勤怠管理 - 熊本県熊本市中央区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容株式会社MHホールディングス ＨＩヒロセ渡鹿店 募集要項 店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ●年齢、能力を判断の上決定 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～35万2千円 賞与：73万～89万 ●エリア長／年収：

仕事内容<仕事内容> 【飲食から法人営業へ】異業種から始めた先輩多数！あなたが人材をコーディネート！採用、定着フォローなど 飲食業から営業へ挑戦している方も！ 充実した研修や教育で自身の成長を感じる！ ＼未経験から活躍できる！／ 【当社が選ばれる理由】 ★充実した教育環境や研修があるからぐんぐん成長 ★年間休日120日以上で土日休み！ONとOFFで無理なくお仕事 ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ ★業務に必要なものはすべて会社負担！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せし

仕事内容株式会社MHホールディングス ダイレックス萩原店 募集要項 店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ●年齢、能力を判断の上決定 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～35万2千円 賞与：73万～89万 ●エリア長／年収

仕事内容●医院名 九品寺おとなこども歯科 ●勤務地 熊本県熊本市中央区大江5-3-2ライズ大江1Ｆ ●給与 月給 260,000円〜300,000円 ●職種 歯科衛生士 ●雇用形態 正社員 ●勤務時間 診療時間： 【午前】月火木金土 ９：００〜１３：００ 【午後】月火木金土 １４：00〜１8：００ ●沿線/最寄駅 市電交通局前駅より徒歩2分 ●施設形態 歯科医院 ●昇給・賞与 昇給: 年1回 賞与: 年2回 ●休日休暇 水、日、祝 週休2日制 年末年始：5日 GW:5日 夏季休暇:5日 有給休暇:10日 水日：休み ●休診日 水、日、祝 ●その他の情報 診療後の残業はありません。

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！未経験OK！人事部門でのキャリアをスタート 当社は現在、人事部門を強化するため、未経験からでも人事のプロフェッショナルを目指せる方を積極的に採用しています。組織の成長と共に自己成長も実現できる環境で、人事業務の全般に携わり、会社とともに成長していくチャンスです。 【主な業務内容】 採用業務の支援：求人広告の管理、応募者対応、面接のスケジュール調整、入社手続きのサポート。 人材育成サポート：社内研修の企画と運営、新入社員オリエンテーションの支援。 労務管理：勤怠管理のサポート、社内規定の更新と整備。 従業員関係：社員の福利厚生の管理、社内コミュニケーション

仕事内容<仕事内容> 自分付加価値化する転職へ 人材コーディネーター ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。 国内・海外の5工場をはじめ製造に関わる事業所

仕事内容熊本市の回復期リハビリテーション病院(142床)にて管理栄養士さんの募集です☆ ●管理業務全般：部下指導・育成、勤怠管理、人事評価 等 ●病棟業務：栄養評価、入院栄養食事指導、カンファレンス及びＮＳＴ参加、嚥下評価／外来栄養食事指導 ●給食業務：食数管理、食事提供指示確認 【施設種類】 病院・クリニック 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 マネジメント経験または自信は必須です！ 【就業時間】 8:30-17:15 ※時間外労働 月平均15時間 【休日】 日曜、その他 年間休日 107日 【給与】 【月給】231,000円～271,000円（科長待遇） ※経験年数を有する方は、

仕事内容<仕事内容> カジュアル面談実施中/業界未経験でも始められる人材コーディネーター 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。

仕事内容熊本市/熊本地場大手企業＆連続増収企業で腰を据えて長く働くことができる/社内SE 【仕事内容】 社内SEとして、自社システムの保守・管理・運用をお任せします。 【具体的には】 ・主要となる2つのシステムの管理業務 1) 営業支援用システム 機材管理、見積書作成、入金請求などGRANDIT（httpswww.grandit.jp/）を活用したサポート業務。 例) 画面を作る、データ抽出など 2) 警備業務用システム 信号管理 警備員の勤怠管理など。 例) Oracle、SQL使用、ゆくゆくは VB⇒VCに移行を想定 ・その他、自社ネットワーク関係の管理・運用（AWS環境の知識が必要となり

仕事内容＜プライム市場上場企業グループで安心・安定＞建設業界で正社員デビューしませんか？知識0からスタート可能!!土日祝休みでワークライフバランス◎ 【職種】 [正]施工管理・現場監督、一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＜管理スタッフ＞ 各プロジェクトの スケジュール・進捗具合の確認や、 スタッフの勤怠管理などをします。 ▼具体的には… □現場スタッフの勤怠・シフト管理

仕事内容<仕事内容> 駅チカオフィス【環境を一新したい方】やりがい、働きやすさの両方をゲットできる人材コーディネーター ＼未経験から活躍できる！／ 【当社が選ばれる理由】 ★充実した教育環境や研修があるからぐんぐん成長 ★年間休日120日以上で土日休み！ONとOFFで無理なくお仕事 ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ ★業務に必要なものはすべて会社負担！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ◇既存取引先（製造メーカ

仕事内容<仕事内容> (熊本駅チカ）『キャリアを磨く、次のステップを踏める人材コーディネーター』 【挑戦と成長を求めるあなたへ】 求める人材層: 私たちは、新しい挑戦を恐れない20代～30代の方を歓迎します。営業経験がある方、またはこれから営業の道を歩みたいと考えている方、チームワークを重んじ、コミュニケーションを武器にできる方を求めています。失敗を恐れず、成長への意欲がある方なら、未経験者も大歓迎です。 具体的な仕事内容: 労務管理・勤怠管理 既存取引先へのルート営業 請求書・契約書の作成 応募者の面接 新規開拓営業（無理な飛び込みなし） これらを通じて、取引先との関係構築や労務管理など、

仕事内容<仕事内容> 会話が好き！接客経験をいかせる人材コーディネーター/人と企業をつなぐお仕事です 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕

仕事内容<仕事内容> 企業と人材の架け橋となる【人材コーディネーター】★未経験歓迎｜年休120日以上｜充実の福利厚生 ＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した研修があるから、未経験の方も確実に成長していける環境 ★年休120日以上！完全週休2日制！オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間もしっかり確保♪ ★職員寮完備！家具家電揃っているのですぐに生活が始められます♪ ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的

仕事内容◎未経験大歓迎！ 業界未経験でも大丈夫！ 現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、 ほとんどが知識ゼロからスタートしています。 まずは研修を通じて接客の基本、調理の仕方などを丁寧に教育します。 出来ることから業務の幅を広げていって下さいね！ ◎充実の研修・サポート制度！ 新入社員研修・フォローアップ研修・キャリアアップ研修など、様々な研修をご用意。 研修クリアで「店長に昇格」等、わかりやすい制度を導入しています。 また、店長昇格後も、上司であるマネージャーや本部が丁寧にフォローします。 実際に飲食業未経験の先輩たちもサポートを受けながら、店長や新店舗の立ち上げ責任者、マネージャーと

仕事内容<仕事内容> 【熊本】事務職／未経験者OK！完全週休2日(土日休み)/カジュアル面談可能 事務スキルから電話対応までサポートし、派遣先でも活躍できる人材育成を目指しています。 「接客業を頑張ってきたが変動シフトできつくて、そろそろ固定シフトで仕事をしたい・・」 「事務でキャリアアップをしたいがPCスキルが全然なく、中々書類が通らない・・」 「未経験で事務の仕事を考えているが、サポート体制に不安を感じている」 「職場の人間関係が嫌で転職を考えている」 →過去このような方々が多く応募され、内定・入社後悩みが解決しキャリアアップの実現をされています！ 具体的仕事内容： 書類作成・顧客対応 見

仕事内容<仕事内容> 土日祝休♪駅近！人気のIT系★ ・ECサイトシステムの構築や企業・工場の勤怠管理システム ・労務管理システムの構築を行って頂きます。 （要件定義～納品・テストまで対応。担当者のスキルに応じて、担当業務を振り分け） 【必要スキル】 ・WEB系プログラム設計実務経験 （コーディングをしたことがあるというレベルは不可） ・言語：PHP、JavaScript でのプログラム経験必須() ・スキルアップを目指す向上心のある方歓迎！ <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 【勤務日】月～金 年間休日120日 （週休2日制 土日祝日

仕事内容<仕事内容> 【熊本県】事務職／ワークライフバランス充実 【二兎追うものは二兎とも得ることができる！ ワークもライフもしっかりと両立可能！】 ～あなたの夢が実現できるように会社を挙げてサポート～ 事務スキルから電話対応までサポートし、派遣先でも活躍できる人材育成を目指しています。 「接客業を頑張ってきたが変動シフトできつくて、そろそろ固定シフトで仕事をしたい・・」 「事務でキャリアアップをしたいがPCスキルが全然なく、中々書類が通らない・・」 「未経験で事務の仕事を考えているが、サポート体制に不安を感じている」 「職場の人間関係が嫌で転職を考えている」 →過去このような方々が多く応募され

仕事内容<仕事内容> あなたのアピールを聞きたい！傾聴面接実施中！未経験人材コーディネーター/人と関わることで成長する 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。 Hさんの声 【毎日が

仕事内容<仕事内容> 【熊本】事務職／未経験者OK！完全週休2日(土日休み)／15分のカジュアル面談可能！ 事務スキルから電話対応までサポートし、派遣先でも活躍できる人材育成を目指しています。 「接客業を頑張ってきたが変動シフトできつくて、そろそろ固定シフトで仕事をしたい・・」 「事務でキャリアアップをしたいがPCスキルが全然なく、中々書類が通らない・・」 「未経験で事務の仕事を考えているが、サポート体制に不安を感じている」 「職場の人間関係が嫌で転職を考えている」 →過去このような方々が多く応募され、内定・入社後悩みが解決しキャリアアップの実現をされています！ 具体的仕事内容： 書類作成・顧