ホテル 副業 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

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観光地ホテル/フロント / 佐世保の中心で48年目の安定経営!残業少なくメリハリ勤務

株式会社ナカムラホテルズ

  • 佐世保市 上京町 / 中佐世保駅 徒歩約3分

  • 月給18万円〜30万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • まかないあり
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容「セントラルホテル佐世保」にてフロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約受付 ・ルーミング ・周辺案内 ・キャッシャ対応 ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もあります。(必須ではありません) ー様々な用途に適している「セントラルホテル佐世保」 ヨーロッパの街並みや大規模なイルミネーションで全国的に有名なテーマパークまでも車で約25分、日本一長いと言われる商店街の「さるくシティ4〇3アーケード」までは徒歩1分と、絶好のロケーションを誇る当ホテル。様々なシーンでご利用いただけるよう複数のタイプの

ホテルレストラン

ハウステンボス株式会社

  • 佐世保市 ハウステンボス町 / ハウステンボス駅 徒歩6分

  • 時給1,200円〜1,370円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 高校生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 短期
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 友達と応募OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容”ハウステンボス”の非日常な空間を楽しみながら働いていただけるお仕事 ハウステンボスホテルでのお料理のご提供やお皿下げ、テーブルのセッティング対応をしてくださる方を大募集 ハウステンボスホテルレストランにて、お料理のご提供・お皿下げ・テーブルセッティングなどのお仕事をお任せいたします! 接客スキルを向上したい方におすすめ! 短時間で稼ぎたい方にもおすすめ(早朝手当あり) 未経験の方も大歓迎 【充実した研修】 未経験でも安心してスタートできる環境を整えています。まずは1日間の入社研修で、ビジネスマナーや施設に関する基礎知識を学習。その後は専属トレーナーによるOJTで、マニュアルに沿って実務

佐世保/人事事務正社員

トランスコスモス佐世保センター

  • 佐世保市 松川町 / 佐世保駅 徒歩10分

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 <正社員>メンバー増強中! 入社日は随時相談可能です。 人事労務の実務を行いながら、将来的にはチームマネジメントをお願いします。 まずは実務的なお仕事からスタートします。 いきなりチームリーダーをお任せすることはございませんのご安心ください。 ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。 【具体的な業務内容】 給与計算 健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き 福利厚生に関わる手続きなどチームに分かれて分業しています。 グループ会社内電話・メール応対 郵便物の仕分け・配布 業務フロー構築 【人事系の経験者優遇します】 ・人事事務(給与計

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