ◆ 大学病院でのお仕事なので 安定した環境です。 現在7名のスタッフが在籍していて シフト制で勤務を行っています。 勤務日数は月10日前後。 勤務時間のシフトはご希望

仕事内容主に以下の業務を行っていただきます。 ・患者様の看護業務 ・作業指導、レクリエーション活動参加指導業務 ・日常生活指導業務 等 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～金のうち週１日～ ご希望の働き方をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月～金のうち週１～５日勤務 土日祝休み その他シフト制 ご希望をお聞かせください

仕事内容鈴鹿市加佐登の病院でのお仕事です。 クロスやモップで病室、廊下、トイレ等の清掃をお願いします。 基本的に１人で作業をするため、もくもくと仕事をしたい方にぴっ たり。 入社後は、手の洗い方などから覚え、先輩スタッフと一緒に清掃を 行います。 慣れてきたら、一人で一エリアを担当します。 先輩スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 医療従事者の方や、患者さまから直接感謝の言葉をいただけるやり がいのあるお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 松阪厚生病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会医療法人畿内会 岡波総合病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容年間休日114日◎賞与はたっぷり3.9ヶ月分☆研修体制の整った病院で常勤の言語聴覚士さんの募集です！ ●病院において患者様の言語機能や嚥下機能の訓練など、リハビリ業務全般をお願い致します。 ●賞与はたっぷり3.9ヶ月分支給！モチベーションを高く保ちながら勤務できますよ♪ ●マイカー通勤OK◎雨の日も無理なく通勤できますね！ アドバイザーより 「花の丘病院」にて常勤の言語聴覚士さんの募集です！年間休日114日とお休みが多めで、しっかり体を休ませながらメリハリをつけてご勤務いただけます◎プリセプター制度や院内外の勉強会･研修会への参加など、教育体制もばっちり！ご興味のある方はぜひ一度お問い

仕事内容【経験不問】病院での病棟看護助手 【伊賀市】月給22万円以上｜完全週休二日制｜上野病院での病棟看護助手｜無資格未経験OK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,106円～230,106円 【備考】 基本給：月給160,000円 職務給：6,106円、夜勤手当(準夜勤 6,500円/回、深夜勤 7,500円/回) ※月給は準夜勤・深夜勤各4回分を含む ［その他手当］ 皆勤手当：3,000円、資格手当：介護福祉士 5,000円、初任者研修・実務者研修修了 2,000円 【賞与】 年2回、計4.0ヶ月分 ※前年度実績、初年度は年1回のみ 【昇給あり】 年1回(4

仕事内容主に以下の業務を行っていただきます。 ・患者様の看護業務 ・作業指導、レクリエーション活動参加指導業務 ・日常生活指導業務 等 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容有限会社伊藤動物病院 動物好き大歓迎【受付アシスタント】未経験OK★時給1,300円から ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業はほとんどありません！】動物病院での受付アシスタント業務をご担当いただきます。★正社員を目指す方も歓迎★温かいスタッフばかりです！◆受付 ◆診察補助 ◆犬猫の管理（犬舎掃除・食事など） ◆掃除 ◆洗濯 ◆片付け など 人柄の良い先輩たちが丁寧に業務をお教えします。大切な家族であるペットの不調を受けて不安を抱える飼い主様が、少しでも安心できるよう、人・動物ともに寄

仕事内容未経験から、病院を支える医療事務へ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 病院の受付窓口で患者様の受付や会計を行い、患者情報の入力、来院された方の案内・誘導、電子カルテ入力の補助を担当します。医療事務や電子カルテ入力の経験がある方は歓迎します。経験のない方には指導があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,000〜209,000円 ≪基本給≫ 164,000〜174,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,500円 職務手当:23,000円 ベア評価手当:11,000〜12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給

仕事内容■仕事概要■ 透析管理、医療機器管理、心臓カテーテル検査、ペースメーカ、消化器内視鏡 ■賞与■ 年2回 前年度実績 4.6ヶ月分（業績による） ■昇給■ 年1～2回（業績による） ■給与■ 【月給】当院の規定による ※経験等により優遇あり 【別途支払手当】 時間外手当、住居手当、通勤手当、資格手当など ■仕事詳細■ 血液浄化業務（透析業務） 消化器内視鏡業務 心臓カテーテル業務 ペースメーカ業務 医療機器管理業務 1日2クール：午前／午後 透析患者様：160名 ■透析ベッド数■ 64床 ■臨床工学技士体制■ 12名（男性10名・女性2名） ★主な保有