日本マーケティング株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容飲食の経験を活かしたい方、鉄板焼の技術を一から学びたい方へ。 鉄板焼・ステーキを主軸に、素材の味を活かした料理で好評の「びーふ亭」。大阪府内の店舗で、接客と調理の両面から店舗運営に携わります。 ■お客様のご案内、料理の提供 ■鉄板での調理、盛り付け ■慣れてきたらシフト作成、スタッフ育成 手順や接客の要所は先輩スタッフが丁寧に教えるので、未経験からでも技術を習得できます。他店舗での研修や店舗異動を通じて多様な業態を経験しながら、店長やエリアマネージャーを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 完全週休2日制で、年間休日は105日以上です。転居を伴う異動はなく、腰を据えて長く働けます。産前産後・

仕事内容ホテルやレストランでのサービス経験を活かし、マネジメントにも挑戦したい方へ。 森トラストグループの中核企業が運営する「ウェスティンホテル仙台」の26階レストランで、料飲部門のアシスタントマネージャーとしてサービス業務を担当します。 ■国内外のお客様への高品質な接客サービス ■バッシング、クリーンアップ ■食材・備品の在庫管理、発注 ■新人スタッフの教育 専任のキッチンや洗い場スタッフとの分業制なので、おもてなしとマネジメントに集中できます。ワンランク上の接客スキルを身につけ、マネージャーとしてのキャリアを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 仙台駅から徒歩圏内の仙台トラストタワー内にあり、市

仕事内容飲食店での経験を活かし、接客から店舗経営まで身につけたい方へ。 急速な成長を続ける当社が運営する、名古屋市内の「大須とんかつ わだ福」「八事とんかつ わだ福」「HAERA栄とんかつ わだ福」のいずれかで働きます。 ■ホールでの接客（お客様との距離感や心地よい空気づくり） ■仕込み、盛り付けなど調理業務全般 ■売上管理、スタッフ育成、店舗づくり まずはホールからスタートし、慣れたらキッチンへ。さらにステップアップすれば、店舗運営の核となるスキルまで身につけられます。社歴や年齢を問わず、キャリアアップのチャンスがあります。 ＜おすすめポイント＞ 休みは週休2日制（月8日）で、土日祝でも希望休が

仕事内容和牛や鉄板料理の専門スキルを、未経験から身につけたい方へ。 大阪市内にある和牛すき焼きの専門店「京都力山 難波1号店」で、接客や調理、店舗運営全般に携わります。 ■お客様のご案内、料理の提供 ■鉄板料理を中心とした和食メニューの調理 ■慣れてきたら店舗管理、マネジメント業務 調理の手順や接客の要諦は先輩スタッフが丁寧に教えます。他店舗での研修や、転居を伴わない範囲での店舗異動で異なる業態を経験しながら、店長やエリアマネージャーを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 完全週休2日制で、年間休日は105日以上です。未経験からでも段階的に成長できる研修制度があり、着実に実力をつけながら長く働けます

仕事内容3年以上の接客経験を活かし、ホールと店舗運営の両方でキャリアアップしたい方へ。 東京都内の「しゃぶしゃぶ・日本料理 木曽路」で、ホール業務と店舗運営全般を担当します。 ■接客、サービス全般 ■予約管理、電話対応、ホールの管理 ■売上管理、在庫管理 ■スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 東証プライム上場企業として190店舗以上を展開しており、キャリアパスが豊富です。しゃぶしゃぶ以外の業態の認知と拡大を目指す転換期にあり、経験やスキルを活かしてさらなるキャリアアップを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日は116日で、半期ごとに1度の5連休は取得率90％です。結婚記念日や家族の誕生

仕事内容製菓の経験を活かし、言われた作業だけでなく自ら新しいことに挑戦したい方へ。 オーダーメイド結婚式を提供するグローヴエンターテイメントのウエディングレストラン、秋田県の「センティール・ラ・セゾン千秋公園」または岩手県の「ゲストハウス アンソレイユ」で、パティシエとして働きます。配属先は希望を考慮して決まります。 ■地元の食材を使ったスイーツづくりなど調理全般 ■季節ごとのメニュー内容の考案、新メニューの開発 ■地元食材の調達先の開拓 経験やスキルに合わせて調理全般からスタートし、実力に応じて幅広い仕事を任されます。地域の方々と繋がりながら新しい価値をつくる経験ができ、ゆくゆくは裁量の大きな業務

仕事内容未経験から調理・接客の技術を身につけ、店長を目指したい方へ。 滋賀県内のうどん店「得得」（草津店・栗東店）で、店舗運営全般を担当します。 ■接客・調理 ■食材・経費の管理 ■スタッフの育成 ■店舗目標に向けた数値管理 機械の使い方やレシピは動画などの電子マニュアルで確認でき、マネジメント研修や社外研修もあるため、未経験でもスムーズに仕事を覚えられます。1年目に基本業務を身につけたあと、主任昇格試験を経て1年半で主任に。3年目に調理師免許を取得し、店長昇格試験を経て店長を目指せます。経験者はより早い昇格も可能です。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日は110日で、賞与は年2回（6月・12月）。食

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ・マーケティング戦略の立案から実行までの一連の経験（事業成長へのコミットメント） ・BtoC領域における集客マーケティングの実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの円滑な調整/交渉能力 ・自ら課題を発見し、解決策を立案・実行できる推進力 ・英語に対してアレルギーのない方 [歓迎] 《歓迎》 ・商業施設やイベント、ホテルなどのリアル集客を伴うマーケティング経験 ・広告代理店での多様なクライアントワーク経験 ・マーケティング、PRまたは関連分野を体系的に学ばれた経験 ・海外での就業経験や留学経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・目の前の売上と収益

仕事内容飲食での経験を活かし、マネジメントで次のステップへ進みたい方へ。 東海エリアを中心に40店舗を展開する「中国料理 浜木綿」の草津店で、店舗運営・マネジメントを担当します。店長職に調理業務はなく、専任の調理スタッフが配置されています。 ■売上管理 ■スタッフの育成 ■販促 ■月1回のWEB会議で他店の成功事例や課題を共有 年2回の昇格試験があり、入社1年以内での店長就任も目指せます。店長になった後も、実力や成長に応じた多彩なキャリアパスがあります。各店舗は社員比率が高く、店長同士の横のつながりも強いので相談しやすい環境です。 ＜おすすめポイント＞ 50年以上にわたり「いつでも気軽に本格中華が

仕事内容飲食店での正社員経験を活かし、カフェの店長を目指したい方へ。 南海電鉄グループの南海エフディサービスが運営する「サンマルクカフェ」のなんば店、南海堺東店、天王寺店で、店舗運営全般を担当します。 ■コーヒーの淹れ方、接客、フード調理などの基本業務 ■シフト調整、スタッフ育成 ■食材の発注、売上管理 一歩ずつステップアップできる体制が整っており、早ければ1年ほどで店長への昇格も目指せます。店舗のリーダーとして、より愛されるお店づくりに力を発揮できます。 ＜おすすめポイント＞ 完全週休2日制で、休みは月8〜10日。賞与は年2回で、残業代は全額支給されます。駅ナカなどアクセスしやすい店舗で、快適に

仕事内容飲食店での正社員経験を活かし、カフェの店長を目指したい方へ。 南海電鉄グループの南海エフディサービスが運営する「サンマルクカフェ」のなんば店、南海堺東店、天王寺店で、店舗運営全般を担当します。 ■コーヒーの淹れ方、接客、フード調理などの基本業務 ■シフト調整、スタッフ育成 ■食材の発注、売上管理 一歩ずつステップアップできる体制が整っており、早ければ1年ほどで店長への昇格も目指せます。店舗のリーダーとして、より愛されるお店づくりに力を発揮できます。 ＜おすすめポイント＞ 完全週休2日制で、休みは月8〜10日。賞与は年2回で、残業代は全額支給されます。駅ナカなどアクセスしやすい店舗で、快適に

仕事内容飲食のアルバイト経験を活かしたい方、未経験から店舗運営に挑戦したい方へ。 大阪府内の「丸源ラーメン」で、接客や調理を軸とした店舗運営全般を担当します。 ■お客様のご案内、料理提供、レジ対応などの接客 ■ラーメンをはじめとするメニューの調理、仕込み ■清掃などの厨房管理 ■慣れてきたらシフト作成、スタッフ教育 基本的なオペレーションから始め、調理手順や接客のコツは先輩スタッフが丁寧に教えます。他店舗での研修や店舗間異動を通じて経験を広げながら、店長やエリアマネージャーへの昇進を目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 完全週休2日制で、年間休日は105日以上です。原則として転居を伴う異動はなく、地

仕事内容飲食のアルバイト経験を活かしたい方、未経験から店舗運営に挑戦したい方へ。 大阪府内の「丸源ラーメン」で、接客や調理を軸とした店舗運営全般を担当します。 ■お客様のご案内、料理提供、レジ対応などの接客 ■ラーメンをはじめとするメニューの調理、仕込み ■清掃などの厨房管理 ■慣れてきたらシフト作成、スタッフ教育 基本的なオペレーションから始め、調理手順や接客のコツは先輩スタッフが丁寧に教えます。他店舗での研修や店舗間異動を通じて経験を広げながら、店長やエリアマネージャーへの昇進を目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 完全週休2日制で、年間休日は105日以上です。原則として転居を伴う異動はなく、地

仕事内容飲食店での経験を活かし、経営ノウハウを学んで店長を目指したい方へ。 都内を中心に展開し、親しみやすい雰囲気で好評の「大衆焼肉しんすけ」。東京都・神奈川県の各店舗で、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。 ■セントラルキッチンを活用した調理 ■ホールでの接客 ■シフト管理、発注 ■人材採用・育成、メニュー開発、集客戦略 入社後約6ヶ月間はホール・キッチンの研修からスタートします。多くの出店計画が進行しており、意欲次第で半年から1年での店長昇格も可能です。社内外の研修制度で経営ノウハウを学べるので、将来の独立を目指すこともできます。 ＜おすすめポイント＞ 「働きがいのある会社ランキングベスト

仕事内容飲食店での経験を活かし、テーマパークのレストラン運営に挑戦したい方へ。 沖縄県の大型テーマパーク「JUNGLIA（ジャングリア）」内のレストランで、飲食店舗の運営・マネジメント全般を担当するサービススタッフを募集します。 ■ゲスト対応、ゲストサービスの企画立案 ■パーク内フード店舗各エリアのマネジメント、予算管理 ■社員・アルバイトのレイバーコントロール ■オペレーションの構築、マニュアル作成 ■多忙な際はキッチンでの調理業務 ゼロから創り上げるビッグプロジェクトの中心メンバーとして、運営・マネジメントの経験を広げられます。接客・サービスのスキルを高めることもできます。 ＜おすすめポイント

仕事内容飲食店での店長経験を活かし、幹部としてのキャリアを目指したい方へ。 鎌倉市で惣菜の企画・卸小売りと外食事業を展開する当社の、横浜市内の「とんかつはまや」（桜木町店・伊勢佐木町店）で、店長候補として働きます。 ■お客様への接客 ■とんかつの調理（野菜のカット、肉にパン粉を付けて揚げる作業が中心） ■スタッフの育成 ■店舗の売上管理 下処理・カット済みの肉を使うため、調理は1ヶ月程度で習得できます。将来はスーパーバイザーやエリア統括マネージャーへのステップアップも目指せます（店長は月給28万円〜35万円、スーパーバイザーは月給35万円〜40万円、エリア統括マネージャーは年収500万円〜）。 ＜

仕事内容エスプレッソマシンの経験を活かし、音楽とカフェのある空間で働きたい方へ。 2026年12月、大阪市の心斎橋筋にオープン予定のミュージックカフェ・バー「V.A.OSAKA店」。アパレルショップ併設の空間で、バリスタ業務全般を担当します。 ■エスプレッソマシンを使ったカフェメニュー、カクテルなどの提供 ■レジ対応、ホールサービス ■店内のミュージックセレクト ■開閉店作業、簡単な仕込み アパレルフロアのヘルプに入る機会もあり、接客の幅を広げられます。将来は店長、メニュー開発や商品企画といった本社職へのステップアップも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 母体はファッションをはじめ建築やラジオ番組

仕事内容パンが好きで、食品販売の経験を活かしてお店をもっと良くしたい方へ。 老舗ベーカリー「ドンク」の、大阪府内の百貨店・商業モールに入る店舗で販売スタッフを募集します。 ■レジ業務・お客様対応 ■店内のディスプレイ、売り場づくり ■パンの食べ方のご提案 販売するだけでなく、社員ならではの目線でお店をどんどん良くしていけるのがこの仕事の面白さです。研修や社内制度が用意されており、店長、またはパン職人（アルチザン）として成長するキャリアプランがあります。年収例は30歳のジュニア店長で570万円です。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日は110日で、7月・9月は月10日休み。残業手当は全額支給されるので、

仕事内容シティホテルでの経験を活かし、上質なおもてなしを追求したい方へ。 京阪グループが運営する、京都駅徒歩2分のホテル「THE THOUSAND KYOTO」内のレストランで、サービススタッフとしてホール業務全般を担当します。 ■お客様のご案内、オーダーテイク ■料理・飲料の提供 ■テーブルセッティング ホテル内にはオープンキッチンのイタリアンや日本料理、ティーラウンジなど多様な食の空間が揃っています。マニュアルを超えたおもてなしを大切にする環境で、本格的なサービススキルを磨けます。 ＜おすすめポイント＞ 京阪グループの安定した経営基盤のもとで働けます。賞与は年2回（原則各1.5ヵ月、業績評価に

仕事内容スーパーでのグロッサリー経験を活かし、食へのこだわりを仕事にしたい方へ。 「食は愛（おいしいは嬉しい）」を理念に、オーガニックや無添加の食品を扱う老舗企業の、東京都内のスーパー「池袋ショッピングパーク店」で店舗運営業務を担当します。 ■レジ・接客対応 ■仕入れ、在庫管理、賞味期限の日付チェック ■品出し、清掃 ■早朝の荷受け・荷下ろし、商品の補充 自社PB商品や有機栽培の食品を扱うので、食の知識を深められます。一般スタッフから主任、店長へのステップアップが可能で、将来はバイヤーや本部勤務を目指す道もあります。 ＜おすすめポイント＞ 契約期間は半年間で、半年後に正社員登用があり、約9割の方が