株式会社RippLy の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 THECOOは、市場ニーズに応えるため、インフルエンサーマーケティングの企画ディレクションを担う進行 管理ディレクターを募集しています。 同社はインフルエンサーマーケティングを大規模に手掛ける公開企業であり、 多くの広告主から相談を受けています。 主な業務は、インフルエンサーのキャスティング、ブランド企業とのタイアップ企画のディレクション、 案件の進行管理、SNS投稿のデータ分析、インフルエンサーの発掘やスカウト、マネジメントです。 インフルエンサーやタレント、俳優、アイドル、スポーツ選手など、多様な方々と連携し、 ナショナルクライアントのマーケティング施策や販売促進施策に携われま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算経験 ・マネジメント経験 【職種名】 経理【上場経験不問／マネジメントもお任せ／フレックス】 【仕事内容】 決算の取りまとめとメンバーの育成をお任せします。 ・決算の取りまとめ（月次、年次、四半期） ・メンバーマネジメント ・経費精算 ・伝票の仕分け ・監査法人・税務対応(メンバーが折衝を行っているため、フォローアップしていただきます。 メンバーは若手が多く年次決算の取りまとめ等ができる方はいないため適宜フォローいただく想定です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：経理財務部（経理部長、メンバー3名） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■2年から3年ほどのマーケティング支援ないし広告営業経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ■ゲーム系企業をクライアントとした営業経験をお持ちの方 ■化粧品/アパレル系企業をクライアントとした営業経験をお持ちの方 ■新規案件獲得の経験がある方 ■無形商材の提案営業経験がある方 ■広告代理店での営業経験がある方 ■デジタル広告に関する知見がある方 ■SNSとKOLに対する興味関心がある方 【職種名】 【デジタルマーケ】アカウントエグゼクティブ 【仕事内容】 アカウントエクゼクティブは広告主企業様との主要な接点として機能し、マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・toC/toB問わずマーケティングの経験が2年以上 【職種名】 マーケティング担当 (リーダー候補)【戦略立案～施策実行まで一貫して担当/成長市場】 【仕事内容】 toC向け商材を扱う企業に対する、リード獲得からナーチャリングまでの一連のマーケティング活動をお任せいたします。 ・年間の営業戦略に基づくマーケティング戦略の策定 ・既存顧客分析を通じた重点ターゲットの選定 ・自社ウェビナーや協賛セミナー、展示会等の企画運営、集客 ・獲得したリードに対し、コンテンツや最新情報を提供する仕組みづくり ・業界情報やSNSでの流行を調査・分析し、オウンドメディアやホワイトペーパー

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度（等級・評価・報酬）の設計または運用経験 【職種名】 人事企画制度【エンタメ×IT／制度改定をお任せ／フレックス制（ノンコアタイムは在宅勤務可）】】 【仕事内容】 既存の人事制度の改定を担っていただきます。 【入社後の業務】 ・人事制度（等級／評価／報酬）における課題特定、改定および運用 ・報酬制度（給与テーブル、賞与、インセンティブ、株式報酬など）の改定 【中長期的な業務】 ・経営戦略・事業戦略と連動した中長期的な人事戦略の策定 ・人員計画・要員計画の策定 ・人事KPI（離職率、従業員満足度、人件費比率など）の設定 現在、部長とメンバー1名で対応しているた

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における営業企画、またはそれに準ずる戦略立案・数値管理の経験 【職種名】 営業企画（リーダー候補）【戦略立案～組織推進まで／フレックス制度】 【仕事内容】 中長期の営業戦略策定と組織横断の推進をお任せいたします。 ・市場環境・競合分析に基づく営業戦略および年間計画の策定 ・顧客セグメント単位での戦術立案とKPI設計 ・各営業チームへの戦略落とし込みと運用支援 ・社内各部門との連携スキーム構築・改善 ・組織横断プロジェクトの企画・推進 ・データ分析を用いた課題抽出・改善提案 ■担当クライアント デジタル広告領域を中心とした広告主企業（業界多数） ■商材 インフ