機能訓練指導員 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社木下の介護 半数が未経験入社！年休120日【生活支援スタッフ】原則定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得支援アリ⇒取得後は年収110万アップも可能！】ご利用者様の生活を支えるお仕事です。☆施設数増加中⇒キャリアアップのチャンスも多い◎自分のおじいちゃんおばあちゃんの 生活をサポートするイメージです！ 例えば… ◎楽しい会話でコミュニケーション ◎毎日快適に過ごせるようにお部屋のお掃除 ◎室内を安全に移動できるようにお手伝い ◎一緒に買い物やお散歩 ◎正しく薬を飲める

勤務時間8:00～16:30のうち4～7H/応相談 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容 仕事内容 ご入居者の健康管理や療養、医師の指導のもとで行う医療行為がメインです。 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5-6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ・オンコール対応(当番制で月15回程度) ※コールは4-5回に1回程度、出勤はご入居者の状態にもよりますが半年に1回あるかないかです。 1日の業務詳細おおよそ2-3名の看護師が勤務し、訪問医とのフロアラウンドや書類作成を行うスタッフと、配薬管理や処置を行うスタッフに分かれて業務にあたります。 例） 9:00バイタルチェック・配役管理・処置・記録 11:0

仕事内容駅近！運動を通して笑顔を引き出しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: リハビリ補助など、デイサービスに関わる業務 資格: 無資格・未経験可 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※時短勤務可 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日数115日 福利厚生: 健康保険、雇用保険、社会保険、労災保険 社内研修制度 ・入社時オリエンテーション ・OJT指導（経験者・有資格者は協議にて期間短縮の場合あり） ・デイモットセミナー受講無料 昼食補助あり（1食300円） 健康診断・インフルエンザ予防接種補助 サークル制度・忘年会補助あり 特徴: 未経験OK / デイサービス / 日

勤務時間8：00～16：30（休憩60分） ※週2日～5日勤務

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方を募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大歓迎です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力】 ★１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ★分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、

勤務時間17:00～翌10:00 17:00～翌10:00 ※事業所・フロアによって異なる ※週1日～応相談

勤務時間8:30～18:30（シフト勤務制） （1）8:30～17:30 （2）9:30～18:30 ※上記時間は例です。面接時応相談 ※週1日～日数・時間応相談

勤務時間17:00〜09:30 17:00~翌9:30(休憩3時間)週1日

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分）

仕事内容■お仕事内容 送迎 身体介護 生活援助 当求人のおすすめポイント ・有休取得率70.2%!!取得しやすい環境！ ・蓄積したノウハウをマニュアル化し研修制度が充実してます！ ・無資格・未経験の方もOK！（資格取得支援あり） ・入社する方の3人に1人は未経験の方なので、まずはやってみたいを応援します！ ・職員人数が多いため、1人にかかる負担が少なめです！ ・休日取得に融通がききやすいです！ <スタッフに聞いてみた職場の良いところ> ◎やりがいを感じられる仕事にチャレンジできる 決まりきった業務ばかりではなく、 ご入居者様のためにやってみたいと思うことや 新しいことにチャレンジできるので やりがいが

勤務時間勤務時間：交替制（シフト制） （１） 8時30分 ～ 17時30分 （２） 8時 ～ 17時 （３） 9時～ 18時 休憩 60分 残業：月平均3時間程度

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 併設している施設のご入居者のケアプランのみを担当していただくので移動時間はございません。 分業制をとっているので介護業務の兼務はなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 【ケアマネジャーの入居受入れ業務(例)】 ・見学時(入居意思あり):営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 :アセスメント(ADL表)作成、入居判定会議 ・入居確定 :相談のうえ入居日決定、

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分）