ドライバー - 東京都 の求人・仕事・採用年収600万円〜

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 株式会社Hacobuでは、物流業界の課題解決に向けて、トラックドライバーの働き方を変えるスマホアプリ、MOVO Driverの開発をリードするモバイルアプリエンジニアを募集しています。 現在、MOVO DriverはFlutterで開発・運用されていますが、今後の事業拡大と開発組織の全体最適を見据え、React Nativeへのリプレイスを進めております。 本ポジションでは、既存のFlutterアプリの

仕事内容株式会社デンソー 【東京】ドライバ協調安全システムに関する企画・要件定義・システム先行開発＜モビエレ＞ 【仕事内容】 【東京】ドライバ協調安全システムに関する企画・要件定義・システム先行開発＜モビエレ＞ 【具体的な仕事内容】 ※AI、データ分析、ソフトウェア、ITいずれかの分野での実務経験者歓迎※ ■業務内容： AI・IT技術・データドリブンを駆使し、運転者及び乗員向けの認知判断作用システムと、車両システム（ADAS／AD）の協調による安全安心を実現するためのシステム要件定義、アーキテクチャ開発およびその検証をお任せします。 ■業務詳細：具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ◇

仕事内容【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【自動運転技術を活用した社会インフラを構築し日本の物流を支える】 物流業界は、宅配需要の増加等により、ドライバー不足が社会問題となっています。今後、労働人口の減少や法改正により問題がさらに深刻化すると考えられている中、弊社は日本の物流業界を支えるべく、自動運転技術を活用した社会インフラの構築を目指します。 弊社が目指すのは、自動運転トラックによる安心・安全・効率的な物流。つまり、次世代の物流を担うリーディングカンパニーとなることです。

仕事内容仕事内容 下記チームの責任者・統括責任者（エリアマネージャー）を担っていいただきます。 ・日勤コールチーム ・夜間緊急コールチーム ・夜間往診スタッフ ・医療連携室 ・医局 求人詳細 【医療法人社団 平郁会】 平郁会は、患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療（訪問診療）を目指している医療法人です。 現在は首都圏を中心に東京、神奈川、千葉、群馬、北海道、茨城、宮城で在宅診療のクリニックを23クリニック展開しています。 24時間365日対応、重症疾患の診察、専門医による診療体制、など、在宅医療を提供するための基盤を整え

仕事内容【経営企画／経営戦略・M&A・事業支援など】IPOを目指す物流テックスタートアップ ▼仕事内容 当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム事業」と、物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための「物流DXシステム事業」の拡大（社員約100名規模）に伴い、ハコベルが次のステージに進むために、社長や経営陣と共に幅広く経営テーマに取り組める方を募集しています。 【具体的な業務内容】 管理会計をはじめとした経営の土台を支える実務から、M&Aや事業支援等幅広い領域に携わることができます。 ・管理会計業務全般 ・M&A関連業務全般。ソーシング、DD、事業シナジー

仕事内容株式会社パブリックテクノロジーズ ＜地方創生＞公共ライドシェアのサービス企画推進◆AI配車システムで地域交通に貢献／導入自治体多数 【仕事内容】 ＜地方創生＞公共ライドシェアのサービス企画推進◆AI配車システムで地域交通に貢献／導入自治体多数 【具体的な仕事内容】 【自治体と並走しながら未来の交通インフラをつくりませんか？全国各地での自治体にて導入拡大中のGovTechスタートアップ／社会貢献性◎リモート週２可】 ■「パブテク」について 日本で初めて公共ライドシェアの本格運用を実現したサービスです。AI配車システムと、行政手続き・地域ポイントなどを一つにまとめたアプリで、自治体とともに

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ ビジネス組織の急成長・拡大に伴い、専任のHRBPを発足し、組織と人材のさらなる強化を図ります。 ■仕事内容 ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ◆HRBPに期待すること ビジネス組織専任のHRBPには、 ・評価 ・配置/任用 ・人員管理 といった、一連の人事管理から組織開発やタレントマネジメントまで幅広く取り組んでいただくことを期待しています。 ビジネス組織に入り込み、組織や人材の問題を仮説化し、

仕事内容■仕事内容 同社は、ドライバー特化の転職サイト『同社』を開発・運営し、 人材紹介サービスも提供する人材採用プラットフォーム事業を展開しております。 同社は、日本社会を支えるエッセンシャルワーカーの人手不足、特にドライバー不足の解消に、 AI技術を活用したプロダクト開発・運用を通じて挑んでおります。 事業成長のため、経営陣と連携し、プロダクトの中長期戦略立案、AIによるオペレーション自動化、 データ基盤の企画・運用などを担当する人材を募集しております。 【具体的には】 ・ プロダクトの中長期戦略立案 ・ AIによる最適化で事業成長のレバーとなる転換率の最大化 ・ 現場のオペレーションを抽象化し

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） 証券会社または投資銀行（IBD）において、M&Aアナリストとして3年以上の実務経験 M&A案件における財務モデル・バリュエーション・資料作成を1人で完結させた経験 高度なバリュエーション実務スキル o DCF、マルチプル、取引事例比較 o 不動産バリュエーション（NOI、Cap Rate、DCF）の基礎理解 PowerPoint・Excelの上級スキル o PowerPoint：取締役会・投資委員会向け意思決定資料を1人で作成できるレベル o Excel：財務モデル構築、感応度・シナリオ分析を自走できるレベル 複数ステークホルダーを巻き込むM

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業企画・事業開発のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 地域交通 戦略企画・推進【MaaS】（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 【日本初のタクシー配車アプリの運営企業/ダウンロード数No.1！/Google Play ベストアプリ受賞！】 ★IPOを見据える次世代ユニコーンMaaS企業★ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 地方部では高齢化の進行や公共交通の縮小により、移動手段に困る「交通弱者」が急増しており、交通空白地帯も年々拡大しています。 この課題に対し、国土交通省も「交通

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■採用背景： ・株式上場を見据え法務担当を内政化する必要があるため、法務関係経験者の採用を考えています。 ・今までの経験を活かし、即戦力として、持ち前の行動力と、数字で納得させる貢献度で自分のキャリアの高みを目指したい方を採用したいと考えています。 ■担当業務詳細： ・現在、ＩＰＯを見据え外部弁護士に法務部門を外注しているものを内政化するため、ＩＰＯに纏わる法律関係の作業をお願いいたします。外部弁護士・監査法人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験5年以上 ・プロジェクト推進経験または企画業務のご経験 ・高卒以上 【フィットする人物像】 ・全体最適の視点で物事を考えられる方 ・グループ会社、外部パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・主体的に行動し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・将来的に経営企画や事業推進領域で成長したい方 【職種名】 【事業企画・グループ連携推進】年収～780万円/年休127日/9:30始業/モビリティ事業/人形町駅 【仕事内容】 グループ会社の事業推進、事業企画 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 経営企画本部直下のコーポレート連携推進部にて、グループ17社

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 消化器内科 外来診療：【 担当 枠数 】週 4～6コマ 【 外来患者数】1コマ25～40名程度、内視鏡検査：（上部）5～7件/コマ、（下部）1日1件/コマ 【勤務内容の補足】 ・医師体制：常勤8名 ※2024年10月時点 ▼外来 【 担当 科目 】消化器内科 【 担当 枠数 】週 4～6コマ 【 外来患者数】1コマ25～40名 【 診療 体制 】4～5診制 【 診療 割合 】一般内科：消化器内科＝8：2 【 主な 疾患 】生活習慣病・高齢疾患・消化器疾患がメイン ▼内視鏡検査 【 担当 枠数】（上部）週4コマ （下部）年間で30件程度 上部の診療単位の最後に1件の

仕事内容募集背景 estieでは現在、コンパウンドスタートアップとして複数プロダクトの並列立ち上げを加速しています。この戦略の実行にあたっては事業推進のドライバーとなるセールス/カスタマーサクセス領域における生産性の向上が欠かせません。また、単一のお客様が複数のプロダクトを契約いただくケースも増えてきている中で、多数のユーザと多数のプロダクト開発チームとの間で情報流通がしづらい構造となっており、お客様の声を機能改善に活かしていく仕組みについても改善の余地があります。 こうした中、お客様からの信頼性向上を図るため、セールス/カスタマーサクセス担当の力量だけに依存しない仕組みづくりができるチームを立ち上げ

仕事内容当社にて経理職の管理職候補として、下記の業務をお任せします。 まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆主な業務内容 ・月次/四半期/年次決算 ・原価計算、資金繰り管理、キャッシュフロー分析 ・業績管理資料の作成、親会社へのレポーティング ・業務フローの改善、新システムの導入企画・推進 等 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ■安定した経営基盤と充実した福利厚生 当社は創業60年以上の歴史を持ち、売上高114億円を誇る安定企業です。 住宅手当（賃料の50%支給）、家族手当、退職金制度（確定拠出年金）、資格取得制度など、社員が安心して長く働ける充実した福利厚生を提供

仕事内容株式会社モウイジャパン 【築地】シニアマネージャー◆製造業ビジネスコントローリング& ファイナンス／1100万円～／英語活用 【仕事内容】 【築地】シニアマネージャー◆製造業ビジネスコントローリング& ファイナンス／1100万円～／英語活用 【具体的な仕事内容】 ■ミッション： 本ポジションはアジアファイナンスディレクターの直属となり、段階的に日本法人のファイナンス部門全体をリードしていく役割です。1～2 年以内にはファイナンス部門長へ発展していくことを想定しており、そのために既存の組織およびプロセスを強化し、必要な変化を着実に推進していくことが求められます。組織としては今後、以下のテー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・事業会社における給与関連業務経験 ・給与アウトソーシング業務の実務経験 [歓迎] ・IT業界（決済やFintechに限らない）に何らかの接点がある方 ・生産性向上のためにRPA、生成AIを業務上で活用した経験がある方 ・労務管理の実行スキル（プレゼン力、ネゴシエーション力、巻き込み力などを使った経験） ・社内ステークホルダーとのリレーション構築スキル ・ロジカルシンキング、マルチタスク 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務／人事企画（リーダー候補）（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 ★決済代行会社No1★総

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェア開発における品質管理の基礎知識があること ・品質保証業務において、経験を積んでいること。 ・テスト設計及び、テスト実施 ・不具合の報告と追跡、品質改善の提案 ・自律的な問題解決力： 情報が整備されていない環境下でも、自ら情報を探索 ・収集し、検証しながら答えを導き出せる方 ・能動的な行動姿勢： 受け身ではなく、自分から動いて課題を解決していける方 【尚可】 ・JSTQBの資格 ・上流工程の経験がある ・通信プロトコルに関する基礎知識（TCP／IP等）がある方 ・Windows Serverや、Linuxのオペレーション経験がある方 ・ネットワー

仕事内容当社は2022年創業のスタートアップとして、エッセンシャルワーカー領域（現在はドライバー人材）に特化した人材紹介事業を展開している会社です。0→1の立ち上げフェーズを越え、これから「1→10→50」を本気で作りにいく段階に入っています。 今回は単なる増員ではありません。 事業成長を現場から一緒にドライブできる経験者を求めています。 【仕事内容詳細】 両面型のキャリアコンサルタントとして、求職者・企業双方と向き合いながら、以下を担っていただきます。 ・求職者のキャリアカウンセリング ・求人提案〜面接対策〜内定後フォロー ・求職者起点での企業側へのオーダー開拓 ・Web広告からの流入者の対応 ・事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方（業界不問） ・事業会社での業務設計／業務改善・業務改革(BPR)経験 ・コンサルティング会社での業務改善・業務改革(BPR)経験 【尚可】 ・業務可視化またはデータ分析などの業務経験 ・ITを活用した(RPA等)の業務改善経験 ・サービスの新規立ち上げや企画業務の経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方 ・成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛な方 ・