ケアマネジャー 介護老人保健施設 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容共に社会を変える力。社会福祉協議会であなたの情熱を活かそう 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 167,277円〜 【勤務地】 福岡県久留米市長門石 1-1-34 【最寄り駅】 総合福祉会館前 【アクセス】 「総合福祉会館前」より徒歩約１分 【仕事内容】 日常生活自立支援専門員として、利用者の相談・訪問調査・ 支援計画作成・契約業務等 【勤務時間】 日勤中心 基本的な勤務時間 09:00 〜 17:00 休憩時間 60分 週労働時間 35時間 時間外勤務（月平均） あり おおむね 2.0 時間 週勤務日数（平均） 5日 【休日】 週休制 完全週休2日

仕事内容残業ゼロ！あなたのスキルUPを全力で応援！給与体制や保険制度、教育体制に力を入れています！ 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 月給 269,700円 ＊資格手当（月2,000円～10,000円）、業務手当（月10,000円）、研修手当（月12,000円～）、役付手当（月3,000円～20,000円） ※役付手当：社内役職に応じて支給 ※研修手当：受け持ち件数（プラン数）に応じて変動（入職後6ヶ月間は月12,000円） 【勤務地】 福岡県久留米市東町37−8 【最寄り駅】 西鉄久留米駅 【アクセス】 西鉄久留米駅から徒歩5分 【仕事内容】 ＜ケアマネージャー＞ 有料老人ホームに

仕事内容介護支援専門員(ケアマネ)大募集!!充実の好待遇!!介護経験をお持ちの方は更にステップアップできる環境!! 同一建物内にデイサービス事業所ある為、 様々な職種のスタッフとも交流があり、 多職種の意見が欲しい時には直ぐに聞ける等 メリットも多数あります。 スタッフのやりがいや当社で働くことについて 最幸であることを目指します！ 産休・育休・子育て支援、社内人間関係、 ノー残業など、福利厚生を高め働きやすい環境を 目指しています() 居宅支援事業所 いきいきリハビリケア プランサービスでのお仕事です。 ○ケアプラン作成 ○介護に関する相談援助 ○要介護認定、更新認定の申請代行 ※給付管理はP

仕事内容○ケアプランの作成 他 ○ケアマネージャー業務全般 ●未経験の方にも丁寧にお教えします

仕事内容モニタリング・利用者訪問は利用者宅が小規模多機能居宅の同一敷 地内なので時間がかからずいつでも訪問可能な環境です。 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング等のケアマネージャー 業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護業務 ※ケアプラン２０件前後 ※専用ソフトウエアあり ＊現在お勤めの方は紹介状不要のオンライン自主応募での応募も可 です 【変更の範囲】介護に関する業務全般

仕事内容【調剤薬局が母体の居宅介護支援事業】 ＊薬剤師とケアマネが連携して利用者様のケアを行います。 ＊久留米市周辺の老人ホーム、個人宅のご利用者様のプランを30件程度担当いただきます。 ＊ご利用者様のケアプランの作成、状況確認 ＊ご利用者様、ご家族様への意見の聞き取り ＊介護保険の事務作業 ＊各種介護サービス提供事業者との連絡調整 資格をお持ちでケアマネ勤務経験のある方は是非ご応募ください！

仕事内容〇居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）でのお仕事です ・ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなど ・パソコン操作による書類作成 ●ケアマネ更新研修補助制度あり 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容 仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細高齢者の医療・看護により在宅への復帰を支援 ※医師が常勤しています アピールポイント ・医療法人久英会（高良台リハビリテーション病院）の関連施設です。給与水準、福利厚生は病院に準じており、期末賞与も支給しております。 ・関連施設全体で見られる電子カルテを導入しているので、情報の共有が徹底しております。 ・2025年、2040年問題に向けてスタッフを充実させ、良い職場環境にしたいという理事長の考えのもと、運営しております。 教育制度 教育制度の備考業務についてはOJTがメインです 勉強会･･･月1回実施、19:00か

仕事内容【「櫛原」駅より徒歩9分！】年間休日113日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高1520億の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【久留米市東櫛原町】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮 【仕事内容】 介護老人保健施設での栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態】

仕事内容＼★ご利用者様増によるスタッフの増員募集★／ ◎年齢や性別は問いません！ ◎お持ちの資格・経験を活かして新しい環境で働きませんか！ 【施設名】： 松延ウェルフェアー株式会社 心にスマイル ケアプラン・サービス 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給175,000円～ ・資格手当：5,000円/月 ・残業手当：法定通り支給 ◇試用期間中の給与の変動なし 【業務内容】： ■ご利用者様のケアプランの作成（介護、予防） ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリングの実施 【応募資格・経験】： 【必須】 ・介護支援専門員 【あれ

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援専門員 ・ケアプラン作成 ・介護に関する相談援助 ・要介護認定、更新認定の申請代行 ＊新規開設に伴う求人です 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護認定を受けた方のケアプラン作成 ○介護保険の説明・申請代行 ○担当利用者とのサービス調整 ●入社後指導しますので、安心してご応募ください

仕事内容【求人概要】 久留米市/デイケア/正社員/年間休日111日/介護福祉士求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイケアでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・リハビリを実施して自宅生活につなげるサポートができる、やりがいのあるお仕事です！ ・介護福祉士の資格をお持ちの方限定、機能訓練業務に興味のある方必見です。 ・年間休日110日以上！メリハリつけて安定してご勤務いただけます

仕事内容「募集職種」 生活支援員 「業務内容」 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ＼新規のオープニング募集／ スタッフは全員で上下関係なし◎ 経験ではなく人柄重視の採用です♪ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 当社で働くポイントを解説 1｜資格取得費用は会社が全額負担 2｜業務未経験OK！充実のサポート体制 3｜子育てママも在籍中で家庭との両立◎ 4｜基本残業なしで定時退社可能な環境 ー’◇ お任せしたいお仕事 障がいのある方への自立支援を行います！ ┗日常生活の支援や声かけ ┗服薬確認・掃除 ┗食事の配膳･下膳 ┗ご利用者様との生活上の相談 ┗その他付随する業務 など

仕事内容○ほほえみケアプランサービスにおける介護支援専門員業務全般 ・介護支援専門員の業務経験がない方も応募ください。 変更範囲：法人が定める業務 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉

仕事内容入所相談対応、新規の利用者の調査、書類作成・入所調整、利用者 の送迎、苦情対応等

仕事内容＜ケアマネージャー＞周りに信頼されるスタッフになれるよう努力してください 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 165,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務:20,000円 資格:20,000円 処遇改善:15,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 0円 （月あたり） 《資

仕事内容【「櫛原」駅より徒歩9分！】年間休日113日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高1520億の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【久留米市東櫛原町】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護老人保健施設での調理師業務 【主な業務】 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 調理師有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】

仕事内容○ケアプランの作成及び相談業務 ＊エリア：主に田主丸町 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【久留米市上津】◎介護請求事務なし◎戸別訪問なし◎住宅型有料老人ホーム併設の事業所です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成 ・集合住宅をまとめての訪問となります（個別訪問なし） ※介護業務なし、請求事務なし 資格: 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）必須 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（月9日休み、2月は8日休み） 土日休み（原則） 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（勤続5年以上） 屋内の受動喫煙対策あり マイカー通勤可（駐車場あり） 特徴: 未経験OK / ブランク可