エステティシャン 業績給 - 大阪府守口市 の求人・仕事・採用

仕事内容スタッフ募集 【パリ発エステティックブランド】経験者大歓迎！☆ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: エステティシャン業務 ・女性ならびに男性のお客様へカウンセリング、ハンドテクニックと美容マシンを使用した施術、および商品の販売 店長業務（将来的にお任せします） ・女性ならびに男性のお客様へカウンセリング、ハンドテクニックと美容マシンを使用した施術、および商品の販売 ・サロン全体のマネージメント管理 【メニュー】 フェイシャル、ボディ、ブライダルエステ、メンズエステなど お客様のお悩みや目的に合わせたコースとホームケア アドバイス ※個人ノルマはありません 資格: 資格不

仕事内容世界に通用するスキルをその手に。 ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー、ヘッドショルダーなどのもみほぐし技術と接客のおもてなしでお客様に癒やしの時間をご提供します。 お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内容を提案してください。 ワーキングホリデー経験者・帰国子女・元留学生も活躍中！オーストラリアにも店舗あり★スキルを身に付けてハワイで独立したStaffも♪ その手にスキルを身に付けて、年齢関係なく一生活躍できる仕事です！ 研修無料(25日間) 研修終了後、厚生労働大臣認可組合のセラピスト認定取得 お仕事をしながら「全国セラピスト協同組合公認試験（初級・中級）取得可能」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 「No1ホワイトニング」の1号店オープニングスタッフ募集 ・受付、接客、電話対応 ・カウンセリング ・プランやサービスのご提案 ・各種SNSの投稿、運用 ・店舗の運営に関する業務 など スタッフの「良さ」を生かすための教育カリキュラムをご用意 未経験の方も働きやすい会社で、ゆくゆくの独立も考えて 店舗づくりや売上設計に関わることも可能です！ 年収例 (1) 【入社1年目/20代/女性】年収:648万円 ⇒内訳:月収34万円+月インセンティブ20万円 (2) 【入社半年目/20代/女性】 年収:408万円 ⇒内訳:月収23万円+月インセンティブ10万円 ★売上や接客レベルの

仕事内容トレーニングセンター全国に拡大中！最高3,510円（60分）★平均月収33万円★全国600店舗以上を展開！年間530万人を集客する「りらくる」でセラピストとして働きませんか？【守口市京阪本通】 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ・もみほぐしやストレッチの提供 ・店舗の清掃やタオルの洗濯など店舗運営をサポート 無料のレッスンでリラクゼーションの技術や会計や予約管理システムの操作などを習得してから入店できるので、リラクゼーションの経験がない方もご安心ください ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為（マッサージ、あん摩、柔道整復など）はおこなっておりません ＜「りらくる」

仕事内容【守口市大日東町】社員セラピスト募集！研修中給与支給◎産休・育休取得率100％・昇給と賞与あり♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: リラクゼーションセラピストとしてお客さまの心と体の両方に癒やしを提供するお仕事 ・お客さまとコミュニケーションをとり、施術に取り組んでいただくことも大切なお仕事の一つです ※株式会社ボディワークセラピストエージェンシーにて雇用され、【株式会社ボディワーク】が運営するラフィネ イオンモール大日店にて勤務いただきます ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更あり（ご自宅から通勤可能な範囲内で指定します） 資格: 資格不問 高卒以上 勤務時

仕事内容最高4068円(60分)★【守口市大日東町】手厚い研修制度で未経験から技術と接客がしっかり学べます♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: メインはボディケアやリフレクソロジーで疲れをほぐすお仕事です。 なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足していただける技術力の高さが当社の自慢です。 ラフィネでは受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。 ★新人でもお客様は均等に獲得できる仕組みです★ 残業、営業ノルマなし♪週4日

仕事内容履歴書不要！内覧希望歓迎！まずはお気軽にお問い合わせください。 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: 全身もみほぐし（ボディマッサージ）・足つぼ・ドライヘッドスパなどの手技によるリラクゼーション施術 （足つぼ・ストレッチなど実務経験なしなどは無料研修致します） 資格: 実務経験者（もみほぐし/足つぼ/ドライヘッドスパ/ストレッチなど） 20代～50代の方 ※資格不問・ブランク可 勤務時間: 自由出勤制 10:00～翌1:00 休憩なし 休日・休暇: 自由出勤のため応相談 特徴: 歩合制あり / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 無資格可 / 短時間勤務 / 残業ほぼな

仕事内容オールハンド、その手一つでお客様のカラダをもみほぐし、癒やすセラピストへ。 なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足していただける技術力の高さが当社の自慢です。 ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー、ヘッドショルダーなどの技術と接客のおもてなしでお客様に美と癒やしの時間をご提供します。 受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。 ★新人でもお客様は均等に獲得できる仕組みです★ お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！未経験OK！ホテルフィットネスのレセプションスタッフ ラグジュアリーなホテルフィットネスのフロントにて、お客様対応をお願いします。 「接客が好き」「語学を活かしたい」「体を動かしたい」という方は向いています。 社内指導者養成スクールがあり、未経験から「ヨガインストラクター」「ピラティスインストラクター」「エステティシャン」として活躍されている方も多数いらっしゃいます。 <給与> 年収222万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 大阪府守口市河原町10-5 ホテル・アゴーラ大阪守口2F 京阪電車 「守口市駅」 地下鉄谷町線

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) キャリアショップでの接客、機種変更対応、料金ブラン提案、契約手続き、その他入力などの事務業務 ※実際の就業先企業はグループ会社の「株式会社テレックス関西」となります。 業務内容(詳細) まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート? ・ご?件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次ぎ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジ? 接客時間は短いと15分程度、?くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1?平均5件ほど? ・料?にお悩みのお客様へプランのご提案 ・機種変更対応、契約手続き ・操作?法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、

仕事内容株式会社ソシアス IT事務/サポート｜未経験入社9割*リモート約7割*平均年齢29歳*女性割合3割 ITも事務も、どちらも完全未経験でOK◎ 100万円相当の1ヵ月研修でゼロから学べるので安心♪ 当社のIT事務は90％が完全未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元エステティシャンなど 前職はITも事務も全く関係のないメンバーが多数活躍中♪ ★入社後1ヵ月は自社内研修のみ ★研修内容は100万円相当の充実コンテンツ ★将来性のあるIT業界で手に職をつけられる ………… 【働きやすさも抜群】 ◎リモートワーク約7割、フルリモートも可能 ◎土日祝休み、年休130日以上 ◎残業月平均10時間以下

仕事内容ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー、ヘッドショルダーなどの技術と接客のおもてなしでお客様に癒しの時間をご提供します。 お疲れの部位などを伺いながらお客様にあったもみほぐし・施術内容を提案してください。その他、ハーブティーの提供やお客様の緊張をほぐす会話も大切な仕事です。 研修無料(25日間) 研修終了後、厚生労働大臣認可組合のセラピスト認定取得 お仕事をしながら「全国セラピスト協同組合公認試験（初級・中級）取得可能」 キャリアパスプランによる昇格制度 正社員・契約社員登用制度あり 社員割引制度あり 優秀セラピスト表彰あり ※表彰者は海外研修へご招待(2023年度はバリ島へ)

勤務時間9：15～20：15 シフト制

仕事内容【5月･6月積極採用中！】シェービニスト募集☆経験者・スキルを活かして働ける♪希望休で土日祝休み可能◎ 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 施術を中心としたサロン業務全般 ●理容師：フェイス・ボディシェービング、ブライダルシェービング ●エステティシャン：フェイシャル、ボディエステ フェイシャル,ブライダル,シェービング 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 理容師免許 【業種】 理容師 【注目ポイント】 店長,正社員,アルバイト・パート,理容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】ピノキオ｜飲食店スタッフ◆店長候補｜社内独立制度・育休取得実績あり◎ ※45歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ★「お店を持ちたい！」あなたの夢を徹底サポート()/現在、社内独立制度で67店舗が独立を果たしています。 ★最短4ヶ月で店長へのスピード昇格も可能！研修終了後からすぐに店長昇格試験にチャレンジできます◎ ★新分野への進出も順調の当社ならチャンスは無限大∞一緒に“外食業界日本一”を目指そう！ ≪ピノキオとは≫ 喫茶グリル「ピノキオ」は「大人が子どもに返って旅をする」

仕事内容地域に密着した人材サービスを展開し、人材を求めている「企業」と、新たな仕事を求めている「求職者」を繋げるサービスを提供しています。 企業と求職者をマッチングさせ、入社からアフターフォローなどの業務をお任せする人材コーディネーターを新たに募集します。 【業務の流れ】 ・人材を募集している企業に対し、求める人材や要望のヒアリングに伺います ↓ ・ヒアリングの内容を元に、求職者の検索、求人票の作成をします ↓ ・応募者と面談をし、お仕事の紹介、条件面の確認をし、それぞれにあったお仕事を紹介します（マッチング） ↓ ・お仕事が決まれば、企業、応募者に対し、契約書の作成など事務手続きなどを行います

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ［営業時間］9：00～17：30 週1日3時間の勤務から可能 ※土日休み応相談 ●休憩時間 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＼長く続けられる働きやすい環境です／ ◆毎週水曜日は子供の習い事なので休みたい ◆土日は家庭優先でゆっくりしたい など ＼シフトは生活に合わせて調整可能です／ ◆残業なしで無理なく続けたい ◆短時間で扶養内勤務 など 希望はお気軽にご相談OKです♪ 有給・育児・介護休暇制度もあります＾^◎

仕事内容【美容師】 <1日3h～OK>ブランク◎心配不要の"サポート体制"あり要：美容師免許 株式会社ハクブン HAIR STUDIO IWASAKI 大阪大日店 ■ 給与 時給1200円～1600円＋交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 谷町線大日駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 守口市 大日周辺 実は当社、 働きやすく生産性の高い企業として 最優秀 厚生労働大臣賞を 大手部門で獲得しています♪ 評価のポイントは↓ ・働きやすい勤務制度、労働環境の実現 ・人事評価と長時間労働の抑制 ・育休100％達成、短時間勤務

仕事内容株式会社フジオフードシステム（株式会社フジオフードグループ本社） 店長候補／プライム上場グループ企業／自分らしい店舗が見つかる 【求人要約】 「安定して働きたい」ならプライム上場企業グループ！ “私らしい活躍”を「みんなが知ってる飲食店」で！ 日本全国の「働きたい場所」でOK／WEB面接実施 【仕事内容】 フジオフードシステムの飲食店店長（候補）／「40業態・710店舗」で、あなたの希望が叶う働き方を！ 【具体的な仕事内容】 ☆【40業態以上、710店舗】の飲食店で、 あなたの仲間は6000人以上！ 全国のお客様の「美味しい」を作る、 スタッフ（店長候補）を募集！ フジオフードシ

仕事内容【オシャレ×笑顔で活躍♪】憧れのブランドショップで元気に明るく接客できる方をお待ちしています♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 即日勤務OK 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 雑貨・インテリア販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 ※残業代100％支給 ※インセンティブ別途支給 【月収例】 2

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ