特別養護老人ホーム - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎売上高1837億の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【相模原市緑区青根】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での管理栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 管理栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 ※ご経験等により契約社員としての選考をご提案させていただく場合がございます。 ご選考時にご案内させていただきます。 ※関東圏

勤務時間07:30～18:30の間で4時間以上の勤務です ※週1日～勤務OK

仕事内容【仕事内容】 入所利用者への介護業務全般 食事介助・入浴介助・オムツ交換・散歩・レクレーション・シーツ交換・受診の付き添い など

仕事内容株式会社EVERY HOLDINGS／時間帯いろいろ、朝昼夕食対応の間で調整いたします！調理補助スタッフの求人情報です！ 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート (1)6:00～14:00(休憩60分あり) (2)10:00～18:00(休憩90分あり) (3)10:30～16:00(休憩30分あり) (4)14:00～20:00(休憩45分あり) ※シフト選択可 ※土日勤務可能な方歓迎 勤務:週3～4日勤務 シフト制 ※第二デイサービスは土日休み ※22:00～翌5:00の勤務がある場合は、18歳以上（法令による） 時給1225円 【店舗住所】神奈川県相模原市緑区大

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日118日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠相模原市緑区青根【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 675835

仕事内容【アピールポイント】 ＼シニア世代の方が多数活躍中！／ 「空いた時間を活かして、 もう一度社会に貢献したい！」 V そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ️週2日～勤務相談OK！ ️安定の月給制で安心！ ️曜日固定勤務も可能！ ️安心の研修＆サポート体制★ 【仕事内容】 セカンドキャリアも安定・長期を！ 働き方を見つめ直しませんか？ V 公的入居施設の介護スタッフ募集 ＼年齢を問わず安定して働ける環境／ 安定した月給制＆賞与ありで長期安心 公的機関運営のため将来性も抜群◎ ＼ワークライフバランスを大切に／ 週2日～勤務相談OK・曜日固定も可 家庭や体力に合わせて無理なく

仕事内容【仕事内容】 ・高齢者施設ご利用者への介助・介護業務

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 食事介助・入浴介助・オムツ交換・散歩・レクレーション・シーツ交換・受診の付き添い など 【業務内容(変更の範囲)】 変更範囲：変更なし 【施設規模】 100名以下 【給与詳細】 給与 月給 223,000円〜 【月給】223,000円‐351,980円 [内訳] ・基本給:175,000円‐258,980円 ・処遇改善手当:20,000円 ・夜勤手当:28,000円（7,000円/回 月4回程度） ※特定処遇夜勤手当:2,000円含む ・資格手当:0円‐5,000円 ・特定処遇改善手当:0円‐

仕事内容・利用者定員７０名の従来型特別養護老人ホームです。 ・特養入居者（高齢者）にいきいきと過ごして頂けるよう、食事、 排泄、入浴介助を行ないます。 ・職員の約半数が１０年以上勤務者の為、新人（無資格者）でも丁 寧に指導します。 ・研修を通して、スキルアップに向け認知症ケアに取り組みます。 ・楽しいレクレーション、クラブ活動を企画し実施します。 ・併設こども園との交流、セラピー猫との触れ合いもあります。 ・プライベート時間も大事に出来るよう年間休日日数も多くなって います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【特別養護老人ホーム／作業療法士】正社員｜機能訓練指導員としてのお仕事｜相模原市緑区｜マイカー通勤可｜各種手当あり｜育児・介護との両立支援あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 相模原市緑区にある特別養護老人ホームです。全室個室のユニットケアを行っており、入所定員130名、ショートステイ定員10名を受け入れています。開放的なお庭や広々としたリビングなど、ゆったりと過ごせる設備が整っています。年間行事も盛りだくさんで、地域の方々との交流も盛んに行っています。 ■入職後は… ・育児や家族の介護との両立を支援しており、時間単位での休暇取得や夜勤や残業の免除など、プライベートも大切にしながら

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事、入浴、排せつ等の介助 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 【給与詳細】 給与 月給 223,200円〜 【月給】223,200円- [内訳] 基本給:184,400円-305,500円 ベースアップ手当:5,200円-5,200円 処遇改善手当:3,600円-3,600円 夜勤手当:30,000円（6,000円/回 月5回として算定） 【その他手当】 扶養手当:子供一人につき10,000円（支給要件あり） 資格手当 役職手当 住宅手当（支給要件あり） 処遇改善・特定処遇改善手当 ※処遇改善

仕事内容【機能訓練指導員（理学療法士）／正社員】神奈川県相模原市緑区｜特別養護老人ホームでのお仕事｜年間休日１１３日｜賞与年３，５ケ月｜残業ほぼなし｜経験不問 ■ アピール ■どんな施設？ 「心残りゼロケア」をスローガンに、看取りケアに注力する『社会福祉法人蓬莱会』による特別養護老人ホームです。 お一人おひとりを尊重したユニットケアにより、家庭的な雰囲気の中で生活を大切にしています。 ■入職後は… 『仕事と家庭両立支援推進企業表彰』受賞施設として、育児・家族の介護のある方を対象に、 ・法定以上の休暇制度や時間単位での休暇取得可 ・雇用形態を途中で変更可 ・退職した従業員の再雇用(条件による)

仕事内容仕事内容： 高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:120名 開設:2011年5月 【おすすめポイント】 ・無

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎売上高1837億の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【相模原市緑区青根】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 ※ご経験等により契約社員としての選考をご提案させていただく場合がございます。 ご選考時にご案内させていただきます。 ※関東圏のみでの

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での生活相談員業務 ◇必須経験：相談員業務3年以上 ◇家族手当・住宅手当：あり ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 生活相談員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 相模原市緑区にございます「特別養護老人ホーム ケアプラザさがみはら」にて生活相談員業務に従事して頂きます。 【業務内容】 施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 利用者および家族に対する相談援助 ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 施設内における多職種間の連絡・調整業務 介護スタッフのサポート など 【施設概要】 定員：入所130名 /短

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム入居者の ・ケアプランの作成や管理 ・利用者および家族に対する相談援助 ・施設内における多職種間の連絡・調整業務 【変更範囲：会社の定める範囲】 【給与詳細】 月給：240,800円～340,300円 ■基本給：202,000円～296,500円 ■定額的に支払われる手当 職種手当20,000円～20,000円 資格手当10,000円～15,000円 処遇改善手当8,800円～8,800円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当：子供１人につき１０，０００円 （支給要件あり） オンコール手当：１回１，０００円 月４～５回ほど 役職手当、住宅手当、特定処遇改善

勤務時間07:00〜16:00 10:00〜19:00

勤務時間16:00～9:30（休憩120分）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【特別養護老人ホーム／ケアマネジャー】正社員｜マイカー通勤可｜賞与あり｜育児休暇の取得実績あり｜退職金制度あり｜資格や経験を活かして働きたい方歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 相模原市緑区にある施設です。 スタッフが長く働き続けられるように研修制度の充実や公平公正な人事システムを導入しています。 入職後研修はもちろんのこと、法人・施設としての定期研修や施設内外の研修への希望参加、リーダーになる際の研修、資格取得支援制度を設け、スタッフのスキルアップを目指せる環境を整えています。 皆様からのご応募お待ちしております。 ■入職後は ・入職後は特別養護老人ホームでケアマネジャー業務を行っ