一般事務 週休2日制 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間週3日以上 1日5時間以上 週に3～4日程度、1日6時間程度（相談可）

仕事内容【仕事内容】 □ お仕事内容 □ 一般事務 ○電話応対・来客対応 ○書類整理 伝票仕訳 他雑務 ○メール対応 ○社内専用システムでの入力・登録作業（指導いたします） ・主にパソコン作業となります。 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！医療用カテーテルの製造 医療用カテーテルの製造をお任せします。 ー業務内容ー ・溶着 ・形状加工 ・マーカー取付 ・面取り加工 ・穴をあける ・目盛りの印刷 ご応募お待ちしております。 <給与> 年収348万円～432万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 長崎県諫早市 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護事務 ・介護保険請求（資格不問） ○一般事務 ・労務、勤怠管理 ・経理事務の補助 ・備品発注、管理 ・電話、来客対応 ・清掃（事務室・玄関） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は９時～１６時の間の４～６Ｈ ＊繁忙期・閑散期で時間帯の変更あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による（月８～１０日休み） ＊休憩時間は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊当社工場において、お菓子の製造を行います ＜洋菓子＞ 長崎物語・おたくさ・らんプティ・枇杷かすた等の製造 ・バンドオーブンなどによる焼成作業 ・クリーム詰め等の成型作業 ・個包装を行い検品して箱詰・包装作業 ・その他、菓子製造に関する作業 ＊各工程に分かれて、複数人のグループで作業を行います お菓子に関する知識がない方でも大丈夫！ 未経験の方大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容<仕事内容> 【マーケティング】V・ファーレン長崎◆週3日ノー残業デー！年1回最大16連休可/japa 2005年に創立し、長崎県内の21市町すべてをホームタウンとするプロサッカークラブ「V・ファーレン長崎」での集客やグッズ販売に関わるマーケティングなどの業務です。 J1昇格へ向け、運営メンバの一員としてトップチームを後押ししていただきます。 «主な業務内容» ■集客関連業務 ・チケット購買データ分析・管理 ・集客イベントの企画 ・データに基づくチケット販売施策策定 ・チケット販売促進のための企画立案 ■物販グッズ関連業務 ・物販データの分析・管理 ・データに基づく顧客管理 ・ホームゲー

仕事内容○総務課にて 勤怠関係、安全書類関係、事務用品の管理、データ入力、 来客対応。 パソコンはＷｏｒｄやＥｘｃｅｌ他、専用ソフトを使用します。 ※専用ソフトの使用方法は、指導を行います。 ■弊社では、県内を中心に建築内装工事・図書家具・オーダー品製 作に取り組んでおり、不動産事業も展開しております。 ※運転業務あり（ＡＴ車使用） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 。－。－。－。－。－。－。－。－。－。－。－。 日勤希望、夜勤希望、手取り万円、など 希望に合った仕事で働こう♪ 。－。－。－。－。－。－。－。－。－。－。－。 ＼まず聞くのはあなたの希望！／ 働く時間帯も休日も給与も全部選べるのが製造業！ 朝は遅めがいい、休憩は少な目で早く帰りたい、 土日休みたい、30万は最低欲しい、 など どんな要望でもお仕事がありますよ♪ 。－。－。－。－。－。－。－。－。－。－。－。 製造業は仕事内容も選べちゃうので、 自分に合った仕事が見つかる♪ 。－。－。－。－。－。－。－。－。－。－。－。 この中に、あなたに合った仕事内容ありますか？

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※８：００～１７：００の間の実働５時間程度で相談に応じます。 ※休憩については、作業中に適宜可能です（食事休憩についても 相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○唐比の里、および雅ホテル内の庭及び駐車場等の管理をお願いし ます。具体的には芝生や花の水やり、庭木の剪定、草むしり等。 （剪定した庭木の運搬、屋内の営繕作業等をお願いする場合あり） ＊社用車あり（軽トラック等） 現在ホテルのリニューアル工事期間中です。 ６月ごろにオープン予定（勤務開始日は相談に応じます） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談のうえ決定。 休憩は法定通り付与。 ＊週２０時間以上４０時間未満勤務で調整します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務多忙時は、７０時間／月（年６回まで）、７２０時間（年間） 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆・正月 ＊繁忙期は休日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ＣＡＤオペレーション（機械製図） ※機械製図・・・Ｗｉｎソフト ○工程管理 ○作業指示書の作成 ○事務業務（書類作成、データ入力、電話応対、伝票の整理など） ※パソコン操作（ワード・エクセル）が出来る方 ※ＣＡＤオペレーションに興味がある方 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○園芸売場で、主に水やりや手入れをしていただきます。 ＊日・祝日勤務できる方 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【長野支店 長野法人支社】でのお仕事です。 ・専用端末による保険契約の計上・精算業務 ・代理店からの照会対応、事務指導 ・エクセルを用いたデータの加工・修正 ・書類の受付・発送・仕分・分類 ・電話対応（代理店・関連各部署との連絡・確認） ・店頭対応 ・その他庶務など ※仕事内容の詳細は応募の際、ご説明します 9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間） 週5日（月～金） 初回雇用期間末は6月末 以降は原則1年更新（6月末が更新期日） 土・日・祝、年末年始（12月31日～1月3日） 年次有給休暇（2年目以降は24日） 時間単位特別休暇（9日） ※初年度は入社月によって付与日数が異なる 育

仕事内容●法倫会館でのお仕事になります ○電話対応及び来客対応 ○請求書作成、伝票処理、顧客管理 ○銀行等外出用務：可能な方のみ（社用車あり／ＡＴ・軽） ○他、付随する業務 ※パソコンはワード・エクセル他、専用ソフトを使用。 使用方法については指導します。 ※定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制） ※応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。

仕事内容【仕事内容】 難しい仕事はありません。 学歴も必要ありません。 未経験者がほとんどです。 心身ともに健康であればご応募OK！ ★★入社して3日でマスター！軽作業★★ 工場内での軽作業を行っていただきます！ やることはこれだけ↓ ◇ピッキング（指定されたものを棚に取りに行く！） ◇検品（商品を手に取って、見る！） ◇仕分け（完成品を指定数ずつに分ける！） ◇箱詰め（分けたやつを箱に入れる！） こういうお仕事をするのが工場の軽作業です！ ★★異業種からの転職応援中！★★ 働く人の9割が異業種からのスタート！ ＼介護、医療、営業、運転手、建設業、事務員、美容師、保育士／ の方！

勤務時間 就業時間１：12時00分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇高齢者向け給食サービス 出来上がった給食の計量・仕分け（袋詰め）・容器の洗浄等 ＊立ち仕事になります ※高齢者の応募も歓迎します。 ６０代・７０代の方も活躍されています。 「変更範囲：会社の定める全ての業務」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数については扶養の範囲内などの相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他正月５日、盆３日、ＧＷ３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○営業事務 ○顧客データ管理 ○電話応対 ○資料整理 ○社内清掃 など ○銀行用務あり（自家用車使用） ※他、詳細は面接にて説明致します ※パソコン入力があります（ワード・エクセル） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間9：00～17：00（休憩60分） ■休憩60分 ■実働7時間 ■残業少な目

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 一般事務のお仕事をお任せします！ 事務の経験がある方歓迎★ 【具体的には…】 ■販売管理ソフトへの顧客情報入力 ■銀行データ入力 ■来客対応、電話対応 ■請求書作成 ■手数料支払い明細作成 ■トラック内飲料の棚卸 ■その他雑務 など 【アピールポイント】 ◆土日祝お休み …休みもしっかり取れて プライベート時間も充実！ ◆人気の9時スタート …少し遅めの9時出社なので、 余裕をもって準備ができますね。 ◆20代、30代女性活躍中 ご応募お待ちしております！ 【お仕事のポイント】 土日祝休み×一般事務のお仕事です！ 事務の経験がある

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎】シュークリームの検品梱包★スピード採用★ おまかせするお仕事は人気の軽作業！ お仕事内容 ・原料を機械に投入後、カンタンなポチポチ機械操作 ・加工されたシュークリームの検品梱包作業 ・最終工程にて、包装梱包作業 その他付随する作業 いくつか工程がございますので、ご希望の工程をお聞かせ下さい！ どの工程も1週間程度で覚えられるお仕事内容です。 丁寧な研修制度がございますので、未経験者の方でも安心！ 現在活躍中のスタッフの8割以上の方が未経験からのスタートです！ 工場内は空調完備されており、キレイな休憩室もございますので 快適に働くことができますよ！ <給

勤務時間[ア・パ]09:00～19:00、09:30～16:30、10:00～16:00 朝、昼、夕方 上記時間内で週4日～、1日6h～勤務OK！ ≪シフト例≫ 9:30~16:30 10:00~16:00 10:00~17:00 など 9時、9時半、10時の始業時間を選べます★ ≪土日祝休み≫≪残業なし≫なので プライベートとの両立もしやすい環境です◎ なんと有給取得率100％！！！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 完全在宅でも安心のフォロー体制★ 研修の流れをご紹介◎ ◆入社初日～2日目：入社後の社内手続きなどをご対応いただきます。 もちろん受け入れ担当者がご案内いたします！ ◆3日～7日目まで：ライティングの基礎的な知識や、 担当していただくメディアの情報や業務レクチャーを実施します。 ◆1週間後～：実際に執筆作業にスタート！順次原稿を作成。 担当社員に内容の確認をしてもらいながら、ライティングスキルを磨きます♪ ◆入社後3ヶ月～半年：最短3か月で独り立ち！ 未経験から一生モノのスキルを獲得できます◎

仕事内容＼目指せるキャリアアップスピード採用実施中／1ケ月以内に勤務開始が可能♪スタート時からリモートOK!webライターのお仕事＊未経験の方も着実にステップアップできる環境です♪アナタの頑張りをしっかり評価◎ 【職種】 [ア・パ]編集者・校正・ライター・コピーライター、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＼★大人気!!完全在宅のWEBライターのお仕事★／ 最先端?!バーチャルオフィスでの勤務♪

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休３日制（土、日、他１日）、祝日、 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○高齢者の日常生活を支援する体制の構築に向けて、地域住民、 民間事業所、行政等と一緒に考えていく仕事です。 ○地域情報の集約、情報発信を主に行います。 ＊公用車（軽自動車）使用 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容<仕事内容> 【人事】面談対応から人員配置・人事制度の設計まで幅広い業務をお任せ◆年1回最大16連休/japa 3000人以上の従業員が在籍するグループ会社15社のうちいずれかの会社の人事として、人事企画・労務・面談対応など幅広い業務をお任せします。 面談などの対面業務、給与計算といった事務業務に加え、より働きやすい労働環境や人事制度を目指す新たな制度や仕組みづくり等の改善業務にも携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談対応 ・保険手続き ・給与計算 ・人事制度の問い合わせ対応 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・社内制度、労務環境等の改善提案 ・組織体制の