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税務 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

税務会計スタッフ/ フルリモートワーク/フレックス/全国募集/要経験3年以上

サン共同税理士法人

  • 兵庫県 西宮市 甲子園口北町 / 甲子園口駅 徒歩約5分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • U・IターンOK
  • 経験者優遇
  • リモートワーク
  • 週休2日制
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 資格不問
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 17時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時前退社
  • 在宅ワーク
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • フルリモート

仕事内容【サン共同税理士法人 西宮オフィス】税務会計スタッフ/ フルリモートワーク/フレックス/全国募集/要経験3年以上 【特徴】 会計事務所/税理士法人|会計コンサルティングファーム|資格不要|学歴不問|主婦(夫)活躍中|U・Iターン歓迎|ブランクOK|勤務開始時期調整|フレックスタイム制度あり|長期休暇あり|フルリモートワーク勤務|転勤なし|駅近5分以内|長期|交通費支給|昇給あり サン共同税理士法人は、税理士資格取得を目指している方、業務を通じて成長したい方、さまざまなライフステージの方を応援しています! 【職種】 会計・税務スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ミッション:

CPA Jobs

清掃/サービス系/軽作業・物流系

太平ビルサービス株式会社 神戸支店

  • 兵庫県 西宮市 小松西町

  • 時給1,050円

  • アルバイト・パート

  • 扶養控除内OK
  • シフト自由
  • 長期
  • 17時前退社
  • シニア活躍中
  • 資格不問
  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • オープニングスタッフ
  • 完全週休2日制
  • 交替勤務制
  • 外国人活躍中
  • 1日6時間以内OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時前退社
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 留学生歓迎
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • 学生歓迎
  • 副業OK
  • 初心者歓迎
  • 友達と応募OK
  • ミドル活躍中
  • 1日4時間以内OK
  • 第二新卒歓迎
  • 土日祝のみOK
  • 職場内禁煙
  • フリーター歓迎
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 研修あり
  • 体を動かす

勤務時間[ア・パ]12:30~15:30 昼、夕方

仕事内容【20~60代のスタッフ活躍中☆】学校前、お仕事前の時間の有効活用!出張面接OK♪研修制度がありますので、安心してスタートできます!扶養内勤務OK◎まずはお気軽にご連絡下さい!ご応募をお待ちしております★ 【職種】 公共施設・官公庁・市・区役所・税務署 プリンスハイツ鳴尾北 [ア・パ]清掃員・掃除、サービスその他、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜

バイトル

税理士補助/キッズルーム完備の税理士補助/在宅OK

藤原覚税理士事務所

  • 兵庫県 西宮市 小松西町 / 鳴尾・武庫川女子大前駅 徒歩約7分

  • 時給1,050円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 経験者優遇
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 1日4時間以内OK
  • 在宅ワーク
  • 学歴不問
  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> キッズルーム完備の税理士補助 1.フレキシブルな勤務スケジュール 子育て中の主婦が働きやすいように、 勤務時間を柔軟に設定します。 例えば、子供の送り迎えに合わせた 勤務時間や、短時間勤務、 リモートワークのオプションが有効です。 2.キッズルームの充実 安全で楽しいキッズルームを設置し、 子供たちが楽しく過ごせるようにします。 教育的な玩具、絵本、描画用具などを提供し、 子供たちが刺激的な環境で遊べるようにします。 3.親子のための休憩エリア 職場に親子でリラックスできる専用の 休憩エリアを設けることで、 母親が仕事の合間に子供と過ごす時間を 持つことができます。 4.

エンゲージ

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