産業メンタルヘルスケア株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容最高峰のスーパーカーブランドを人事の主軸として支えませんか？次世代のコアメンバーとして、採用や労務のスキルを活かし、裁量を持って組織作りに挑戦できます。残業20h以内で市場価値を高める好環境です。 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 残業月20時間以内 長期休暇あり 長期 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内喫煙可 【職種】 人事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 ※能力・経験により決定いたします。 【勤務時間】 勤務形態：固定時間制 総労働時間：1ヶ月あたり16

仕事内容株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 【東神田】リワークセンター職員（サービス管理責任者候補）◆復職支援×新規事業立ち上げに関わる 【仕事内容】 【東神田】リワークセンター職員（サービス管理責任者候補）◆復職支援×新規事業立ち上げに関わる 【具体的な仕事内容】 ～「働く人」のメンタルヘルスに特化した復職支援ノウハウを活かし、新規リワーク施設の立ち上げメンバーとして参画可能／東証スタンダード上場／12期連続増収／業界シェア率トップクラス～ 2025年11月に新規事業として立ち上げたリワーク施設にて、職員としての業務をお任せいたします。今後の事業展開に応じて、将来的にはサービス管理責任

仕事内容■仕事内容 同社は、不動産企画・開発、売買・仲介・管理、中古不動産リノベーション、 生命保険・損害保険代理店事業を展開する企業です。 マンション経営のリーディングカンパニーとして25期目を迎え、売上高556億円、 年間決済件数2000件超という圧倒的な成長スピードで業界を牽引しています。 「人」を通じて会社の発展を支えるため、人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みづくりをミッショ ンとし、制度企画・設計、法改正対応、官庁窓口、給与計算・社会保険手続き（外部委託）、 ストレスチェック、健康診断、衛生委員会、メンタルヘルスケア、社員情報管理、 勤怠・人事システム運用管理などを担当します。

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 複数名募集 【年間休日125日】住宅手当◆事務のお仕事!土日祝休み○ ＜人気の銀座×新橋エリア＞仕事帰りのスケジュールも立てやすい!年間休日125日!プライベート時間たっぷり◎年収600万も目指せる★派遣業界での経験や労務関係の業務経験がある方大歓迎!収入がっつり確保！お給料に反映!基本チームで業務を進めるので安心★ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業

仕事内容弁護士法人プロテクトスタンス 大手法律事務所の所内SE／土日祝休／残業なし／開発スキル不問 【求人要約】 情報システム部門の主力メンバーとしてスキルを発揮 システム開発の経験・プログラミングスキル不問 年休124日、土日祝休、残業ほぼなしで働きやすい 総合法律事務所の所内SEとして大きな裁量で活躍！ 仕事とプライベートを両立できる安心の働き方が可能◎ 法人・個人を問わずに幅広い法律問題を取り扱っている当所。これまでの法律相談実績は40,000件以上で、法人顧問社数は200社以上にのぼり、確かな実績と成長を重ねています。 ■情シス部門の積極強化 事業が拡大していく中で、所内体制強化

仕事内容株式会社 タモツコーポレーション 【大阪／転勤無】20代活躍ポテンシャル採用／医療福祉施設の建築施工管理（新築）／年休120日以上 【仕事内容】 【大阪／転勤無】20代活躍ポテンシャル採用／医療福祉施設の建築施工管理（新築）／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ～30代の方活躍中／新築案件では現場の掛け持ちなし／医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務をお任せ／新築8割／転勤無／年休120日土日祝 ■株式会社タモツコーポレーションとは 『医療・福祉施設の建設に特化した専門性』のある総合建設会社。 クリニックや高齢者施設など、患者や利用者の視点に立った空間づくりを重視いて

仕事内容Trustia株式会社 【札幌勤務】システムエンジニア（自社内受託開発） 【仕事内容】 【札幌勤務】システムエンジニア（自社内受託開発） 【具体的な仕事内容】 【道内でも希少なアジャイル開発に挑戦できる企業／プライム案件、道外の大手顧客との取引多数／残業も少なく、長期就業を目指せる環境】 ■業務内容： 重要な社会インフラを支える業務システムの開発を行います。 まずは業務に慣れていただくことから始め、要件定義から開発・導入支援まで、様々な工程でプロジェクトに参画していただきます。 ■案件詳細： ・お取引先：プラントメーカー、通信事業者、地場工場などのエンドユーザー ・プロジェクト規模：長期

仕事内容株式会社コロプラ 【契約社員】ヘルスキーパー（障がい者採用）◆社員の健康を支え制作力を高める社内マッサージ運営 【仕事内容】 【契約社員】ヘルスキーパー（障がい者採用）◆社員の健康を支え制作力を高める社内マッサージ運営 【具体的な仕事内容】 『白猫プロジェクト』や『魔法使いと黒猫のウィズ』等ヒットタイトル多数社内マッサージ運営／プライム上場のエンタメ企業／カフェテリアプラン等福利厚生充実 ■概要： 当社社員が健康的に業務に取り組めることを目的とし、コロプラでは社内にマッサージルームを常設しています。ヘルスキーパーとしてマッサージ室を訪れる社員へのマッサージ及びマッサージ室の運営を担当い

仕事内容株式会社クロス・マーケティンググループ 労務※安全衛生・健康管理◆急成長グループの専任体制を強化｜スタンダード上場グループ企業 【仕事内容】 労務※安全衛生・健康管理◆急成長グループの専任体制を強化｜スタンダード上場グループ企業 【具体的な仕事内容】 【積極的なM&Aでグループ基盤拡大中／生活者のインサイトを探りクライアントの商品企画やマーケティングを支援するリサーチ事業を祖業に事業基盤を広げています】 クロス・マーケティンググループでは、M&Aによる事業拡大と従業員数の増加に伴い、社員一人ひとりが心身ともにベストな状態で働ける環境づくりを最重要テーマとして位置づけています。 本ポジショ

仕事内容株式会社コロプラ 【六本木】ゲームディレクター◆プライム上場のエンタメ企業／フレックス／無限バナナあり 【仕事内容】 【六本木】ゲームディレクター◆プライム上場のエンタメ企業／フレックス／無限バナナあり 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・コロプラが開発・運営するタイトルにおける「面白さ」の総責任者として、クリエイティブ全般の指揮を執っていただきます。 ・スマートフォン、PC、家庭用ゲーム機、ウェアラブルなど、展開するデバイスの特性を最大限に活かした「新しい遊び」を形にする役割です。 ■業務詳細： ・ゲームコンセプトの立案およびコアメカニクスと世界観の定義から構築を含めた、ゲームデザ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の業務経験2年以上 [歓迎] ・衛生管理者第一種・第二種 資格 ・労務以外の事務、バックオフィス業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務部｜労務担当 ☆不動産投資を身近にしたマンションのリーディングカンパニー 【仕事内容】 人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。 ■企業概要 昨今の政府主導の投資機運の醸成により、株式投資と並んで不動産投資にお

仕事内容仕事内容 急成長中の企業において、労務担当として、下記業務をお任せします。 人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能 人事／労務制度の企画・設計 給与計算・社会保険手続き窓口機能（実業務は外部にアウトソーシングしています。） ストレスチェック、健康診断の実施 衛生委員会実施（産業医対応 メンタルヘルスケア） 社員情報管理・入退社手続き 勤怠管理システム / 人事システムの運用・管理 「人」を通じて会社

仕事内容名水美人ファクトリー株式会社 【岡山／矢掛】安全推進業務西日本トップシェアの安定メーカー／ブランドもやし「名水美人」◇手当完備 【仕事内容】 【岡山／矢掛】安全推進業務西日本トップシェアの安定メーカー／ブランドもやし「名水美人」◇手当完備 【具体的な仕事内容】 ブランドもやし「名水美人」を守る安全衛生専門ポジション/ヒヤリハット洗い出しからPDCAを主導/5S指導や勉強会開催で現場を変える/神明Gの成長投資中工場でやりがい大 ■業務内容： ブランドもやし「名水美人」の生産工場における安全対策推進として、業務を行って頂きます。 ■ミッション： 従業員の安全と健康を確保する 労働災害や業

仕事内容【正社員】労務ポジション】家賃補助6万円／土日祝休／丸の内勤務 J.P.RETURNS株式会社 - 人生100年時代の「豊かな生活」を実現するためのパートナー 仕事内容 《丸の内／本社勤務》 人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能 ・人事／労務制度の企画・設計 ・給与計算・社会保険手続き窓口機能（実業務は外部にアウトソーシングしています。） ・ストレスチェック、健康診断の実施  ・社員情報管

仕事内容4t正社員ドライバー！運転免許があれば、未経験の方でも大歓迎！福利厚生が充実しています♪ ★積み荷 ・イベント用機材 ・輸入雑貨 ・展示会資材 ・パレット、木箱 などを中心にお得意様へ配送します。 ★首都圏が中心 ★希望者は長距離運送もあります ★輸送事業部は創業以来続く部署で、配車マンとドライバーがタッグを組みがんばっています。 ★ドライバーは、30代、40代、50代、60代と幅広く長く活躍の方もいます。 お仕事にブランクがあっても安心してご応募ください。 ★会社HPもご覧ください httptezuka-exp.com/ ★ドライバー経験者の方なら慣れるのに時間は掛かりません。

仕事内容・【急募!】 3t ルート配送≫の仕事内容 中型トラックを運転してチルド食品などを配送するお仕事です。大手配送センターで荷物を積み込み、近郊の企業様へ配送していただきます。荷物の積み下ろし作業はあります。身体を動かすことが好きな方、運転が好きな方にはピッタリのお仕事です。安全を第一に考える会社です。 ・未経験者や女性も多数活躍！ お休みの希望もしっかり考慮！ 転職を機に、家族との時間を多くとれるようになった、という声もあがっています男女年齢問わず、月給30万円以上者多数あり。 ・経験者はもちろん、資格がある方ならブランクある方や実務未経験でもOK 「中型免許を持っているけどいきなり仕事で運転

仕事内容株式会社 タモツコーポレーション 【東京／転勤無】即戦力／医療福祉施設の建築施工管理（新築メイン）／年休120日土日祝／残業35ｈ 【仕事内容】 【東京／転勤無】即戦力／医療福祉施設の建築施工管理（新築メイン）／年休120日土日祝／残業35ｈ 【具体的な仕事内容】 ～50代60代の方活躍中／定年以降も給料下がらず正社員雇用を選択可能新築案件では現場の掛け持ちなし／医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務をお任せ／新築8割／転勤無／年休120日土日祝 ■株式会社タモツコーポレーションとは 『医療・福祉施設の建設に特化した専門性』のある総合建設会社。 クリニックや高齢者施設など

仕事内容【マイカー通勤OK＊昇給賞与あり＊経験者優遇＊家賃補助手当あり】福利厚生が充実している職場です♪ ●マイカー通勤OKなので雨の日の通勤もストレスフリーです♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～310,000円 【月給】21万円～31万円《内訳》基本給：20万円～30万円児童施設手当：1万円《その他手当》家賃補助手当【昇給】1月あたり3,000円～1万5,000円(前年度実績)【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 三重県桑名市長島町東殿名１０２３ 社会福祉法人アパティア福祉会 認定こども園令のかぜ 募集情報 社会福祉法人

仕事内容株式会社コロプラ 【契約社員】パラアスリート（障がい者採用）◆プライム上場のエンタメ企業／競技専念／年間休日125日 【仕事内容】 【契約社員】パラアスリート（障がい者採用）◆プライム上場のエンタメ企業／競技専念／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 『白猫プロジェクト』や『魔法使いと黒猫のウィズ』等ヒットタイトル多数／競技専念と広報発信を両立できる環境を提供／プライム上場のエンタメ企業／カフェテリアプラン等福利厚生充実 ■概要： 当社雇用のアスリートとして、2028年ロサンゼルスパラリンピックを始めとした各種大会における高い成果が期待でき、以下に集中・コミットできる方を募集いたしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の業務経験 【職種名】 労務担当【IPO準備中／スピード感のある経営方針】 【仕事内容】 人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。 ・人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能 ・人事／労務制度の企画・設計 ・給与計算・社会保険手続き窓口機能（実業務は外部にアウトソーシングしています。） ・ストレスチェック、健康診断の実施 ・衛生委員会実施（産業医対応 メンタルヘルスケア） ・社員情報管理・入退社手続き ・Kingoftime / s